Добавить отзыв Найти отзыв

ОлимпСтройСервис, ремонтно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.61) (Количество проголосовавших: 51)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

(495) 649-60-00
Москва, Кочновский проезд, 4 к2 - вход с ул. Академика Ильюшина
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОлимпСтройСервис, ремонтно-строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания о которой все так славно отзываются работники полная чушь.Главное этой компании как можно больше обмануть как Заказчиков так и самих работников .Сам Генеральный директор ставит перед всеми сотрудниками задачу как можно больше обмануть Заказчиков.А уж сотрудников сам Бог велел.А как кидаловом занимается так это у всех на устах но все молчат потому-что боятся и без того жалкую работенку ну и как правило зарплату ********** найдет кучу выдуманных причин так что ты и должен останься компании.Откройте глаза люди Вы, или присмыкающихся готовы продать свою честь,и совесть для того что бы он все больше жирел на ваших мозолях.Задумайтесь над этим.
Их просто нет этих положительных качеств.
Иногда не достаточно отлаженности производственного процесса
Стабильность
Компания ОлимпСтройСервис это компания которая построена только для того чтобы обманивать своих роботников и Заказчиков которые попадают в их сети .Которые и так готовы работать за сплошные копейки на этом, и жирнеет генеральный директор который к слову даже строительного образования не имеет да и сотрудники которые работают в структуре ИТР не квалифицированы по образованию или бухгалтера или экономисты как в прочим, и директор этой "славной компании".Компашка отвратная одни жиреют никакого труда не вкладывая другие спину на них гнут и днем и ночью.И никакого уважения к сотрудникам работающим в структуре и речи не идет.
Положительных отзывов ,я об этой компании ни от кого не слышал ,ни от простых работяг которые плюются, и бегут с компании как можно дальше чтобы никогда об ней больше не слышать.
Дизайнеры все молодые, в основном это их первый опыт работы, текучка большая (не всякий долго выдерживает руководителя отдела дизайна), хотя есть и пара, тройка постоянных дизайнеров. Причины их преданности отделу дизайна для меня остались неизвестны. Работа на дому (это наверно плюс), дни и ночи напролет за минимальную оплату (как для студентов), работа сезонная (хотя на собеседовании, руководитель отдела С.П., утверждает обратное). Поэтому весны и лета вы не увидите из-за количества работы, а осенью вас просто кинут. Впрочем, если вы ответственный человек, у вас есть опыт работы и вы любите своих клиентов - они останутся с вами. Этому факту способствует, как я упоминала выше, С.П. - человек не терпящий возражений, плохо владеющий своей речью, давящий на дизайнеров. Ранее работал прорабом, перешел в дизайн. Мнит себя архитектором-дизайнером, на деле же, имеет опыт только строителя. Жадно любит деньги, и сдерет с вас за них "3 шкуры". Да, девочек он тоже любит.
Отдел дизайна: те мизерные деньги, за которые дизайнер соглашается работать, от острого желания работать, - все таки выплатят. Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.
Дизайнеры все молодые, в основном это их первый опыт работы, текучка большая (не всякий долго выдерживает руководителя отдела дизайна), хотя есть и пара, тройка постоянных дизайнеров. Причины их преданности отделу дизайна для меня остались неизвестны. Работа на дому (это наверно плюс), дни и ночи напролет за минимальную оплату (как для студентов), работа сезонная (хотя на собеседовании, руководитель отдела С.П., утверждает обратное). Поэтому весны и лета вы не увидите из-за количества работы, а осенью вас просто кинут. Впрочем, если вы ответственный человек, у вас есть опыт работы и вы любите своих клиентов - они останутся с вами. Этому факту способствует, как я упоминала выше, С.П. - человек не терпящий возражений, плохо владеющий своей речью, давящий на дизайнеров. Ранее работал прорабом, перешел в дизайн. Мнит себя архитектором-дизайнером, на деле же, имеет опыт только строителя. Жадно любит деньги, и сдерет с вас за них "3 шкуры". Да, девочек он тоже любит.
Отдел дизайна: те мизерные деньги, за которые дизайнер соглашается работать, от острого желания работать, - все таки выплатят. Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.
Работают сотрудники на пределе. с 10 до 12 ночи. И так стабильно каждый день, кто то и больше. Сотрудники любят перекидывать часть своих обязанностей остальным. Некая игра с мячом) Здесь вовремя перекинуть мяч нужно другому (эта уже от коллектива зависит). Работать можно если готов к жизни только ради работы. Каждому свое.
Компания начинала свою деятельность отделкой и дизайном квартир. Теперь также выполняет строительные работы как подрядчик. В основном малоэтажное строительство (коттеджи) в Московской области. Заработная плата высокая и платят вовремя. Генеральный директор адекватный и понимающий человек. Про остальных сотрудников промолчу.
Работают сотрудники на пределе. с 10 до 12 ночи. И так стабильно каждый день, кто то и больше. Сотрудники любят перекидывать часть своих обязанностей остальным. Некая игра с мячом) Здесь вовремя перекинуть мяч нужно другому (эта уже от коллектива зависит). Работать можно если готов к жизни только ради работы. Каждому свое.
Компания начинала свою деятельность отделкой и дизайном квартир. Теперь также выполняет строительные работы как подрядчик. В основном малоэтажное строительство (коттеджи) в Московской области. Заработная плата высокая и платят вовремя. Генеральный директор адекватный и понимающий человек. Про остальных сотрудников промолчу.
-отсутствие страхового медицинского покрытия; -регулярные переработки, но это можно назвать и плюсом, т.к. все сотрудники очень серьезно настроены на получение положительных результатов; -документооборот не полностью электронный (каждый документ подписывается директорами лично в разных офисах, поэтому беготня между офисами отнимала много времени и утомляла, возможно сейчас уже решили данную проблему); -отсутствие рядом с офисом столовой (есть несколько общепитов около метро, это 20 минут пешком, в основном фудкорты), я по дороге на работу заходила в магазины за обедом или приносила с собой; Несколько магазинов есть в радиусе 100 метров, но покупать там обеды не всегда решалась. Были в начале несколько кафе, но они закрылись.
Проработала в компании до декретного отпуска 4 года менеджером по снабжению/комплектации отдела дизайна чистовыми отделочными материалами и мебелью. За время работы получила дополнительное образование по специальности - дизайнер интерьеров. Компания мне помогла с осуществлением задуманного. Общее впечатление о компании и начальстве положительное. Генеральный директор - очень целеустремленный, трудолюбивый и требовательный, дорожит каждым сотрудником. -зарплата выплачивается стабильно; -компания даёт возможность развиваться тем, кто этого хочет; -молодой коллектив (в офисе в основном женский-менеджеры, дизайнеры работают удаленно, совещания дизайнеров проводятся начальством раз в месяц) -корпоративы за счёт компании (отмечали День Строителя регулярно в августе в спа-отеле Солнечный, катались на горных лыжах на 8 марта, и т.д.) -за полезную инициативу могут поощрить премией, что очень приятно; -денежная компенсация обедов и ЗОЖ (доплата за некурение); -есть небольшая парковка для сотрудников около основного офиса, офис дизайнерского бюро находится в этом же здании немного дальше, там общая парковка; -расположение офиса для сотрудников без личнолго транспорта также удобное, ЖД станция (Гражданская) в 10 минутах ходьбы, метро (Аэропорт) в 20 минутах. Показать полностью
Отрицательных сторон не обнаружил, все устраивает, компанию рекомендую всем соискателям, особенно молодым. Главное — подходить ответственно к работе и выполнять свою работу. Таких сотрудников здесь ценят и поощряют.
Работаю в компании 2 года в городском отделе. Компания стабильная, быстро развивающаяся, работой все сотрудники обеспечены круглогодично. Система отработана улучшается каждым годом. Внедряются все новые технологии Радует, что проекты от года к году становятся все интереснее и интереснее. Заработная плата выплачивается стабильно и вовремя. Коллектив дружный, имеется поддержка от коллег и руководства. Регулярные корпоративные мероприятия.
Из минусов: -отсутствие страхового медицинского покрытия; -регулярные переработки, но это можно назвать и плюсом, т.к. все сотрудники очень серьезно настроены на получение положительных результатов; -отсутствие рядом с офисом столовой (есть несколько общепитов около метро, это 20 минут пешком, в основном фудкорты), я по дороге на работу заходила в магазины за обедом или приносила с собой; Несколько магазинов есть в радиусе 100 метров, но покупать там обеды не всегда решалась. Были в начале несколько кафе, но они закрылись.
Из плюсов: -зарплата выплачивается стабильно; -компания даёт возможность развиваться тем, кто этого хочет; -молодой коллектив (в офисе в основном женский-менеджеры, дизайнеры работают удаленно, совещания дизайнеров проводятся начальством раз в месяц) -корпоративы за счёт компании (отмечали День Строителя регулярно в августе в спа-отеле Солнечный, катались на горных лыжах на 8 марта, и т.д.) -за полезную инициативу могут поощрить премией, что очень приятно; -денежная компенсация обедов и ЗОЖ (доплата за некурение); -есть небольшая парковка для сотрудников около основного офиса, офис дизайнерского бюро находится в этом же здании немного дальше, там общая парковка; -расположение офиса для сотрудников без личнолго транспорта также удобное, ЖД станция (Гражданская) в 10 минутах ходьбы, метро (Аэропорт) в 20 минутах;
Скорее особенность, относящаяся к сфере строительства в целом. Необходимо понимать, что в производственном процессе возможно возникновение ситуаций, требующих от сотрудника адекватной с профессиональной точки зрения реакции и быстрого принятия решений. Необходимо быть к этому готовым.
Работаю в компании более трех лет. Руководство реально заинтересованно в правильной и высоко функциональной организации рабочего процесса, обеспечении высокого уровня условий труда и морального комфорта для работников. Генеральный Директор индивидуально подходит к каждому сотруднику, всегда готов войти в положении и помочь при возникновении каких-либо трудностей (притом разных по своему масштабу), высоко ценит трудолюбие и ответственность. Каждый человек точно понимает, что ни при каких обстоятельствах не останется один на один с проблемой. Сформировавшийся коллектив работает слаженно, четко разделены обязанности, это позволяет правильно наладить взаимодействие и планировать работу. Реальная возможность развиваться, получать новые знания и навыки, расти профессионального и финансово. Понимание абсолютной стабильности, для каждого члена коллектива.
Скорее особенность, относящаяся к сфере строительства в целом. Необходимо понимать, что в производственном процессе возможно возникновение ситуаций, требующих от сотрудника адекватной с профессиональной точки зрения реакции и быстрого принятия решений. Необходимо быть к этому готовым.
Работаю в компании более трех лет. Руководство реально заинтересованно в правильной и высоко функциональной организации рабочего процесса, обеспечении высокого уровня условий труда и морального комфорта для работников. Генеральный Директор индивидуально подходит к каждому сотруднику, всегда готов войти в положении и помочь при возникновении каких-либо трудностей (притом разных по своему масштабу), высоко ценит трудолюбие и ответственность. Каждый человек точно понимает, что ни при каких обстоятельствах не останется один на один с проблемой. Сформировавшийся коллектив работает слаженно, четко разделены обязанности, это позволяет правильно наладить взаимодействие и планировать работу. Реальная возможность развиваться, получать новые знания и навыки, расти профессионального и финансово. Понимание абсолютной стабильности, для каждого члена коллектива.
Плохо что не все сотрудники приходящие в компанию работают в полную отдачу, и недоработки перекладываются на других сотрудников.
Строительная компания в первую очередь это серьезная структура требующая полной отдачи времени и сил. Плохого в компании нет и не будет если выполнять свою работу во время. Люди которые пишут по Олимп плохое, сами не выполняли свой сектор работы. Работать с Генеральным директором одно удовольствие, человек все свое время вкладывает в работу. Всегда найдет время выслушать, что происходит в отделах. Зарплата высокая - если Вы действительно хотите работать, лентяям тут не место.
В связи со спецификой работы дизайнера в исключительных случаях приходится встречаться с заказчиками для обсуждения проекта в нерабочее время. Но это зависит скорее от расписания и возможностей самих заказчиков.
Моя работа в Компании началась еще в далеком 2008 году. За почти 11 лет на должности ведущего дизайнера родилось и было воплощено в жизнь множество интересных проектов, которые помогли мне реализовать свои идеи. За это время состоялось несколько рабочих поездок, которые приносят вдохновение. И конечно, множество встреч с заказчиками, которые всегда держат в творческом тонусе и помогают открывать в своей работе какую-то новую грань. Многие из них неоднократно обращаются в нашу Компанию и рекомендуют нас своим знакомым и друзьям как ответственного, профессионального и всегда выполняющего свои обязательства подрядчика. Благодаря Компании мне удалось успешно окончить институт, наработать огромный опыт по своей специальности, максимально реализовать свой потенциал, что всегда приветствовалось руководством. Для меня очень важно, что руководство слышит своих сотрудников и всегда поддерживает в плане развития и самореализации.
На сегодняшний день критичных минусов нет, в работе в компании все устраивает. Главное - быть ответственным и честно выполнять свои обязанности.
Работаю в компании ОлимпСтойСервис около года. Оставила резюме на платформе SuperJob. Мне перезвонил менеджер компании по подбору персонала и пригласила на собеседование. Прошла удачно собеседование, была назначена неделя испытательного срока и обучения, после чего меня приняли официально на работу. Время работы - по выбранному мной графику, что очень удобно. На текущий момент в работе меня все устраивает полностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне, различные бонусы от компании за ЗОЖ и питание, корпоративные праздники за счет компании. Очень нравится молодой и активный коллектив. Существует возможность карьерного роста.
Для себя критичных недостатков я не обнаружила, люблю свою работу, которая достойно оплачивается, меня все полностью устраивает, претензий ни к кому не имею.
Работаю в компании ОлимпСтойСервис около года. Оставила резюме на платформе SuperJob. Мне перезвонил менеджер компании по подбору персонала и пригласила на собеседование. Прошла удачно собеседование, была назначена неделя испытательного срока и обучения, после чего меня приняли официально на работу. Время работы - по выбранному мной графику, что очень удобно. На текущий момент в работе меня все устраивает полностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне, различные бонусы от компании за ЗОЖ и питание, корпоративные праздники за счет компании. Очень нравится молодой и активный коллектив. Существует возможность карьерного роста.
На сегодняшний день критичных минусов нет, в работе в компании все устраивает. Главное - быть ответственным и честно выполнять свои обязанности.
На текущий момент в работе меня все устраивает полностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне, различные бонусы от компании за ЗОЖ и питание, корпоративные праздники за счет компании. Очень нравится молодой и активный коллектив. Существует возможность карьерного роста.
На сегодняшний день критичных минусов нет, в работе в компании все устраивает. Главное - быть ответственным и честно выполнять свои обязанности.
Работаю в компании ОлимпСтойСервис около года. Оставила резюме на платформе SuperJob. Мне перезвонил менеджер компании по подбору персонала и пригласила на собеседование. Прошла удачно собеседование, была назначена неделя испытательного срока и обучения, после чего меня приняли официально на работу. Время работы - по выбранному мной графику, что очень удобно. На текущий момент в работе меня все устраивает полностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне, различные бонусы от компании за ЗОЖ и питание, корпоративные праздники за счет компании. Очень нравится молодой и активный коллектив. Существует возможность карьерного роста.
Критичных моментов для себя не обнаружил.
Работаю в компании больше шести лет на должности "Руководитель проектов". Оформлен по трудовой книжке со всем соц.пакетом. В фирме большой и дружный коллектив, где много настоящих профессионалов, у которых есть чему поучиться и готовых помочь, это касается и руководства компании, к которому можно обратиться с любым вопросом. Работы много, заказчики есть всегда, так что сидеть некогда.
19 июл | Пятница
Оксана
работа напряженная, но интересная
подход к медицине в клинике, высокая зарплата, руководство лояльное, коллекив дружный.

19 июл | Пятница
Григорий Болдырев
нет