Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в компании пол года. Изначально поставили на хорошую точку, и проходимость хорошая и коллектив неплохой, потом выяснилось, что я на эту точку попала вместо чьего то родственника и меня начали кидать по разным ТТ. В итоге попросили помочь на точке, где не хватало работников, недельку, а оставили на постоянку. Точка просто отврат! Находится на Курском вокзале, прям внутри! Контингент покупателей оставляет желать лучшего!Мало того, РТТ оказалась неадекватной, меняли руководителей по нескольку раз!Доходило до того, что работали лишь я и мой очередной РТТ по пол месяца вдвоем без выходных!!! В конечном итоге поменялся ОМ, поставили молодого и бестолкового, который не умел, или боялся, разговаривать с сотрудниками точек - ходил кругами и из-за стекла разглядывал, даже не зайдя и не поздороваясь!!!Кому вообще взбрело в голову его назначать на эту должность? Перед новым годом месяц без выходных от открытия и до закрытия!!!! Никакой доплаты за переработки!!!! Не советую никому туда идти!

Самая низкая заплата относительно конкурентов, при получении которой появляються ощущение, что тебя где-то обманули (мягко сказать), низкий уровень компетенции руководителей, все "старики " уволились в конце 2005 начале 2006 года, нездоровая вражда офиса и розницы постоянные нововедения, (среди офисных сотрудников обьявлен конкурс - как заплатить продавцу еще меньше). Принятые инструкции могут обновляться в течении дня и задача продавцов все это изучать и отслеживать, помимо продаж занимаешься еще кучей дел за тех людей которые получают зепе (достаточно низкую чтобы это делать самому). Если ты как соискатель готов идти в эту компанию будь готов (об этом не говорят на собеседовании), что крайним всегда будет продавец. В случае твоего возмущения ответ будет - НЕ НРАВИТСЯ, УВОЛЬНЯЙСЯ, в команиии очень большая текучка персонала, очень напоминает Макдональдс, чтобы продвинуться в комании нужно быть таким сахарным мальчиком (девочкой), тогда у тебя будет возможность залесть повыше и переложить часть своей работы на подчиненых (правда зепе будет не намного выше предыдущей, а зачастую и ниже, но за то ты с полной мерой насладишься "руководством"). Успехов !

Нагоняют народ толпой Заставляют приносить сканы всех документов и не факт что тебя возьмут. Еще раз заполнять анкеты обязательно надо писать родственников (что, где, когда) непонятно зачем если тебя скоро выкинут. Второй день - первый отсев и о результате ты узнаешь только вечером (убиваешь весь день) Хоть я и написал что было весело, но рассказывать чем отличается белая зарплата от черной и выставлять себя всезнайкой не было желания Просят быть активным, но оставляют даже молчунов Отдел по работе с персоналом отрабатывают свою ЗП, а ты убиваешь свое время!

Постоянные переработки, работа практически без выходных, не смотря на трудовой договор (график 5 через 2), мытье полов и ветрин, как-будто мы технички, постоянные собрания в 22:00, хотя рабочий день до 21:00. Инвентаризация всегда в ночное время. Я всегда работала на этой точке, мне нравилось, но недавно к нам пришла новый руководитель ТТ, просто ужас, обсолютно не компитентна в своей должноти, ни какой профессиональной и деловой этики этики, она приближенная к ОМУ, постоянна в разъездах, на работу приходит к 12 часам (хороший пример сотрудникам приводит), сама спит, а у нас беременная МФУ работает без выходных с 9 до 21 часа, целую неделю работала, из-за чего в больницу попала. ЭТА РТТ всех во всем всегда обвиняет, а сама такая хорошая, вообщем из хорошего коллектива сделала "крысятник". Она как быдло. В целом в "Связном" большая текучка кадров. ЕСЛИ ХОЧЕШЬ СТАТЬ "РАБОМ Связного", то ДОБРОПОЖАЛОВАТЬ

- ЗП, больше года проработал, а больше 4.5 не видел, да и этим 4.5 по большим праздникам. В большинство других месяцев получаешь по 2.5- 3.5. На собеседовании естественно обещали среднюю зп от 5 млн, но вот увидеть эти "золотые горы" мне так и не довелось. - Куча обязанностей: тут будешь уборщиком, мерчендайзером, кредитным агентом, представителем операторов, кассиром, продавцом, кладовщиком, распространителем листовок и наконец продавцом! Не хило так за 3 млн, не правда ли? - Отношение руководства: не продал- ты говно, продал мало- ты говно, продал- не говно, опять не продал- снова ты говно. Такой вот замкнутый круг. Плохо стоишь- ругань от ОМ , не так сказал слово клиенту- ругань от ОМ. Перечислять можно очень долго. - Позиция компании и руководства по некоторым вопросам: принять не взвешенное до конца решение, ввести его в действие, увидеть что что- то не работает, только сейчас подумать в чем проблема.

25.08.16 было назначено собеседование.Пришла просто заполнила анкету,никакого консультирования и разговоров о принципе работы не велось.Я думаю так собеседование не проводят.г.Зеленокумск пл.Ленина 6.Спасибо за внимание.

принцип работы в связнов основан на обмане. компания обмавыет вас вам в свою очередь что бы заработать приходиться нагло обманывать клиентов и потом что бы не остаться без денег приходиться обнанывать компанию и левачить. с первой же секунды как вы переступили порог этой лживой кампании. все что говорят на собеседовании все ложь!!! рабочая точка подбирается не рядом с вашим домом как обещают, а там где это нужно компании точнее где нехватка кадров. я живу на юге москвы за время работы сменил 3 точки все 3 были север москвы причем окраина одна и вовсе была в области в г. долгопрудный. какой график вы бы не выбрали 5-2. 2-2. 4-3. работать придется по графику 6-1 или 7-0 причем по 11-12 часов каждый. постоянные удержания, непонятно за что просто так со всех сотрудников. причем на собеседовании утверждали что удержаний в компании нет. только дела т.к сотрудники материально ответмвенные. компании и естественно удержания по делу причем в большем обьеме. конкретный пример был с моим колекой который уронил и разбил телефон стоимостью 2000 а удержали за него 3000. как высчитывается зп в связном одному богу известно бухгалтерия толком ничего сказать не может т.к. говорит все считает программа при этом они утверждают что программа считает неправильно! самое интересное что считает она в плюс компании, а не вам. ИТОГ: ни покупать ни работать в связном не желательно половина телефонов серые как правило сертефикации украины, а не россии почти вся продукция вскрывается для демонстрации если ее не покупают акуратно упаковвывают и обатно на склад под видом нового в связном можно неплохо заработать, но при этом вам нужно работать без выходных и жить на работе домой приезжать только поспать ну и у меть безсовестно обманывать и впаривать. продавая например на телефон игру за 500р которую можно скачать бесплатно на плей-маркете или ап-сторе

Стажировка просто ужасная. Никому до тебя нет дела, тренер еще что-то рассказывает, а все остальные говорят, чтобы к ним не обращались, они ничему учить не будут, им за это не платят. Клиентам хамят, говорят: "вон терминал, сами ложите деньги. Предлагают клиентам за 200 руб выбрать номер телефона, а когда тот говорит, что это дорого, соглашаются сделать за 100 руб. Как такое может быть???? Кредитную документацию заполняют лишь частично со слов клиента, при мне девочка сама проставила дополнительный доход в ивде 5000 руб. и завысила з/п клиенту, а также не спрашивая записала, что у клиента в собственности есть квартира. НПФ тоже оформляют не спрашивая даже знает ли клиент в каком пенсионном фонде у него накопительные средства. Без-ть тоже никто не соблюдает, склад все время открыт, ключи от стоек в ящиках лежат

Работа без выходных. Постоянная нехватка сотрудников, набор персонала в этой компании не останавливается, люди приходят и уходят, если есть те которые прошли бессмысленные стажеровку и экзамены, максимум срок их работы в компании месяц! При всём при этом данная компании сейчас переживает огромный кризис. Это видно и в зар плате сотрудников, так же в ассортименте салонов. Если зайти в любой салон, то вы увидите, что на витринах стоят одни чехлы стоимостью не меньше 1000 рублей и может пару телефонов таких брендов как какой нибудь экс плей.... В офисе одни начальники, то есть каждый может тебе командовать не обращая внимания на свою должность... Отвратительные ощущения от работы в данной компании. Люди если вы хотите устроиться в данную организацию, то забудьте о личной жизни, о гордости , и приветствуйте валерьянку и новопасит. Эта компания кровь подвернет вам.

Минусы в том, что не сам Связной гнилая компания, а люди которые ей управляют.Я всегда с радостью делала свою работу не смотря на график работы, что приходилось работать по 12 часов, добираться до нее 1,5 часа в одну сторону . Это пустяки. Но когда пришел к управлению ум Плискин Артем, все изменилось. От него один негатив, угрозы о увольнении и так далее. В моей ситуации данный человек давил на меня, что бы я содействовала увольнению своего мужа, оргументируя, что он Связному больше не интересен, и если я не сделаю ни чего, то я буду отвечать за мужа. Началось урезание зп, стали платить только оклад 5600 плюс северные. Перевели на самую отдаленную точку, за проезд деньги не платили. По зарплате ни кто комментарии не давал мне, и даже не предоставляли информации по начислениям-удержаниям. Ом тоже игнорировал. Потому что все ходят под господином Плискиным. Я уволилась сама, так как моя зарплата за весь рабочий октябрь в конце концов составила 999 рублей. Это я о том, что не Связной плохой, а люди которые сидят очень высоко. И если хотите работать там то лучше молчать и ни чего не говорить против. А иначе итог описан выше. . А лучше походить и поспрашивать уже у работающих ребят. Так как все зависит от того какой у вас ом и ум. А Плискину Артему желаю огромного" счастья". Когда нибудь найдется на него управа.

СЛИШКОМ ЗАВЫШАЮТ ПЛАНКУ НА ТРЕНИНГАХ, ТАК НАЗЫВАЕМЫХ. ЛЮДИ НА РАБОТУ УСТРАИВАТЬСЯ ПРИШЛИ, А НЕ СКАЗКИ ПО НОЧАМ ПРИДУМЫВАТЬ ВМЕСТО ОТДЫХА. ВОБЩЕМ ПИХАЮТ ВСЯКОЕ Г***О ЛЮДЯМ В МОЗГ НА ПРОТЯЖЕНИИ МЕСЯЦА, БЕЗ КАКИХ ЛИБО ГАРАНТИЙ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО. НЕ СТОИТ ОН ТОГО, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОТ ОТСТОЙ, Я ЛИЧНО УШЕЛ И ЧЕРЕЗ ДЕНЬ УСТРОИЛЯ НА НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ.

Здравствуйте! В Связном я не работал. Я там проходил обучение, с которого меня НЕ выгнали, я САМ ушёл. Ушёл потому, что там людей не уважают, с самого обучения опускают ниже плинтуса, дают зарубить каждому на носу, что ты никто, ты раб, ты будешь делать всё, что мы тебе скажем, потому что у нас есть деньги, поэтому мы крутые, а ты лох. А те, кто все это прошёл я считаю это опущенные люди. В связной я как покупатель Никогда не пойду.

Если вы пережили стажировку - вам нестрашна даже атомная война. Больше всего раздражало то, что обещания при стажировке на деле оказываются пустым звоном. Никто в офисе не заинтересован в продавцах. Никто не вспоминает о том, что нужно быть честными с клиентами, если получен новый план по продажам Билайна. Количество инструкций у кассира-учетчика 10 в н-ной степени! Невыполнение ведет к денежным штрафам. Компания растет быстрее чем успевает набирать народ и навести порядок. И будьте готовы платить за все пропажи. Такие аргументы как много народу а я в зале один, потому что остальные уволились - никого не интересуют. У тебя украли? Ты лох! Плати деньги! В Связном 3 - элите элит в феврале снизили з/п до уровня обычных салонов. Может уже подняли - не знаю... И еще. Если вы хотите ролучить другой график работы 2-2 или 3-3 вам его пообещают, но по окончании стажировки вы узнаете что таких графиков в компании не существует.

Ребята, всем рекомендую обходить данную компанию стороной, это не то место где вы будете чувствовать себя удобно. Постоянные штрафы, за все, абсолютно за все! Пример- как то раз, я выбросил бутылку из под чая в пустую урну, на что мне управляющий сказал, за это штраф милок 500 рублей! Дальше делайте выводы сами. Уволится из компании очень сложно, причем те действия которые должен делать управляющий делаешь ты! В общем, если вы мазохист и любите раздавать свои заработанные деньги, то вы придурок или дура, и вам дорого в Связной точно открыта.

Хочу предостеречь тех, кто ищет работу и обратил внимание на заманчивое предложение от Связного. Не теряйте время. Мой неудачный опыт этому подтверждение. Сократили из банка. Работа нужна как воздух. Очень обрадовалась, когда поступило приглашение пройти собеседование в учебном центре Связного. И началась моя эпопея с трудоустройством в эту компанию. Пройти собеседование это еще не значит, что тебя берут. После собеседования 2 дня адаптационного тренинга, у нас из группы 40 чел. отсеялось 7. Потом 4 дня обучение, 4 дня стажировка, 4 дня обучение и еще 4 дня стажировки и долгожданный экзамен.Хочу заметить, что я живу не в Ростове и каждый день мне необходимо было вставать в 6 утра, чтобы к 9.45 быть на учебе. И приезжала я домой с учебы в 20.00 а со стажировки в 23.00., т.к магазин работал с 9.00 до 21.00. Но это не значит, что в 21.00 я уже еду домой. Магазин еще надо убрать вымыть полы, убрать с витрин товар. Помимо этого надо было как то теорию учить, т.к. было еще промежуточное тестирование. На каждом этапе нас становилось все меньше. В итоге кредитчиков осталось 7 человек. перед первой стажировкой.Всем нам выдали форменные рубашки. Вышли на точку. В течение 10 часов на ногах, не приседая добросовестно 4 дня отработала. В последний день подошла к одной из клиенток, а она посмотрев на меня жалостью говорит: "вот так и моя дочка устраивалась в Связной, и рубашки выдали, и тесты сдала на стажировке отработала, а потом позвонили и сказали, что тайного покупателя не прошла" Я конечно удивилась но решила не паниковать раньше времени. Наступил долгожданный выходной. Сижу учу теорию, И тут звонок от тренера и равнодушным тоном она мне сообщает, что я не прошла тайного покупателя, и могу попробовать к ним устроится только через 6 месяцев. Кстати девочке из моей группы , которая побывав на стажировке 1 день передумала. работать в. Связном. Тоже позвонили и сказали что она не прошла тайника. Я так думаю у них отмазка такая для всех. Вобщем из тех 7 человек их в итоге осталось 3 и не факт что все они экзамен сдадут. А недостатка в желающих устроиться к ним на работу нет. У них это как конвейер на поток поставлено. Следом за нами еще несколько групп обучалось. И мне их очень жаль, так как большенство из них просто теряют свое время, силы, здоровье и деньги зря.

Я вот человек со стороны который был на собеседование 10лет назад.И таких мразей как вы которые врут по телефону,поют дифирамбы про хорошие условия труда,бить надо и больно.Люди ищут нормальные условия труда,а натыкаются на работу для госторбайтеров.Кстати вы суки не сможете за своё враньё проезд компенсировать,а проезд 100р стоит до вас м...ы

Несколько лет назад был у них на собеседовании. Честно говоря нужно быть либо неопытным либо глупым чтобы на это купиться. Элементарно сложил 2+2, задал несколько вопросов молоденькой эйчарше, старательно вешавшей мне лапшу на уши, улыбнулся и пожелал всего хорошего. Жаль только потраченного времени. Будем считать это платой за опыт. Каждый раз, проходя мимо магазинов Связного улыбаюсь и вспоминаю.

Отношение не потребное, требуют много а плятят мало, потерял 3 года жизни ту зп которую я получал в связном я после увольнения стал получать за неделю. Все потому что нет путей развития. Руководство отказывается понимать сотрудников, отправдывать их не буду типо они там тоже ни чего не решают, я считаю все от человека идет если ты человек то и работа идет и отношения в норме. Мне не повезло с руководителем Андрей Зуев если ты это читаешь знай, подонком ты был подонком и остался. Научись понимать людей, если у тебя ет кроме работы ни чего по жизни то нечего прививать другим свои ценности.

Имею крайне негативный опыт работы в Связном и хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в эту компанию. 1. Очень низкие зарплаты и постоянно непонятно за что штрафуют. 2. Плохое отношение руководства. Я бы сказал, что хамское, а не плохое. Менеджеры не выдерживают и сбегают. Итог такой, что кроме работы ничего в жизни не происходит, а на работе постоянно унижают ни за что и платят копейки. В 20 лет чувствуешь себя 80-летним стариком. Ребята, не идите работать в Связной.

Телефонное интервью, где я рассказала о себе, аргументировала, почему я желаю работать именно в Связном, а, на другом конце провода, мне рассказали о Связном и все, разумеется, разложили по полочкам: тут вам и премии, и высокий уровень зарплаты, и хорошая возможность быстрого карьерного роста, и белая зарплата. В общем, звучало все это замечательно, внушало доверие. Далее меня добавили в группу в Ватсапп, где сообщалось об учебных вебинарах, на которых мы, уже кандидаты на должность менеджера по продажам, должны пройти курс обучения. Всего таких вебинаров должно было быть 4 и рассчитаны они были на две недели. То есть, по два вебинара в неделю, как-то так. Сразу же нам начали рассказывать, как работать с клиентами, про ответственность и другие необходимые качества сотрудников. Далее всех участников группы в Ватсапп, а их было не мало, попросили прислать свои данные, подписать согласие на обработку персональных данных, чтобы выйти на стажировку раньше. Это, конечно, лучше, чем ждать, когда мы пройдем все 4 вебинара, так появится какой-то практический опыт. И вот, к моей радости, мне позвонили и сообщили, где будет проходить моя стажировка. И, скажу честно,мне достаточно было нескольких часов, чтобы понять, что нужно бежать оттуда. Во-первых, система штрафов: ищут любые, даже самые нелепые поводы для штрафов. Выполнение плана продаж — обычно, задача либо невыполнимая, либо безумно сложная. Как итог, удержание из зп. Тайные покупатели — как правило, к любой мелочи найдут повод придраться и, конечно, вас ждёт удержание из зарплаты или штраф. Система баллов: каждому стажеру объясняют этапы работы с клиентами: приветствие, подойти, сказать об акции и т.д. Все строго фиксируется камерами и если вы что-то перепутаете — штраф. Всего таких этапов 8, а баллов на них 115. Из них потерять мы можем только 5, если не хотим получить удержание. Ошибиться очень легко и сделать это может даже сотрудник с десятилетним стажем: приветсвуете и подходите к клиенту, спрашиваете чем он интересуется — ловите удержание/штраф, ибо нужно сначала ему сказать про акции,и если вы сделаете что-то не в той последовательности, то, исход вам известен. Опыта у вас нет, придется привыкнуть к этому, а пока будете привыкать, то потеряете свои деньги. И не забывайте, что происходят кражи — все оплачиваете из своего кармана, ну это логично. Если вас устраивает — сочувствую. Показать полностью

МОЯ ДОЧЬ РАБОТАЕТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.ПРО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, ,ПЕРЕСЧЕТЫ.РАБОТУ БЕЗ ВЫХОДНЫХ НИЧЕГО НЕ БУДУ ПИСАТЬ ,ПОЧТИ ПРИВЫКЛА К ЭТОМУ.НО.ЧАШУ ПЕРЕПОЛНИЛО ТО,ЧТО СЛУЧИЛОСЬ .СЕГОДНЯ ПРИШЛО ОКОНЧАТЕЛЬНОЕ УДЕРЖАНИЕ ЗА ТОТ ПЕРИОД.КОГДА МОЯ ДОЧЬ НЕ РАБОТАЛА ВООБЩЕ НА ЭТОЙ ТОЧКЕ.ВСПЛЫЛИ КОСЯКИ ПРОШЛЫХ МЕСЯЦЕВ.НЕУЖЕЛИ И НА САМОМ ДЕЛЕ РУКОВОДСТВУ ВСЕ РАВНО С КОГО БУДЕТ УДЕРЖАНИЕ.А СУММА НЕ МАЛЕНЬКАЯ.НЕ 1 НЕ 2 И ДАЖЕ НЕ10 ТЫСЯЧ