АЗИМУТ MOSCOW ОЛИМПИК HOTEL, гостиница — отзывы сотрудников о работе в компании

разве что обед и ужин.

- "Белая" зарплата - неплохой коллектив - льготное питание - пропускная система - хорошо оборудованное рабочее место - программа "говори свободно" - возможность внести пожелания по организации рабочего процесса.

1. Красивый отель

Их нет ! С первого дня , как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво Альфия Римовна , по поводу зарплаты от 30тысяч на руки , которой как оказалось нет , коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом!!!

есть

Хороший отель,питание в кантине изумительное.

Зарплаты были в полне сносный в среднем ~900 $по обязанностям. Предоставляют питание это в плюс. Гл.инженер боролся за выживаемость того что осталось, вкладывал душу, свои знания, энергию и не боялся заморать руки работой во всех направлениях. Коллектив состоял из более менее грамотных и умеющих работать людей. Были и старые специалисты и молодые. Команда управления отеля Олимпик 2017 года была отличной.

Можно ничего не делать,можно гонять других,хорошая зп,халявный хавчик.

Честно рассказали, что принимают на летний сезон апрель-сентябрь в трудовом контракте всё так и прописано будет, где и сколько чел/комната проживание, питание, З/П, график. всё очень чётко. единственный минус - сказали если из далека мы вас ждать не будем. приход новых есть всегда.

Дорогие мои! Ухожу я от вас. Проработала долгие полтора года в отделе DTS, ухожу, но буду скучать. Я не знаю, что в других отделах, но в нашем был самый лучший коллектив и лучшее начальство (Ольга и Наталья весь период обучения помогали и адаптировали). Всему научили, всегда помогали, если с гостем тяжелая ситуация. Ухожу с легким сердцем и хорошими воспоминаниями. Работала в Азимут Олимпик. Еда: кормят, и кормят хорошо. В дневную смену еда очень даже. Сэкономите на обедах. Расписание: будет то в ночь, то в день, но об этом говорили при приеме. Можно поменяться, если вам надо, но не злоупотребляйте. По коллективу уже сказала. По карьерному росту в отделе никак, но об этом тоже предупреждают при приеме на работу. Мне нужен был первый опыт, нужна была работа и деньги, и еще были причины в дальнейшем. Я все получила, не на что жаловаться, все честно. Платят вовремя и белую. ДМС было, я им не воспользовалась, но наши сотрудники говорят, что ДМС неплохой, они пользовались.

Я готов поделиться своим опытом. Проработал в азимут сеть отелей более 4 лет и мне компания дала многое, если не больше!)) за это время были и стажировки в других отелях и кросс-тренинги и всестороннее обучение. Не могу сказать, что в азимуте сейчас, ибо я при новом руководстве не работал) но у меня (и я не один) была возможность карьерно расти, я побывал во многих отелях сети от Владивостока до Петербурга в должностях от портье до заместителя директора и благодарен за это компании. Отдельное спасибо Александру Маратовичу и всем кто связан с rooms division! Да были недочеты, но где их нет?! Огромный привет Владивостоку, Воронежу, Петербургу, Новому Берегу (он уже не в составе сети) и конечно же Волжской Ассамблее (тоже не в составе, но с позитивом вспоминаю). Скажу одно - сколько людей, столько и мнений!

Я готов поделиться своим опытом. Проработал в азимут сеть отелей более 4 лет и мне компания дала многое, если не больше!)) за это время были и стажировки в других отелях и кросс-тренинги и всестороннее обучение. Не могу сказать, что в азимуте сейчас, ибо я при новом руководстве не работал) но у меня (и я не один) была возможность карьерно расти, я побывал во многих отелях сети от Владивостока до Петербурга в должностях от портье до заместителя директора и благодарен за это компании. Отдельное спасибо Александру Маратовичу и всем кто связан с rooms division! Да были недочеты, но где их нет?! Огромный привет Владивостоку, Воронежу, Петербургу, Новому Берегу (он уже не в составе сети) и конечно же Волжской Ассамблее (тоже не в составе, но с позитивом вспоминаю). Скажу одно - сколько людей, столько и мнений!