Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Связной дарит подарки на НГ!!! Ребята, рекомендую не покупать товары в связном!! Заказал ноутбук Asus k75de 004v за 25590! привезли б/у (пленки отсутствовали, сколы от вскрытия на корпусе) попросил их, чтоб привезли другой, но в магазине отказали. Смотрю на сайте прайс ру сегодня цена такая же, звоню, уже продают по другой стоимости. В интернете средняя цена на ноутбук 25800, а у них теперь 26500 это со скидкой в 5 тысяч рублей. Сегодня менеджер Виктория внимательно изучила проблему связного и переключила в отдел претензий. Там менеджер Оксана уверила, что все можно привезти по старой цене, извинилась за неудобную ситуацию и переключила обратно в отдел продаж. Ну, слава богу, нормальная фирма подумал я и разочаровался. Ответил менеджер Дмитрий, после того, как я опять рассказал в третий раз ему суть проблемы, Дмитрий начал консультироваться со своим руководством. После сообщив мне, что цена теперь 26 500 и + еще доставки теперь нет…..Такой вот новогодний сюрприз от связного!!!

Люди одна к вам большая просьба.Прежде, чем идти работать в эту "компанию", прочтите сотни (Я не утрирую) отзывов об этой компании. И если вам кажется,что люди там пишут такое со зла, то задайтесь вопросом: "Нафига это нужно более чем 100 людям?" Одно могу сказать - центр подготовки и работающие в нем люди - хорошие и отзывчивые профессионалы.Для которых кампания - не просто начальник с зарплатой.Эти ребята в основном вкладывают душу в свою работу. Что касаемо продавцов,управляющих,условий труда,зарплаты,планов,платы за переработки,гарантии на устройства,честности, с этим вас ознакомят другие отзывы о данной "компании". Цель моего сообщения - не поливание г**ном компании,а предостережение всем, кто так же как и Я надеялся просто заработать денег,и любить свою работу. Вот еще отзывы тех людей,что отработали в компании: http://shefdostal.ru/chernyi-spisok-rabotodatel/item/249-svyaznoy-gruppa-kompaniy.html http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=366207343&page_num=2

Остальное все отрицательное. На работе ты одновременно выполняешь функции продавца, уборщика (причем чем больше магазин по площади - тем "лучше"), охранника. Ты делаешь все и даже приходится ходить и переписывать цены у конкурентов, компания жмет деньги даже на это. И все это за оклад в 4600. Остальное - бонусы, которых можно всегда лишить, "за плохое поведение". Не советую людям идти в эту компанию. Руководители там в основном одинокие, некрасивые девушки, у которых нет никаких личных дел или интересов, и должность управляющих - это то, что позволяет иметь им хоть какое-то чувство собственного достоинства. В компании очень большая текучка кадров: за 6 месяцев я работал с пятью разными руководителями, а за месяц через торговую точку проходило порой до 15 человек. Все это приводит к недостачам, как денег так и "айфонов". Плюс воруют, на охране компания деньги тоже экономит. А зачем, если украденных товар расписывается на сотрудников. Причем службе безопасности просто "нас...ть" на это. В буквальном смысле. Только на одной из ТТ просто открывали одну и ту же витрину и забирали телефоны 2 раза. Из-за этого ваша зарплата, за которую приходится работать с графиком 6/1 или 7/0, потому что в связном нормальные люди надолго не задерживаются, существенно уменьшается. Плюс косяки по кассе, в том числе и из-за того, что стажеров не смогли нормально научить на стажировке их обязанностям, и потом выходя в розницу страдает весь рабочий коллектив. На самом деле в связном НЕ любят ярких людей, способных высказать свое мнение и сделать так, или делать все для того, чтобы с ним считались. Как минимум руководители и оперативные менеджеры. Это видно уже с первого дня "стажировки", называющегося вводным, где тренеры пытаются всячески показать всем присутствующим свою власть и подчинить интересы. Вам придется забыть о том, что такое компромисс ибо для руководителей такого слова нет, потому что из них уже сделали "тех", я даже не знаю как их назвать, кто например способен в свой выходной по требованию оперативного менеджера выходить на другую точку и там продавать или переписывать цены. И если для них это нормально, то единственное чего они хотят - это сделать так чтобы для продавцов тоже было нормально оставаться на ночь на инвентаризации (неоплачиваемые естественно), выезжать среди ночи на точку и переставлять ее на охрану, даже если не ты закрывал магазин, задерживаться в торговом зале дольше своего положенного времени, даже если ты спешишь, выходить в свой выходной и продавать и т.д. И если ты отказываешься это делать, ты тут же попадаешь в категорию тех, кому "не доверяют". В общем связной - это компания, для которой трудовой кодекс - это ничего не значит. Кстати, вот и подумайте почему продавцы готовы продать все что угодно и кому угодно (например, galaxy s2 бабушке в кредит), потому что это планы, которые надо выполнять-) Мы продавали поцарапанные телефоны, без карт памяти, с дефектами о которых мы знали заранее, для того чтобы убрать с остатков некондицию. Мы вбивали людям в кредиты патрули, допгарантии, другими словами "воздух", продавали по "товарным чекам", где можно от руки писать цены, вбивали в денежные переводы сим-карты, и говорили, что это подарок. Потому что через каждый час или сбор данных или руководителю звонит ом, ну что там?, как процесс идет? сколько сделали того, другого и т.д. Руководителю выносит мозг ом, ому управляющий менеджер, тому еще кто-то, продавцам - руководитель. Даже если вы закрыли план на 100 все равно: значит нужно выполнить на 500. И кстати, все мотивации, по 10000 на команду, по 30000 и т.д. Вы этих денег не увидите, даже если выиграете эту мотивацию. Они осядут не карманах тех кто продавал. Для того, чтобы сберечь свои нервы и физические силы (по 12, а то и более часов на ногах) тысячу раз подумайте надо ли оно вам, и неужели вы не сумеете найти ничего лучше, чем такое кидалово как связной

На "адаптации" после собеседования происходит полнейшая чушь, унижающая достоинство любого взрослого и себя уважающего человека. Кто вообще мог додуматься до того, чтобы заставлять сорокалетних дядечек прыгать через листочки и при этом сидеть с наглым видом, пока 20 человек перед тобой стоят и унижаются. Юганова Света, которая начальные тренинги ведет, сама бы попрыгала на своих двадцатисантиметровых каблуках, посмотрели бы на тебя. К чему разводить детский сад, а потом отсеивать хороших, уверенных людей? Проверка на выносливость, общительность, адаптацию, введение в курс компании и бла бла бла...это все понятно, но у тренера должны быть соответствующие манеры и далеко не наплевательсвое отношение. Было очень неприятно видеть, как разукрашенная деваха сидит с наглой рожей и дает указания. Не обучение, не тренинги, а именно указания с тупыми играми. В итоге на второй день отсеила тех людей, которых по сути не за что отсеивать было. Остальным все объяснила, некоторым людям (в т.ч. и мне) обещала, что позвонят пригласить на стажировку. В итоге в назначенный день - хер, а не звонок. Убила три дня на это убожество, чтоб в итоге зайти сюда на сайт и прочитать кучу негатива еще и по заработной плате.

Доброго времени суток! Пишу от n-го числа стажеров, которых жестоко кинули! 29.01.2014г началась моя стажировка! Я пришла на должность МФУ, которая подразумевает под собой кредитование и другие финансовые услуги. Так вышло что моим наставником стала управляющая Косюта Марина Игоревна (которая является тренером Оперативной зоны Гудковой и приходится ей лучшей подругой), которой было на ВСЕХ наплевать. В первый мой рабочий день мне была выдана 1 инструкция по безопасности, без какого либо участия тренера. Создалось такое впечатление что я и многие другие стажеры просто попали в рабство. Вместо того что бы изучать большой объем информации мы мыли полы, меняли ценники, считали товар, работали с клиентами делали планы ТТ, проходили мы тесты только за управляющую (которые ей подгружались), она была занята только едой, разговорами по мобильному телефону и вообще редко находилась в торговом зале. Про культурный уровень общения вообще разговора нет никакого (такое впечатление что человек с гор спустился), вечно стоящий 3х этажный мат на сотрудников и стажеров в присутствие посетителей!!! Клиенты просто в шоке разворачивались и уходили в соседние салоны сотовой связи! Я впустую про стажировалась 1,5 месяца вместо положенного max 1 месяц, ей было выгодно тупо держать рабочую силу. Из этих дней мне заплатили 0 рублей, хотя выплаты должны быть 12 и 27 числа каждого месяца. Обед 1 раз в день после работы в 9 вечера. С декабря по март у Косюта не от стажировался НИ ОДИН СТАЖЕР, они все тупо уходили проработав месяц-другой. На работу она ходит как хочет, у нее уволились почти все сотрудники, и с утра открывал магазин и работал до 11-12 часов 1 сотрудник с ордой стажеров, хотя это категорически запрещено, что говорить Марина любит поспать. Ну конечно же об этом ОМ Гудкова не в курсе, а когда кто либо звонил и спрашивал управляющего, мы врали, говоря что она вышла, ну или в туалете! Про покупателей: почти все телефоны отдавались без чека, столько махинаций, ужас!!! Управляющая была в курсе и ей было абсолютно все равно! Обидно потратить столько времени и сил впустую, за это даже никто не заплатил и я так поняла что и не заплатит. ОМ крышует тренера своей ОЗ и ей все ни почем, можно делать все что только заблагорассудится!

Буду краткой, расскажу в общих чертах. Пройдя этап собеседования, вы попадете на вводную часть, которая длится в учебном центре два дня, на этом этапе идет разделение на должности: МПП, МПФП, кассир, в конце второго дня кого-то из группы могут отсеять! Будьте к этому готовы! Далее идет 6-ти дневный тренинг в этом же учебном центре, где учить материала вам предстоит очень много, поскольку в конце 6-го дня будет итоговое тестирование по пройденному материалу. Ребят! На этом этапе тоже идет отсев!! Готовым к этому быть невозможно, потому что результаты по тесту не являются показательными отсеют вас или оставят. Того, кого оставляют, просто информируют о тех ошибках, которые были в тесте и все. При чем, отсеить могут также после прохождения стажировки на торговой точке!! Связной относится к кандидатам, на мой взгляд, как к "пушечному мясу" или "расходному материалу". Ваши интересы НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ КОМПАНИЕЙ!! Причины, по которым людей отсеивают НЕ ОГЛАШАЮТСЯ!! Так что если вам срочно нужна работа/не на что жить, НЕ ИДИТЕ В СВЯЗНОЙ!!! Высока вероятность того, что вы не устроитесь на работу в Связной, уволитесь с предыдущей работы, так как на тренинги нужно ходить, откажетесь от других предложений по работе, потратите время и деньги, и МОЖЕТЕ ЗАПРОСТО ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ ВООБЩЕ!!! Потому что если вас отсеят после прохождения обучения или стажировки, то это зря потерянное время и деньги, которые вам никто не вернет, кроме того, останется сильный осадок, будет очень неприятно!! Лично я-лидер! Исполнительна, пунктуальна, высоко обучаема, за все время прохождения вводной части и тренинга ни разу не нарушала установленные правила (из-за количества нарушений тоже отсеивают) готовилась каждый день, писала на высокие баллы тестирования, была активной, при этом, меня отсеили после тренинга, по необъяснимой для меня причине (и причину мне не огласили), это, мягко говоря, некорректное отношение со стороны компании. Чувствую себя обманутой компанией, поскольку НИКТО НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ о том, что могут кого-то еще отсеивать после прохождения тренинга, так, у меня, например, был бы выбор, обучаться или нет, поскольку отклонила предложение о работе от другой компании. РЕЗУЛЬТАТ: ВРЕМЯ УПУЩЕНО (ПОЧТИ 3 НЕДЕЛИ, УШЛА С ПРЕЖНЕЙ РАБОТЫ, Т.Е. РАБОТЫ НЕТ, ДЕНЬГИ ЗРЯ ПОТРАЧЕНЫ НА ПРОЕЗДЫ, ОБЕДЫ И.Т.Д., В ОБЩЕМ, РЕЗУЛЬТАТ 0. ЭТО МОЖЕТ ПРОИЗОЙТИ С КАЖДЫМ!!

Компания затеяла реорганизацию 15.11.2010 г. на моей точке( смена юр. названия проходила по каждой точке отдельно). Из ОАО "Связной Спб" превратилась в ЗАО "Связной логистика" Тут то всё и началось........ ОАО "Связной СПб"( старое юр. лицо) при переводе в ЗАО "Связной Логистику" выплатил неотгуленные отпуска и расчетные. Сумма была приличная за 130 тыс. руб., т.к. я в отпуск за все года работы практически не ходил, неотгуленных отпусков получилось очень много. А ЗАО "Связной Логистика" стало удерживать выплаченные деньги из бонуса в каждый месяц.. Умные пиз... от налогов уходили красиво (Ничего не изменилось, кроме юр. документов, все тот же Связной.) В итоге пол года получал один оклад. По закону они не имели права удерживать данные деньги обратно. Но на мой вопрос руководство ответило просто: "Либо ты уходишь и соответственно деньги остаются у тебя, либо остаешься - деньги удерживают, а в дальнейшем выплатят при увольнении. Компания запустила новые проекты в том числе Связной банк. И если всем выплачивать то компания может стать банкротом" Я остался работать, были на то семейные причины. Верил в компанию, ведь она за все года никогда не обманывала, отличная зарплата и абсолютно всегда вовремя выплачивалась. Через 6 месяцев я понял, что денег начинает не хватать, а их все удерживают. Одна только съемная квартира стоит в г. А... около 15000 руб., а получать я стал примерно по 12000 руб. Уволился в апреле 2011 г. Но не расчетных, ни зарплату за последний месяц,, ни денег которые обещали вернуть мне не выплатили. Спустя 3 месяца после увольнения мне выплатили ровно половину того, что должны. Уже прошло 6 судов. Приходилось в Питер ездить ( дело неподсудно в нашем городе). Но ведь по документам у них все ОК....... Судья вынесла решение за 5 минут ))))) Я даже охренел от такой скорости))) Остается только догадываться ......... на чем она основывалась. Доказательств было предостаточно и свидетели были. А она сказала что у меня Доказательств мало. В итоге в иске отказали и я суд проиграл. Сейчас подал в вышестоящий суд апелляцию. Правда на моей стороне. Я докажу, что сотрудников надо ценить и мне обязательно все выплатят. ИТОГ: Если уж компания кидает своих сотрудников, то что говорить о покупателях............. Задумайтесь.........

Все очень плохо. Реально очень плохо. Возможно это только в том офисе,куда попал я. Все происходило в г. Смоленске, офис на ул. Гагарина. Я прошел отборочный тур в виде коллективного и индивидуального собеседования и попал сюда на стажировку. Что мне обещали? зп. от 13к рублей, + карьерный рост и дружественный коллектив. Во главе куратора поставили 2 бабы, одна из которых ну просто "пи**ец", истеричка еще та. По поводу и без повода давала о себе знать со всех концов офиса(когда клиентов не было). И даже после осознания того, что наорала просто так, отговаривалась мол "Для профилактики ору". Что касается коллектива - оценка "2", это с великой натяжкой. ладно идем дальше. Стажировка идет месяц, как они говорят. На самом деле, после окончания стажировки(кстати вы до сих пор не получаете договор на руки), вас извещают о том, что мест в местных офисах уже нет, и вам придется ждать еще месяц, но они вам его оплачивать не будут("***ные" 210р.\день), т.к. это уже не стажировка. После чего, вы просите заработанные за этот месяц деньги и тут вам отвечают, что вы не выполнили план, не угодили начальнику, не, не,не. Хотя про план, который вы должны были выполнить(во время стажировки - странно) они ничего не озвучивают. В итоге вы получаете около 1000р, и после чего вам говорят что вы уволены(хотя даже еще и не устроены). В общем вывод напрашивается сам собой - контора еще та, со мной проходило 4 человека, я остался последним, но тоже не выдержал. Про то как они "на-е" людей на кредитах и прочем, я говорить не буду, поразмыслите сами.

Набирают всех подряд. Основной контингент- подмосковье и студенты первых курсов. Средний возраст соискателей 21 год. Не смотрят ни на опыт, ни на образование.Бредовые тренинги.Тренер-Бог. Мы не кукарекали не ползали, как другие писали, но мы делали 2 круга и дружно орали -Ура-типа сплоченность коллектива, но там уже все были что угодно из ся выкрикнуть- лишь бы домой пойти. На другой день вся группа должна была оказаться на другой стороне кабинета(кабинет поделили на 2 части и перепянули веревкой на высоте где то 1,4), причем не льзя пролезать и дотрагиваться, ну эт мы сделали где то с 5 попытки.УРА ТОВАРИЩИ)))Строгое выполнение всех правил-за нарушение КОМАНДА пыталась 2.5 часа придумать наказание. Придумали 100 приседаний и за каждое последующее еще +50 плюс ко всему те кто не смогут их выполнить-за 1 заход и не важно по каким причинам(физическая форма, порок сердца, не выносливый, искуственный коленный сустав...)-УВОЛЬНЯЮТСЯ с тренинга. Потом на время отгадывали задачки-если не разгадали ее за 4 мин-избавляются от одного человека-по мнению тренинга-не активного.От мня так избавились- о чем я не жалею. Т.К. в процессе всего этого бреда- у мня пропало желание работать в ЭТОЙ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ. А возможно они и сами решили потихоньку отфильтрововать людей которые им не подходят- т.е. опытные и уже что - то добившиеся в жизни.Им лючше что эт будет чел. не Москвич и желательно не так хорошо обеспечен- одним словом чтоб рабы тока у них работали)) Сперва на первом собеседовании специально спрашивали у какого метро хотели бы работать, но на тренинге объявили, чтобы были готовы добираться до работы 2 часа- на вопрос-"Что? могут из Митино в Востряково отправить?" ответила - Да. Материальная ответственность-предупредили сразу. И много рассказывали о росте в компании и что 6 тыс получишь полюбэ)) Долго выясняли цель в жизни каждого сотрудника- у всех банально- машина) Советовать ни кому ни чего не буду- если интересно послушать- какое вы стадо баранов- идите и потратьте свое время, которое я думаю дорого стоит))

Один сплошной обман, зарплату указывают завышенную, хваленый удобный график нифига не удобный и еще после увольнения вы точно останетесь без компенсации за отпуск и без зарплаты за последний отработанный месяц!!!!! И еще забыл указать про то как само руководство толкает на махинации потом за них же и увольняет причем по статье, и да как указывали до меня условий никаких ни туалета ни воды на точки ни спокойного обеда!!!!!

ГОРИТЕ В АДУ! И так. Челябинск. В учебном центре, промывка мозгов, это реальный конвейер по подготовке рабов. Не важно на кого вы пошли туда, вы все равно будете все выполнять, о чем вам скажет РТТ. Мыть пол, так мыть пол, приставать к клиентам с акциями, пыть старушек байками о том, какой у них дорогой тариф на телефоне и его срочно нужно сменить за 199 рублей! Короче, в УЦ все красиво и правильно. В реале на ТТ, вы-раб, клиенты-мясо. Задача одна - выполнить план и не важно, что его можно сделать только обманывая клиентов. А в Связном их действительно обманывают, скидки блеф, страховка миф, покупаешь телефон в рассрочку? Держи 3 обязательных акссесуара и доп. гарантию, а иначе не продадим. Нужна сим-карта? Покупай Билайн или Мегафон, другие не продадим, их нет или они стоют по 499 рублей, почему? А потому что мы получаем деньги только с Билайна или Мегафона. И так во всем. Ненаебешь - не проживешь, девиз Связного. А тем временем, зарплата 15-20т.р. даже у лучших продавцов. Я работала на воровского 57. Так это ТТ считается 2й после Родника, она реально качает, народу тьма, но денег вы там не заработаете все равно. Вообщем Связной очередная подделка под качество. Денег вы не заработаете, карьерый рост надо нализать у начальство и обманывать клиентов для хоть какого-то выполнения планов. И это при том, что у вас не будет выходных толком и ишачить придется по 12 часов в день минимум.

Пригласили на собеседование к 11.00, я пришла в 10.56, повышенным тоном и с закатанными глазами сказали:"Ждите на улице ещё 4 минуты". Окей.. подождала... нас было 5 человек, всех собрали в кружок и тут понеслось) Всё, что мог сказать положительного о работе в компании администратор это то, что работать "курто/весело"))) то , что в Витебске открывают ещё один маленький магазинчик (типа быстро растут)... При приглашении на собеседование сказали, что з/п от 3 млн бел.руб, в итоге выяснилось 1.300.000))) + обучение в Минске 26 дней за свой счёт в коттедже, где в одной комнате живут и мальчики и девочки. К плюсам такого обучения администратор отнесла рыжего кота, который там живёт. Я спросила про среднюю з/п, которую люди там получают... на что получила грубый ответ с улыбкой на лице, якобы это тайна организации))) Смешно! График к работы с 8.00 до 21.00 по сменам. Меня такое собеседование не привлекло) а вы сами решайте.

Работала в компании с 2006г, в 2008 ушла в декрет, в 2010 вышла, но нетут-то было.Новый ОМ решил. что работники после декрета не могут работать с отдачей более 100%, т.е. не предоставил рабочее место.Не растерялась, я мать-одиночка, обратилась в трудовую инспекцию,помогло немного,хотели уволить за прогулы.Перед вторым выходом из декрета уволилась по собственному желанию, выплатили все до копеечки. Что могу сказать, когда работала было и хорошее и плохое, больше хорошего,по зп никогда не обманывали(сама бухгалтер-аудитор по образованию).Но осадок негативный все равно остался, не могу понять компанию, неужели выплачивая такие декретные(огромные), они не хотят, чтобы работник их как-то потом отработал.В первый свой выход из декрета за какаю-то неделю полностью восстановила свою квалификацию(тест писала минимум на 95%).Недавно узнала об открытии в нашем городе дочерней компании, пошла на собеседование на должность кассира, была в шоке, когда выяснила, что люди имеющие такой опыт работы КОМПАНИИ НЕ НУЖНЫ, поразило само отношение ко мне.Люди, которые сами проходили всевозможные тренинги, не могли сказать причину, по которой я им не подхожу, опуская глаза в пол.Из всего этого делаю вывод: люди с опытом работы Связному не нужны. Подумайте,девочки, стоит ли уходить в декрет?

Миллион и больше. 1) Прошла собеседование, тренинг, прыгали и скакали, как козлики на горах. Были интересные моменты, но их мало, "тренеры" высокомерные, при том, что некоторые были младше или моего возраста. Половина людей из группы была отсеяна, видимо показались слишком умными, потому что их просто молча вывели и выгнали, чем-то угрожая. 2) Вышла работать на точку на НК, куратор был нормальный, коллектив ужасный, надменный, все я делала не так. Ничего не объясняли, плевали на то, что я не могу уехать после работы домой (в южный), говорили, чтобы такси вызывала. Второй раз печально. 3) Прошел месяц стажировки, пришла пора сдавать экзамены (тест и практика). Тесты сдала на отлично. Практику завалила. Вопрос: каким образом? ОМ, принимавший экзамен продаж, вообще шлялся где-то в ТЦ, то сидел в коморке и болтал по телефону. Итог - пересдача через 2 недели. Обмолвлюсь, нам так и не заплатили за обучение. И за месяц батрачества на точке. 4) Сдала. Вышла работать. Окей. Первый день - перепутали на какую точку мне выходить, после чего мне звонил ОМ и с матами накинулся, мол, только вышла, а уже прогуливаю. П*здец, товарищи. 5) Работала месяц. Нет зарплаты. И нет выплат за обучение в течение 1,5 месяца. Я не поняла, я вам ишак что ли? 6) Ура, выплаты. За обучение. 3000 рублей. За 1,5 месяца каторги. Праздник, пойду напьюсь. 7) Коллектив принял. Все хорошо. Одни девушки. Недосдач нет. Но РТТ слишком уж высокомерно ведет себя, не обучает ничему (на обучении нас не подпускали к компьютеру, к кассе, ничего поэтому не умела). 8) Наконец-то выдали зарплату. В размере 18000 рублей. Праздник. Пойду второй раз напьюсь. И наконец-то раздам долги и заплачу за квартиру. И опять сосать палец. Алилуйа. 9) Прошло 4 месяца работы, на 5 начались постоянные недосдачи на точке, часто не докладывались суммы в инкассацию (потом как выяснилось, таскала одна из коллег, когда деньги лежали на складе уже пересчитанные). 10) Познакомилась с СБ. Врагу не пожелаю. Чтоб они в аду сгорели, подлые и конченые твари. Они мне угрожали как физически, так и морально. И не выпускали из кабинета (а я только из больницы, ногу сломала, с гипсом приехала по требованию "Срочно сегодня, иначе хуже будет!"). Довели до истерики, не выпускали в течение 2 часов, не давали встать, требовали отдать деньги в течение недели, иначе попадут заявление в МВД на уголовное, чтобы мне дали условное заключение. На мои доводы после всего этого ОМ просто ухмыльнулся и сказал "Это не в моей компетенции...". Тварь, как это не в твоей компетенции, гандон ты неблагодарный? Мы для тебя зарплату твою делаем, а ты нас защитить не можешь. Это про Рината, ОМа южного округа. 11) Уволилась по собственному и пошла к адвокату. Написала на них заявление, отдала в Отдел полиции. Они в свою очередь на меня. В итоге, оказывается, я все придумала, они мне не угрожали, не оскорбляли и вообще ми-ми-ми. 12) Через пару месяцев им отказали в возбуждении уголовки против меня. А мне дали положительные ответ в их адрес. ГОРИТЕ В АДУ, УБЛЮДКИ! Они мне еще заплатят. Итог: НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. ИМ НУЖНО СТАДО, КОТОРОЕ БУДЕТ БЕСПРЕКОСЛОВНО ВЫПОЛНЯТЬ ВСЮ РАБОТУ, БЕЗ ВЫХОДНЫХ, ПРАВА НА ОТПУСК, ПРАВА НА БОЛЬНИЧНЫЙ (плевать они хотели, что вы лежите с температурой под 40, идите и работайте, рабы!), НА ВАС БУДУТ ВЕШАТЬ ВСЕ НЕДОСДАЧИ НА ТТ, ВЕДЬ ВЫ ПРОМОЛЧИТЕ, А ЕЩЕ ВЫ ДОКУМЕНТЫ ПОДПИСАЛИ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. А ДА, ЕЩЕ. В конце всего, когда все разрешилось, они наконец-то мне выплатили зарплату за последний месяц в размере 1000 рублей и 57 копеек. Все остальное удержали по непонятным причинам. И даже не стали говорить.

21 апреля 2013 года пошукав по сайтам наткнулся на Связной. Приехал в говнобудку на 10 Лет Октября 175 за Айфоном 4 8гб', на сайте была рассрочка без переплаты, я и надумал. ДЕВУШКА ТРОФИМОВА Е. в говнобудке попросила паспорт и отправила заявку в 2 банка, пришел ответ-одобрено! Но с первоначальным взносом, как сказала она. Ну что ж пожалуйста! Я попросил не распечатанную коробку с Айфоном, и счастливый похал в ДНС за чехольчиком к нему по распродаже, взял чехол и раскрыл свой Айфон-при осмотре нна нем зияла щель через которую были видны внутренности' ну что же - поехал в говнобудку поменять. Приехал через 20 минут - столько времени прошло. С момента покупки-Вот говорю заводской брак, хорошо сказали видим не слепые сейчас поменяем, ждите! ПОТОМ ЭТА ТРОФИМОВА КОМУТО ПОЗВОНИЛА И НАЧАЛА ТЯНУТЬ ВРЕМЯ, МЕНЯТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ЭКСПЕРТИЗУ- Я СКАЗАЛ ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ-ТАКАЯ ЖЕ ХУЙНЯ, ОСТАВЛЯЙТЕ НАМ АЙФОН, Я ГОВОРЮ ДАВАЙТЕ ДОКУМЕНТ ОПРИНЯТИИ. ЛИБО ПРИМИТЕ ПРЕТЕНЗИЮ-НИ ХУЯ - МЫ НЕ ИМЕЕМ ПРАВА ПРИНИМАТЬ ПРЕТЕНЗИИ, ОСТАВЬТЕ ТАК- НИКУДА ОН НЕ ПРОПАДЕТ. Я ГОВОРЮ ЧТО БЛЯДЬ ЧУЖИМ ЛЮДЯМ БЕЗ ДОКУМЕНТОВ Я ОСТАВЛЮ АЙФОН А ВАС ИЩИ СВИЩИ, ДВА ЧАСА. Я В ПРИСУТСТВИИ СВИДЕТЕЛЯ ПРОСИЛ ПРИНЯТЬ ПРЕТЕНЗИЮ-НЕ БРАЛИ! Я составилАкт в присутствии сввидетелей о непринятии торговой организацией претензии, и не отдав без расписок аппарат уехал оттуда. Через два дня я отправил им копию той претензии за подписью свидетелей' Сейчас составлен иск в суд, Прлкуратуру, Торговую инспекцию, ФАС, Роспотребнадзор, Общество защиты прав потребителей и благополучия человека, Я данной компании выебу весь мозг, и нагну на бабки, за это можно не волноваться' Так как сам живу в судах, и мне предоставилась возможность Нагнуть Связной логистика.

1. оклад 4600 т.е. мрот + премия - фикция т.е. она как мёд вот она есть вот её нет 2. график ты как самый умный на собеседовании выбираешь график как тебе удобнее работать 15 или 22 дней в месяц - тоже полный бред!!! на деле ты работаешь как надо компании, как надо коллективу, как надо всем но не тебе и очень много и по долгу! Переработки - хахахаха! да ты на работе постоянно! 3. если ты в этой секте забдь про: - личную жизнь (мне сказали еще на стажировке) - хобби, спорт и увлечения - забей тебе надо сделать план по РГС 4. не хочешь работать в макдаке, но хочешь понять что это такое приходи в связной! 5. не хочешь понимать откуда берётся и КУДА ДЕВАЕТСЯ ТВОЯ ЗП ПРИХОДИ ТУДА. 6. ты приехал после универа, в питер тебе сюда здесь тебя ждут! 7. если ты читаешь этот отзыв после того как подписал договор о материальной ответственности ты уже должен! причем то, что ты должен вычтут из твоей первой ЗП! А должен ты будешь за всех, дебилов в твоём магазине, за всё спёртое до тебя, за всё и вся короче! 8. твоя первая ЗП и деньги за стажировку - забудь про это! это тоже миф! 9. ты продавец телефонов но оформляешь нпф - это нормально, ты МФУ и ты продаешь телефоны и моешь полы и расставляешь ценники - это не то, что нормально это первое что ты должен сделать! 10. Сраный скат!!!!! Если ты мой собрат по несчастью работаешь в связном и часами дозваниваешься до ската, СПРОСИ НОМЕР ВЫДЕЛЕННОЙ ЛИНИИ У СВОЕГО ОМА! да я о таком номере узнал только после 5 месяцев работы! и как раз он понадобился и естественно сигналка не сработала! * расставил звёздочки и вспомнил про отпуск - это тоже обман, т.е. тебе сначала его надо заслужить(продать кучу ериков и допов к нему например)!!! Потом ещё надо вернуться из отпуска на своё место! Что как я понимаю бывает не всегда!!! ЗЫ.: если ты можешь работать в другом месте - работай в другом месте! PPS.: если бы я побывал на этом сайте до устройства в "связной хренистика" хрен бы я туда устроился!

Работал тренером! Т.е. на обучении будущих сотрудников розницы, скажу сразу, что к соискателям внутри нашего учебного центра относятся как к "быдлу". На собеседованиях отбор производят по принципу: "не урод, не дебил". Менеджеры по подбору - совсем молодые, понаехавшие из Сибири и востока девушки без высшего профильного образования, одна из них бывшая стриптизерша, другая только после ПТУ пришла и т.д. Постоянно пытаются привить чувство "командного духа", такое впечатление, что все тренера живут ради работы и работают ради работы, если вы уйдете домой как положено и не задержитесь (переработки не оплачиваются), то на вас будут все косо смотреть. Постоянные командировки и конференции. С конференций фотографии запрещают выкладывать в социальные сети и т.п. и не дай бог кто-то увидит - сразу уволят, уже были реальные такие случаи. На этих самых конференциях обсуждаются вопросы как увеличить приток "соискателей работы", как проводить тренинг чтоб они не убегали и т.п. На счет карьерного роста хочу сказать то, что тут в учебном центре в основном идут на повышение те, кто вовремя подмазался к начальству, процветает "кумавство", руководителей выбирают вообще непонятно по какому принципу, у многих нету даже высшего образования. Тотальное отсутствие дисциплины в учебном центре, отношение руководителей к подчиненным - ниже плинтуса (по принципу: "что-то не нравится - уходи"). О.С. привет, Н. ПТУшному тоже привет , и Е.Я. вместе с П. Д. тоже пусть получают высокие зарплаты дальше.

К счастью мне не пришлось работать в этом дурдоме,я только стажировалась, и то не до конца. За это время я успела понять все об этой фирме, сотрудниках и о методе их работы. С первого же дня стажировки нам выставили план, впаривать людям всякую хрень, которую им и даром не надо. Короче мы (стажеры) должны были ходить табунами (а нас было человек 10 ) за посетителями (которые например просто зашли пополнить счет или заплатить кредит) и предлагать им например банковскую карту, или подключить какую-нибудь услугу на мобильном. Что за бред? Мы смотрелись как стадо баранов. Практически все стажеры потихоньку друг за другом начали оттуда сваливать, так как не глупые люди и поняли куда попали. Когда я захотела уйти (хотя продержалась долго), то выслушала о себе много нового, типа слабохарактерная и так далее. Ни капли не пожалела ни о чем. Да и жалеть то не о чем, так как сами же сотрудники делились с нами всей прелестью работы в связном. Зарплата вдвое меньше обещанной из-за не реальных планов. Руководители нацелены только на выполнение этих планов, а на сотрудников им срать. Полное не соблюдение трудового кодекса, люди реально живут на этой работе. Так что ничего хорошего, только потеряла время, а вы смотрите сами....

Что сказать,читаю и удивляюсь...настолько все одинаково......сама устроилась так же,позвонили,уехала на обучение(все за свой счет),предоставили квартиру хоть одни плюс.На обучение,на стрессоустойчивости тренер вела себя хреново.....типа мы все стадо барана..оленей...все время пытаются унизить...задеть(это их проверка на стресс)Обманывают....кто то ходит неделю туда...и на следущий день говорят вы не подощли,некоторый уходят в 1-2 день....кто то приежает на одну должность,так как ему сказали вакансии есть,а на обучении говорят нет(и то не сразу а через несколько дней,люди соглашаются так как многие приезжали с далека...были потрачены деньги)На стажировке-все продолжается в таком же духе,есть да пару ребят нормальных...остальные хомят,раздражаются,грубят и унижают тебя перед клиентами...кричат.Работала в такой сфере-коллектив был классный.,но в связном я разачаровалась..Да насчет документации там все строго,граматно....з/п выплачивают во время.НО люди(сам человек)там хреновые.Я впервые в жизни увидела к себе такое хамское отношение,для меня это все было дико

Когда проходила собеседование и обучение сложилось мнение что отбор как будто в ФСБ, но было интересно, тк много народу, веселый тренер и интересные задания. Но выходя в штат начался Ад!!!!! С графиком два через два, заставляли работать 5-ти дневку с 10 до 10 а то и вообще без выходных, потом эти ежедневные бесполезные переоценки на пленки чехлы шнуры итд, которых на точке оочень много, и вместо того чтобы работать пол дня бегаешь и ищешь нужные для переоценки товары, недостачи, инвентаризации, штрафы, инкасации, и все это ежедневно и без выходных, я забыла что такое макияж и прическа, на работу ходила как робот, и вот пришел момент когда я уже была выжата как лимон, и написала заявление на увольнение, руководитель поставил меня перед фактом либо ты отрабатываешь две недели без выходных либо он замораживает зарплату, НАПОМНЮ график по договору два через два, Но я спорить не стала и отработала без выходных, И Вот долгожданный день зарплаты и мне за последний месяц этих пыток пришло 900 рублей!!! Да да целых 900 рублей!!!!!!! Я в шоке!! Когда начала выяснять что и почему, выяснилось что бонус заморозил Ом из за личной неприязни, СОТРУДНИКОВ СЧИТАЮТ ПОСЛЕДНИМИ ЛОХАМИ И СКОТОМ, Вообщем разочарованию не было предела.....ЛЮДИИ СТО РАЗ ПОДУМАЙТЕ И ПООБЩАЙТЕСЬ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ СОТРУДНИКАМИ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ

Начну с самого начала, было НАПЕЧАТАННОЕ объявление на вакансию ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ (БЕЗ ОПЫТА)! Когда я туда позвонила НЕКОМУ АЛЕКСЕЮ, он сразу поинтересовался на счёт опыта именно в этой должности, я сказала, что именно в этой должности не работала, на что ЭТОТ АЛЕКСЕЙ СКАЗАЛА, что требуются с опытом и даже не стал меня слушать-ПОЛОЖИЛ ТРУБКУ. ХАМСКОЕ НЕАДЕКВАТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ этого человека! Но меня до этого приглашала на собеседование Евгения Зорина, девушка лет 21-22, сказала, что всё хорошо, что обязательно моё резюме покажет куда-то выше, но вечером она мне на МЫЛО написала, что всё хорошо, но им надо с образованием бухгалтера. Я была в шоке, они что не видели моё изначально образование экономиста, и то я не считаю, что это координально важно!!!!!!! так надо было сразу перед собеседованием это заметить и не гонять человека по пусту!!!!