Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

ЭХ даже не знаю с чего начать, ладно: 1. График. По договору 2/2,в действительности - никаких выходных 2. Вечно растущие планы. 3. З/п...против 30000 - 7000...это не нормально 4. постоянные переводы с точки на точку без предварительного согласования со мной. 5. Ужасные, не квалифицированные РТТ. НА последней ТТ проработала 2 дня и уволилась именно из-за хамского отношения РТТ. Такое ощущение что ее взяли чтобы просто закрыть "дыру" в рядах РТТ. Человек не умеет ничего и ничего не делает. С ОМом общались...толку ноль...((( еще много минусов компании тут уже приводилось, я со всем полностью согласна. Обидно, конечно, что из-за одного не квалифицированного РТТ с ТТ за месяц уволилось 6 человек....И отнюдь не новички...(((

Была на собеседовании в марте 2015. Потратив 2 часа на просмотр презентации, ушла ни с чем. Пишу сюда для тех, кто собирается приступить к работе и пройти собеседование. Собеседование в учебном центре на Красноармейской, 132 началось в 15:00. Кстати, записаться к ним просто-достаточно просто позвонить по горячей линии. В аудитории с табличкой "Собеседование" сидело человек 20 (+,-). К нам зашла милая обаятельная девушка, натренированная завоевывать внимание соискателей и начала показывать презентацию о компании (предварительно напомнив, что собеседование длится 2 часа с перерывами). График работы, возможности, зарплата-все предсказуемо. После презентации на 5-ти минутном перерыве из аудитории вышла половина. Те 10, которые остались, на следующем этапе, краснея и запинаясь, при всех рассказывали о себе (опыт работы, возраст, район и тд). Думаю, что это было лишним. Конечно, я не стеснительная, но вот так незнакомцам рассказывать о себе, да еще и внезапно-это несколько дезориентирует. Ну, с горем пополам и этот этом был пройден. Потом девушка удалилась обсуждать кандидатов с шефом. Вернувшись, назвала 5 фамилий счастливчиков, которые будут проходить обучение. Остальные без объяснения причин были с улыбкой отправлены на улицу. Что хочется сказать. То, что я потратила 2 часа своей жизни на впитывание ненужной инфы об этой компании, дает мне право узнать причину отказа. Но мне ее не назвали. Студентов очного отделения точно не возьмут. Кандидаты без опыта тоже были в пролете. К слову, на обучение пошли те, у кого за плечами не хилый опыт в продажах или кредитных учреждениях. Обидно, потому что в объявлениях в интернете пишут одно, а на деле выходит, что безопытные люди им просто не нужны. Что ж, остается пожелать их руководству стабильности в кадрах, ибо по объявлениям в интернете я вижу, что текучка там дикая. А вам, соискатели, советую подумать, потому что осадок после собеседования остается неприятный.

В жизни никогда не писала отзывы, но здесь не могу сдержаться! Я до глубины души поражена, насколько НЕОПЫТНЫЕ И НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ работают в компании "Связной"! Хотела устроиться в компанию "Связной" на вакансию "Менеджер по финансовым услугам". Когда мне позвонил специалист и пригласил на собеседование, я уточнила, есть ли возможность трудоустройства с графиком 2/2; специалист мне ответил, что есть. Когда я пришла на собеседование, я ещё раз уточнила, что меня устраивает только график 2/2. А через день мне позвонила девушка и сказала, что в Саранске графика 2/2 у них НЕТ!!!!!!!! А на мои возмущения по поводу потраченного времени и неквалифицированных сотрудников, даже незнающих, какой у них график, она только начала со мной спорить и доказывать, что это я как-то не правильно сформулировала свои желания по поводу графика!!!!!!!!! В общем, хочу сказать, что в компании "Связной" работают неопытные и неквалифицированные сотрудники, не знающие элементарных вещей о своей работе!!!!!!!!!

Работал тренером! Т.е. на обучении будущих сотрудников розницы, скажу сразу, что к соискателям внутри нашего учебного центра относятся как к "быдлу". На собеседованиях отбор производят по принципу: "не урод, не дебил", т.е. берут всех подряд. Компания говно сама по себе, постоянно пытаются привить чувство "командного духа", такое впечатление, что все тренера живут ради работы и работают ради работы, если вы уйдете домой как положено и не задержитесь (переработки не оплачиваются), то на вас будут все косо смотреть. Постоянные командировки и конференции. С конференций фотографии запрещают выкладывать в социальные сети и т.п. и не дай бог кто-то увидит - сразу уволят, уже были реальные такие случаи. На этих самых конференциях обсуждаются вопросы как увеличить приток "тупых соискателей", как проводить тренинг чтоб они не убегали и т.п. На счет карьерного роста хочу сказать то, что тут в учебном центре в основном идут на повышение те, кто вовремя подлизал одно место начальству, процветает "кумавство", руководителей выбирают вообще непонятно по какому принципу, у многих нету даже высшего образования. Тотальное отсутствие дисциплины в учебном центре, отношение руководителей к подчиненным - ниже плинтуса (по принципу: "что-то не нравится - уходи").

Долгое нудное решение проблем ( все делается через заявки) , Компания со временем в место того что бы развиваться катится в низ , условия труда ужасные ( преимущественно маленькие подсобки , большые штрафы за все и по любому поводу , очень много обязанностей за которые не платят деньги . Уволился из компании не пожалел ни разу т. к. мое плохое мнение подтвердилось в день аванса ( очень ждал надеялся на него но в место того что бы начислить аванс я остался еще должен 4000 то есть это вычтут у меня и без того из небольшой З\П ) - что значит удержания за неотгуленые дни отпуска ,бред, столько негатива у меня не вызывало не одно место , теперь и я и моя семья не будет там ничего приобретать , больше того даже друзьям я буду советовать обходить это место стороной , зачем нести деньги в этот гадюшник ?!!!! P.S. К тем терпеливым ребятам что там работают ничего плохого не имею . Крик души.

-Отношение к сотрудникам со стороны руководства в частности ОМ и УМ отвратительное, можно даже сказать скотское. -Огромные удержания, причем в большинстве случаев необоснованные -Переработки за которые еще и не платят. И это еще не все, за год работы в компнии поднялся из продавцов в РТТ, и после этого началось...удержания, собрания с ОМом, вынос мозга за планы за которые ни копейки не получил, да еще и остался якобы должен компании за пропажу денег в течении 4-х месяцев за штрафы и удержания. Ребята ни в коем случае не идите в эту компанию, там обещают золотые горы, а в итоге домой приходишь только поспать, а все остальное время проводишь на работе, плюс еще раз повторяю главное в Связном это бесконечная борьба с УДЕРЖАНИЯМИ, БОЛЬШИМИ УДЕРЖАНИЯМИ и ПРОСТО ОГРОМНЫМИ УДЕРЖАНИЯМИ, причем разбираешься с одними, как тут же начисляют другие и так из месяца в месяц заработная плата не превышает более 15ти тысяч, а точка моя надо сказать проходная и планы выполняются почти все и график-бонус показывает высокую ЗП, но в конце месяца приходят удержания и тут на тебе опять 15000 вместо 40000 которые показывает график-бонус. В заключение скажу, в данный момент ищу работу и не могу уволиться так взял кредит, но как только найду, забуду Связной с его УМом и ОМами как страшный сон, если еще чего не повесят.

Пройдя собеседование и 2 дня обучения,я попала в отдел ЦОВ(центр обслуживания вызовов).моя задача заключалась в том что я работала на исходящих вызовах с целью оценки кач-ва обслуживания на точках по всей России.Итак,прошел месяц и время близится к получению ЗП.К слову сказать,уточняла как могла-у сотрудника СУПа,наставника,ГС о том как и когда выдают заработную плату.Их ответ меня удовлетворил.В итоге что имеем-зарплату не выплатили даже за хорошие показатели в работе.Перед самой ЗП начали появляться "нюансы"-оказывается,нельзя делать те вещи,о которых нас не просвятили(весь отдел) на обучении. В итоге все попадают на ооочень приличные штрафы.Проверка службой безопасности тянется до самого последнего. Месяц-два.пока нет ответа от СБ-о зарплате и не мечтайте.Сидите работайте и молчите. Когда меня все стало очень напрягать,то обратилась за консультацией в трудовую инспекцию,где мне посоветовали впредь быть осмотрительнее и коли дело будет не в мою пользу,то подавать в суд и писать жалобу в прокуратуру.Вот вам и весь сказ.Будьте умнее и поучитесь хотя бы на моей,надеюсь,что самой большой ,ошибке в жизни.По сути-я отработала за "спасибо" 2 месяца.Кстати говоря,очень даже хорошо поработала.Но,к сожалению,всем ГС и начальникам ЦОВа на это плевать.

Сам работаю в Связном больше года Менеджером по финансовым услугам! так что могу сказать это Компания в начальстве с евреями и жмотами, по скольку максимальная зарплата что я видел при выполненных планах это 25 тысяч рублей! по факту нас заставляют делать НПФ НПФ делать не сложно но максимум что с НПФ получить можно это 210 рублей за штуку,когда компании 1 НПФ приносит 1200 следующие направление это Связной банк! сообственно карты за 1 карту больше 100 рублей не получишь а если вдруг не дай бог ошибся с тебя удержат 300! где логика? Потребительские Кредиты если до ноября премия 9 тысяч за 120 тысяч кредитов было в принце норм единственное к чему можно было не придираться то сейчас уже не за 120 тысяч выполненных кредитов 9 тысяч дают в премию а за 190 при том при всем план на точке 180 а работают 2 МФУ где логика? Дополнительные гарантии,настройки и прочие деньги из воздуха оплачиваются тоже по жмотски а именно 5%-10% от стоимости идет только в бонус при том ты можешь настройки и не пробивать,ложить себе в карман и на этом нормально получать но Кампания все палит,не пробил,мошенник,уволен я Считаю это рабские условия плюс заставляют перерабатывать из за того что персонала мало,а именно он постоянно увольняется, текучка кадров так сказать не маленькая! при графике 2/2 работаю 5/2 или 6/1 по 12 часов соц пакет не айс! и постоянно компания наравит обмануть сотрудников и заплатить им поменьше! Компания Теряет куча денег на то чтобы обучить новый персонал,лучше бы она повысила премии и оклады тем кто с компанией относительно давно работает,и хорошо себя зарекомендовал а компания только и делает что понижает с 2008 года роста ни премий ни окладов в компании не было!! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!

если кратко - удержания за все и всегда, график работы - нереальный, порой недели без выходных, нарушения трудового кодекса сплошь и рядом и еще момент - начальству выше твоего непосредственного начальника - на тебя абсолютно плевать... удержания тоже ВСЕГДА вовремя, притом за все: 1. инвентаризация *кто что спер - непонятно, распределяют на всех огромные суммы, если тт большая, как Красноярье, Оптима, Планета; 2. инкассация - по той же схеме, камеры вроде как можно посмотреть и узнать, но это в теории. на практике всем начальникам по фигу, распределят на всех и плати. Из зп удерживают за все, что не лень. 3. непонятно как начисляется и удерживается, все ответы можно получить только по почте и не сразу, нужно ждать от 1 дня до недели.. иногда больше. 4. трудовой кодекс для Связного не писан - убедилась на себе и на других сотрудников. во-первых, с декретниц удержания так же списывают, хотя по закону не имеют права с декретных удерживать. 22тыс. с декретных за три месяца - нехило удержали с моей коллеги. Увольнение.. ст.80 тк рф - по собственному желанию. ну-ну. Уволиться из Связного тоже нелегко - как только пытаешься отправить начальству по почте скан заявления, то приходит ответ от этого самого начальства тут же: не уволим, так как нет народа, ну потерпи еще маленько, поработай, ведь народа вечно не хватает и прочее.. Далее.. график работы.. это вообще больная тема. В связи с дикой текучкой (приходят новенькие, верят что им в учебном центре пообещали большую зп, нарываются на несколько недостач, штрафов, получают копейки из месяца в месяц - увольняются) народа вечно не хватает. поэтому для персонала график 2/2 и 5/2 в зависимости от должности и от места работы нереален почти. нет, ну бывают моменты - вдруг набран полный штат, но через пару месяцев из этого штата или люди сами бегут, или переводят туда, откуда убежали... Далее.. планы! они стоят на все. не сделаешь план - получишь по ушам. и делай что хочешь - ври людям, втюхивай, придумывай, иди на улицу возле павильона и раздавай листовки.. твои проблемы. план должен быть выполнен. А если выполнен только на 100 процентов - тоже плохо, надо больше. Сделаешь больше - опять мало, надо всем зад надрать,т чтобы круче типа.. Вечная гонка.. В двух словах - я реально жалею о потраченном времени и куче удержаний, переваливших за сто тысяч.. непонятно откуда взялись, правда.. А спасибо Связному за то, что коллектив был классный и спасибо за навык на..обмана населения )))

Отвратительный сервис секретарей, в офисе везде стоят турникеты, сотрудники ходят в чем попало абсолютно без дресс кода, у женщин и девушек вываливается пузо из штанов, грудь не прикрыта, вид сотрудников конечно не для слабонервных!!!Менеджер по персоналу вышел с опозданием ко мне, что является не очень пунктуально и вежливо по отношению к кандидату!Вид его меня еще больше шокировал....Особенно его маникюр,что не соответствует мужчине!!!!После собеседования предложили пройти своего рода тесты(бестолковые игрульки)cовсем не серьезные!Вообщем пытка для людей да и только!Одна сплошной пустобрех-про зп, условия,комфорт и тд!Не ходите туда, себе дороже!Связной-название говорит само за себя!!!

При отборе на работу устраивают так называемое обучение, на котором тебя просто унижают, орут, вопят, ты должен сделать всё, чтобы остаться. Тренер может поднять человека со стула и выгнать, просто, не объясняя причин... Что касается работы, сначала был дружный коллектив, но потом постепенно люди менялись и начинались тупые, безнаказанные кражи - а за них конечно отвечали материально ответственные люди - учетчики!!! так что половину своей зарплаты приходилось отдавать компании.... Пытались с этим бороться - а вместо этого мой ПТТ просто сделал так чтобы я написала "по собственному..." На счет управляющего состава - ОМ быв

прошла через все круги ада,через собеседования,зачеты,экзамены.отбор как будто ты в газпром устраиваешься.проработала две недели и узнала что моя зп за две недели составит 6000 рублей,я написала заявление на уход на что мне сказали что по закону я еще две недели должна работать.я проработала и получала 12 тысяч за 22 рабочих дня.хуже,чем рабство связного не видела нигде.поберегите себя ребятки,не идете туда

Прошла собеседование,вроде бы ничего нового,потом у них адаптационный период 2дня,потом обучение,но они уже на второй день ставят прям в классе всех на виртуальный типа магазин,вместо товара-картонки,вообще чушь полная! Затем приходят свои же типа покупатели,им дают задания конфликт создать и начинается жуткий крик,типа верните мне деньги,вообщем ставят в ситуации,которых ещё не были и не знаете,как и что говорить правильно,потом при всей группе унижают,высказываются те же,кто в группе,а не менеджер по персоналу Ярославна,которая прежде должна научить,рассказать,а уж потом в магазин играть. Просто она сама ничего не знает и не была в таких ситуациях,чтобы начальника из себя строить. И вот я проездила 2 дня,при игре в магазин на нас-типа сотрудников наорал типа недовольный покупатель,мы не знали как себя вести и в конце при всей группе сказали-прощаемся. Было так обидно,я 15 лет в торговле на сотовых лет 8 работала и такой ерунды ещё не видела. Пообщавшись с теми,кто уже работает на точках,были в шоке и я и они. Их сразу ставили на точку,без всякого обучения и игр ненужных,они на месте стажировались и работали. Правда говорят о вечных удержках в зарплате и недостачах,постоянная текучка,больше 3 месяцев редко кто остаётся,кому идти некуда,в основном заочники. Вообще что нового я из 2 дней узнала это 2 игры,одна в болото,по листикам скакать и поход-программа детского сада. Люди не тратьте своё время,деньги и нервы. Если вы умнее Ярославны,вас унизят при всех и домой отправят. За 15 лет работы-это худшее место,где я была. Рутина,чушь и никаких знаний-одни игры и унижения. Причём менеджер финансовых продуктов обязан выполнять и работу продавца и уборщицы,полная дескриминация. Была бы лет на 10 моложе,подала бы в суд за унижение и несоответствие. И мои отзывы-это 1,просто выставить нельзя,стоит 3.

проработал чуть-чуть, однако собеседование было сопоставимо с подготовкой в космонавты-и тесты и игры, даже отсеяли половину народа(вообще не понятно почему) работа с 9 до 9! тут ты и охранник(все пропажи делят на всех) и уборщица бесплатная. обещали 25 т.р. зарплаты, на точке сказали максимум 20(если план почти выполнять).-только в новый год можно получить 25-40т.р. Обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2.но чтобы работать надо за 100 рублей день отработать 2 недели! А потом еще сдать экзамен и ессли ты достоин....Менеджер по продажам фин. продуктов будьте готовы, что в плане продаж у вас: автострахование, продажа жд билетов,пенсионное страхование и т.д. и т.п.( за непродажу- уменьшение з.п.) Со всеми надо здороваться и улыбаться, даже если тебе говорят что: ты кретин, я в теляфонах лутши тебэ сображаю... начальство "любит" по полной...Обед 40минут, для персонала комнатка метр на метр(нет, еще меньше). Заставляют втирать симки определенных операторов и телефоны определенных марок.Работа тяжелая-все время на ногах. Отпуск сказали когда придется-т.к. постоянная текучка кадров.

Здраствуйте, отрицательных сторон достаточно много как выяснилось в ходе работы. Работаю в компании почти год и я просто в шоке от всего происходящего. Начиная с работы и отношения ОМа заканчивая техникой продаж. По словам нашего ОМа ( а она работает и по сей день) планы должны выполняться любыми способами в том числе и обманом клиентов и навязывания товара.Также ОМ почему то решила что она ИМЕЕТ ПРАВО ЛИШАТЬ ВЫХОДНЫХ только из за того что мы не выполнили поставленные планы на сегодняшний день. Я ВООБЩЕ В ШОКЕ!!! Невысокая з. п. из которой выщитывают непонятные задолженности. В общем НЕ советую устраиваться на роботу в связной, а также ходить за покупками!!! Вас могут очень сильно обдурить(ну или хотя бы смотрите чеки о покупке).

Не рекомендую. Свинское отношение компании к сотрудникам. Мало того что в предновогодние дни график работы увеличили до 23 часов, так еще и 31 числа работать надо до 22. Вдумайтесь только. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. Т.е. 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят)) Для тех у кого семья: Будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. Т.е. Под закрытие приходит или одна, или несколько тетенек, и вы остаетесь на пересчет товара, который легко может закончится и в 3 и в 5 утра. Плюс дорога домой. А с утра к половине девятого на смену. Опоздал - Штраф!) На точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. Но первых больше. По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя. Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Но первых все же больше. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, т.к. пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе. Впечатлений уже нет. На носу Новый Год. После этой дурацкой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими.

Люди кто собирается идти в Связной, не вздумайте, сплошной лохотрон. Во-первых набор туда идет очень жесткий как будто в ФСБ, во-вторых сколько бы ты не работал, все равно ты будешь некчемный сотрудник, в третьих в место обещанной зарплаты 30000 ты будешь получать не больше 15000, а то и меньше. Не понятные удержания ВСЕГДА им все равно ты не ты что то сделал им бы лишь бы удержания сделать. Цены ломят, народа нет, (т.к у Связного "хорошая" репутация) планы не выполняются, оперативные менеджеры жопу рвут, не понравишься сожрут и выкинут. В общем шарашкина контора. Люди даже не пытайтесь тратить свое время, там не сотрудники, там рабы.

Рекомендую не тратить своё время на работу в данной компании. Если только в крайнем случае, если совсем прижало. В своё время "посчастливилось" поработать в компании, но буду краток: 1. Некомпетентные сотрудники из отдела подбора персонала. Перед выходом на работу пришлось лично разруливать вопросы с пропусками, техникой, рабочим местом и прочим. 2. После прихода руководства HR из "Русского Стандарта" ( https://www.crn.ru/personnel/news/detail.php?ID=131197 ) ухудшились как внутренние процессы, так и отношение сотрудников компании к самой компании. В целом, рейтинг на этом и аналогичных сайтах говорит сам за себя. Очевидная тенденция. Дальше — хуже. 3. Угрожают увольнением по статье, если захотите уйти по собственному желанию. 4. Заработная плата состоит из оклада (указан в договоре) + премия (внутренние регламенты). При увольнении не выплатят премиальную часть. 5. Развитие в компании не ждите. Даже если вы супер-пупер профи.

Отвратительная компания,работала там,от стажеровалась и проработав месяц, узнала что компания что бы не платить деньги устроила такую "промо акцию", как во время обеда у вас с точки выносят ветрину на 60 000р и потом ты работаешь бесплатно.(как не странно где вскрывали, ровно на одну и ту же сумму),затем очень долгое прохождение теории и стажировка. В летний периуд времени вообще ужас был,вентеляторы работали,а кто то заболел и кашляя зарозил всех,80человек потом болели. При том когда проходишь стажировку,на какую точку при устройстве пропал там и сгниёшь,потому что у них "нет свободных мест" в более близкую по расположению точку к дому.А ещё там дедавщина!Пришёл на точку драишь постоянно ветрины,и не важно слабохарактерный ты или нет.А так как у тебя ещё присутствует интузиазм в отличии от других ты зарабатываешь баллы которые делишь с вялыми сотрудниками которые не изъявляют желания что то кому то продавать.

ТТ на Первой речке, подошла за 5 мин до назначенного времени, поздоровалась, на что получила ответ - "еще 5 мин" это наверно у них вместо "здрасте". Дальше мне несколько раз говорили, "щаааас я поговорю с вами, девушка, щаааааас" хотя я никого и не трогала, молча ждала в сторонке, рассматривала витрину. Наконец до меня снизошел администратор Владимир, с ходу перешел на "ты" - "потому что у нас так", собеседование заняло минут десять хотя предупреждали о часе-полутора. Проводилось оно прямо в торговом зале, ни тебе куртку снять, ни сумку поставить, стоя - и это "солидная компания"? В процессе собеседования он дал мне понять что его абсолютно не интересует ни мой опыт ни образование (почему??? вам нужны балбесы?), выпучил огромные глаза на мой вопрос - почему на всех одна касса, позднее в других отзывах я прочитала что недостачи у них - сплошь и рядом, вел разговор в очень хамском тоне, и расхваливал компанию и себя в частности. Вечером звонил - он даже имя мое не записал ))) Обалденно штат формируют - скорее им нужно безликое стадо баранов ) вобщем у меня хватило ума не идти на "любезно" предложенное обучение - я не на помойке себя нашла. Если вы терпило и работоман - это работа для вас, ежели вы личность и работа для вас не смысл а средство существования - забудьте о Связном, и удачи в поиске!!!

На обучении будут петь диферамбы о том, какая замечательная компания и все клиенты душки, уровень ЗП зависит от вас и у вас всё получится! Тем больнее будет разбиться о железобетонную реальность. Итак.... Выматывающие смены 2/2 по 12 часов. Переработки по словам ГС (главный специалист) нужны для того чтобы добрать необходимое количество часов в месяц (или сделать план, или чтобы быть на волне из-за выхода новинки - что ему в голову взбредёт), но по факту из-за них график работы выглядит как 3/1. Есть ещё группы, которые работают по такому же графику но в ночь - как они ещё живы, для меня большая загадка. Если группой не выполняется план, то ГС сдирает неустойку со всей группы. Естественно, зависть и злорадство рождающееся при этом в коллективе не есть плюс, но всячески поощряется начальством, ибо это основа соревновательной модели коллективного труда. Из-за косяков розницы или курьерской службы, ЦОВ собирает 60% негатива - если вам всё равно, что вас в 100-й раз на дню поливает дерьмом неадекватный клиент, то эта работа для вас. Звонки и ваша работа оцениваются по хитрой системе, однако коэффициент, от которого в немалой степени зависит ваша зарплата всё равно будет субъективным мнением спеца по обучению. Штрафы раздают направо и налево - иногда доходит до абсурда. Хотя допускаю, что по другому поддерживать дисциплину невозможно. За 12 часов смены можно прерваться 1 раз на 40 минт обеда. Как думаете, это плохо или хорошо, для желудка? Есть конечно 35 минут которые можно разбить на порции и использовать их для небольших перерывов, но этого слишком мало. Карьерный рост быстрый (2-3 года), но только на 1-2 ступени. Чтобы продвинуться дальше нужно либо любовницу(ка) заиметь, либо активно работать локтями. Не поможет даже светлая голова и "активная жизненная позиция". К слову - "продажная" философия в Связном просто вымораживает! Фразы в общении между сотрудниками "Удачных продаж!", "Как твои продажи?", "Желаю удачных клиентов!" набивают аскомину уже на 5 день работы. Итого - низкооплачиваемая работа на износ, полная стрессов и разочарований. Связной - типично европейская компания, которая стремится выжать человека на 101% прикрываясь при этом корпоративной культурой и пафосом деловых отношений.