Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Давайте не будем забывать что работа это всё таки работа, а не жизнь, работая в связном вы можете забыть о прогулках по выходным с друзьями, только и будете думать о том чтоб вас завтра не оштрафовали или не сделали выговор на работе за то что вы не там ту или иную бумажку с рекламой повесили, или не дай бог телефон не в том месте поставили и ценник не заменили, в то время как на работе вы находитесь вдвоем как это было в моём случае, такое отношение к сотрудникам я считаю совсем не допустимым. в первый месяц после стажировки вы будете получать за стажировку, примерно 2,5т.р 2 раза в месяц, потом вам 18000-20000т.р подкинут через месяц, а потом начнут платить чисто так на похавать, будут за всё вычитать, штрафовать, делать выговоры, могут на улицу с листовками отправить, ладно бы ты там только телефоны продавал, цель работы в связном продавать людям то, что им нахуй не нужно, а уж как ты это сделаешь твои проблемы. в общем работу в связном не советую, на собеседование будут всякие красивые листочки давать и будут рассказывать как сотрудники компании отдыхают в разных странах, так вот, отдыхают в разных странах как раз те которые ебут сотрудников работающих в рознице... (держитесь подальше от связного)

Зар.плата от 40т.р. - лобуда. Поговорите с действующими продавцами и фин.специалистами в неформальной обстановке и убедитесь лично. Поздравляю Вы прошли собеседование и Вас пригласили на 1 день обучения, рекомендую приходить туда в спортивном костюме и кросовках, сначало будете ждать пока придет трененг-менеджер, потом минут 30 будете рассаживаться полукругом, нудные правила, рассказ о компании, унижения если тебя не заметят или у тебя свое мнение насчет работы. В заключение группу (человек 60)разделят на 2 части, выделят по з самых болтливых, которые напишут список из тех кто должен работать в связном, не волнуйтесь если вы не попали туда, вас все равно возьмут после испытания остров, где вы должны молить о помощи остальных. Потом вы должны поднять тренера не понимающего языка тренера со стула коллективными плясками, топаньем, пением(смотри видео в интернете). Это не все, некоторые группы(минимум 30 чел до100) дают задание встать на клачок бумаги 80см на 120 примерно, все не поместятся, нужно прыгать на голову. Вот чему там учат идти по головам!!! За нарушение правил будешь присядать до посинения или еще что придумают. Вот что нужно пройти для того чтобы стать менеджером!!! Если вы живы приходите на обучение продукту - это сказка относительно 1 дня. Приходить на работу надо за полчаса до открытия, уходить за полчаса после и это никто не оплатит!!! Дружный коллектив говорят - это как повезет,там где я стажировалась жесть, тут не стой, сюда не смотри, это тебя не касается. Зар.плата от 40т.р. - лобуда. Поговорите с действующими продавцами и фин.специалистами в неформальной обстановке и убедитесь лично.

Я начинала менеджером по продажам фин.услуг доросла за 1.5 года до тренинг-менеджера. Проработала тренером 4 месяца!!!! не выдержала давления со стороны своего руководства, издевались как могли. Ушел человек с тренинга - теряешь деньги, весь мозг "съедят" за каждого... надоели все эти командировки, живешь со стажерами на корпоративной квартире, в трех комнатах живут сразу человек 20, а то и 30...квартиры ужасные... с тараканами, блохами и другой живностью....выходных нет, в свой выходной сидишь в учебном центре делаешь отчеты, которые ни кому не нужны, относятся к тебе по свински.. компания ужасная, не ходите туда работать. депрессия одолеет всех кто батрачит на них.

Отношение потребительское , должен только сотрудник,когда что то нужно тебе начинают говорить, что нелояльная))) любят МОЛЧУНОВ, которые реально работают! вечные удержания, почти всегда не хватка штата, поэтому работаешь как лошадь.А еще раньше можно было уйти на легкий труд и сидеть дома , сейчас нужно работать. тем кто планирует совмещать с учебой , ЗАБУДЬТЕ про связной не реально, так же как и уйти в академ, только через суды.

Собралась на работу, увидела вакансию в "Связном", но сначала решила найти отзывы в интернете, т. к. работала в подобной компании(такой же грязной,как оказалось), нашла-и обалдела=))) Спасибо огромное людям,которые не стесняются писать отзывы, потому что это просто УЖАС КАКОЙ-ТО!!!!Сунулась бы туда не зная - и ждало бы меня 7 кругов ада. Но решила все-таки позвонить по горячей линии-ради интереса. Позвонила, девушка вежливая,но глуповатая, объясняю: сначала сказала,что вакансия в интересующем меня городе закрыта,спросила потом мою фамилию, после этого сказала,что вакансия ОТКРЫТА!!!=))))Может ей фамилия моя понравилась?(вымышленная, кстати) Я живу в области, на собеседование сказали приехать в Санкт Петербург, после попрощалась, этого хватило....На самом деле, если у них так много разных руководителей, почему не сделать хотя бы собеседования в городах, где точки открывают, а то приедь туда, не знаю куда, и не получи нифига. Лучше поищу что-нибудь более адекватное.

Хочу сразу отметить следующее, те вещи, о которых пойдёт рассказ, творятся на одной из оперативных зон в САО Москвы. Это я к тому, что возможно не везде так плохо (в чём я лично глубоко сомневаюсь =))) и есть нормальные опер. зоны, ну да ладно. - Отношение к вам в УЦ как к пехоте, уже на этом этапе много становится понятно - Дальше готовьтесь пахать на точке по такому режиму, который установит вам всем ОМ (Привет хабалке Ждановой). Самому удалось застать хлебный месяц - декабрь, все надеялись на хорошую зп...Работали с середины декабря до конца без выходных, ах да чуть не забыл, с 10 до 10 =))) Сделали коэфф. 2.0 зп посчитали на коэфф. 1 =) Вообщем кинули всех за декабрь хорошо тогда, новый ОМ перед увольнением поделися, что у связного денег не хватило на зп сотрудникам )))) - Следующий момент, различные удержания. Как за реальные косяки, так и за не пойми что, и такое бывает уж поверьте мне - ЗП в среднем по опер зоне 25-26 тр (МПП), неплохие деньги для Москвы надо сказать - Постоянное кидание сотрудников с точки на точку ,причём если точка с минусами по кассе и с нехваткой товара, при инвентаризации на вас будет расписание , даже если вы там были 2 дня))) - Про 11 часовой рабочий день я вообще не хочу ничего говорить, (про ТК здесь ничего не слышали), правда в табеле рабочего времени указываются 8 часов - Для информации: настройки в связном стоят от 149 до 2490. Сотрудник не пробивающий по их по кассе - мошенник. Хотите узнать сколько идёт сотруднику, например , за наклейку плёнки (стоит услуга 199р)? Ответ, в районе 20-30р.!!! А это не мошенничество?))) - Если на точке работает 3 человека , и один заблел/ушёл в отпуск, то готовьтесь пахать без выходных, вам врятли дадут помощь, слишком быстро народ разбегается из свяного))) - А подсобки метр на метр/два на метр, не удивительно, ведь всё настроено на максимальную экономию по отношению к пехоте и максимальную прибыль руками этой пехоты Вообщем, хотите быть рабом? Жить по 11 часов на "работе" стоя на ногах? Работать иногда вдвоём 2 недели без выходных? И получать во-время честно заработанные гроши? Тогда вам сюда, друзья!

Сотрудник, который проводил собеседование выглядел не опрятно(была очень грязная голова), говорила очень быстро, заглатывая половину слов! И теперь самое интересное: компания нарушает трудовое законодательство! А именно: график 5/2 по 10-11 часов = 50-60 часов в неделю! Господа на лицо явные переработки по часам! Заработную плату обещают 25 тысяч рублей, на первый взгляд звучит заманчиво, но не так все просто! А теперь разберем из чего она складывается: оклад 5600 плюс проценты от продаж, и плюс если вы удачно сдадите экзамены через три четыре месяца работы, то можно получать 3000-4000 тысячи к своей заработной плате ! Господа при работе в данной компании вы можете забыть про личную жизнь, про отдых и праздники. Компания набирает рабов, а не сотрудников с правами на отдых и достойную заработную плату.

Врут с порога, с первых минут собеседования, говорят о среднем доходе 40 тыс.рублей. даже на офиц.сайте эта ложь! Текучка кадров огромная. Не устраивайтесь на эту работу! Вам придется забивать голову скриптами, диалогами как разводить глупых покупателей на покупку, научат впаривать с первого подхода, второго и н-нного, будете играть с тренерами в их тупые игры! А все ради чего? Продав телефон за 20т р получаете 150-200р от силы в личный доход. Продажи такие редкость. В основном берут дешевые телефоны. Зп в среднем 19-22 т р. Не стоит ваших усилий! Рабочее место -закуток, без условий. Нет туалета, уборку делаете сами. Оклад 8000р. Бичевский.. Теперь я понимаю, почему когда заходишь в салон связи, сразу торгашм нападают с вопросами чем помочь, что подсказать. Это все лишь бы впарить хоть что-то, если не телефон так аксессуар или услугу или тариф сбагрить.

Только отрицательные впечатления.Отходил,точнее перетерпел измывательство над собой,все 7 дней.надо сказать,что все это время меня хвалили по "этим саным компетенциям",все было хорошо,но наш тренер ушел в отпуск и нам назначили тренером Крайнову Вику.это что-то...истеричка,которой постоянно мешают все работать,объясняет информацию черт знает как,но при этом я написал все тесты на очень высокий балл.В итоге в последний день меня выкидывают,причину не указав вообще,результаты теста итогового показать отказалась...как выяснилось потом,"я просто ей не понравился".достойная причина.компания супер просто и тренера супер,так например выгнали на улицу и дали задание за 3. часа заработать денег любым способом.Решили с ребятами продавать тюльпаны из бумаги.на выходе из центра предложили купить их девушке(мы не знали что она тренер "Связного").в итоге она обложила нас матом...подумайте прежде чем туда пойти

Низкая ЗП, которую невозможно поднять честными методами и даже с хорошими продажами с тебя вычтут и не скажут за что. Политика компании "обмануть всех кого можно", не щадат ни сотрудников, ни клиентов. Полное отсутвие условий труда и безопасности на некоторых точках. Как сотрудников, так и товара за который сотрудники отвечают. Ужасное руководство, которое постоянно орет и требует невозможного, компани требующая продавать никому не нужные вещи любыми способами. Перечислять можно бесконечно на самом деле, обходите за киллометр даже если вы хотите там что-то купить

ОМЫ(а если быть точнее ,тонны возложенных на них обязанностей,с которыми справиться только робот .Отсюда вытекает полный игнор в решении каких-либо вопросов сотрудников(по работе,по зарплате).Концов не сыскать!!Пример: В июне месяце получила ЗП,на 10 т,меньше.Вопрос решать только через ОМОВ,которые ,как я указала выше по уши в делах.Написала на портале в бухгалтерию,ответили через 3 недели,что по каким-то причинам вот-такая то ЗП. Дальше просто не хотела разбираться вообще!!!Огромное кол-во магазинов,глобальная текучка,нехватка РТТ. "ОРГАНИЗОВАННОСТЬ"-ВОТ ЭТО ВТОРОЕ НАЗВАНИЕ СВЯЗНОГО!!

Подпишусь под каждым негативным отзывом, которые прочитала здесь. Действительно - отвратительная компания, проработала три месяца и ушла со скандалом, т.к. платить не хотели, а только обманывали со всех сторон. Складывается ощущение что зп считается и берется с потолка. Просто задушили непонятными штрафами и вечными придирками. График это отдельная песня. Если хотите попрощаться с личной жизнью, друзьями, тогда вам прямая дорога в эту компанию. Сейчас работаю Максимусе и вот честно - просто не нарадуюсь, особенно когда есть с чем сравнивать. Всем удачи!

начнем. сумасшедший график работы, нет ни какие 2/2 и 5/2, есть 7/7..жуткая нехватка персонала, за смену в 12 часов Связной дает 40 мин. перерыв, но его тоже нет, тк работать не кому, сумасшедший руководитель (ОМ - Волотковская Светлана) которому все равно как ты будешь делать планы, хоть подделывай, но выполняй, маленькая зарплата, я работала в районе крайнего севера, северный коэф. к зарплате 1,8, но его мы тоже не получали, и самое интересное началось после увольнения, мне заморозили бонус, сказал мой руководитель сперва вышли мне 2000 потом получишь свой бонус, я так и сделала, в итоге нет ни 2000 ни бонуса. я думаю что настало время идти в прокуратуру

Типичный день рядового сотрудника ЗАО "Связной-Логистика" начинается с попыток проснуться, ибо ты пришел с прошлой смены домой около полуночи, а тебе еще и открывать точку. Обычно это делает один человек, поэтому чтобы успеть сделать все (запустить компы, выставить товар, чутка прибраться, переодеться, проверить все на работоспособность), нужно приходить минимум за полчаса. (да, есть точки в ТРК или формата OPEN, где товар собирать не надо, но это небольшой процент). В течение дня ты выслушиваешь: недовольство клиентов ("за это надо платить???" "почему так дорого????" "верните мне деньги!!!!" и т.д.), несвязную и непонятную речь гостей ближнего зарубежья ("ПЕРЕВОДА НАДА СДЕЛАТЬ!!" "СИМКА БИЛЯЙН!!!!" и т.д.), тупые вопросы ОМа о невыполнении планов и множество других интересных вещей. Ты должен сам драить салон (хотя это, в принципе, не минус, ибо в чистоте работать приятнее), впаривать абсолютно бесполезные дополнительные гарантии, на которых держится твоя ЗП, настройки по совершенно заоблачным для таких вещей ценам, симкарты МТС (хоть я сам абонент МТС уже 11 лет, но их нужно реально запихивать в каждую покупку), помогать МФУ в их делишках аля карты и автострахование (тут тоже от коллектива зависят все тонкости взаимопомощи). На большинстве точек крохотные подсобки меньше метра на метр, где одному человеку даже поместиться сложно, а зимой, когда вещей становится больше, и то сложнее, естественно без туалета (понятное дело есть исключения). Отдельный пункт про удержания. Это собственно причина увольнения 90% сотрудников. Ты один в салоне с не самой маленькой проходимостью, с очередью на кассе, а у тебя срезают телефон с открытой выкладки. Ты платишь полную стоимость, порой несколько зп подряд. (из личной практики) Глюк терминала на 60+ тысяч, деньги уехали с инкассацией, но пропали в системе. Разбираться никто не будет, сумма делится на работавших в тот день сотрудников (даже если человек к моменту инкасса ушел) и вычитается из ЗП. За полгода работы сменил 3х ОМов, двум из них было плевать на проблемы точки (а их всегда много, не бывает точек без проблем), на сотрудников (одной девушке-мпп надо было уехать похоронить мать, ей предложили просто уволиться, так как "она тут никому не нужна"), зато требуют всегда сверх нормы. Переработки. Тут все просто - их очень много. Оплачиваются они слабо, но это с другой стороны можно взять за плюс - на зп ты поимеешь больше, ибо ты продаешь. Завершая отзыв, скажу, что тут многое приходит с опытом. Учишься элементарным махинациям, иногда в прикол делаете это всем коллективом, имея на руках деньги или нужный тебе товар. Учишься смотреть на письма\звонки начальства сквозь пальцы и работать "на похуй". Если честно, я бы советовал всем пройти через SVZN, ибо учит многому.

Руководство - деревенское быдло. Не все! а есть там такие уникумы - абсолютно не профессиональные гнилые изнутри люди, пытающиеся завоевать уважение к себе через презрительное отношение. Каким-то чудом завладели троном и теперь опускают ниже плинтуса весь свой персонал. Мне кажется, если во всем цивилизованном мире эпоха 90-х уже прошла, то в этом совке - ее самый расцвет. За счет светлых умов получают баснословную зарплату, это нормально? Я бы так сказал, нечестные работают не в салонах, а в администрации. Правильно говорят - кидалово. Надеюсь, что это вскоре вскроется и полетят они как клочки по закоулочкам. Если у вас совсем безнадежная ситуация - идите, если еще есть варианты, то забудте даже рассматривать эту компанию как работодателя.

Очень гибкая система штрафов. Может оштрафовать любой начальник на любую сумму, по его усмотрению, если что-то не так, причем это касается даже "мега важных" заданий от ОМ (Оперативный Менеджер, в подчинении 13-17 магазинов), например отзвонился на 1 минуту позже -500р из зп. Очень распространено мнение среди руководства "Премия по итогам работы выплачивается только на усмотрение работодателя". Штрафы могут наложить даже сами руководители точек на своих сотрудников, например если те не продали то что нужно компании или если и не оштрафовать, то лишить их законного выходного. Зарплата. Платить "Связной" очень любит. Но мало. Если вдуматься, то за основной товар (ГСМ телефоны) ты получаешь (как продавец) в основном 18-40 руб., и то, это делится на всех работающих продавцов, в этот день (ну плюс 0,2 от этого отдается менеджеру по финансовым услугам). Ставки явно занижены компанией. С флеш карт, на которые наценка достигает 400% ты получаешь максимум 75р. Есть конечно и всевозможные мотивации, но и они в большинстве случаев оказываются, при ближайшем рассмотрении, ничтожными. Большинство мотиваций разработано для достаточно крупных салонов, т.е. для 90% точек Москвы они неактуальны. График работы. Он достоин быть выделен отдельным пунктом. Почти все сотрудники розницы работают с постоянными переработками как почасовыми, так и дневными. Они возникают постоянно, в большинстве своем из-за нехватки рабочих рук. В оставшихся случаях переработки образуются из-за гибкой системы мотиваций. Например: не выполнил дневной план? Работай до конца дня (а это ни много ни мало 12-13 часов в день) или без выходных на этой неделе. Кстати, в учет идут только 8 часов в день, при графике 5/2, это связано с учтенным перерывом на обед и почасовыми перерывами, так как по ТК положен перерыв каждый час по 10 минут, т.е. в день 8 часов по 10 минут это 1 час 20 минут. Но на эти законные перерывы тебя никто отпускать не будет ("Ты че так часто вздумал выходить???"). Ну и еще пара слов не о столь значительном. Туалет есть далеко не на всех точках (приходится бегать "за угол", а нашим прекрасным дамам или за тот же угол или проситься в ближайшую кафешку). На половине точек тебе приходится самому платить всю, либо часть зарплаты уборшице (компания считает что тебе или уборщица не нужна, или "на такую точку этих денег хватит!", так и хочется спросить "А ты сам стал бы мыть магазин за 1500 руб./месяц???). Так же возможно придется столкнуться с проблемами летом и зимой, особенно если работаешь на только открывшейся, новой точке. Можно всю зиму просидеть без нормального отопления (работая в дубленках, зимних ботинках и шапках, вместо рубашки, штанов и легких ботинок) или лето без кондиционера. Не ведитесь на то что написана зарплата от 40000р., это ложь. Продавцы на 90% точкек получают от 15 до 25 тысяч. Будьте умнее, не идите работать в "Связной".

Вышел на стажировку в отделение компании СВЯЗНОЙ г. Оленегорска Мурманской области. Было очень неприятно с первых дней стажировки услышать от руководителя данного отдела в свой адрес, то что я там работать не буду - причем высказано мне публично (причина негативного отношения ничем не аргументировалась), обучения, либо разъяснений о специфике работы и прочих каких - либо разъяснений не производиться. Выдали стопку бумаг - стой и учи (прошу заметить учить я могу и дома), вот так и стою просто, как памятник, только клиентам здравствуйте говорю))) Кроме всего руководитель позволяет себе кричать на остальных работников в присутствии клиентов. Ни какого базового воспитания и корректного отношения у нашей тиранки.

Да,график не очень удобен,но с эти свыкаешься! У меня история о другом! Работал на должности администратора ТТ в Чите. Был на хорошем счету у начальства и у коллег,всегда пользовался авторитетом у тех и у других. Однажды закусился с оперативным менеджером костычевой мариной анотольевной из-за ее грубости и пришлось уволиться по собственному желанию. Ее начальник мен сказал,что после увольнения готов мне дать рекамендательные письма. Что же в итоге? Не могу устроиться ни в одну федеральную компанию,так как эта костычева марина анатольевна вместе с безопасником по Заб.краю по запросу дают отвратительную характеристику(вместе с тем,никаких косяков за мной не было,кроме за уши притянутого нарушения кассовой дисциплины). Кроме меня знаю еще несколько бывших сотрудников,которым так же испортила жизнь эта....(не хочется материться). Она до сих пор работает и предупреждаю всех,она грубиянка,нахалка и мстительная(не любит критику в свой адрес со стороны подчиненных).

Ребята, внимание! Прислушайтесь, пожалуйста! Не вздумайте туда соваться, пожалеете потом очень сильно, и проблем не оберетесь. В этой шаражкиной конторе сотрудников обманывают не меньше, чем покупателей! Не заплатят вам обещанные 40к и выше, как указывается на сайте, а отдадут окладную часть и гуляй Вася... И ты потом ничего не докажешь, что хеRaчил с переработками, не покладая рук и на совесть, что много продал и оформил кредитов. Они наживаются на сотрудниках, заваливая их штрафами и удержаниями, требуют больше, чем дают. Искренне вот вам совет: обходите стороной эту обираловку

Я такого отношения ещё не видела. Купила телефон gsm samsung s5610, стоит не дорого 4 490 руб. купила в пятницу в понедельник уже принесла.. Не открывает видео формата мр4, не все фото открывает... В понедельник же отправили на проверку качества...Пришёл, естественно не через 10 дней.А позже..... Ничего не выявленно,ещё написали,что у меня аккумулятор грязный... я в шоке...и продавцытоже были..и посмеялись.. В Связном юристы пообещали мне.что если я покажу этот деффект продавцам,то мне сразу же вернут деньги... И что Вы думаете? Конечно же не вернули... отправила претензию в этот же день...а на глюк сказали в самсунге,что такое бывает...в каких-то телефонах кодеков не хватает,поэтому не видит и ни читает файлы... Об этом узнали в этот же момент и консультанты. Естественно меня это не устраивает, юрист нахамил... все нахамили... Сказали, ждите в течении 10 дней ответ на претензию.. Конечно, в претензии ответили отказом... Вот и как относится к этой Компании???? Всем друзьям и просто людям не советую..Бегите подальше...

Зарплата намного меньше той, которую обещали. График не соответствует никаким нормам. Работа по 12 часов в сутки, причем куча ненужных дурацких собраний в нерабочее время, часов так в 10 вечера, после которых еще нужно придти домой и на следующее утро снова на работу к 9 утра. Начальство хамское, безграмотное абсоютно. На работу набирают людей без образования, поэтому оперативные менеджеры порой даже не умеют грамотно писать, в частности оперативный менеджер Лекомцева Кристина ужасный сотрудник, строит из себя неизвестно кого, обещанных премий не выплачивает, после того как я уволился из компании пустила обо мне клевету, сотрудников своих не уважает, думает только о собственной карьере, хотя наверное даже не знает порой как элементарные слова грамотно писать. Работать приходится целый день на ногах, в офисе и присесть негде , не говоря уже о том чтобы поесть нормально. перерыв составляет 40 минут. Постоянные необоснованные удержания из зарплаты тысяч минимум по 5. Вобщем, работать в этой организации никому не рекомендую. Не тратьте свое время, силы и нервы. Компания продажная, лживая, обманывает покупателей, втюхивает ненужные услуги и т. д. ЛЕКОМЦЕВОЙ КРИСТИНЕ отдельный привет! Успехов в карьере, удачи!