Добавить отзыв Найти отзыв

ОлимпСтройСервис, ремонтно-строительная компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

(495) 649-60-00
Москва, Кочновский проезд, 4 к2 - вход с ул. Академика Ильюшина
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОлимпСтройСервис, ремонтно-строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания о которой все так славно отзываются работники полная чушь.Главное этой компании как можно больше обмануть как Заказчиков так и самих работников .Сам Генеральный директор ставит перед всеми сотрудниками задачу как можно больше обмануть Заказчиков.А уж сотрудников сам Бог велел.А как кидаловом занимается так это у всех на устах но все молчат потому-что боятся и без того жалкую работенку ну и как правило зарплату ********** найдет кучу выдуманных причин так что ты и должен останься компании.Откройте глаза люди Вы, или присмыкающихся готовы продать свою честь,и совесть для того что бы он все больше жирел на ваших мозолях.Задумайтесь над этим.
Их просто нет этих положительных качеств.
Компания ОлимпСтройСервис это компания которая построена только для того чтобы обманивать своих роботников и Заказчиков которые попадают в их сети .Которые и так готовы работать за сплошные копейки на этом, и жирнеет генеральный директор который к слову даже строительного образования не имеет да и сотрудники которые работают в структуре ИТР не квалифицированы по образованию или бухгалтера или экономисты как в прочим, и директор этой "славной компании".Компашка отвратная одни жиреют никакого труда не вкладывая другие спину на них гнут и днем и ночью.И никакого уважения к сотрудникам работающим в структуре и речи не идет.
Положительных отзывов ,я об этой компании ни от кого не слышал ,ни от простых работяг которые плюются, и бегут с компании как можно дальше чтобы никогда об ней больше не слышать.
Дизайнеры все молодые, в основном это их первый опыт работы, текучка большая (не всякий долго выдерживает руководителя отдела дизайна), хотя есть и пара, тройка постоянных дизайнеров. Причины их преданности отделу дизайна для меня остались неизвестны. Работа на дому (это наверно плюс), дни и ночи напролет за минимальную оплату (как для студентов), работа сезонная (хотя на собеседовании, руководитель отдела С.П., утверждает обратное). Поэтому весны и лета вы не увидите из-за количества работы, а осенью вас просто кинут. Впрочем, если вы ответственный человек, у вас есть опыт работы и вы любите своих клиентов - они останутся с вами. Этому факту способствует, как я упоминала выше, С.П. - человек не терпящий возражений, плохо владеющий своей речью, давящий на дизайнеров. Ранее работал прорабом, перешел в дизайн. Мнит себя архитектором-дизайнером, на деле же, имеет опыт только строителя. Жадно любит деньги, и сдерет с вас за них "3 шкуры". Да, девочек он тоже любит.
Отдел дизайна: те мизерные деньги, за которые дизайнер соглашается работать, от острого желания работать, - все таки выплатят. Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.
Работают сотрудники на пределе. с 10 до 12 ночи. И так стабильно каждый день, кто то и больше. Сотрудники любят перекидывать часть своих обязанностей остальным. Некая игра с мячом) Здесь вовремя перекинуть мяч нужно другому (эта уже от коллектива зависит). Работать можно если готов к жизни только ради работы. Каждому свое.
Компания начинала свою деятельность отделкой и дизайном квартир. Теперь также выполняет строительные работы как подрядчик. В основном малоэтажное строительство (коттеджи) в Московской области. Заработная плата высокая и платят вовремя. Генеральный директор адекватный и понимающий человек. Про остальных сотрудников промолчу.
Скорее особенность, относящаяся к сфере строительства в целом. Необходимо понимать, что в производственном процессе возможно возникновение ситуаций, требующих от сотрудника адекватной с профессиональной точки зрения реакции и быстрого принятия решений. Необходимо быть к этому готовым.
Работаю в компании более трех лет. Руководство реально заинтересованно в правильной и высоко функциональной организации рабочего процесса, обеспечении высокого уровня условий труда и морального комфорта для работников. Генеральный Директор индивидуально подходит к каждому сотруднику, всегда готов войти в положении и помочь при возникновении каких-либо трудностей (притом разных по своему масштабу), высоко ценит трудолюбие и ответственность. Каждый человек точно понимает, что ни при каких обстоятельствах не останется один на один с проблемой. Сформировавшийся коллектив работает слаженно, четко разделены обязанности, это позволяет правильно наладить взаимодействие и планировать работу. Реальная возможность развиваться, получать новые знания и навыки, расти профессионального и финансово. Понимание абсолютной стабильности, для каждого члена коллектива.
Плохо что не все сотрудники приходящие в компанию работают в полную отдачу, и недоработки перекладываются на других сотрудников.
Строительная компания в первую очередь это серьезная структура требующая полной отдачи времени и сил. Плохого в компании нет и не будет если выполнять свою работу во время. Люди которые пишут по Олимп плохое, сами не выполняли свой сектор работы. Работать с Генеральным директором одно удовольствие, человек все свое время вкладывает в работу. Всегда найдет время выслушать, что происходит в отделах. Зарплата высокая - если Вы действительно хотите работать, лентяям тут не место.
На сегодняшний день критичных минусов нет, в работе в компании все устраивает. Главное - быть ответственным и честно выполнять свои обязанности.
На текущий момент в работе меня все устраивает полностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне, различные бонусы от компании за ЗОЖ и питание, корпоративные праздники за счет компании. Очень нравится молодой и активный коллектив. Существует возможность карьерного роста.
работа для молодых, коммуникабельных людей, активных и стремящихся к перспективам
Я работаю компании ОлимпСтройСервис уже 8 лет архитектором. Можно сказать, что я зрела в профессии вместе с компанией, с каждым днем проекты становились более искусными, смелыми и совершенными. Конечно, многое зависит от ожиданий заказчика, и главное - это услышать его. И, судя, по многим и многим благодарностям, мне это удается. Наш коллектив в основном состоит из молодых людей одного возраста, что позволяет спокойно общаться, спорить и находить истину - это огромный плюс в строительном мире, где каждый год появляются новинки, но не всегда оптимальные в экспуатации. Наших насыщенных и трудных буднях так спасает юмор, благодаря тому, что у всех приблизительно одно мировоззрение, над хорошей шуткой может посмеяться весь коллектив. Огромное спасибо хочу сказать нашему руководству. Благодаря гибкому графику, можно работать продуктивно и без отрыва от семьи, что немаловажно для женщины с детьми.
Всегда мыслю позитивно и вам советую!
Приветствую читателей данного сайта. Надеюсь мой отзыв поможет Вам в принятие правильного решения, а стоит ли начинать свою карьеру в данной компании или нет?! Стоит! Это колоссальный опыт, дружная и рабочая атмосфера в коллективе, адекватное и всегда понимающее руководство. Я проработала в компании 3,5 года и за это время я не могу сказать ни чего плохого. Хочу только выразить слова благодарности коллективу и руководству компании.Самое главное добросовестно относиться к работе, без лени и обмана. Тогда это будет оценено по достоинству. Хочу пожелать успеха и процветания компании, и лично Гричаненко С.В.
недостатков не найдено. Работаю в компании почти с открытия и все устраивает по сей день.
Я работаю инженером-проектировщиком в компании Олимпстройсервис практически с самого ее открытия. Попал сюда еще будучи студентом строительного университета, рос, развивался и набирался опыта вместе с компанией. Даже не верится иногда, что когда-то компания начинала с ремонта небольших квартир, а сейчас строит дома мирового уровня. В компании молодой амбициозный коллектив, который мотивирован и заряжен на плотную, плодотворную работу и это всячески поощряется руководством (если хочешь заработать, то тебе даются все возможности для этого). Директор верит и доверяет своему коллективу, у него есть такая черта и особенность именно верить в сотрудников и давать им возможность проявить себя, и кто способен уцепиться за это, то у того все получается. Иногда, конечно, тяжело бывает, но в строительстве без этого никуда. По оплатам все четко, достойная зарплата и задержек ни разу за все время не припомню. В общем, если есть желание плотно и эффективно научиться работать и при этом хорошо зарабатывать, то в Олимпе для этого все есть.
Не замечено
Работала в компании больше года. На протяжении этого времени у меня остались только положительные воспоминания. В компании отличный коллектив, заработную плату платят своевременно, без задержек, помимо это имеются премии, компенсации и т.д. Начальство адекватное, понимающее, сотрудники в офисе все отличные люди, профи в своём деле, которые помогут, поддержат если будет необходимо. Директор отлично знает своё дело и естественно требует результата от своих сотрудников, потому что "болеет" за своё дело. К сотрудникам относится с должным пониманием, развивает корпоративный дух. Компания дала мне опыт как жизненный так и профессиональный.
Пока не выявил.
Работаю в компании девятый год в качестве зав. складом и логиста. Фирма подходит тем, кто любит и умеет работать. Если работник ответственно подходит к своим обязанностям, проявляет разумную инициативу, думает, как улучшить работу, то руководство это обязательно заметит. И соответственно отметит, как в материальном плане, так и карьерном. Из плюсов хотелось бы отметить следующее: 1. Оформление официальное, соц. пакет. 2. Зарплата всегда вовремя и в том объёме, какой был обещан. 3. Удобный график работы. 4. Возможность расти в профессиональном плане. 5. Корпоративы, премии, подарки. 6. Понимающее руководство, может помочь в разных жизненных ситуациях. 6. Стабильная, развивающаяся компания. 7. Хороший коллектив.
не выявила для себя минусов компании
Добрый день! Работаю в компании в должности дизайнера интерьера. Могу сказать о компании Олимпстройсервис, что это отличное место работы для людей трудолюбивых и амбициозных, для тех у кого есть стремление расти и развиваться в профессии. Для самореализации в компании есть все возможности: корпоративная культура, обучение, зарплата соответствующая вложенным усилиям, удобный график, широкий круг проверенных партнеров и подрядчиков, а самое главное- большое количество интересных проектов. Также в процессе работы всегда можно взаимодействовать с коллегами инженерами и строителями, еще на стадии проектирования, что значительно помогает работе дизайнера. Процесс работы построен таким образом, что все административные и организационные вопросы берут на себя менеджеры компании, которые сопровождают проект от первого до последнего этапов, тем самым дизайнер может уделять больше времени непосредственно своей творческой работе. Руководство слышит своих сотрудников, что считаю крайне важным в любом деле.
Для себя таких не выявил, в памяти только положительные и приятные рабочие моменты!
В компании Олимпстройсервис я работаю практически с ее основания, с 2003 года. Сначала был просто монтажником по кондиционированию, одновременно обучался в Вузе, сейчас руковожу отделом. На первых порах Олимпстройсервис была очень маленькая компания, состоящая из 20 человек, включая рабочих, за это время она выросла в десятки раз. Компания с момента основания всегда ставила перед собой высокие цели, старалась быть лучшей в своей области, выполняла свою работу c высочайшим качеством, создавала все необходимые, отличные условия для своих работников, где они могли полностью раскрыть свой потенциал и стать настоящими профессионалами своего дела. Секрет успеха компании на мой взгляд очень простой - это ценить своих клиентов, стараться делать так, чтобы они были довольны и счастливы во время сотрудничества и испытывали только позитивные эмоции, живя в красивых, надежных, технологичных загородных домах и квартирах, реализованных Олимпстройсервис. Забота руководства компании о своих сотрудниках, позволила сохранить, вырастить в профессиональном плане большое количество рабочих специалистов, инженеров, менеджеров, многие работают в компании более 10 лет. Все кризисы в стране наша компания проходит уверенно, становясь только лучше и сильнее. Руководство компании видит и ценит сотрудников, которые работают хорошо и ответственно, поощряет их, продвигает всегда в карьерном плане, однако одновременно с этим быстро прощается с бездельниками, теми кто привык работать спустя рукава и обманывать. Для меня Олимпстройсервис это лучшая компания и место работы, я очень счастлив и благодарю судьбу за то, что попал в этот коллектив.
Отрицательных сторон не обнаружила.
Как трудно найти работу по специальности после ВУЗа! Все хотят молодых специалистов, но никто не хочет обучать! В компанию я пришла на должность инженера-сметчика с небольшим опытом работы. Меня без проблем приняли в коллектив, обучили. Коллеги очень дружелюбные и отзывчивые, всегда шли навстречу и подсказывали, как сделать лучше, рациональнее. За время работы получила огромный опыт, благодаря большому объёму, т. к. компания востребована. Коллектив как одна большая семья, это чувствуется сразу. Кто-то ранее писал про переработку — это личное дело каждого, никто силой никого не держит, я, например, оставалась в своих интересах. Есть куда расти и развиваться. Руководство требовательное, справедливое, но с чувством юмора, в строительстве никуда без этого)))) Генеральный директор — трудолюбивый, живой человек, всегда найдёт время выслушать сотрудника, помочь. Рабочее место обустроено, всё удобно. Есть премии и бонусы, оплата мобильной связи и обедов. В целом компания нацелена на результат и всегда идёт навстречу клиенту.
Никаких отрицательных сторон в работе не обнаружила.
приятный коллектив, корпоративные мероприятия, достойная заработная плата, есть возможность гибкого графика по договоренности, возможность карьерного роста
Их нет
В ОлимпСтройСервисе я работаю более 8 лет, разрабатываю проекты электроснабжения. С коллегами за это время сложились доверительные и тёплые отношения. Организация зарекомендовала себя, как квалифицированная компания, которая ставит интересы заказчика на первое место, что говорит о профессионализме сотрудников. Могу с уверенностью сказать, что наш директор очень трудолюбивый, достигающий свои цели человек, а также отзывчивый, всегда придет на помощь и поможет в любой трудный момент. Работа в этой компании окружена доброжелательной атмосферой, так как в ней трудятся замечательные, знающие своё дело люди. Копания ценит своих сотрудников и достойно оплачивает наш труд, соблюдая все рамки законодательства.
Отсутствуют. Проблемы и неудобства каждый создает себе сам.
Работаю в компании уже не один год. Могу сказать, что ленивому человеку без амбиций, желания развиваться и не желающему работать в команде здесь точно не место. Ни разу не сталкивался с несправедливостью со стороны руководства. Генеральный директор- не босс, а настоящий лидер, ведущий за собой коллектив, человек с которого стоит брать пример. Всегда прислушивается к мнению работников, никогда не оставит человека в трудной ситуации, поможет решить возникающие в процессе работы проблемы. Система компании построена таким образом, что если человек обладает теми качествами, которые необходимы для его работы и ответственно относится к своим обязанностям,то он будет хорошо зарабатывать. Регулярно для ИТР проводятся бесплатные обучающие семинары и курсы. Для офисных сотрудников условия работы и рабочие места получше, чем в некоторых крупных компаниях. Уровень заработной платы однозначно выше среднего по рынку. В сезон, конечно, приходится работать подольше, задерживаться, но на мой взгляд, это относится больше к плюсам,чем к минусам, это говорит о том, что компания работой не обделена и за свой труд сотрудник получит достойное поощрение. Если у кого-то не хватает в чем-то опыта или знаний, то всегда есть к кому обратиться за помощью. Текучки кадров нет, поскольку сформирован молодой, сплоченный коллектив, где все друг друга поддерживают и помогают. Не приживаются в компании только ленивые или не чистые на руку люди. Мне не стыдно говорить, что я работаю в Олимпстройсервисе и думаю, со мной солидарны все действующие сотрудники и те кто когда-то работал в нашей компании.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

26 Сен | Суббота
Арон рыжий
Начальник отдела продаж. Мал клоп, да вонюч!
Доступные секретуточки.

26 Сен | Суббота
Алексей
Клиенты часто попадались очень взыскательные. Позиция руководства "клиент всегда прав" иногда ущемляет интересы специалиста. На 3й год моей работы поступил в аспирантуру, не смог совмещать и ушел
Это была сложная, но интересная работа. Меня там многому научили. За 3 года я вырос от стажера до самостоятельного юриста.