Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Небольшая пролог) Работал в Москве HR в ресторане, работа хорошая , только Москва много денег съедала да и жена хотела меня чаще видеть, вот и вернулся в регион. Встал вопрос в поиске работы. Наткнулся на объявление Связного.Все красиво)У друга сестра в нем работала(года 3), хвалила. Живу в 60-ти км от Тулы.Поехал туда на собесодование.Привели в какой-то подвал)))Начали парить всякую хрень!Всю ту инфу, которую до нас пытались донести,я уже давно знал! Ну ладно, думаю мне будет +!хахахаха!Но вот когда вопрос зашел о З/П я понял, что в лучшем случае ее получишь месяца через 2 и не факт вообще,что оставят работать!А ездить обучаться каждый день наматывая 120 км-это твои проблемы!Но когда я стал спрашивать ее (она и же и тренер) про этапы процесса продаж и т.п., которым меня в свое время учили в компании Electrolux, она начала запинаться и нервничать. Вывод:сами они там ни хера не знают!текучка постоянная 100%!набирают персонал, а денег не хотят платить!Сестра друга как окозалось просто стучала и лизала жопы,поэтому ее все устраивало.Кстати ни разу не встретил ни в одном Связном грамотного продавца-такое ощущение,что все держится только на стажерах! P.S.знакомый отработал 2 месяца и его без объяснения выгнали(и так со многими)

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Горю желанием поделиться со всеми ситуацией которая сложилась у меня при работе в ЗАО "Связной банк" в Центре поддержки клиентов. 30 августа 2012 года я пришла на собеседование, успешно его прошла.Обещали многое,и зарпалату хорошую и коллектив дружеский.Насчет второго не поспоришь конечно. 10 сентября у нас началось обучение (которое длится 3 недели, после чего сдаешь итоговый тест,и только тогда тебя или принимают на работу и оплачивают время обучения или не принимают и ты остаешься без денег).Обучение шло, всё нравилось, было интересно. Т.к. 1 сентября мне исполнилось 20 лет, мне необходимо было до 1 октября заменить паспорт,что я и сделала подав документы 28.09. Итоговый тест был назначен на 8 октября,я его успешно сдаю и жду 10.10 .12 для того что бы обратится в УФМС,получить новый паспорт и оформится на работу.В итоге я работаю, стараюсь, трачу время и нервы,а меня до 16 ноября не могли оформить,а следовательно я не получала зар.плату.То служба безопасности не могла со мной пособеседовать, то после беседы спустя 2 недели затребовали у меня справку о действительности паспорта!!!!!я добилась этой справки,прибежала в отдел кадров,через пару дней меня оформили (16.11.2012).И по причине болезни примерно 18.11 я ухожу на больничный (всё официально, с предупреждением руководства).Уточняю у руководителя группы получу ли я 30 ноября хотя бы часть зп за то время,как я работала и училась,т.е. за 2 месяца.Мне говорят, что да именно за работу я получу 30 ноября,а за обучение как премию выплатят перед новым годом. Ок,я согласилась.Больничный к сожалению у меня продолжается и на данный момент.Сегодня я связываюсь с руководителем своей группы и уточняю про зп,и тут мне заявляют,что тк я на больняке,я ничего не получу и смогу получить,только когда выйду на работу.Когда это будет я незнаю,на что мне ответили,ну значит пока не получишь ничего.Меня это возмутило, тк деньги очень нужны на данный момент.После чего мне предложили закрыть больняк на 1 день,1 день поработать,и открыть новый!!!!!!)Было ещё предложение занять у кого нибудь денег пока, а потом как зп получу отдать(это выдвинул сам рук.группы)!!Когда я задала вопрос,если я напишу заявление на увольнение как мне выплатят зар.плату и когда,ответа не нашлось.Ещё и предъявили,что не надо было с просроченным паспортом устраиваться приходить,хотя ещё раз повторюсь,месяц после др не прошел!Меня жутко обидело и возмутило такое равнодушие,тк я нахожусь в больнице на данный момент,а здоровье стоит денег!Денег которых я не вижу и которые не хочет выплачивать мне пока ещё мой работодатель ЗАО "Связной банк"!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Предвзятое отношение со стороны ома города Стерлитамак республики Башкортостан Костина Антона Генадьевича, требование увольнения по собственному желанию, без основательная заморозка личного бонуса за отказ выхода на работу в свой выходной, на другую точку (в город Салават). 8.05.15наш ом Костин А.Г написал письмо о том, что начинает отправлять мпфп на другие ТТ в выходные дни, без начисления заработной платы. Я отказалась ехать так как за 25 рабочих дней было 2 выходных, ехать нужно было в другой город, и ОМ сказал что компания не обязана оплачивать стоимость проезда в оба конца, и сам рабочий день. Из-за того что, я отказалась ехать в другой город работать бесплатно Костин А.Г. поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию или он заморозить мне личный бонус. В итоге бонус он мне заморозил. РТТ ездила на собрание с ОМ и он сказал что размахивать бонус не будет и что тема эта закрыта. На сегодняшний день я работаю с замороженным бонусом уже 6 месяцев ( с апреля по сегодняшний день) при обращении в бу галерею компании с целью узнать причины заморозки бонуса, приходит ответ " Причину узнавайте у своего оперативного менеджера" т.е Костина А. Г. Отправляла письмо в главный офис с полным описанием проблемы ответ не пришел и никакого решения по моему вопросу не принято. И никакой ответственности Костин не понес

Это отдельная история! С первого дня стало понятно, что руководству мягко говоря на сотрудников накекать. Торговая точка территоритально распологалась рядом с метро Тёплый Стан, из бытовых помещений сотрудникам отводилась будка размером метр на метр в которой и парни и девушки должны были переодеваться, обедать, проходить обучение на компе, хранить уборочный инвентарь и т.д. Само-сабой умывальника и туалета там и не предполагалось, хочешь в WC, пожалуйста: либо чеши в ближайший торговый центр, либо плати 20 руб. и иди в пахнущий био-туалет. Мытьё полов раз в два дня осуществлялось следующим образом, приходил бомж, брал пятилитровую бутылку, шёл в торговый центр, наполнял её водой, получал за это 10 руб., а вечером стажёры этой водой мыли пол. Через две недели учёбы и этой безобразной стажировки стало понятно, что с этой канторой можно двинуться мозгам и я решил уйти. Последней каплей стал один день обучение, когда мы все приехали к десяти часам в учебный центр, а в нём тупо никого не оказалось из "преподавателей". Расчёт это отдельная история, ушёл я 17 августа, пообещали выплатить стажёрские 27, я как наивный пришёл 27, а тут мне и заявляют, что чудо-руководитель торговой точки с талией как у беременной коровы в отпуске и у меня отсутствует личный штрих-код, слава Богу мне удалось выловить руководительницу и попросить отправить запрос на получение штрих-кода. Штрих получался мною вместо положенных 3-х дней 2 недели. Поняв, что от продавцов магазина толку не добьёшься я начал бомбить центральный офис. Как оказалось, отствие штриха не было единственной проблемой: не было, то графиков, то договора. Хочется сказать огромное спасибо женщине-бухгалтеру, с которой меня соединяли в последний раз, которая отрправила запрос на торговую точку для получения моего графика и благодаря которой меня всё таки рассчитали аж 23-го сентября. Кстати их "ученический договор" полная белибирда, мне сказали в юридической компании, что такое понятие как "ученический договор" есть только у ПТУшников, то что мы подписывали это настоящий "трудовой договор" пункт о том, что это ещё стажёры должны конторе заплатить, за учебу и стажировку, если не достажировались до конца срока в договоре это БРЕД, который как мне сказали будет на суде являтся недействительным, поэтому все кто не прошел стажировку до конца наседайте на них и требуйте свои деньги! Телефон приёмной 8 (495) 287 03 33, просите соединить с бухгалтерией. Народ, мы живём в двадцать первом веке, читайте отзывы не только о товарах перед их покупкой, но и о всяких конторах. Всем удачи!

Не понравилось собеседование. Набрали человек 20, отсеились 8, из 12 выбрали 2-ух проходимцев по каким критериям! Чудеса да и только. На что я потратил 2,5 часа своей жизни? Если у вас 2 вакантных места, то нечего наверно звать в 10 раз больше? Связной, ау! Уволить HR-менеджера и нанять нормального! Итак условия работы не айс. по 10 часов в день и 2/2 нет. Вот так Связной заботится о клиентах. Больше ничего в этой лавочке не куплю. итак не нравилась навязчивость продавцов, дак они и к соискателям как к говну относятся

Проблемный работник – Ксения Винницкая! Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания». Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками. На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском). Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.

На самом первом собеседовании конечно наобещали... прошла собеседование + 2 дня адап.тренинг + 4 дня обучение + 2 недели на торг.точке (по факту 3 недели - мне никто не объяснил почему я должна еще неделю работать...Админ ТТ сказал, ну наверно экзамен не кому принять). Пока я стажировалась, присылали и других стажеров, но через пару дней звонили из УЦ и сообщали: вы не прошли Службу Безопасности(жалко ребят- неделю потеряли на ненужное обучение). Ребята на ТТ все хорошо объясняли(как лучше заработать, что нужно клиенту говорить, а где лучше промолчать).хотя привыкли к стажерам...полы не мыли- нас заставляли. работа тяжелая, не присесть, подсобка метр на метр, туалет там жесть...промолчу, есть клиенты, которые матом орут... каждый день ценники менять..ну если много работать и быть активным, то точно меньше 30т получать не будешь. на ТТ никто не работает больше 3 мес(только Админ - он 5 лет тут пашет) ну вот настал день экзамена... я все сдала с первого раза, и тест и практику. от других стажеров я поняла, что мне очень повезло с тт, на красной площади стажеров МПФП заставляли приводить своих знакомых и выдавать им деб.карты, а если не приводишь, то проваливай и все! Меня поздравляют со сдачей экзаменов и обещают перезвонить вечером и сказать на какую ТТ мне выходить. звонок вечером: еще 2 дня отдыхай, а в понед тебе позвонят. ок, думаю отдохну.... В понед никто не звонит.. Звоню сама, мне говорят в среду придет распределение по тт. ок....Среда...тишина..Звоню. мне говорят, что пока нет мест, и меня занесли в РЕЗЕРВ. Очень мило,, спрашиваю, сколько ждать, пока не известно.. говорят в серед.марта точно осводиться место. я все понимаю....компания большая, и им на людей, особенно на тех котор, еще не работают у них пофиг....но блин потрать столько времени и ждать...зачем вообще набирать такие толпы... решила не ждать звонка, буду искать новую работу, не знаю, получу ли я стажерские... Вывод: подумай 100 раз, готов ли ты потратить свое время в пустую?

Обман компании во всем начиная от клиентов заканчивая сотрудниками. Будучи сотрудником данной компании и получив горький опыт я никому не советую идти туда работать (это будет огромной ошибкой)! Обман сотрудников заключается в том, что это начинается с первого дня. При поиске работы находишь компанию "СВЯЗНОЙ", которая сразу же обещает золотые горы ( к примеру в г. Обнинске зп от 40000 руб.) заманчивое предложение. Но придя на собеседование сразу опускают "розовые очки" оклад 5600 (хотя по закуну РФ оклад должен составлять не менее суммы прожиточного минимума, который представляет из себя: - на душу населения – 5757 руб. - для трудоспособного населения – 6192 руб. - для пенсионеров – 4612 руб. Для детей (до 15 лет включительно) – 5789 руб.) следуя данным в скобках уже идет нарушение ТК РФ. По не знанию закона мы соглашаемся на эту работу, стажируемся и др.Так же в Связном в день нужно отработать 10 часов ( с учетом обеда полноценного 9 часов), по закону гражданин РФ обязан в сутки отработать 8 часов, так же в месяц должно выходить не менее и не более 151 часа, все переработки должны оплачиваться в двойном размере, чего в Связном нет мы работали и по 10 часов и по 12, зп менее обещанной как не крути, да и начальство не лучше, при важных ситуациях,когда не к кому больше обратиться они просто не отвечают. Приведу пример, ситуация: на ТТ работают 2 человека , один из них решил уволиться, при этом на тт нет ни руководителя ни замещающего, в это время второй сотрудник уже находясь в паническом состоянии ( к кому обращаться) звонит Оперативному менеджеру ( руководитель над тт оперативной зоны) сотрудник обычный менеджер (( ОМ обуславливалась, что все проблемы и вопросы она решает только с руководителями торговых точек) правильно когда они есть, но другое дело когда никого нет) ОМу сотрудник дозвонился только с 5-го раза. Обсудив ситуацию она решила дать на данную тт стажера ( человек, который не оформлен и доступа к товару и деньгам не имеет) следовательно сотрудник оформленный должен работать без выходных и без обеда. В последний день работы 2-го сотрудника велся пересчет товара, чтобы после можно было доказать, что сотрудники к пропажам не причастны.В итоге всего с сотрудников еще и удержали большую сумму. Мой совет, если собрались работать в этой компании - 7 раз хорошо подумайте.

Был на собеседовании 17 октября. Теперь я понимаю, откуда во всех этих сетевых компаниях очень трудно встретить адекватных людей, а в основном встречаются молодые недоумки, вплоть до каких-то гастрабайтеров. Враньё с первых слов, когда по телефону сообщают зарплату 40т, а на собеседовании озвучивают базис в 5 т., типа остальное доберёте в продажах до групповых собеседованиях, только показывают плёвое отношение компании к будущим работникам и намекают на большую текучку кадров, когда работодателю нефиг заморачиваться с каждым и поэтому берут молодых и глупых. Эти их тесты, якобы выявляющие лучших из лучших, на самом деле ничего не доказывают и вызывают только недоверие, как и молодые люди их проводящие, которые не имеют жизненого опыта и отбирают людей по принципу "лишь бы не шибко умный". Неуважаемый связной, если хотите чтобы ваша компания процветала, не хвастайтесь дурными американскими заимствованиями, а набирайте умных людей и проводите полноценные собеседования, а не тот цирк, что вы устраиваете на первой встрече.

Их намного больше чем положительных.Планы!!!!! Которые растут вверх просто с неимоверно бешеной скоростью и выполнять их с просто нереально,если не заниматься махинациями и обманом клиентов(лично я это никогда не приветствовал), и мало того руководитель сам заставляет тебя заниматься обманом.Непонятная выплата зарплаты.Ты считаешь так,а тебе выплачивают намного меньше чем должны.Пишешь в Москву претензию,они пишут якобы ты неправильно посчитал и всё у них тип топ.А расчётные листки-как они их составляют,мне до сих пор неясно.Следующее что меня просто выбешивало-это установление 60 процентного барьера для мпфп.То есть к примеру если ты не выполняешь свой личный план по нпф,по кредитам,по осаго ну и.т.д. минимум на 60 процентов,то тебе просто за это ничего не платят.Получается ты целый месяц оформляешь людям кредиты и выполнил план на 55 процентов,а тебе связной взял и не заплатил за это.Охренено!!! Поработали на благо связного.А между прочим деньги выплаченые за кредиты составляют как правило 35-40 процентов зарплат мпфп.Так же что мне очень не нравилось,так это скоцкое отношение начальства и в частности ома,которому просто до одного места твои проблемы и твоя жизнь.Если ты приходишь работать в связной,то для него ты автоматически становишься рабом и пустым местом.Так же эти перекидывания с точки на точку,без предупреждения.Сегодня ты работаешь здесь,завтра может оказаться что ты будешь работать в салоне который находится на другом конце города и пусть тебе будет не удобно добираться,это будет непроходимая точка,начальство это абсолютно не интересует.Хотя эти переводы они в первую очередь должны согласовывать с сотрудниками. Ну и всё таки если вы решили сюда устроиться то приготовьтесь быть продавцом,кассиром,охранником и уборщиком одновременно.Кроме того вас будут бесконечно доставать терминальщики,бестолковые бабки,а так же лесть к вам чтобы оплатить кредит или какую нибудь другую ерунду,за которую если что то не так они же весь мозг и вытрахают.Вы будете продавать помимо телефонов всякую херь типа лотерейных билетов и альфастрахований,которые на х.. никому не нужны. Так же эти бесконечные инвенты,удержания,проверки за которые зарплату урезают просто ппц. А самое главное всё это за 12-15 тысяч)))В настоящее время больше заработать в связном просто нереально и то что вам будут на собеседовании втирать про з/п в 30-40 тыс или вы это в объявлении увидите,НЕ ВЕРЬТЕ ЭТОМУ!!!Я всё это терпел,терпел не выдержал и свалил с этого дурдома и сейчас нисколько об этом не жалею.Текучка кадров там очень большая.Так что мой вам совет-ни под каким предлогом не устраивайтесь сюда работать,не тратьте по напрасну своё время и нервы.

Не рекомендую. Свинское отношение компании к сотрудникам. Мало того что в предновогодние дни график работы увеличили до 23 часов, так еще и 31 числа работать надо до 22. Вдумайтесь только. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. Т.е. 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят)) Для тех у кого семья: Будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. Т.е. Под закрытие приходит или одна, или несколько тетенек, и вы остаетесь на пересчет товара, который легко может закончится и в 3 и в 5 утра. Плюс дорога домой. А с утра к половине девятого на смену. Опоздал - Штраф!) На точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. Но первых больше. По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя. Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Но первых все же больше. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, т.к. пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе. Впечатлений уже нет. На носу Новый Год. После этой дурацкой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими. Показать полностью

2 года работала в компании,постоянные недостачи,которые без разбирательств вешают на сотрудников и в итоге постоянный долг перед "Связным",этот долг списывают каждый месяц,по 20 % от зарплаты. В Сквозном все стабильно- исчезновение денег из кассы,инкассации,а также товар,который инвенторы распределяют между всеми сотрудниками,никто не разбирается где этот товар,кто его взял и был ли он вообще(очень часто его и не было на точке,но виртуально поставлен на остатки). В компании сотрудники платят за все,если отправил товар на ремонт и не указал царапину на нем,получи штраф! Отправил на экспертизу не полный комплект аппарата,купил недостающие аксессуары от него,ошибка в кредите,удержание всей суммы выданного кредита,пока не исправишь,а исправленный комплект компания принимает как можно дольше. За год я не была ни разу в отпуске,положенных дней 45,когда я изъявила желание пойти в отпуск,мне отказали по причине того что не хватает сотрудников,я возмутилась и тогда мне разрешили взять 14 дней отпуска(по регламенту Сквозного за один раз это максимальный срок отпуска). Остальные дни пообещали оплатить,но по закону я имею право отдыхать все 45 дней. Пригрозила судом и мне тут же дали положенный отпуск! Сразу после отпуска увольняюсь,хватит с меня этих вечных проблем,удержаний и свинского отношения. Спасибо за внимание)) надеюсь меня услышат те люди,которые хотят пойти работать в этот гадюшник!

Не могу коментировать работу в связном,потому как возможно,что слава богу до неё не дошла!!!!!Прошла удачно собеседование,но на второй день после так называемой "СТАЖИРОВКИ" в уч центре,оказалось,что тех кто прошли собеседование отбирают ещё раз!!!Два дня лепили из бумаги тюльпаны,прыгали церез какие то бредовые болота,кидались мячиками,без единого дня стажировки на точке,вдруг выяснилось,что многие из нас не подходят для работы в данной компании,при чем их тренера не являются психологами и возникает большой вопрос,как они это понимают?Я около двух лет работала в такой же системе и думаю,что если бы я не справлялась с данной работой меня бы там никто не держал такое время!!!Получается там за два года никто не смог узнать мои способности,а тут за два дня решели,что я не справлюсь!!!!ПРОСТО БРЕД!!!!!Отсеяли всех уверенных в себе и целеустремлённых людей,а оставили тех на которых можно ездить и они молчать будут!!!Лично мне тренер не смогла аргументировать и даже объяснить свой выбор,поэтому считаю,что не в её компетенции делать такой выбор!!!Короче ЖЕСТКАЧ конкретный!Считаю что меня тренер не может оценить,не видя мои способности и теперь конечно рассказываю окружающим остались только негативные моменты!!!!!!

Огромное множество: - оклад 6 тысяч (устраивают не на полную ставку). Но об этом вам конечно никто не расскажет. - график по факту по 11-12 часов в день. - проценты вечно урезают, планы ставят не исполнимые, видимо специально чтобы меньше платить - руководство - полный неадекват, заставляют торговать словно на базаре. Впаривай как хочешь - иначе вечные крики, ругань и так далее. Кто обманывает клиентов - зарабатывает много, остальные держатся на уровне 15-20 тысяч. Учитывая ежедневные крики и визги неадекватного руководства. Не тратьте время.

Все коммерческие конторы подобно этой, пропагандируют западные ценности. Всё начинается с промывания мозгов. В данном случае в Связном это называется "Тренинг". Тренинг основан на психологической манипуляции человеком. Вырабатывается так называемая "преданность компании", человек становиться рабом системы сам того не подозревая. Особенно хорошо приёмы действуют на среднестатистическую молодёжь. Ведущие тренинга рассказывают о высоких зарплатах, о том как они сами многого добились в этой компании. Вообщем средние студенты-двоечники и выходцы из Средней Азии покупаются на это как дети. Затем начинаются игрища: все как стадо баранов скачут, делают оригами, вообщем обычные занятия пациентов псих диспансера. Я лично сходив на данное мероприятие остался крайне расстроенным, потому как вижу насколько низки сейчас ценности молодого поколения России. За это огромное "спасибо" В.В. Путину, за то что позволяет таким компаниям как Связной развиваться в нашей некогда Великой стране.

Началось все со стажировки...в это время тебя эксплуатируют как раба-ты моешь полы,клеешь сотни ценников,выкладываешь товар,на тебя постоянно орут...и все это за бесплатно.месяц.потом,из 10 стажеров отсеивают 7чел-причины найдут обязательно!ведь у них есть точка,где все проходят "обучение",а менеджер этой точки получает за это деньги.на самом деле им не нужно столько продавцов и реально поставить на точку они готовы лишь 1-2чел. Из всех стажеров.я попала на точку.там просто ад!дурдом!толпы людей с претензиями,сотни людей с денежными переводами и оплатой кредитов,нереальные планы по продаже сим карт,Начальство обращается как со скотиной...нервотрепка полнейшая,график 12часовой по 7дней в неделю....болеть нельзя-уволят.в результате страшнейшая текучка кадров.но для них это и невпжно.на каждой точке есть 1-2чел. Которые там прижились.а остальных подкидывает "икубатор"по выпуску стажеров.раньше он был на жд.Также постоянные недостачи телефонов и денег,которые вешают на стажеров.

Хотите работать бесплатно вам в эту контору, не заплатили зп, при этом не смогли объяснить почему, коллектив ж..лизы, Игорь такой есть за слова не отвечает, зато хорошо шестерит начальству, сдает всех. Крыса короче. Не тратьте свое время и не верьте обещаниям, все равно не заплатят.

Якобы белая з/п ( не каких сессий), график 5/2 ВНИМАНИЕ по 10 часов. Про переработку и доплаты не слышали. Тренер на практике зовут Дмитрий работает по адресу Шварца 17 ( ТЦ дирижабль) самодур. Уволен за то что мои, черные, классические брюки от Марко Поло ценной в чуть меньше 10000 рублей показались на его взгляд не опрятными и коричневого оттенка. Знайте, стиль, моду ваших вещей определяют не модельеры, которые учились и имею опыт, а Дима из связного. Не дай бог если вы конечно туда попали.

Компании "Связной" и её СБ, простите, насрать на своих сотрудников. Если, не дай бог, происходит кража, никто ни в чем не разбирается, сумму недостачи тупо расписывают на весь штат, даже если спер кто-то свой со склада. Однако вас могут и отстранить от работы, дескать, для разбирательства произошедшего, вы будете сидеть дома как дурак с помытой шеей, а результат тот же: удержание с сотрудников, а про вас могут даже забыть. Да, вас отстранили, могут вызвать в СБ задать вопросы, потом отпустят и сидите вы себе дома месяца 1,5-2. Идиотская ситуация: вы - сотрудник Связного, но фактически не работаете, так что ваше удержание будут выплачивать другие работники, а вы можете спокойно уйти, правда, без трудовой. Именно так сделал мой бывший напарник. Полицию вызывать запрещено. Ни в коем случае не соглашайтесь на оформление ворованного товара в кредит! Коллеги вас уверят, что платить будут все, а когда дойдет дело до первой оплаты вас кинут. На нашей ОЗ один мальчик так и влип. Дескать, удержание сразу 60 тысяч (зеркалку сперли) опозорило бы ома и он потерял бы баллы в отборочном туре "Сокровищ Связного". Так называемая команда, чуть ли не братство Связного - лицемерие, на самом деле никакой команды и в помине нет, все друг друга в чем-то подозревают и если вы чем-то не приглянулись - на вас вешают всех собак. Компания не ценит людей со своим мнением, Связному нужна собачья преданность и безоговорочное исполнение даже самого ахинейного поручения, в противном случае вы - изгой, вас кидают из салона в салон и все хотят от вас избавиться. Впрочем, если на вас висит какое-либо удержание вам даже хорошо, ибо ваши долги отдают оставшиеся фанаты. Ваша зп напрямую зависит от выполнения плана, не выполнили - план завышается, ради его выполнения вам придется идти на обман, вы будете тихо вбивать несделанные и ненужные настройки и брать деньги, врать, якобы без доп. гарантии Связного кредит не оформляется, всем впаривать симки МТС, мало ли, что у вас спрашивают МегаФон или Билайн. Вы будете лгать всем: подросткам, пожилым, беременным. Врать и впаривать - вот два основных приема в работе мпп, ибо надо переориентировать клиентов на приоритетные модели, то бишь на залежавшийся товар и приоритетного оператора - МТС, ибо у них какие-то там сотрудничества, необходимо, чтобы товар уходил с доп. гарантией - филькиной грамотой, ни хрена оно не действует на "всей территории России и Белоруссии", сдавать товар можно только в том салоне, где вы купили. Режим работы. График 2/2 или 5/2 у вас вероятен, но будьте готовы, что в любой момент придется пахать без выходных недельки 2 по 10-12 часов, а оплачивать будут 8 часов, а если вы работали без выходных, но при полном штате вам переработки не оплатят. Соцпакет. Отпуск вам будут оплачивать взаймы, то бишь, после возвращения отпускные удерживаются - об этом нам с позитивом говорила руководительница. Больничный оплачивается пол-года, что ли, спустя, по крайней мере я в апреле болела, а денег так и не получила. Премия также облагается НДФЛ. ЗП зависит напрямую от % выполнения плана, выполнили - молодцы, нет - денег будет мало. Также не забываем про удержания по недостаче инкассации или по результатам инвенты. Разумеется, товар надо самостоятельно пересчитывать и каждый раз чего-то будет не хватать. Пробиваем, скидываемся, кладем в кассу. Причем сегодня у нас недостача того или иного товара, а завтра он лишний! Я лично с этим сталкивалась, но доказать ничего нельзя, никто не слушает, все как молитву твердят "ошибки быть не может". Более того, вам будут ставить в пример предыдущих сотрудников, уже уволившихся, будто бы у них все всегда было идеально. Уверена, эти махинации делаются специально, дабы не платить работникам нормальную зп. Если вы будете говорить об этом вслух - будете врагом народа. Вроде все сказала... Напоследок хочу от всего сердца дать совет работникам Связного и тем, кто сейчас обучается или стажируется: бегите оттуда, бросайте эту чертову контору пока не поздно. Ах да, сама я сейчас сижу дома, на больничном, меня хотят перевести в другой салон, в какой - понятия не имею, никто не звонит. Наверно, прочитали заявление на увольнение.

Связной дарит подарки на НГ!!! Ребята, рекомендую не покупать товары в связном!! Заказал ноутбук Asus k75de 004v за 25590! привезли б/у (пленки отсутствовали, сколы от вскрытия на корпусе) попросил их, чтоб привезли другой, но в магазине отказали. Смотрю на сайте прайс ру сегодня цена такая же, звоню, уже продают по другой стоимости. В интернете средняя цена на ноутбук 25800, а у них теперь 26500 это со скидкой в 5 тысяч рублей. Сегодня менеджер Виктория внимательно изучила проблему связного и переключила в отдел претензий. Там менеджер Оксана уверила, что все можно привезти по старой цене, извинилась за неудобную ситуацию и переключила обратно в отдел продаж. Ну, слава богу, нормальная фирма подумал я и разочаровался. Ответил менеджер Дмитрий, после того, как я опять рассказал в третий раз ему суть проблемы, Дмитрий начал консультироваться со своим руководством. После сообщив мне, что цена теперь 26 500 и + еще доставки теперь нет…..Такой вот новогодний сюрприз от связного!!!