Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

ну, начнем!! стажировка - то что надо ехать в другой город, это еще пол беды!! но вот корпоративная квартира... я пробыл на ней 2 часа... трехкомнатное помещение, куда нас приехало 14 человек, кроме того, там уже находилось человек 12... трое действующих сотрудников и остальные стажеры из разных городов... короче через два часа я от туда сбежал, хорошо что было куда!! учеба длилась 8 дней.. стажировку проводили две девочки которые были примерно моего возраста или даже младше.. но, сука, кто им, мля, сказал, что раз они тренера, то они умнее всех нас вместе взятых!! именно так они себя и вели.. требования были жесткие: опоздал на минуту - уволен, пререкнулся с тренером - уволен, не выполнил условия тренера (а они не всегда соответствуют элементарным принципам морали) - уволен.. короче, лажа полна!! материала дают много, выучить его за отведенное время не просто.. каждый день пишутся тесты, если набрал меньше 85% - уволен.. ну да хрен с ним, обучение позади.. нам дали всего двое суток (!!) что бы добраться до родного города и выйти на торговую точку стажироваться.. и далее 14 дней (без выходных) по 10 часов на ногах.. присесть нельзя, обед 40 минут, перекур 5 мин. раз в два часа.. с непривычки уставал нереально!! приползал домой и просто падал замертво спать.. ну да ладно, и этот этап мы прошли.. все экзамены сданы, меня приняли.. да, из 14 прошли только 8.. на сколько мне известно, до сих пор работают только трое.. первые деньги (нормальную зп, не считая стажировских), я увидел спустя полтора месяца после трудоустройства.. проработал я почти полтора года.. излазил все точки своего города.. одну даже открывал (очень неблагодарное занятие!!) работал на тренерской точке, тренировал "будущее поколение".. по совести скажу, помня как относились ко мне на стажировке, я все же пытался быть полояльнее к новичкам.. по крайней мере я со многими до сих пор в хороших отношениях.. ушел из-за наплевательского отношения к работникам со стороны вышестоящих личностей.. необоснованные удержания с зарплаты, нечеловеческое задирание планов, постоянные изменения во внутренних инструкциях, очень легко запутаться!! в один месяц привыкаешь и заучиваешь одно, как в один день все просто режется и изменяется.. бухгалтерия просто отвратительна!!! вообще не понятно, как они там считаю начисления!! бывало такое, что в день зп на расчетке я находил просто смешные цифры!! напрямую к ним звонить нет никакого смысла, по всем вопросам касающихся зп сотрудник должен обращаться к своему оперативному менеджеру, а он уже должен разбираться.. а надо сказать, что оперативные это такой народ!!... короче без мата никак... из 7 ОМ-ов которых я встречал, только один по настоящему нормальный и адекватный человек!! мне повезло с ним работать!!.. писать можно до бесконечности.. главное что я понял, что по настоящему комфортно и уютно в этой организации чувствуют себя только фанаты.. если Вам не важно что у Вас один месяц зп 30 000, а следующий - 8 000, если Вам некуда девать ваше личное время (ВСЕ Ваше время, т.к. иногда приходится проводить на рабочем месте по 14-16 часов), если Вам нравятся острые ощущения)), то добро пожаловать в Связной!!! недосып, головная боль, пьянки, бесконечные звонки, недостачи, инвентаризации, неадекватные клиенты, "прыгающая" зарплата - все это Вам обеспечено!!!))

Я проработала в компании 5 лет. В офисе.В компанию пришла студенткой , на массподбор и за пять лет доросла до руководителя Моменты которые меня напрягали в компании, и из-за которых я приняла решение уйти: 1.Меня напрягала в компании корпоративная культура от которой тошнило просто с первых дней. Все это напоминает работу в компаниях МЛМ- Тяньши, Герболайф, Айвон и т.д. НЛП - элементы присутствовали на разного рода тренингах- это очень бесило, но некоторые этого не понимали и велись испытывая эйфорию от бессрочной работы без оплаты за переработки за очень низкую зп. 2. Переработки без допоплаты. 3.Низкая ЗП, по сравнению с рыночной. 4. Непрофессиональные тренера,руководители отделов и подразделения. По-настоящему толковых руководителей мало. 5. Нужно забыть о личной жизни,семье. если у тебя есть семья- ты вообще нежелательная персона в компании. 6. связной -система, в которой ты ты всего лишь маленький незаметный, легкозаменимый элемент. Сегодня ты пошел компании на уступки, пожертвовал своим личным временем, бесплатно поработал - завтра у тебя случилось,что-то личное- компания( в лице руководителя) не обратит внимания на то, что ты пахал тут много лет,никогда не пойдет тебе на уступки и не войдет в твое положении дел. Ты либо всегда готов,либо до свидания! Ты должен всегда подстраиваться под интересы компании, твои интересы и проблемы- слишком мелки для Связного. Это не взаимовыгодное сотрудничество- это сотрудничество во благо компании. Честно проработав в компании 5 лет- решила уйти, получив хороший опыт. Но оставив в душе неприятный осадок от работы в компании. Сейчас уже несколько лет довольно легко работается за большие деньги и меньшие объемы работ в компании, где работают люди с душой, а не натренингованные зомби. Это большая разница- сейчас я понимаю, что работать оказывается не так трудно как показал мой первый опыт ))) Когда пришла в другую компанию, помню поначалу мне было дико, что мой руководитель, 17.45 сказал:" ну сейчас у тебя уже рабочий день подходит к концу-сегодня не успею объяснить тебе- завтра утром продолжим") Рекомендую идти в Связной тем, у кого нет опыта, студентам, людям, которым нужен "коллективизм" - они по одиночке работать не могут. Карьерный рост здесь будет вряд ли серьезным- серьезные ЗП только у ТОПов, а ими вы вряд ли станете,хоть сколько не вкалывай за бесплатно))).

Собеседование было у нас в конце сентября на одной из точек продаж,где все кандидаты должны были выступать перед всеми и говорить про себя всякую ерунду.Проводила собеседование у нас девушка Аня (жуткая девушка,хабалка и неуч.Считает себя самой умной и крутой.Никакой культуры воспитания.Желание только самореализоваться за счет стажеров.Унижает всех и вся.А как она разговаривает с клиентами-это отдельная тема)С самого начала она сказала,что ее не интересует образование.Я подумала-"КАК ТАК?"Все-таки у людей с высшим образованием должно быть преимущество..Оказалось,все просто ин не нужны люди с отличными мозгами,им нужны подхалими и жополизы. Итак я прошла это чертово собеседование,жалею об этом до сих пор.Потом нам сказали прийти на обучение и оно длилось у нас 6 дней. Первый день-просто тупо играли в ерундовые игры:Фабулу,стояли штук 20 на малюсеноькой бумажке-хер знает зачем они заставляли нас играть-вот так у нас прошел первый день. Второй и последующие дни ничем не отличались,мы писали тесты почти каждый день и самое интересное,что не отчисляли людей которые писали ниже 85% и ниже,так же было на контрольном тесте и на входном.Моему удивлению не было предела. Далее после недели обучения у нас началась стажировка,как же мы радовались,что прошли обучение и начинается стажировка,но самое страшное было впереди. Каждый день нереальные планы-6 каких-то юссд,кто знает поймет,каждый день должны были продать 4 сим-карты,Допольнительную гарантию и т.д. И условие,если не выполните,то все идете домой и так каждый день они нас страшили и других. А на деле мы все тупо выполняли их план,который они не успевали выполнить.МПП которые там уже работали,могли выйти в зал за день,всего раз и дава за день,а стажировщики целый день на ногах и предлагают тупые их акции и сим-карты Билайн и МТС,ктороын никомц на фиг не нужны.Так как в Туве все поголовно на мегафоне... Итак на 6 шестой день меня выперла оттуда мадама Аня,но я не горую.Так как после стажировки в Связном,я поняла что компания отнюдь не такая хорошая.Втюхивает клиентам,Дополнительную гарантию к телефону стоимостью 590 рублей,заставляет клиентов которые берут кредит обязательно брать аксессуары и кучу ненужных вещей,говоря"Уважаемый,без аксессуаров к телефону,вам вряд-ли одобрят кредит". А отношение МПП к стажерам-это отдельная глава.Зачем держать людей,которые только и думают как бы общипать людей???Зачем держать тренера,который не может нормально разговаривать и через каждое слово у нее мат???Зачем проводить обучение и брать на стажировку 15 человек и на стажировке как раз перед контрольным экзаменом отчислять половину????Нельзя сразу на обучении сказать,что вы нам не подходите!Люди бы не тратили месяц своей жизни на Связной!!! И для будущих стажеров,вы там проработаете максимум 3 месяца.как нам сказал один "добрый мальчик" и вас уволят по статье или сами уйдете,вот такая компания Связной изнутри.Желаете ли вы быть рабом или свободным человеком,это ваша прерогатива. И забудьте про личную жизнь и семейную,родственники забудут как вы выглядите,так как после работы вы должны отдраить салон и провести инвентаризацию... Кстати,на кассе кассиры постоянно при оплате кредитов делают ошибки и сколько людей приходило со слезами,что у нас огромные долги и все это из-за того,что кассир просто ошибся в одной цифре. Удачи,будущим стажерам))))))

Отношение к сотрудникам как к рабам. Многие работают без выходных месяц и больше. Один сотрудник мне рассказывал, что 3-й месяц без выходных и не знает, когда они будут. Часто бывает пересчёт товара (в зависимости от ТТ, где чаще, где реже), который может закончиться в 6 утра, а через 3 часа опять на работу. К счастью мне почти всегда удавалось на него не ходить. А некоторые рассказывали, что у них на ТТ пересчёт каждый день в основном до 0:00, при том, что рабочий день до 22:00. ОМу было абсолютно на всех пофиг, планы не выполняешь, хрен тебе, а не выходной, если выполняешь и до конца месяца примерно неделя, говорила, поработай до конца месяца, а потом будет у тебя выходной. С одного единственного выходного могут вызвать на работу. Очень часто ОМ заставляла всех работать по 12 часов в день в место 10-ти. Ещё в связном есть система удержаний 1 Сп.....л, а удерживают со всех сотрудников ТТ, они не посмотрят видео, снятое камерами наблюдения (если конечно не подать 10 заявок на просмотр видио, которые будут рассматриваться не известно сколько) им проще удержать со всех. Мне с коллективом почти всегда везло, ни кто не воровал и удержаний почти не было. А некоторые работали в основном на удержания, получат 10000 и радуются, что хоть сколько то получили. Удержать пытаются за всё. Отпускные половине платят, а половине нет (по крайней мере в городе где я работал). А ещё меня бесило выполнять не свою работу. Моя работа заключалась в том, чтобы оформлять кредиты, впаривать НПФ, автомобильные страховки, кредитные карты и т.п., а не показывать пол часа какому нибудь глухому деду самый дешёвый телефон, с продажи которого я получу 50 копеек, т.к. мне зарплата идёт от продажи финансовых продуктов. Так можно ещё продолжать и продолжать, но мне не охота писать. В общем если хотите забыть про личную жизнь, то устраивайтесь в связной

Ужасная текучка кадров. Я сама уволилась потомучто работала 3 месяца без выходных. Отказала вяыходить на работу в свой выходной, н.березина наш оперативный менеджер переделп через менеджера торговой точки чтобы я написала заявление на увольнение, потом еще пускала слухи что у нас на тт была недостача. Максимум недостача была около 5000, у каждого по 1000 вычли. Обидно работать без выходных в связном3, где должны работать по 2 учетчика одной, потом еще слышать от других что ты накосячила. Если бы был график я бы осталась работать. Не ценят хорошие кадры, остаются кому некуда идти или кто сам аостоянно косячит. Зачем учить, приглашать людей с других го родов если люди с нашего города хотят работа ть. Создайте более человеческие условия труда. Хорошо сидеть в офисе и командовать. Стыд руководителям связного что у вас такая текучка, сами стойте за кассой и разбирайте китайский товар.

Руководители гавно... строят из себя нереальных перцев а на самом деле ничего из себя не представляют.... одним словом выходцы из колхозов.. чего стоит ОМ Ярцева Татьяна Олеговна которая продвигала своих любимчиков на должность управляющих магазина либо администратора... и как не странно уже 3-й год находиться в Волгограде (хотя сама со Ставрополя) и у руководства свыше не возникло вопроса почему на ее зоне такая текучка.... при ее провлении очень много классных спецов сбежали к конкурентам работать... и подняться по карьерной лестнице нет никакой возможности если только не будешь "лизать" жопу руководству.

устроился в декабре в интернет магазин кладовщиком.на метро волгоградский проспект....работы было очень много..люди работают разные...за 1 месяц работы получил зарплату 4000 руб и 7000 аванс.на собеседовании не сказали что премия нарабатываеться месяц-30 000 получил только проработав почти 2 месяца. провели инвентаризацию после нового года-нехватка товара на 1 700 000 руб. в итоге начали с мартовской зарплаты удерживать по 7000-10 000 рублей. огромная нехватка АЙФОНОВ 4-5модели...ноутбуки...планшеты.....при мне уволили наальника интернет магазина Ремезоа Андрей...началась текучка со всего интернет магазина....отдельно хочу сказать об одном человеке-Белицкий Станислав...редкостное гав.....но.стучит всему руководству на всех....пытались ему некоторые ребята набить-на что он сказал что если его тронут-он пойдет и напишет заявление в полицию что его побили.ему 23 года-более гнилово человека надо еще найти.да и проработав там я лично пришл к выводу что он и есть главный ВОР.....никого не подпускает к компьютеру-что он там химичит-не понятно...большую часть времени приходит на работу и спит....на кресле-рукой держит мышку чтобы не упасть с кресла....и при том что весь магазин натыкан камерами видеонаблюдения....куда смотрит руководство в Амега Плазе?????или ему прощаеться все из-за того что его жена работает в отделе кадров в Амеге плаза? работать там можно-но не в коем случае не в смену Белицкого стаса. так то компания не плохая...но люди....есть нормальные и таких большая часть-но они долго там не задерживаються...жаль что такая крупная компания не разбераеться и не ценит хороших работяг!!!!!! Еще о кражах в ЗАО "Связной Логистика"

Зачем я пошла на собес в вашу компанию?! Это кошмаааар! Прошла собеседование, отправили в уц Сочи, сама я из Адлера. Пришлось ездить туда почти целую неделю, а то и больше. Мало того, так это стажировка. Номер точки 470, Адлер, Ленина. Первые дни все было нормально, а потом началось. Меня реально там съели, такого ужасного коллектива я не встречала никогда. Руководитель тт, хам, который и знает только грубить и поддакивать, тварь еще та! Он намекал мне на кое что, но я дала отпор. Инструктор вообще какой-то неуч! Прочитала ниже комментарий про эту точку, кто то уже писал, так вот, там написана вся правда! Ищут рабов себе и все, чтобы стажеры выполняли за них планы, которые им кровь из носу нужно выполнить. И что вы думаете? Итог такой, под конец стажировки меня турнули оттуда как белку какую то. Обидно так было, надеялась на дружный коллектив, зп, работу рядом с домом, а тут вон что. МПП только и знают выбегает и курить за угол, а стажеры должны выполнять их работу. ЭТО НЕ НОРМ, ДАЖЕ СЛИШКОМ УЖЕ... Постоянные сплетни и насмешки над стажерами, смотрят на нас с высока, как будто мы никто, а они вот цари земли. Меня сильно оскорбили за спиной и обидели, когда я уходила. Бог им судья, тв@ри не благодарные. Стадо полных быдло-свиней.

уволился по собственному желанию поговорив с оперативным менеджером Волковым Сергеем (Юг) человек абсолютно не хочет услышать и понять. Просто тупо дает дедовские методы работы которые были актуальны еще в 2006-2009 годах. На развитии сотрудников не зациклен, постоянные рокировки и увольнения сотрудников на ОЗ, ни каким образом не способствует чтобы была командная работа на торговых точках, за исключением его "родных" тт в г. Сальск.

Сегодня мне позвонили, я ждала уже своё распределение на торговую точку (ТТ), я сдала все тесты, не то что с проходным 85% балом, даже с запасом, но мне координатор, что то наплёл о не набранных во время стажировки баллах и что я им не подхожу, я поняла чем я им не подхожу, я толстая, после аварии много набрала пока восстанавливалась, и мне просто не смогут подобрать форму. Я помню как мне стажерскую рубашку то еле еле нашли, а тут штаны ещё подбирать, зачем заморачиваться, можно просто унизить человека и продержать его на стажировке 3 недели. Сейчас пишу, а в душе боль, такого унижения я давно не испытывала.

ОМ Колесник Сергей Сергеевич,очень некомпетентный сотрудник,отношения с подчененными строит на личной неприязни и,что в первую очередь недопустимо при руководстве большим колличеством людей,так же,неуровновешенный и может позволить себе нецензурную брань и угрозы в сторону сотрудников.Было бы хорошо,если бы Управляющий менеджер Нужный А.А. прислушался бы к мнению людей о Колеснике С.С.,так кая я точно знаю,что это уже далеко не первый нелестный отзыв о нем.Ну а в общем компания неплохая,вот только еслибы руководство решило такие внутренние проблемы,как постоянная текучка персонала,отбирание выходных,так как некому работать и вечные дурацкие удержания за каждую мелочь!Точно могу сказать одно,если бы я знала,при устройстве на работу эти нюансы-сразу бы сбежала,РЕБЯТА,не советую идти работать в Связной-ПОЖАЛЕЕТЕ!!!!!!!

начну с того, что при собеседовании компанию рекламируют т.е. тебе продают очень качественно.(клюешь моментально на их "ЗАМАНУХИ") работать пришлось не долго т.к. попалась точка не очень проходимая, НО с очень огромными Планами(которые, как говорил мой РТТ влегкую можно выполнить даже находясь на точке вдвоем( он немного приувеличивал,- я думаю)))Кстати человек он не плохой, но ПОЛНЫЙ ПО...ИСТ. как и его начальник ОМ А.А. им настолько безразлично на людей, что тикучка там никогда незокончится, как и в других "ритейлах". кстати, если вы уволитесь,- Ооо вы им будете еще долго не безразличны т.к. если вы укажете в резюме, что работали там- поверьте О вас будут еще долго не лестно Отзыватся. НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ свяЗНОй- ЛОГИСТИКА, УБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ, ПОВЕРЬТЕ ЕЩЕ РАЗ ПРОШУ ПОВЕРЬТЕ, - КОМПАНИЯ РАСЧИТАНА НА ВСЕ. ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ ПРИБЫЛЬ, НО НЕ В УБЫТОК СЕБЕ.

сначала была презентация, потом заставили играть в командные игры. игры вели молодые парень с девушкой. дают задание, ищешь варианты решений. девушка, не вникания по-моему вообще ни во что,задавала дебильные вопросы, ей отвечают, а она опять переспрашивает. неприятно было слушать. в итоге 2,5 часа промучиться, чтобы не услышать свою фамилию в числе тех, кто прошел собеседование. хз, может молоденьких не берут, т.к. оставили тех, кому за 30. даже тех, от кого перегаром несло на все помещение. теперь читаю отзывы и понимаю, что все к лучшему) жаль только потраченного времени и нерв на глупую девушку

Здесь работают не работники, а рабы! Мы вкалываем по 13 часов в сутки. Персонала не хватает. Начальство позволяет себе менять сотруднику выходные прямо накануне, и никого не волнует, что ты в свой единственный выходной за две недели запланировал свои дела. Совершенно наплевательское отношение к людям. Менеджеры по продажам тут просто мясо! ЗП зависит не от работника, а от точки. Сегодня ты работаешь на точке, где высокая проходимость людей и ты имеешь возможность заработать, а завтра тебя перекидывают (естественно, тебя не спрашивают, а как пешку) в глушь, где проходимость очень низкая и все, зарплатка твоя копейки, а работаешь также 13 часов. Нельзя сидеть, стульев нет. Варикоз обеспечен. В любом случае недостойная зарплата такой работе. Уволился.

я манал этот связной)) поработал там 5 месяцев и понял,что я потерял 5 месяцев своей жизни, и не потерял а скорей убил ... начальство хамит,матом кроет,а вы про этику,шантажирует,чуть что лишает зп и премий,я уж не говорю о том,что кто то накасячил так отвечат весь коллектив и в тройном размере,продвижения нет, набирают начальство по блату и в основном тупых мажоров, без выходных почти,без праздников и без отпуска,отпуск еще надо заслужить как они говорят.. дурят с зарплатой.. вообще странно,что эта компания еще существует и это в такой сильной конкурентной среде,скорей всего просто у нас много пока еще дураков готовых работать в этой клоаке... а про тренинги вообще молчу,денег там не платят,хотя и обещают,а сам тренер походу постоянно тупо стебается над теми кто пришел за мифом о высокой зарплате и карьерной лестнице.. эх.. бедолаги.. как то наш тренер заставил сыграть зайца и волка,и при этом голосить низким заичьим голосом) это вообще не адекват какой то .. куда смотрят мусора и прокуратура,там реально издеваются над людьми,я одни только нарушений насчитал 30 штук которые подпадают под статью.. ЛЮди не вздумайте туда идти работать,вы и денег не заработаете, и отдохнуть на выходных,праздниках не сможете,и отпуска не увидите, и к тому же забудьте про друзей,хобби,футбол,пиво,семью свою я уж не говорю о путешествиях и шашлыках.. все что вам обещают и все что пишут на сайтах связного это в 80% миф.. не ведитесь,если бы там все было так хорошо,то течка кадров была бы слабой.а то получается,что ежемесячно только в Питере увольянется более 300 человек, и это при численности магазинов чуть больше 300,т.е. из каждого магаза увольняется каждый месяц минимум 1 труженник. байкот этой конторе,не покупайте у них ничего и не идите туда работать

Расскажу как проходило собеседование в эту компанию. 1 часть собеседования - это красивый рассказ о том, какая "замечательная" компания, какой там низкий оклад (7000₽) и т.п. 2 часть - творческая: вас делят на 2 группы, каждой группе дают ситуацию (пример: человек пришел в магазин электроники, который открыт буквально месяц, купил дорогой телефон, при выходе из салона споткнулся о порог, уронил телефон и разбил. Человек обращается с претензиями к работникам салона. Нужно придумать 5 решений этой ситуации). Так вот, решения люди придумали, девушки, проводившие собеседование, стали опрашивать будущих работников по поводу этой ситуации и предупредили - мы опросим не каждого! Меня, к примеру, не опросили и не только меня. Потом девушки удалились для вынесения вердикта. Вернулись, назвали имена тех, кто прошел собеседование. И кстати, собеседование прошли те, кого они спрашивали. Меня и еще нескольких людей, которых эти сотрудницы оставили без внимания, не взяли на работу. Ощущение сложилось, будто они изначально решили, кого они возьмут на работу, а кого нет. После прохождения собеседования осталось очень неприятное мнение об этой компании.

"Учите инструкции", "делайте себе зарплату". А как быть, если ОМ мешает работать своим постоянным давлением, своими угрозами. Разве это руководитель? "Если не сделаете план, то забудьте об отпуске. " Когда беременная сотрудница с нашей ОЗ написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск - ОМ не провел его! "Ничего страшного! Моя жена работала до 9 месяца и с тобой ничего не случится!" И таких поимеров за время моей работы уйма! Отношение скотское! Насчет удержаний! На моей практике были случаи,когда нам приходилось покупать дорогущий товар, который якобы приезжал несколько месяцев назад. И конечно же доказать что его не было никак не получается. На просьбу о помощи ОМ только смеялся и говорил:"покупайте". Продвижение по карьерной лестнице в Связном происходит исключительно по знакомству. Те кто пресмыкается, им и должность руководителя , почет и уважение, лояльное отношение на собраниях. Вобще складывается впечатление будто ОМы считают что Связной-это их личная контора, они президенты компании и творят что им хочется!

прошла полный курс обучение это рельно полный пипец. стажеров за людей не считаю. когда выходишь на стажировку на тт. коллектив находящийся там смотрит на тебя сверху вниз как на раба. пока находилась на точеке толком не чему не учили,но ветрины мыть я на училась на все 100%. приходилось после стажировки по ночам все самостоятельно учить,а утром к 8.30 через полгорода на стажировку тащиться. И когда наступил день экзамена здала тест и практическое задание на отлично. А теперь самое интересное! проторчав в челябинске месяц а я живу в 230 км от челябинска. По итогам тестов взяли какую то тупую дуру которая 2+2 сложить не могла и на писала тест на 63 балла,хотя проходной балл 85. А меня с моими 98 баллами послали далеко и на долго. Похоже связной набирает только тупых и умеющих лизать задницу начальству личностей.

компания наживается не только за счёт клиентов, но и за счёт работников с помощью штрафов, вычетов, а то и просто так, потому, что им так захотелось. меня, например, уволили без зарплаты за последние два месяца, объяснив это тем, что мне 2 года назад когда-то там переплатили (а ведь должны были сразу поставить в известность в таком случае!). ну и, конечно, скотское отношение, неоплачиваемые переработки и работа в выходные. но самое главное - меня эта компания просто покалечила! я работала курьером в интернет-магазине, в тот день меня, как обычно, нагрузили кучей заказов по всей Москве на ночь глядя, да ещё и надавали тяжестей (несколько ноутбуков). это в принципе для девушки тяжеловато (курьер - не грузчик!), а я ещё в то время была беременна, о чём руководство прекрасно знало. но для связного прибыль важнее здоровья сотрудников, и меня отправили на заказы, типа, нас ничего не волнует. в результате от перенагрузки у меня случился выкидыш. узнав об этом, начальство не только не извинилось (хотя бы!), а начало на меня травлю, вынудив уволиться, да ещё и повод нашли, чтоб зарплату не дать. впоследствии мне диагностировали бесплодие (а мне всего 20), а компания и поныне процветает. думается, я не одна, чью жизнь покалечил связной..((

Была сегодня на собеседовании, зам директор салона почти ничего не рассказал про компанию, постоянно прыгал с темы на тему(то про зп,то про график работы, снова про зп). Потом начал оправдываться что немного не в состоянии работать, т.к. Вчера был бурный вечер. Собеседование не прошла.. причины не указал, однако я уверена, что побоялся конкуренции, т.к. У меня достаточно большой опыт работы и я активная, также нацелена на результат! Хотелось бы заметить, что человек с ответственной должностью и желающий процветания своей компании взял бы опытного работника! А этот человек думает только о себе и боится сильных людей! Обидно, что из-за трусости , я не пришла в эту компанию, хотя было огромное желание.

Давайте не будем забывать что работа это всё таки работа, а не жизнь, работая в связном вы можете забыть о прогулках по выходным с друзьями, только и будете думать о том чтоб вас завтра не оштрафовали или не сделали выговор на работе за то что вы не там ту или иную бумажку с рекламой повесили, или не дай бог телефон не в том месте поставили и ценник не заменили, в то время как на работе вы находитесь вдвоем как это было в моём случае, такое отношение к сотрудникам я считаю совсем не допустимым. в первый месяц после стажировки вы будете получать за стажировку, примерно 2,5т.р 2 раза в месяц, потом вам 18000-20000т.р подкинут через месяц, а потом начнут платить чисто так на похавать, будут за всё вычитать, штрафовать, делать выговоры, могут на улицу с листовками отправить, ладно бы ты там только телефоны продавал, цель работы в связном продавать людям то, что им нахуй не нужно, а уж как ты это сделаешь твои проблемы. в общем работу в связном не советую, на собеседование будут всякие красивые листочки давать и будут рассказывать как сотрудники компании отдыхают в разных странах, так вот, отдыхают в разных странах как раз те которые ебут сотрудников работающих в рознице... (держитесь подальше от связного)