Банкомат, Лето Банк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банкоматы
Москва, Профсоюзная, 56 - с функцией приема наличных
я владелец!
До работы я не дошла. Все закончилось на втором дне обучения. На обучении рассказывают про банк, вышестоящее руководство банка, чем они любят заниматься, структура банка. А конкретно про работу только поверхностно,как это происходит и как все выглядит вы не узнаете, пока не трудоустроитесь (или их словами "пока вы им не подойдете"). Даже на "левых" примерах не объяснят. И когда я у сотрудника, который обучает, Евгения, стала спрашивать настойчиво про то, увидим ли мы как работают специалисты в данной должности или хотя бы на примерах это будет объясняться. На что Евгения стала повышать на меня голос и сказала такую фразу "Я не хочу вас обучать, вы мне испортили настроение, оно у меня с утра было хорошим". Эти слова перечеркнули все , что говорило руководство о своем банке.Т.е. задавать вопросы и спрашивать о более подробной инфо-и о своей работе ты не имеешь право, пока не трудоустроишься и верить должна всем на слово, иначе тебя не захотят обучать и обхамят. Мне, в данный момент важно хоть на каких то примерах "от балды" рассмотреть принцип работы,на которую я иду, т.к. у моего банка отозвана лицензия и я сейчас нахожусь в "простое" на 2/3 от з/п дома. Т.е. если я уволюсь со своей работы раньше срока и трудоустроюсь в "Лето банк" не видя работы,которая может оказаться не той,что мне рассказывали, то я останусь ни с чем. Все дальнейшее впечатление начинается с отношения к тебе сотрудника банка, в который ты идешь.
Красиво рассказывают, как у них замечательно. Что есть бонусы. Какой у них большой банк, серьезный. Коллектив молодой, дружный, добрый, веселый, отзывчивый.
В данной организации проработал 3 месяца и вкусил столько дерьма со стороны начальства, которое обещает горы золотые. за зарплату которой можно только попу подтереть выставляют целый перечень обязанностей. разнос листовок, беготня по всему городу без оплаты проезда (по иным точкам) и проведение тренингов за 100 км от дома без оплаты гсм - это лишь малая часть списка. мало того при увольнении хотел пообщаться с кем то из начальства (Комратов Евгений Александрович - управляющий областным центром, Саргаев Сергей), но все куда то моментально исчезли.
КРОМЕ ИНТЕРЬЕРА ОФИСА НИКАКИХ
В данной компании работает некий Илья Мирошниченко, который является финансовым консультантом (тот же кредитник). Взял на себя многое "подбор персонала, обучения, даже оклад сам формирует..." Как так? Хороший вопрос...! При этом сам не работает, его точка располагается в СтартМастере, в которой он не появляется, пьет, при ээто не раз был замечен в наркологическом состоянии...8-903-765-32-56 его номер для ОВД, проверьте... Речь не о нем это для разогрева, какие сотрудники в данной организации... А сама организация только пытается выглядеть лучше, обещают золотые горы и кисельные берега, а в итоге з/п платиться гораздо меньше, повышения как такого нет, обучение проходит непонятно как...Думайте сами...!!!
Новые знакомства с "Оленеводами и Оленями"
По каким критериям отбирается региональное руководство вообще не понятно. Руководитель на собеседовании позволяет себе подколки и усмешки. Две барышни кадровые работники, одна из них вообще разгуливает с оголенным животом по офису демонстрируя тем самым офисный этикет, на конкретные вопросы отвечают с ухмылками, не стесняясь даже выражать свое превосходство и презрение к соискателю. Увидев такое отношение к людям никому не советую устраиваться туда на работу! Полностью не компетентные и руководитель и кадровики!
Положительных сторон нет.
Об отрицательных отзывах можно говорить бесконечно... когда уфимский центр открылся, все было прекрасно, и коллектив, и руководители.... сейчас все по другому, работают протеже управляющего! всех своих потянул) в офисе сидит также протеже управляющего, договора принимает, в носу ковыряет целый день.. карьеры нет! что хотят, то и творят. хотят в 11 ночи в выходной позвонят, чтобы выдернуть на работу на след день, график стал ужасный, народа нет, переработка, мотивация поменялась конечно же в меньшую сторону зп...работа для лохов!!! за 13-15 тыс -это максимум на лето, ни о чем!!!!! отношение начальства к коллективу- как к быдлу!!!
оплачивается переработка, и праздничные дни.
Не хотел писать отзыв о работе в этом банке, долго держал в себе но вот пишу. Итак из минусов:
1) - Убийственно безграмотное руководство. Может быть по одиночке они совсем не плохие люди, но вместе - это просто мрак и ужас! "Что из чего складывается" представляют себе сумбурно, вечно умничают не по делу, пытаются чему-то учить, сами того не зная, постоянно пытаются переложить на других свои косяки. Все между собой повязаны и друг друга выгораживают.
2) - Безопасник. С виду толковый мужик, но вот не задача, решение о выдаче принимает он и ребята в Москве, а дефолтность ложится почему-то на Экспертов КЦ?! Почему так, никто не знает.
3) - Коллектив. Все на друг друга пытаются за глаза стучать администратору и прочим вышестоящим, а в глаза мило улыбаются. Чрезвычайно лицемерны, постоянно пытаются выслужиться начальству, + К ЭТОМУ на каждого есть свой план по кредитам ... сами понимате какая складывается обстановка в таком коллективе.
4) - Раздача бумажек. Морально изнуряющее и бессмысленное занятие, которое обязательно.
5) - ЗП. Обещали 30 - 40 тыщ....... на деле больше 19 не выходит и 19 - ЭТО МАКСИМУМ!
Не плохой график, можно чайку попить когда нет клиентов, удобная обстановка, относительно не плохая техника в КЦ и ПО в ней.
Хотел устроиться в данный банк, через интернет. Увидел вакансию (Кредитный Аналитик, опубликована на сайте 05,11,13,)
В этот же день я отправил резюме в первой половине дня, и решил позвонить чуть позже... Так сказать узнать пришло ли резюме и т.д.
Девушка отд кадров мне ответила, что вакансия уже закрыта.... КАК????
Нет
как говорится рыба гниет с головы. Управляющая абсолютно не знающая свою работу, раз 100 в день выходящая курить,такое ощущение что работа в банке для нее впервые. не имеющая достаточного образования и опыта к тому же. менеджер отдела кадров нагло врет, обещает одно, по факту другое, приготовьтесь не к работе в банке, а к тому что будете раздавать листовки на улице и ходить по подьездам распихивать их в почтовые ящики. шайка бестолковых людей в руководстве, отсюда и отзыв лицензии у банка.
хороший коллектив, уютный офис
ВНИМАНИЕ!!!! РУКОВОДИТЕЛИ и ТОП менеджеры компании... Вы вообще читаете , что пишут Ваши сотрудники, благодаря которым существует компания и Вы непосредственно??? ПОЗОР!!! Меняйте концепцию и, самое главное, отношения к персоналу... МЫ- это Ваше будующие, а с таким отношением ничег хорошего не будет! Камень не конкретно в Ваш огород, а среднему звену компании "территориальные менеджеры", "управляющие точками продаж",которые возомнили о себе незнамо что, вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности
коллектив с которым я начинал работать
Кадры задавали удручающие своей типичностью вопросы, кроме одного изряда вон. Вот зачем нужна информация отом, СКЕМ живет соискатель? По-моему спрашивать обэтом поменьшей мере нетактично, но, апобольшому счету просто глупо, так как изэтого параметра нельзя оценить профригодность. Живетли человек смужей или сженой, cмамой или даже скошкой все это неимеет абсолютно никакого отношения кработе Начальница тоже странная: резюме читала вовремя собеседования (анедо!), ничего толком неспросила, вконце сказала, что ничего неможет решить. Обратную связь тоже недали. Если честно, тоожидала более серьезного подхода
неплохой офис, красивый бизнес-центр, белая зарплата.
У ВАШИХ КОЛЛЕКТОРЫ ИЗ МОСКВЫ ОСОБЕННО МОДАМ КОТОРАЯ НЕ СКАЗАЛ КАК ЕЕ ЗОВУТ А ОРАЛА В ТРУБКУ КАК БОЛЬНАЯ !! ЕЙ Х*Й В РОТ НАДО ЧТО ЛИ? ЭТА С%УКА ( ЧТО БЫ ОНА СДОХЛА СКОРО) НАЕЖАЛА НА ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ДЕЛА К ВАШЕМУ ДОХЛОМУ БАНКУ НЕ ИМЕЮТ!! ЭТО ВАЩЕ НОРМАЛЬНО ВЫ ДУМАЙТЕ???????
прошла обучение, ужасные тренера в самом отделе верификации и андеррайтинга (так и не понятно как они там в итоге называются), ведут себя очень надменно. на протяжении недели не отвечают на вопросы, про вопрос "как рассчитывается премия",ответили "вам этого знать не надо!" Тесты,которые писали, не объясняли для чего и как написаны, просто пишите и все. Ошибок не говорили, изначально все шли на вакансию кредитный аналитик, а потом выясняется ,что ты не аналитик,а инспектор и карьерного роста в принципе можешь не ждать) Планы высокие, сотрудники в течение дня не выходят даже на 5 мин (наверняка потому,что не успеют сделать план)и кстати, отвратительно работают кондиционеры! в итоге из 10ти чел остался 1,который сейчас не доволен работой( пишет так), двоих отсеяли в течение обучения,остальные ушли сами
отличный дизайн отделений, хорошая задумка, хороший офис, столовая и тд. , приятные тренера в учебном центре
1) Постоянно списывают за прослушку- премии вы не получите никогда
2)Неудобный график работы(что никого не волнует)
3)Неудобный график перерывов
4)Постоянные выговоры от начальства за все
5) непонятные тесты - половины ответов вообще нигде не найдешь
6) Этот банк даже близко к Банку ВТБ не стоял и не будет стоять
Нет и никогда не было
Не хотел конечно писать, не чего плохого, по поводу руководство, но сегодняшний инцидент - это край! Начну с начало: Я сотрудник выездного сбора города Москвы. Сам не пью и Вам не советую! Не первый раз, после очередного сабантуя, не посредственный Руководитель (Дм. Эд.) пришел на работу с явным похмельем (не бритый, не опрятный, с перегаром, который чувствуется на расстояние метра), потерял рабочий телефон. Сильно пьян был. Сам того не отрицает! 1. Как можно поставить на данную должность (руководить мужиками), человека который проработал на взыскание пол года звонарем, (примечание руководителю 24 года) который не разу в жизни до этого не выезжал и не представлял что нужно делать. 2. Собеседование руководитель проводить не умеет, слишком малый словарный запас "Работал? - Да!, показатели хорошие? - Да! Ну значит ты нам подходишь!" 3. Есть у него помощник (нормальный Мужик), который за него все делает, потому что сам не чего не может. 4. Куда смотрит директор (Тит..), если данная ситуация не однократно повторяется. Или они сообща? Может делятся между собой? Ну и на по следок Занимайтесь спортом, будете здоровы. Надеюсь не попросят меня уволиться, а может и на повышение пойдем)
Положительные стороны компании хорошая точнее большая зарплата, конечно если полностью отдаваться работе, по графику 6-1. Нормальный дружный коллектив, не считая не посредственное руководство.
Это рабство в чистом виде. Никогда до этого не встречал ТРЕБОВАНИЙ работы БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Никаких просьб, или предложения двойной оплаты. Только требование выходить в выходные, выполняя заведомо завышенный план. А иногда - и без прямой необходимости. Просто так, для повышения уже имеющегося достаточно хорошего показателя. Как однажды было сказано мне руководителем, цитата:"А что ты будешь дома делать? На диване лежать?". Насчет болезней, еще одна цитата: "Я заметила, что у всех, кто плохо работает, всегда какие-то проблемы с самочувствием! Если болеешь - таблетками закинулся, и выходишь на работу!". Руководство требует положить на алтарь всю свою жизнь, свободное время, нервы, неважно. Всё, ради выполнения плана. Те, кто не хотят пахать без выходных, пишут "по собственному". А если не пишут, что ж, есть толстенная папка с объяснительными по любому поводу. Компромата достаточно. Многие сотрудники сидят на успокоительных, потому что количество работы зашкаливает все мыслимые границы. Рекомендую идти сюда только тем, кто сознательно готов работать постоянно, без перерывов, для хорошего заработка. Такая возможность реально есть. Всем остальным - поберегите нервы. В этой организации вы рабочая единица, вас никто не будет слушать, и принимать во внимание.
1. Хороший коллектив (исключая руководство, разумеется)
2. Отличная зарплата, платится вовремя за редкими исключениями
3. Прозрачность з\п, всегда точно можешь рассчитать, сколько заработано на данный момент.
График 2-2 по 12 часов фактически не соблюдается. Руководством создаются условия для работы без выходных . К примеру выполнение норм умышленно завышенное. Доп выходы на работу не оплачиваются. В итоге работаешь больше зарабатываешь меньше ( в контракте четко прописана сумма за которую сотр продает час своего времени, в итоге нетрудно подсчитать убытки). Атмосфера в коллективе напряженная, пытаются создать видимость что в коллективе все легко и хорошо. Те кто в офисе тебе дружелюбно улыбался в не офиса смотрит на как на врага. Выполнение необходимых санитарных норм выдается за заботу о коллективе. Нужно понять что забота не о сотруднике,а о Бизнесе. " Мы ведь пришли сюда зарабатывать деньги" - вот и зарабатываем для "Банка" . Коллектив боится что либо высказать. Все недовольство только в курилках и после работы. Сдать коллегу "случайно" в порядке вещей. Своих косяков замечать не принято, о чужих надо орать на весь офис чтоб все слышали-вопрос зачем.... возможно если не ты сдашь, то тебя. У руководителей есть свои шес.. преданные сотрудники ( иногда это "своя команда" если руководство приходит со стороны со своей командой ). Вообще скакать из Банка в Банк это видимо нормально.
С должности "Главный специалист и зп 55 т.р. не каждыый согласиться уйти спустя 2-3 месяца. Есть над чем подумать.
вот оно частное мнение...
зарплате примерно в Москве (Клиентской службе, Дирекции решения кредитных проблем)
Главный спец. 55 т.р.
ведущ спец 45 т.р.
старший спец 40 т.р.
спец. 35 т.р.
без учета налога минус 13 проц.
график 2-2 по 12 часов
Побывав на собеседовании со мною пообщались аж три человека.Задают много лишних вопросов. Лица кирпичом. Работает молодёжь,много умничая.Про саму вакансию,не охотно говорят,как будто есть что таить.Если они из отдела кадров-то неудачники,было не приятно общаться,хотелось встать и уйти,какое то мучение.Ах да,ещё,уважаемые заочники отпуск на сессию они вам не предоставят,хоть и говорят что работают по ТК,если ишачить так по полной ,они напросто вас не возьмут.Если же кто прочитает из уважаемого руководства,то обратите внимание на тех кто подбирает персонал! Вакансия устраивает,но возвращаться желание отбили сотрудники!!
«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ.
Долго компостируют мозг фигней всякой не по теме.Ты на все исправно отвечаешь,думаешь,что это нормально.Потом говорят,что позвонят.Правда позвонили и выслали анкету в которой нужно указать все данные,да еще и копию ПАСПОРТА И ПОДПИСИ!!!Заметьте,что для получения кредита у них нужен только паспорт,а дальше сами решайте,я рисковать не стала.Что бы потом через полгода не узнать,что у меня висит ипотека в центре!!!Думайте!!!!
Близко от метро и видно сразу торговый центр.
Несколько раз названивали, настойчиво предлагали вакансию оператора на телефоне. Я четко отвечал девушке кадровичке, что банковская сфера не моя. Потом решил съездить, посмотреть.
Обычное групповое собеседование, которое правда, затянулось на 2 часа (будьте готовы). Обещали позвонить и, конечно по хамски не перезвонили. Вопрос: Нахрена нужно было названивать и так настойчиво уговаривать? Я потратил на них два с половиной часа и деньги на дорогу! Это сразу наводит на мысль, что к сотрудникам они будут относиться как быстро отработанному материалу.
Офис приличный. Не заполнял анкету с повтором информации что и в резюме.
Работала в Лето банке полгода кредитным специалистом на торговых точках, точка попалась не особо прибыльная, т.к. прибыльные закрыты более древними сотрудниками. Планы не выполнялись, начальство сидело и думало, что мне помогает, зп маленькая, нагрузка большая, нервы на пределе... Думала увольняться после нового года. Но не тут-то было... 30.12.2014, перед Новым Годом уволили!!! Без выходного пособия, без премии... просто с 10000 выпнули и всё!!! Оптимизация у них :(
Хороший тренер, много новых знаний
Своевременная выплата зарплаты
сотрудники - кобры и гадюки. графика нет и дома нет! есть работа и работа и листовки. карта зарплатная делалась 2 месяца и до сих пор выплат нет, кормят завтраками. попросили написать заявление без объяснений. бегите отсюда!
уютный офис
27 апр | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
27 апр | Понедельник
Ксения
Не самая высокая зарплата. Есть планы по продажам.
Гибкий график, близость к дому, коллектив, ассортимент.
26 апр | Воскресенье
Виталий
