Байкал-Сервис, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В объявлении этой вакансии- Менеджер ТТН, указано- график плавающий 5/2, ВРАНЬЕ!НИКАКОГО ПЛАВАЮЩЕГО ГРАФИКА БЫТЬ НЕ МОЖЕТ, ТАК КАК ОФИЦИАЛЬНО ПО ДОГОВОРУ У ТЕБЯ РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 15.00 И ДО 00.00 НО В СКОБКАХ УКАЗАНО ( НЕНОРМИРОВАННЫЙ) А ПО ФАКТУ ТЫ МИНИМУМ, МИНИМУМ СИДИШЬ НА РАБОТЕ 12 ЧАСОВ В ДЕНЬ 5 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ, Я БЫВАЛО УХОДИЛА ОТТУДА ОТРАБОТАВ 17 ЧАСОВ В ДЕНЬ, С УЧЕТОМ ТОГО ЧТО НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ МНЕ ОПЯТЬ НА РАБОТУ. ПУСКАЮТ ЗАХОДЯЩИЕ МАШИНЫ, ОНИ БЕЗ ПРОПУСКОВ ПО МКАДУ, ЕСТЕСТВЕННО ОНИ ЕДУТ ПОСЛЕ 22.0Х ВЕЧЕРА, НА СКЛАДЕ ОСТАЕТСЯ 2 ГРУЗЧИКА И 1 ПРИЕМОСДАТЧИК, А ЗАПУСКАЮТ ПО 2-3 ЗАХОДЯЩИЕ МАШИНЫ С ДРУГИХ ПЛОЩАДОК И 2 ЧЕЛОВЕК ФИЗИЧЕСКИ НЕ ХВАТАЕТ ЧТОБЫ ЗАГРУЗИТЬ 2-3 20 ТОННЫЕ ФУРЫ,И КАК ИТОГ- ТЫ УХОДИШЬ ОТТУДА НЕ РАНЬШЕ 2-3 ЧАСОВ НОЧИ!!!!начальство это не волнует. У него еще хватает "мозгов" звонить и спрашивать- а КОГДА ТЫ БУДЕШЬ? А КОГДА Я МОГУ БЫТЬ ЕСЛИ ДОМОЙ Я ПОПАДАЮ В 4 УТРА?!! ЕСЛИ ОН В 9 ПРИШЕЛ И В 18 УШЕЛ ДОМОЙ!! А так как площадка работает по субботам, хотя у меня в договоре указан график 5/2, и когда я устраивалась ни о какой рабочей субботе речи и не было, женский коллектив которые кассиры там сидят, в особенности старший кассир Маша, подсела на уши этому Ване, начальнику площадки, чтобы он заставлял меня выходить по субботам работать!! Это вообще нормальный начальник, который видит что я сижу по 13 часов 5 дней в неделю еще и заставляет меня каждую гребаную неделю выходить в субботу?!! Мне как то ПО БОКУ, что кассиры работают по 6 дней в НЕДЕЛЮ, меня это не касается,у меня график 5 дневка, так что идите в жопу!!! Коллектив как обычно- змеиное ведро. Сидишь с ними в одном офисе и приходиться слушать весть бред и не знаешь куда себя деть, и еще пытаются тебя достать своими тупыми вопросами,лезут к тебе, особенно Маша, в каждой жопа затычка, хахахха!! Надеюсь она это прочитает ахаххаха!!!! Переодеться негде, ходишь в туалет, Ладно, окей, поесть НЕГДЕ, НЕТУ НИ МЕСТА НИ МИКРОВОЛНОВКИ , НИ ЧАЙНИКА, НИЧЕГО! Ешь как дибил за своим рабочим местом и то надо ждать когда клиентов не будет, при них есть нельзя! Зарплата 18 тысяч официальная, остальное серым. Аванс задерживают, зарплату тоже. За ВСЕ КРАСНЫЕ ПРАЗДНИКИ У ТЕБЯ ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗАРПЛАТЫ! А, еще забыла про тупой экзамен по технике безопасности, какое то старое мудл# принимает у тебя экзамен и с таким отношением будто ты грязь под его ногами, отношение афигевшее, будто он там король, и еще орет ходит, вобщем придурок. В отпуск отпускают только с середины мая по сентябрь, об этом я уже узнала когла стажировалась. И на собеседовании об этом никто не скажет.Итог- если у вас НЕТ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ И ВАМ В КАЙФ РАБОТАТЬ 6 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ, СУББОТА БЕСПЛАТНО, 5 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ ПО 13-17 ЧАСОВ В ДЕНЬ, то пожалуйста,ДЕРЗАЙТЕ!!! И ГЛАВНОЕ, ВАМ НИКТО НА СОБЕСЕДОВАНИИИ НЕ СКАЖЕТ ЭТОГО, Я ОТРАБОТАЛА ТАМ 8 МЕСЯЦЕВ, ПОСЛЕДНИЕ 4 МЕСЯЦА БЫЛИ ОЧЕНЬ ТРУДНЫМИ, МЕНЯ ДОМА ПОЧТИ НЕ БЫЛО, ПОСТОЯННЫЦ НЕДОСЫП И ПРИХОЖДЕНИЕ ДОМОЙ ПОД УТРО. Меня такой расклад не устраивает и еще мозго#бка с этой рабочей субботой, так что спасибо, Я ВСЁ! Я хочу предупредить всех, кто хочет устроиться именно на ярославскую площадку Менеджером ТТН, от души, если бы я знала что там такие условия, не стала бы даже идти на собеседование. Всем удачи.

Серная часть зп выплачивается не полностью. Зависит от начальства в мск, денег им хватает - выплачивают всем положенную зп. Узнаешь о том что зп чёрная, когда не тебе не выдают. А так хвалятся оформлением по тк. В отпуск не уйдёшь, потому что заменять тебя некому. Приходить надо раньше, за что конечно не платят. Ещё и находятся в отвратительность районе, машину три раза чинила за два месяца работы. Город не указываю

Нашел объявление о вакансии грузчика. Подавал его от имени компании человек по имени Анатолий. Вариантов связи , кроме откликнуться на объявление не было. Несколько дней я ждал , что мне ответят на мой отклик и на сообщение , на сайте в объявлении. Было видно , что компания каждый день проверяет отклики , но мне не отвечали. После недели ожидания , я кроме предыдущего сообщения написал , что хотел бы узнать , как попасть на собеседование. Мне ответили , что я старый для них в свои 40 лет. Я нашёл в интернете номер компании и позвонил и задал вопрос , почему они так отвечают , что такой дискриминацией они нарушают Российское законодательство , которое запрещает возрастные и половые дискриминации при трудоустройстве ? Мне сказали , что какие ещё нафиг законы , у них свои законы ! Видимо , что хорошо , что не попал туда работать , если на этапе попытки попасть на собеседование выяснилось такое наплевательское отношение к соблюдению закона и , соответственно к подчиненным. А судя по остальным отзывам - я не ошибаюсь в своём мнении

Полный по..изм со стороны руководящего состава к подчиненным, полное отсутствие слуха - когда подчиненные пытаются донести правоту своего взгляда вышестоящим - яркой чертой обладает жидомассон Балясов, который незнает слова нет. Сущность человека такова что его беспокоит только собственная шкура а на мнения и уж тем более мысли нижестоящих ему плевать. Вообще в целом в данной компании открыто практикуется постепенное навешивание и прибавление должностых полномочий без увеличения зп и уж что не мало важно по принципу делай и не епёт а неустраивает дверь там. Тащит 90% работы и обеспечивает 50% заработок компании отд. логистики - все остальные отделы тупо подъдаются. В компании миллион отделов но за что они получают деньги непонятно видать за активное вылизывание жидомассонам и прочим генетическим отбросам. Компания ниразу не прогрессирует а тупо плывет по течению - развивать некому и некогда. Руководящие чины заняты набиванием собственных карманов и постановкой своего Я в глазах подчиненных. Достаточно услышать селектор в исполнении Маковецкой Балясова Скуратова - стадо деградантов как доминирует их личностное Я. Как итог всего вышеизложенного - пока у штурвала будут стоять немощные и мерзкие паразиты которые клали на собственных подчиненных бардак есть был и будет. Жаль реально людей которые реально пашут как на улице так и в отделах но однажды они уйдут и я сомневаюсь что Балясов и прочие полудурки оденут перчаточки и пойдут принимать груз к примеру на Самару ибо никого не останется. Ведь именно благодаря вам компания превращается в гавно. АК47 спасет многих на этом поприще разврата и содомии жаль патронов не хватит слишком много кандидатов! Вцелом хорошо там где нас нет - нестанет и бс. Пример например как надо относиться к работе показывают и доказывают делами только твой единственный косяк сразу запоминают а твои успешные достидения никто не видит. Разница в том что как бы вы выродки не забивали свои карманы за счет подчиненных на том свете они вам там не понадобятся там все равны будут))))

Ребята, надо что-делать! Столько негатива в этой быдло-компании, да и отзывы не лучше. У меня большой трудовой стаж, но ТАКОГО я не видела нигде. Прошло уже достаточно времени, чтобы успокоиться, но внутри все кипит до сих пор. Мне непонятно, как они существуют до сих пор, на территории завода "Компрессор" живут нелегалы, в бытовке на 15 человек по 30. Грязь и антисанитория ( куда смотрят проверяющие органы???), воды горячей нет, да и холодной на площадках тоже. Только в "шикарном" офисе. Ген.директор Вова постоянно не срабатывается со своими помощниками. Две недели -увольнение, и все все время в поисках новой девочки, интим что-ли сразу предлагает??? Непредел! Я отработала 2 месяца, как в колонии побывала. Это же надо так подобраться всем хамам сразу в одной конторе, именно конторе, а не офис? Ни одно воспитанного человека, вся деревня здесь! Даже на время НЕ СМЕЙТЕ туда оформляться. Хочеться надеяться, что ОНИ ( Шелковая, Хрюкин, Зимина , начальник по охране труда,и другие гады) получать по заслугам....

Ощущение, что попал в 90-е! Бардак в производстве и некомпетентность среднего звена компенсируется постоянной сменой персонала. Сотрудников не ценят-только особо приближенных. Вместо того, чтобы принять одного квалифицированного работника на бОльшую з/п, принимают 2-3 на маленькую и при этом могут уволить не только после окончания "испытательного", но и после не прохождения так называемой аттестации - цирк, который ежемесячно руководство устраивает себе в качестве развлечения. А заодно и механизм избавления от неугодных. Хотя могут и в 15 минут уволить, если не понравился. Зачистка собственной некомпетентности путем подсиживания и глумления над "высоколобыми", коих и так маловато...2 за коллектив-только из-за наличия этого малог числа адекватных))

Была приглашена на собеседование в эту компанию на должность начальника отдела. Первые два этапа прошли хорошо, пригласили и на третий. Вот тут я пришла просто в шоковое состояние. Как выяснилось, проводят собеседование 10 (!!!) человек одновременно, иногда бывает и больше. Т.е. соискатель сидит за столом, а напротив него толпа людей, которые буквально сверлят его взглядами. Все эти люди - руководители различных служб, но, видимо, воспитанием не обременены, т.к. явно не знают о том, что просто неприлично сидеть, вот так уставившись на человека, особенно когда при этом не беседуешь с ним. Перед собеседованием мне сказали, что я должна начать с рассказа о себе, в том числе о возрасте, семейном положении и т.п. Я сразу же сказала, что о личной жизни рассказывать не буду, речь может идти только о профессиональном опыте. Тем более, что в анкете я уже написала все, что нужно СБ для проверки. Может быть, для кого-то нормально рассказывать о личной жизни толпе незнакомых людей (из которых, кстати, только начальник отдела персонала и начальник СБ имеют право знать нашу личную информацию и обязаны не разглашать ее. Всем остальным ничто не мешает после собеседования обсуждать с кем угодно и использовать по своему усмотрению подробности личной жизни потенциального сотрудника, которые стали им известны). Очень этично, не правда ли? По окончании они ставили какие-то оценки. Интересно, каким образом оценивали, если 7 из 10 человек не задали ни одного вопроса (т.к. у них абсолютно другая сфера деятельности), а только чрезвычайно усердно буравили глазами. Может, внешний вид оценивали? После собеседования я спросила, кто автор этой оригинальной методики проведения собеседований. Мне с гордостью сказали, что это их собственное изобретение. На вопрос, почему все происходит именно так, мне ответили, что руководителям отделов надо же знать, кто будет с ними работать!!! В результате меня сочли, видимо, нелояльной, т.к. слишком много задавала вопросов, и на работу в эту компанию не пригласили, о чем совершенно не жалею. К счастью, подобного собеседования больше никогда и нигде не видела. Надеюсь, и не увижу. Руководству компании хочется посоветовать не использовать дилетантские, противоречащие законодательству методики, а обратиться к давно и успешно применяемым. Меньше хороших соискателей потеряете.

Ужасная компания!!! Очень большие требование при устройстве на работу к сотрудникам объясняется тем что руководящий состав просто стадо баранов. Если все таки вы прошли все их требования, то вас принимают на работу и тут начинаются первые казусы- неофициальная з.п. которая выдается с задержками мало того в любой момент ее могут уменьшить объясняя тем что у компания уменьшился перевозимый тоннаж и при этом не важно что вы получаете только оклад. ТК в компании не соблюдается- уйти на час раньше в предпраздничный день не получиться. Не удивляйтесь если вас в любой момент могут посадить в машину и отправить экспедитором в любую точку России. Девиз компании- кого что не устраивает мы вас не держим!

Постараюсь объективно написать, без гона, только факты: 1. Зарплата черная, ПРИМЕРНО 20% по договору, остальное черный нал в конверте (зависит от общей суммы серой зп) 2. В новогодние праздники (январь) практикуется 20% снижение ЗП - об этом естественно не предупреждают. К тому же могут просто отправить в неоплачиваемый отпуск во время "зимней просадки бизнеса". 3. Гендир - хам редкий. Обматерить подчиненных, как на базаре, в присутствии подчиненных, коллег - легко! Наорать - запросто. Курение на совещаниях - регулярное дело - ему насрать, что вы не курите!!! Такой же "рабоче-крестьянский" формат передается на нижние уровни. 4. Вас могут легко отправить сопровождать грузы в другой город, в приказном порядке (было сопровождение левых машин с левыми водителями - чтобы машина в пути "не пропала"). Не согласен - под увольнение. "Кто не с нами - тот против нас". Товарищ из зимней поездки в новосиб и обратно вернулся и заболел. 5. Текучка в компании - офигенная. От руководящего состава до рядовых. За 2 года сменилось 6 начальников отдела продаж, например. 6. Есть система ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ Аттестации - это экзамен в полный рост по специфике автоперевозок. касается всех - от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока. 7. Прав тот кто громче всех кричит (логистике привет!) - спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны. Только "пришпоривают коней". 8. Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало!!! 9. На КЗОТ тут вообще "положили" - вас могут легко двинуть работать в глубокий вечер, в ночь. Компания работает практически круглосуточно!!! А у вас то в договоре - с 9 до18-00.... 10. На трудовой договор наплевать - там ранее был пункт о бесплатном питании за счет организации. Естественно все за свой счет в заводской столовой. 11. Премии моим выдающимся бойцам за ДВА года не платили ниразу - давали просто отгулы. А это была работа ночью и к тому же в выходные. 12. Корпоративы у них трудовые - замаскированны под субботник. Цивильных новогодних корпоративов - нет. 13. Программы социальных льгот, премий, бонусов - НЕТ. "Скажите спасибо, что зарплату платят вовремя." 14. В компании есть "серые кардиналы" с "единственно правильным мнением" , к которым очень прислушиваются. ИТОГО: Это компания - "большой транспортный цех" времен СССР с соответствующей культурой. Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего. Пожалейте себя, свое время, свою карьеру (долго там редко кто работает!). Есть куча других мест, где можно работать. БайкалСервис в этом списке вообще на последнем месте. СПРОСИТЕ перед устройством - сколько ваших предшественников сменилось - это будет хороший показатель "палености" данной вакансии. Если три за год - значит с высокой вероятностью вы будете четвертым!

Была на собеседовании на топовую позицию. Менеджер по подбору оставила удручающее впечатление. Вопросы самые общие, не имеющие к конкретной работе отношения. Раза три звучал вопрос, смогу ли я работать в режиме многозадачности и с эмоциональным руководителем. Подборщика зовут Аркова Светлана. Обещала связаться со мной до 18 часов вечера и сказать результат. Обещанных звонка или письма не было. Я позвонила сама. Светлана сказала, что я им не подошла. На седующее утро звонок от Светланы с приглашением на второе собеседование. Я ей говорю, как же так, если вчера мне отказали Вы? Она объяснила, что за вечер параметры поиска у них поменялись и теперь я подхожу. Нелепый ответ. В обед звонок снова от Светланы. Сказала, что еще раз просмотрела мое резюме и я им не подхожу. Такой безграмотной работы с персоналом я еще не видела. Отношение к возможным работникам просто ужасное. Зарплата серая, о чем предупреждают на первом собеседовании. Никаких социальных льгот, кроме ОМС нет. Я не пошла бы работать в такой компании, профессионализм не позволяет.

Была на собеседование, проходила интервью на TOP-вакансию. Впечатления такие же печальные, как и отзывы здесь. Зря отзывы посмотрела после собеседования – жалею потраченное время. Рекрутер–девушка-блондинка, по имени Света Аркова, оставила ужасное впечатление. Толком ничего рассказать ни могла - ни содержание работы, ни структуру подчинения–«это всё потом; это всё расскажет потом руководитель; а это я уточню –расскажу вам потом», зато с милой улыбкой))))) Пошла за руководителем , вернулась, сказала, что руководитель ушёл на совещание и готов со мной встретиться в другой день. А извините, меня ничем не заинтересовали,чтобы ещё раз приезжать. Но уже чётко стало понятно, что за компания и какого уровня профи в ней работают, что ВТОРОЙ РАЗ УЖЕ ТОЧНО НЕ ПРИДУ! Но список документов, необходимый для оформления – мне вручили сразу, сказав, что всё из списка должно быть на руках для оформления, а иначе не оформят. Интересно, фирма ЧЁРНАЯ (социальных гарантий никаких), а требуют документы, которые вообще требовать для оформления работодатель по Трудовому Кодексу РФ не имеет права. Офис - это сарай. В туалет зайти страшно. Туалетной бумаги и мыла - действительно не было. Здесь уже прочитала, что «сотрудники скидываются на туалетную бумагу и мыло!»(с)…УЖАС! Я удивляюсь, как там ещё за вход на работу денег не берут!!!))))

Дорогие граждане, товарищи! Никогда не связывайтесь с компанией Байкал Сервис!!! Никогда!!! К моему несчастью я имела честь общаться с этими людьми на протяжении 2 лет. Руководящий состав хамы, жидаи, не способные вести конструктивный диалог. Генеральный перетащил к себе в кровать всех до 44 размера, это видимо он дает пример другим руководителям, таким как начальнице отдела логистики Маковецкой АА, которая прыгает по площадке из фуры в фуру..совершенно этого не стесняясь.. Негатива море, коллектив ужас, от некоторых личностей тошнит, кругом крик, мат, условий для работы никаких! Вечера пятниц там как праздник для госпожи Маковецкой, воссидающей на своем троне, а вокруг водители дальнобойщики))

У меня погиб груз в ДТП Дмитриев Павел из отдела претензий завел ситуацию в тупик, наглядно продемонстрировав всю свою некомпетенцию, мои неоднократные просьбы перезвонить и разъяснить ситуацию сознательно игнорирует, на данный момент времени официально ни какой информации по моему грузу никто из сотрудников байкалсервис мне не предоставил а так же не разъяснил порядок моих действий в этой ситуации. Ситуация с ДТП скрывалась и замалчивалась объяснение было одно «груза нет по тех причинам» а в последствии через 20 дней предложили приехать забрать то что по мнению сотрудников компании можно отмыть и просушить

Требовался большой объем еженедельных грузоперевозок по всей территории России. На встрече были удивлены и состоянием офиса и слабой компетенцией "принимавшей нас стороны". Условия выставленные "Байкалом" более чем просты и изложены в договоре с десятком ссылок на сайт - деньги за перевозку вперед, за груз не отвечаем, за сроки не отвечаем. Несмотря на сложившийся негатив написали к договору протокол разногласий, передали... Прошло ПОЛТОРА МЕСЯЦА(!!!!!), т.е. месяц как мы возим другим логистом, от "Б-С" пришел ответ на наш протокол разногласий. Я в каком то замешательстве... Как может продолжать работать данная компания, неужели это настолько охрененный рынок полный идиотов несущих свои деньги все равно кому?

Сотрудничали с данной компанией, увы ничего хорошего не вышло. Отправили груз из Ростова-на-Дону, в Тольятти, был забор груза от Отправителя, груз Получателю не дошел, его потеряли на складе, Байкал Сервис Ростова-на-Дону, информацию не давали 5 дней, пока с боем мы это не узнали. В итоге груз как не учтенный, как то попал в Ставрополь, вернулся в Ростов, но до получателя не доехал. Ужасное отношение к клиентам, утаили информацию, обманывали, отключали телефоны персонал Байкал Сервиса. Ужасная компания, никогда ее никому не порекомендуем.

Вчера 06. 07. 2011г позвонил в офис по поводу трудоустройства. Сказали, что есть вакансии м. Авиамоторная и Петр.-Разумовская (Коровинское ш. д. 35). И дали номер мобильного тел. нач. склада на Коровинке! Позвонил ему, договорились о встрече на 07. 07. 2011. ОК"! Но рано я радовался!!! Подъехал к воротам и позвонил ему снова. Ответ был такой: "Въезжайте и ко мне!" Въехал, подъехал с складу, спросил Алексея Николаевича. На что стоявший рядом с воротами мол. человек ответил, что его нет и он в центр. офисе!!! Я начинаю помаленьку о******ть! Он задал мне вопрос: "По какому я поводу?". Отвечаю: "Насчёт трудоустройства"... Его ответ меня просто убил!!! "А у нас нет вакансий, вчера набрали народ и вакансии все закрыты"... Я, естественно переспросил: "Вы ничего не путаете? Я 3 минуты назад с ним разговаривал по тел. и он сказал, чтобы я подъехал к складу побеседовать"... На что он мне повторил свой ответ. Мне ничего не оставалось делать, как уехать не солоно хлебавши! Вот так я и познакомился с Байкал-Сервисом! А Алексею Николаевичу только *нянем* в яслях работать, детишкам жопы вытирать... Да и то куда-нибудь сбежит!

Был вскрыт груз и изъято часть товара!!! Груз шел Москва-Челябинск. Работала с данной компанией много лет, даже и подумать не могла, что такое может произойти, доверяла, даже рекомендовала. Но видимо пришло время для них терять клиентов!!! Мерзкие и безответственные!!! Не выбирайте данную компанию Байкал-Сервис, дабы избежать таких случаев!!! Проблем не решают, уж точно не в пользу клиентов... Если не вина самой компании, то проведите тщательный отбор сотрудников, которые тянут на дно!!! Не рекомендую данную компанию Байкал-Сервис!!!

Мне тоже придоставилась возможность поработать в этой так сказать компании,очень сильно пожалел что потерял время там. Выходных почти нет,переработка не оплачивается. Реальная зарплата 8000-10000 р. Каждый месяц за что-нибудь высчитывают. Директора и гл.бухгалтера надо гнать т.к они вместе все это делают. Знаю что за некоторых людей которые уже по пол года не работают Москва перечисляет деньги,наверное в карман Кадышеву. Пока он там будет директором клиенты будут уходить.

Отдел логистики это просто ад!!!!!Руководитель Маковецкая А.А одним словом тварь и это мягко сказано(живет только работой питается всеми слухами о всех работниках и сама же их распространяет.Если когда нибудь она увидит этот отзыв такую себе самооценку повысит она еще та фантазерка как она себя считает "Стерва" на самом деле одинокая старая женщина.Увольняет одним днем если ее зам.Бахтиной М.кто то не понравился она дает ей подачу и начинают кости мыть.На работу набирает по гороскопу это просто ппц,но набирает так чтобы все столкнуть лбами.Есть такая Полозкова К.это существо левая рука зам.Бахтиной М.сидит вечно из себя дурочку делает а сама из угла пытается руководить отделом через руков.и зам.,но они этого не видят или не хотят. Вообщем 3 девицы: руковод.-старушка.2.зам.-женщина завистница.3.все вместе взятая-правят этим отделом и нет пока на них управы ,знало бы высшее руководство какие там махинации да и много чего там происходит. Общение с сотрудниками происходит на словесных матах и это мягко сказано.Не советую идти работать в отдел логистики.

ЗДРАСТВУЙТЕ ГОСПОДА!!БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ 21.01.14 ГОДА!НИЧЕГО ХОРОШЕГО !У МЕНЯ СЛОЖИЛОСЬ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ЧТО ТАМ ПЛАТЯТ 100000 ЗАПРОСЫ У НИХ ОХРЕНЕТЬ КАКИЕ!!НА МОРОЗЕ ЗА 30 РУБЛЕЙ РАБОТАТЬ ЭТО НЕ СЕРЬЁЗНО!!ЛИСТАЛИ ТРУДОВУЮ МОЮ КАК БУДТО СТИХ УЧИЛИ!!СПЕЦ ОДЕЖДЫ У НИХ НЕТ СКАЗАЛИ ПОКУПАТЬ!А ДАЛЕЕ ГОВОРЯТ МЫ ОТДАДИМ АНКЕТЫ В СБ И ВАМ ПОЗВОНЯТ ПО ИТОГАМ!ЧЕРЕЗ 2 ДНЯ ПОЗВОНИЛИ И СКАЗАЛИ ЧТО НЕ ПОДХОДИТЕ НАМ!!ДА СКОРЕЕ ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ МНЕ СО СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ И СО СВОИМИ УСЛОВИЯМИ И СВОЕЙ СБ ДОЛБОНОЙ!КЛОУНЫ БАЙКАЛ СЕРВИС!!ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ ЭТО ГАСТРОЛЁРАМ!!А Я СЕБЯ НЕ НА ПОМОЙКЕ НАШЁЛ!!ТАК ЧТО НЕ СТОИТ ТУДА УСТРИВАТЬСЯ ЖАЛЕЮ ЧТО ВРЕМЯ ПОТРАТИЛ СВОЙ НА ЭТИХ ИМБИЦИЛ!!ВСЕМ УДАЧИ

На собеседовании на специалиста отдела по работе с персоналом какой-то мерзкий наглый бык допрашивал по каждому пункту резюме. Когда я сказал ему, что у меня нет столько времени, чтобы в деталях описывать Вам каждую выполненную мной в прошлом задачу, он встал порвал моё резюме и вышел из кабинета.