Банкомат, Лето Банк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа достойно оплачивается, эффективность работы руководством достойно поощряються в результате карьерный рост. Где то можно и по головам пройтись ( по московский и не только ). Не важно как относишься к коллегам и руководству.Важно как оно видит твое отношение к ним. Главное умалчивать о своих косяках и дружить с кем надо))) А так как по закону курятника - подвинь ближнего, н@$ри на нижнего. И это эфективно. Главное чтоб коллеги видели эффективность твою. Пришла работать значит работай как надо. И в напряге держать подчиненых. Будет хороший сбор, будет хорошая эффективность, будет руководство довольно - значит будет все хорошо у меня.

Все супер!!! Зарплата вполне устраивает!!! Начальство просто класс!!! А те кто жалуется, просто вы лентяи... Мы с напарницей работали 2 через 2... так она сидела в телефоне вечно и выдачи у нее почти не было, так она постоянно ходила не довольная, что платят мало, надо увольняться ловить тут не чего... По мне это не так я работала и за свою работу получала хорошо... сейчас ребенку нашла няню и возвращаюсь обратно с огромным желанием )))

Сложно до конца определиться с выводом, комфортно тебе или нет, но могу точно сказать - если поставить свою работу правильно, и если не забывать что руководитель на то и руководитель чтоб давать РАЗНЫЕ указания то смело можно утверждать что работа в Лето Банке не самая плохая а скорее даже наоборот! Нет премии! Но это результат скорее собственного непрофесионализма! Тяжко с руководителем! Так стоит поставить себя на его место и постараться понять сколько ответственности на нем лежит! Я всегда относился к руководству с долей неприязни, считал что ко мне несправедливо относятся и.т.д.! Но прозрение пришло как то само собой, просто стало понятно что если жить в постоянном негативе и винить в своих неудачах всех только не себя , то хрен ты чего добьешся ! В Лето Банке чувствую себя не совсем уверенно ( сокращения т.д.) но сама система работы не самая тяжелая, ты сам ставишь перед собой цели и стандарты и идешь к их достижению. В общем меньше ныть и больше делать.................