Банкомат, Восточный экспресс банк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банкоматы
Москва, Большая Якиманка, 1 - БЦ Александр-Хаус
я владелец!
Принимают на работу по гражданско - правовому договору, а не в штат!
работает около 1000 чел.
Руководитель в Н. Челнах просто тупица и вонючка
вовремя платят зп
Собеседование ведет Ирина Порыгина, которая сразу наврет " три короба" глядя в глаза.За время моей работы случалось такое, что люди подавали документы, а их просто не оформляли, а затем теряли трудовые книжки. В договоре сразу прописано, что продавцы работают по 8 часов, а на самом деле по 12 час, график не нормированный 3/1 и 4/2 тут ТК и не пахнет. Обеда нет, он только теоретический. Компания черная и официальная белая часть эта 18 000 руб., остальное в конверте. Могут оштрафовать и вытащить из конверта деньги или вообще не дать канверт, потому что вы провинились перед руководством. Я не смогла приработаться в коллективе, так как в дисконте была поставлена работа на "широкую ногу", как я поняла девочки делали себе скидки на "карман" во главе с госпажой Волковой, пробивая чеки с огромной скидкой после ухода клиента, а клиенту часто выписывали мягкую накладную. От меня тчательно скрывалась информация и как я поняла, меня взяли для того, что бы заткнуть "дырку". В свою "кормушку" чужих не пускают. Коллектив мало образованный, не приятный, часто унижали и говорили колкости, но по приходу руковадства все очень милые с улыбкой до ушей. Я не смогла работать в таком крысятнике!Руководство мало интересует кто работает, в огромной текучке они не запоминают лиц сотрудников... Показать полностью
Вот это предлогают на собеседовании:
Обязанности:
• прямые продажи, работа в торговом зале;
• грамотное обслуживание клиентов, работа с vip - клиентами, lux;
• консультирование по ассортименту, помощь в выборе покупки;
• обеспечение представленности товара, наличия ценников;
• работа за кассой.
Требования к кандидатам:
• мы приглашаем молодых людей и девушек с активной жизненной позицией, имеющих опыт работы в продажах и желанием дальнейшего развития, а также любящих моду и товары класса люкс.
• коммуникабельность, позитивный настрой, опрятный внешний вид - обязательны!
Условия:
• стабильная интересная работа с возможностью профессионального и карьерного развития,
• соблюдение ТК РФ, социальный пакет;
• место работы: ТЦ "Петровский Пассаж" (метро Охотный ряд, Театральная.), ТЦ Времена года (метро Славянский бульвар)
• график работы: 2 ч/з 2, с 10.00-22.00 ;
• заработная плата: совокупный доход - от 40 000 руб.-60 000 руб.
Показать полностью
Собеседование ведет Ирина Порыгина, которая сразу наврет " три короба" глядя в глаза.За время моей работы случалось такое, что люди подавали документы, а их просто не оформляли, а затем теряли трудовые книжки. В договоре сразу прописано, что продавцы работают по 8 часов, а на самом деле по 12 час, график не нормированный 3/1 и 4/2 тут ТК и не пахнет. Обеда нет, он только теоретический. Компания черная и официальная белая часть эта 18 000 руб., остальное в конверте. Могут оштрафовать и вытащить из конверта деньги или вообще не дать канверт, потому что вы провинились перед руководством. Я не смогла приработаться в коллективе, так как в дисконте была поставлена работа на "широкую ногу", как я поняла девочки делали себе скидки на "карман" во главе с госпажой Волковой, пробивая чеки с огромной скидкой после ухода клиента, а клиенту часто выписывали мягкую накладную. От меня тчательно скрывалась информация и как я поняла, меня взяли для того, что бы заткнуть "дырку". В свою "кормушку" чужих не пускают. Коллектив мало образованный, не приятный, часто унижали и говорили колкости, но по приходу руковадства все очень милые с улыбкой до ушей. Я не смогла работать в таком крысятнике!Руководство мало интересует кто работает, в огромной текучке они не запоминают лиц сотрудников...
Вот это предлогают на собеседовании:
Обязанности:
• прямые продажи, работа в торговом зале;
• грамотное обслуживание клиентов, работа с vip - клиентами, lux;
• консультирование по ассортименту, помощь в выборе покупки;
• обеспечение представленности товара, наличия ценников;
• работа за кассой.
Требования к кандидатам:
• мы приглашаем молодых людей и девушек с активной жизненной позицией, имеющих опыт работы в продажах и желанием дальнейшего развития, а также любящих моду и товары класса люкс.
• коммуникабельность, позитивный настрой, опрятный внешний вид - обязательны!
Условия:
• стабильная интересная работа с возможностью профессионального и карьерного развития,
• соблюдение ТК РФ, социальный пакет;
• место работы: ТЦ "Петровский Пассаж" (метро Охотный ряд, Театральная.), ТЦ Времена года (метро Славянский бульвар)
• график работы: 2 ч/з 2, с 10.00-22.00 ;
• заработная плата: совокупный доход - от 40 000 руб.-60 000 руб.
На отправленное резюме реагируют медленно, СБ рассматривает соискателя более 7 дней и многих не понятно почему отфильтровывает
Хороший , адекватный начальник архивного отдела, отдел подбора персонала не задает не тактичных не законных вопросов
Власть сменилась, ушла Попова. И Банк тихо пошел ко дну! Новая метла по новому метет. Много воды, но мало дел было от нового директора. Пошла волна увольнений. К власти на хорошие должности пришли правые руки нового руководства (неумёхи). Которые требовали сами не зная чего, лиж бы отчитаться. В коллективах пошли негативы, наш дружный мир по тихому шел ко дну! Так и Хотелось сказать новому руководству--- как "неумеха и не знайка" стал сразу упраляющим города? Потому что друг??? Многие МОКРЫ старательно пытались хоть немного приблизится к повышению, но увы!!! Кто друг, тот и правит!!! Но мы то все это видим. В общем отношение стало отвратительное к своим же коллегам. В правлении нового руководства долго проработать не смогла. Всем удачи!
Да, было время хорошее при правлении Поповой Н.Н. вот это человек. С нами всегда здоровалась и вопросы задавала " как дела"? итд. и Банк с ней жил, и мы радовались. С ней было приятно работать и хотелось работать, с удовольствием на работу ходили. Еще Сизова, хоть и строгая, но справедливая. Копейкина О.Д. хороший человек, ей огромное спасибо, всегда за нас была. По проверкам Изотова С.В.- все ее боялись, и слух быстро пробегал, о том, что она выехала на проверки, но и ей спасибо, все наши недочеты и помогала нам решать, к ней всегда можно было обратиться за помощью, сильный специалист своего дела. Дмитрашко А, человек хороший, но по- моему банк это не ее, всегда нас выслушивала, жалела, но помочь ни чем не могла, отправляла спросить совета к другим специалистам. В правлении этого времени мне нравилось работать.
Зарплата низкая для такого объема работы, карьерный рост у фронт персонала отсутствует. ДМС для фронта самый узкий, только поликлиники и больнички городские, а не медицинские центры как у БЭК офиса.
Проработала в банке с 2011 по 2015 г. Всем довольна. Коллектив и руководство отличные, условия труда хорошие, полный соц. пакет. Офис закрылся все выплаты по сокращению сделали, никого не заставляли писать по собственному.
Специфика работы порой напрягает,но это не всегда.Всё зависит от задачи на день.До этого работал в рознице,вот это жопа!Когда особенно всякие дебилы заходят к тебе в салон связи.На телефоне проще.Но в рознице нет такого контроля как в банке(колл-центр),всё по расписанию.Зато работаешь к примеру до 14-00,встал и ушел.А в рознице приходиться смену закрывать,товаром заниматься,инвентаризации,инкассация,оформление возврата товара.Это мое личное мнение и сравнение с предыдущей работой в салоне связи.
Сразу хочу сказать что работаю на пол ставки, из-за этого такая з/п .А так зарплата нормальная при полной ставке оклад 17400 + премия(сравнивал с другими банками).Приходит всё вовремя,плюс рано утром т.к. ориентир по Хабаровску.Отпуск 4 раза в год каждые три месяца по 1 недели+ выходные ставишь перед отпуском и после,дней 10 выходит.Хорошие условия труда:комната отдыха,кухня и т.д. Единственное, кресла старые,разбитые,но не все)Имеется возможность работать 4,6,8,12 часов на выбор. Сидишь на жопе ровно,по телефону болтаешь.Это работа точно лучше работы в рознице.
Специфика работы порой напрягает,но это не всегда.Всё зависит от задачи на день.До этого работал в рознице,вот это жопа!Когда особенно всякие дебилы заходят к тебе в салон связи.На телефоне проще.Но в рознице нет такого контроля как в банке(колл-центр),всё по расписанию.Зато работаешь к примеру до 14-00,встал и ушел.А в рознице приходиться смену закрывать,товаром заниматься,инвентаризации,инкассация,оформление возврата товара.Это мое личное мнение и сравнение с предыдущей работой в салоне связи.
Сразу хочу сказать что работаю на пол ставки, из-за этого такая з/п .А так зарплата нормальная при полной ставке оклад 17400 + премия(сравнивал с другими банками).Приходит всё вовремя,плюс рано утром т.к. ориентир по Хабаровску.Отпуск 4 раза в год каждые три месяца по 1 недели+ выходные ставишь перед отпуском и после,дней 10 выходит.Хорошие условия труда:комната отдыха,кухня и т.д. Единственное, кресла старые,разбитые,но не все)Имеется возможность работать 4,6,8,12 часов на выбор. Сидишь на жопе ровно,по телефону болтаешь.Это работа точно лучше работы в рознице.
Как и везде есть некоторый гадючник, но я его старалась обходить. Это непосредственно администраторы которые формируют график работы, и некоторые старшие кураторы, благо у меня была замечательная Викуля!
1) Хорошая премия которая зависит только от тебя и ее реально получить;
2) Хорошее обучение и тренинги;
3)хорошие и грамотные тренера, а также старшие кураторы.
4) Удобное рабочее место.
5) рекомендательное письмо от руководителя.
Как и везде есть некоторый гадючник, но я его старалась обходить. Это непосредственно администраторы которые формируют график работы, и некоторые старшие кураторы, благо у меня была замечательная Викуля!
1) Хорошая премия которая зависит только от тебя и ее реально получить;
2) Хорошее обучение и тренинги;
3)хорошие и грамотные тренера, а также старшие кураторы.
4) Удобное рабочее место.
5) рекомендательное письмо от руководителя.
Низкий оклад для такого уровня работы, все-таки специалисты с образованием по профилю должны получать больше, если больничный или отпуск, то в следующем месяце только оклад, на который трудно прожить одной. На премию не начисляются северные надбавки. Обидно.
Суммарный учет рабочего времени, своевременная з/п, обучение с понимающими тренерами по продажам, кредитной работе и операционному процессу. Лояльный директор и бэк-офис. Оборудованные светлые, просторные офисы. Если захотеть-можно заработать отличную премию. Отзывчивые коллеги, с которыми приятно работать) Для получения опыта работы в сфере финансов идеальное место.
Низкий оклад для такого уровня работы, все-таки специалисты с образованием по профилю должны получать больше, если больничный или отпуск, то в следующем месяце только оклад, на который трудно прожить одной. На премию не начисляются северные надбавки. Обидно.
Суммарный учет рабочего времени, своевременная з/п, обучение с понимающими тренерами по продажам, кредитной работе и операционному процессу. Лояльный директор и бэк-офис. Оборудованные светлые, просторные офисы. Если захотеть-можно заработать отличную премию. Отзывчивые коллеги, с которыми приятно работать) Для получения опыта работы в сфере финансов идеальное место.
Безолаберное отношение управляющей, тренеров
Своевременная выплата зп, благоустроенный офис, хороший коллектив
Всю ответственность перекидывают на нас,отчет,командировки,бегать с листовками. А мы ведь пушечное мясо,младшее звено. Так почему столько мы должны начальству. А они сидят себе,отчеты нам придумывают. Как будто у них нашу работу не видно.
Не вижу их. Заработная плата действительно не соответствует. Пришла работать с тем условием,что при перевыполнении плана,премия равняется окладу,конечно в зависимости от его выполнения. Максимальная премия составила 5000,из которой меня депримировали 3250. Отношение хамское тренеров,сэз. Приезжают как банда рэкэта. Обучение не понятно как,сотрудника кидают одного в отделение. Где происходит метод выживания,и он учится сам.
- З/п не очень высокая, но нельзя сказать, что низкая, сравнивая с другими банками.
- Обязанность проводить промо-акции. Этим в банке занимаются сотрудники.
-Условия работы соответствуют трудовому кодексу, я ни одного часа не отработал бесплатно: все переработки компенсируются выходными.
- Профессиональное, грамотное руководство.
- Возможность расти и развиваться. Если человек работает и хочет развиваться, у него в банке есть такая возможность.
Всю ответственность перекидывают на нас,отчет,командировки,бегать с листовками. А мы ведь пушечное мясо,младшее звено. Так почему столько мы должны начальству. А они сидят себе,отчеты нам придумывают. Как будто у них нашу работу не видно.
Не вижу их. Заработная плата действительно не соответствует. Пришла работать с тем условием,что при перевыполнении плана,премия равняется окладу,конечно в зависимости от его выполнения. Максимальная премия составила 5000,из которой меня депримировали 3250. Отношение хамское тренеров,сэз. Приезжают как банда рэкэта. Обучение не понятно как,сотрудника кидают одного в отделение. Где происходит метод выживания,и он учится сам.
Конечно, как и на любой работе есть и отрицательные стороны:
Во первых: ЗП низкая, не соответствует нагрузке.
Во-вторых : Промо и Мерч который делают сами сотрудники .
В- третьих: Куча отчетов, на которые тратится большинство времени!
Нагрузка с каждым днём все больше и больше!!
Работаю в данном банке, почти год.
Что могу сказать хорошего: Очень хороший, добрый коллектив!!!
В восторге я и от начальства. Работала во многих организациях, но такое начальство встречаю в первые ! Очень понимающие, требовательные, но в тоже время доброжелательные, всегда помогут, подскажут, поймут!
Это стабильная работа. Есть возможность карьерного роста! Работа строго по ТК. все праздничные дни, оплачиваются в двойном размере.
Очень люблю свой банк! Хочу пожелать дальнейшего процветания!
Начальство г.Петрозаводска- так держать, вы молодцы!
Спасибо вам!))
- З/п не очень высокая, но нельзя сказать, что низкая, сравнивая с другими банками.
- Обязанность проводить промо-акции. Этим в банке занимаются сотрудники.
-Условия работы соответствуют трудовому кодексу, я ни одного часа не отработал бесплатно: все переработки компенсируются выходными.
- Профессиональное, грамотное руководство.
- Возможность расти и развиваться. Если человек работает и хочет развиваться, у него в банке есть такая возможность.
Конечно, как и на любой работе есть и отрицательные стороны:
Во первых: ЗП низкая, не соответствует нагрузке.
Во-вторых : Промо и Мерч который делают сами сотрудники .
В- третьих: Куча отчетов, на которые тратится большинство времени!
Нагрузка с каждым днём все больше и больше!!
Работаю в данном банке, почти год.
Что могу сказать хорошего: Очень хороший, добрый коллектив!!!
В восторге я и от начальства. Работала во многих организациях, но такое начальство встречаю в первые ! Очень понимающие, требовательные, но в тоже время доброжелательные, всегда помогут, подскажут, поймут!
Это стабильная работа. Есть возможность карьерного роста! Работа строго по ТК. все праздничные дни, оплачиваются в двойном размере.
Очень люблю свой банк! Хочу пожелать дальнейшего процветания!
Начальство г.Петрозаводска- так держать, вы молодцы!
Спасибо вам!))
27 апр | Понедельник
Ксения
Не самая высокая зарплата. Есть планы по продажам.
Гибкий график, близость к дому, коллектив, ассортимент.
26 апр | Воскресенье
Виталий
26 апр | Воскресенье
Ирина Витальевна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.