Банковская гарантия — отзывы сотрудников о работе в компании

Это было достаточно странно. В описании вакансии указано две системы оплаты - либо оклад +10% с продаж, либо 25% без оклада. Первым делом потенциальный рук на собеседовании спрашивает - какую систему хотите? Я ему объясняю свою точку зрения (хотел с окладной частью), после чего всякий интерес был ко мне потерян... Сказал чтоб приходил на собеседование к другому руку, ведь ему такие не нужны... Странно подумал я, зачем тогда в описании вакансии писать об окладе если кто-то из руководителей это не приемлет, уже бардак, но всяко бывает, едем дальше! Через неделю прихожу повторно, общаюсь с другим руком, тему оплаты поднимаем снова и договариваемся на небольшую паузу для обратной связи, как с моей стороны, так и с их стороны. Хотя мне думать не нужно было, мне нужна работа. Далее с некоторым опозданием приходит отказ. Я понимаю что не любой сотрудник подойдет для некоторой работы, но в данном случае получился полный абсурд. Мой опыт в продажах 8,5 лет, навыки и компетенции соответствуют этому стажу, но данные интервьюеры этой "компании" и не попытались о них узнать при общении, уточнить более подробно о моем опыте и как я могу его применить в телефонных продажах. В общем собеседование было очень формальным, большую часть времени (примерно по 15 минут и в первый и во второй раз) мне рассказывали немного о компании, а после я слушал как плохо когда кандидат выбирает себе оклад, ведь потом изменить ничего нельзя будет и бла бла бла нам бы сотрудников которые хотят зарабатывать. ГОСПОДА, мне нужна была работа и зарабатывать на продажах я умею. Но исходя из того что произошло можно сделать вывод, что предпочтение отдали кандидату, который выбрал систему без оклада. Повторюсь предпочтение отдали не более компетентному человеку (при том я не утверждаю, что являюсь идеалом, но ведь мои компетенции они и не узнали), а тому с кем будет выгоднее, оклад платить человеку всегда геморой для серой шарашки? Так же не хотелось бы, что бы кто то подумал, что я задет отказам, не взяли и не взяли, мне лишь не понравилось такое бестолковое отношение к соискателям, ну и отчасти потраченного времени жаль. Всем советую обходить стороной данную шарашку. Деньги они обещают большие и возможно от части это правда, но когда у организации такой взгляд на важные вещи, чем это может сулить в дальнейшем...? Показать полностью

Обычная шарашка которая недавно открылась, руководство это вообще! строят из себя учредителями мегакорпорации, вообщем жаль время потраченное. Но за то заснял собеседование на камеру посмеялись с друзьями наверно единственное что было положительное повеселили)

Шарашкина контора. Директор там девочка малолетка какая та, говорят фирму ей папа подарил, поставили директором. Мнит из себя великого управленца. По факту ноль без палочки, на собеседования ходить не рекомендую, это не собеседование а попытка на холяву консалтинг получить. Сами ничего не знают и не умеют, все выпрашивают, как ...как ... Денег у них тоже нет, поэтому обещания зарплат это все фикция, не ведитесь на глупые обещания, они голодранцы и опыта работы у них нет. Открылись пару месяцев назад, пытаются бизнес делать в котором ничерта не понимают. А врут как соловьи... аж заслушаться можно...Прям мегокорпорация по разводу чайников на деньги... Колесо можно сказать изобрели

Обычная шарашка которая недавно открылась, руководство это вообще! строят из себя учредителями мегакорпорации, вообщем жаль время потраченное. Но за то заснял собеседование на камеру посмеялись с друзьями наверно единственное что было положительное повеселили)

Промзона, но есть и офисные здания.