Азбука вкуса, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Один обман и вранье. Обещали на собеседовании от 25 тыс рублей, а отработав месяц, получила 15 тыс руб. Говорят , что получила как стажер, так почему сразу на собеседовании не оговаривается, что изначальная зарплата будет как стажерам 15 тыс руб, и в объявлениях сразу не пишут. Те кто работает в Азбуке вкуса давно, говорят. что ни разу не получили больше 22 тыс руб., так почему во всех рекламах кричат, что запрлата от 25 тыс руб.Я считаю, что это полный обман, из за этого и такая текучка в этой компании, видно устраивает эта текучка вышестоящее начальство...

Зарплата маленькая и зависит от оценки руководства, поэтому нужно перед ним на задних лапках бегать. Как бы хорошо ни работал, все равно найдут, за что снизить, так как за экономию фонда з/платы директор получит неплохую премию. Директора все как на подбор, их тщательно отбирают потом зоибируют на тренингах. К персоналу отношение отвратительное, а иностранцев из клининга вообще за людей не считают.

Зарплата не соответствует,1 месяц-одна,потом сказали другая и потом...Неприятный директор,которая даже не соизволила подойти и пообщаться,а через "гонца" передала,что ей не нужен человек,хотя меня отправили с центрального офиса(как то надо владеть информацией в отделе кадров ,где и какая открыта вакансия).Уже с такого общения поняла,что в данной компании не хочу работать.

Ужас! Вроде бы крупная сеть алкогольных магазинов входящая в холдинг "Азбуки вкуса", сидят на территории жуткого завода, таких офисов я не видела давно. Но это все ничего, пока тебя не привели в комнату для переговоров, без окон без дверей, стоит диванчик, которому лет сто, об

Самый главный недостаток это HR в лице Кравцовой Юлии, про нее много тут уже писали. Но вот и я с ней столкнулся, хамоватая женщина, сразу после собеседования перешла на ТЫ, при приемке документов материлась (Видимо Деловая этика для сотрудников не про неё). Когда подписывал документы компания отказалась предоставить 70% положений, с формулировкой а у нас их никто ранее не спрашивал, подписывайте, а потом на портале прочитаете, обещали на собеседовании одну цифру, а в контракте прописали оклад на треть меньше, а остальное только на словах. Причем есть еще KPI с финансовыми штрафами но про него так же ни каких документов нет. В итоге потратил 2 дня + бензин. Юлия доложила в отдел Экономической безопасности о том что я был не доволен такими условиями и мне отказали в заключении договора. Хотя фактически она вырвала слова из контекста.

Была на собеседовании 2 раза в компании. Оба раза приглашали на позицию менеджера по закупкам. Первый раз из отдела персонала сказали, что взяли "своего" человека, о чем, как я узнала пожалели, когда приехала 2ой раз. Все вроде ок, НО НО НО. Сотрудники отдела персонала звонят на прежнее место и не в отдел кадров или персонала, а именно обычным линейным сотрудникам!!! Которые абсолютно не имеют представления кто ты и никогда даже не работали с тобой в одном отделе. Они правда могут просто позлорадствовать и, сказав, что ты "самое слабое звено". Ну а дальше картина проста :) :) :) "Прощайте"! Ну что ж. Грош цена Вам АВ (отдел по подбору персонала)!

позор. рабство как в те времена.зп определяет не бухгалтерия а директор магазина.оклад 8000.остальное захотят дадут.захотят нет.оценки как в школе.чем ниже тем больше денег останется в кармане у директора и больше на зп подхалимам стукачам и старым работникам.работает азия и россия пенсионеры.....

Офис на филях - в полуразрушенном обшарпанном здании завода, указателей никаких нет, схемы проезда никто не удосужился предоставить. Нашел этот офис- внутри чисто. Но! Толпы граждан СНГ, конвейерный набор сотрудников. Посмотрев на сие представление, развернулся и ушел - скоро нужно было ехать на другую встречу. А просидеть мог очень долго. Ни за что в жизни не обращусь в этот элитный рассадник таджиков с заоблачными ценами!

Высчитывают со все за переучеты,при том не малые суммы,могут пол года высчитывать с каждой зарплаты по 5 тыс, как и было в том магазине где я работала,первоочередная причина увольнения и была эта,я не собираюсь за все платить,за что не должна вообще.Работают в основном люди кому за или приезжие,не советовала бы идти туда работать.Ну,а если не верите,можете в этом убедиться сами.

Позвонила девушка сегодня по имени Анна, пригласила на собеседование, правда забыла уточнить на какое число приглашает и в какое время, далее прослушиваем как автоответчик зачитывает адрес где судя по всему записывают в ряды Азбуки Вкуса. Ребят ну вы даете, вы меня сильно удивили, с таким же успехом на обзвон соискателям можете поставить автоответчик, результат будет тот же, я гарантирую это. Удивил уровень зарплаты, мягко говоря он не соответствует ничему, когда обзванивайте cоискателей не лишено смысла посмотреть на какую МИНИМАЛЬНУЮ зарплату он претендует. В общем, желаю вам удачи в поисках сотрудников

Начальство уроды, Васягин Олег начальник склада абсолютно не умеет общаться с людьми, я не понимаю как такие ублюдки могут работать с людьми, постоянно хамит и оскорбляет людей. Зарплату платят нормально только тем кто лижет ему жопу и стучит на товарищей, причем это не скрывается а наоборот поощеряется. Если ты не стучишь и не лижешь жопу то никакого повышения тебя не ждет, а зарплата в 25000 становится твоим вечным спутником. Я никому не советую устраиватся в эту компанию, если вы видете хороший отзыв значит человек просто лижет жопу своему начальству.

Не понятно зачем пишут, что набирают работников с 18 лет. Сама работа рассчитана на приезжих, взрослых женщин и тупых амбалов в охрану. Рабочая форма на вид так себе. А шапочка на голову, так она вообще отвратительна, еле держится. А их фирменные канцелярские (денежные) резинки, которыми они предлагают подвязать волосы это просто ляпота! За работу на 12 часов, полагается всего 45 минут: 30 минут на обед и 15 на чай. Нельзя даже присесть на 5 минут. Не важно при том какой у тебя возраст. Женщины и девушки! Если вы хотите заработать варикозное расширение вен на ногах, то вам туда! Почти все покупатели соответствуют статусу магазина. Все очень беспомощные и не знают, что и где лежит. Можно подумать попали в лабиринт. Готова поспорить, что не первый раз в магазине, а ведут себя как беспомощные дети. Стыдно смотреть на таких людей. Заместитель директора так вообще отвратительная баба, не в ходит в положение людей, можно подумать что у неё своих детей нет. Бесчеловечная и пуленепробиваемая особа.

99,8% штата - это грязное сельское быдло , пухлые потные бабки 50+ лет, матерящиеся на весь отдел ,ну и чурки само собой ,особенно запомнилась потная и истеричная чеченка с отвратительным акцентом и мерзопакостным голоском, весь управляющий персонал с глубоких деревень , отработала 2 дня и сбежала даже не забрав документы , было омерзительно даже на одной улице находиться рядом с этим мерзопакостным сбродом.

Добрый вечер Всем !!! Хотелось бы написать пару строк о магазине на Трубе!!! Хотела перевестись на дневную смену вышла на смену как положено!! Ужас Зам Директор Наталья из себя строит бог знает кого. Премиум класс одно название Трудовой договор какая то бумажка некчемная . на Петровке 19 в кулинарии Айгуль казашка разукрашеная черными тенями как в ночном клубе никакой трудовой дисциплины покупателям грубит не дает осмотрется пытается в парить товар покупатель ей говорит можно я выберу ужас. На Садово- Триумфальной администратор Наталья ту вообще нужно научить с персоналом общаться мне говорит нам желторотики не нужны что это за общение??? и директора Додика уволить к чертовой матери дебил двух слов связать не может такое впечатление как будто не директор а завхоз. обращаюсь К Аникину Садовину. Наведите пожалуста порядок с руководством тогда работать будут здравые продавцы!!! Могу еще важное рассказать мой номер 89856135155.

Сотрудники--сборище невоспитанных малолеток, которые самоутверждаются за счёт новичков Зп постоянно урезают... За февраль заплатили 7500... До сих пор не могу отправится от шока... И при этом ещё имеют наглость угрожать про какие то отработки при увольнении

Прошла собеседования у них. Устраивалась в бухгалтерию. Стаж имею, сертификаты и прочее. Время потратила, а они даже не отзвонились. Сначала ждала как дура, потом перезвонила, долго пытала их, мне соврали, что я не прошла проверку прежнего места работы. Хотя это неправда! Я позворнила на прежнее место, мне там сказали, что из Азбуки Вкуса им даже не звонили. Врут на приеме, значит врут и при оплате и при работе и при увольнении тоже будут врать.

Но, кажый магазин отдельноп государстао. В АВВШ-34. Творится дедовщина. Директор и зам.директор увольняют хороших работников , а оставляют. своих. Родствериков и подружек. В рыбном отделе работают наркоманы и зам. директор покрывает. В в магазине творится беспредел, воровство. Жаль, что компания не интересует жизнь отдельных магазинов.

Отношение к персоналу отвратительное. При устройстве на работу обманывают с графиком. Официально указывается 2 через 2 с 9 до 20:00, по факту заставляют работать 3/1, а на периоды праздников и инвентаризации трудиться приходится 6 дней в неделю и допоздна, при этом за это доплачивают очень неохотно из сорока тысяч руб. не вылезешь. Одержимость начальства к дисциплине вызывает сомнения в их психическом здоровье, тотальная слежка и недоверие к своим сотрудникам - норма жизни. По большому счету коллектива нет, т. к. очень большая текучесть кадров. Бессменные там только администраторы. Соответствие их образования, знаний и опыта занимаемой должности тоже вызывают сомнения. Вообще вся обстановка оставляет впечатление, что работа строится не на понимании процессов происходящих на складе, а по принципу "пусть все течет по течению". Перспективы карьерного роста открываются, если вы всячески проявляете лояльность к начальству, при этом ваши способности и знания становятся не важны. начисление зарплаты тоже интересный процесс, все зависит от того сколько часов поставит администратор. В итоге может затеряться пара подработок, специально или по невнимательности об этом уже история умалчивает.

С непонятной ситуацией происходящей в компании со всех сотрудников незаконно удерживает с ЗП 10%. Если магазин у вас проходит инвентаризацию то вы ещё за это выплачиваете.

Тут список побольше будет. 1.Дебильная оценочная система Тебя оценивают от 1 до 5 как собаку.А самое интересное то, что работай ты хоть без выходных, малейший косяк(а все мы люди), оценка снижена и что работала, что нет.Оценка 4 в каком-либо пункте-минус 4000 2.Некрасивая форма ужасного качества Не отстирываетя 3.Любая ошибка в чеке(два раза пробила, не сделала скидку ручную)-платишь со своего кармана.Ни в одном магазине такого нет 4.Работают в основном киргизы. Кому как, а мне не совсем по душе такое соседство 5.Если упаковщик занят-пакуешь товар сама.Может быть целая тележка, пробиваешь, смотришь нет ли наклейки в 40 процентов(см.следующий пункт) и упаковываешь.Жесть 6.Выкладка предкассовой зоны и подарочных пакетов. Лично мое мнение Я считаю, кассир должен сидеть на кассе. 7.Низкая з/п

Самый отвратительный и не понимающий директор!!!!