Белар, ремонтно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в ЭЛАРе прошлым летом на протяжении двух месяцев. Им требовалось больше людей для выполнения проекта, поэтому и решил провести лето с пользой. т.к. совершеннолетний и проблем с полной занятостью не возникло. Было сложно, приходилось очень много работать, уставал, но, тем не менее, впечатления остались хорошие. Во-первых, отличный коллектив, в котором к концу проекта я уже стал своим в доску)) Во-вторых, опыт. За эти два месяца получил хороший опыт работы в коллективе, узнал, что такое настоящая работа и как зарабатывать на жизнь своим трудом. Этого в институте на лекциях не расскажут. Возможно, что ещё вернусь в ЭЛАР работать после учебы. По крайней мере, мне бы этого хотелось

Работаю в Эларе около семи лет, могу оставить только положительные отзывы, да конечно не всегда бывает работа круглые сутки, это связано с заказами, проектами, но администрация всегда идет на встречу своим операторам. За время моей работы просто так никого не уволили. Если оператор работает отлично, и неважно какой у человека статус, самообучается ему дают хорошую и интересную работу. Надо лишь работать над собой. Коллектив очень замечательный, дружный. Самое приятное, что Элар ни разу за все время моей работы не задержал зарплату, всегда все оплачивается вовремя

В компании Элар я работаю надомным оператором с февраля 2015 года. Я очень рада, что нашла такую хорошую и ответственную работу. Работая с архивными документами я испытываю гордость за наших людей которые сражались за нашу Родину. Так же я очень благодарна руководству Элар, за проведение корпоративных мероприятий и новогодних праздников для детей сотрудников. На этих мероприятиях мы общаемся и хорошо проводим время. Еще хотела отметить, что на праздник 9 мая в нашем городе Казань в парке Победы была организована бесплатная акция. Раздавали Георгиевские ленточки и флажки. Организаторы рассказывали о компании Элар, о сайтах где каждый может найти архивные данные о своих родственниках. Спасибо Элар за такую возможность!

Хотела устроиться в элар уже очень давно. Подруга много рассказывала о своей работе, так что для меня никаких сюрпризов или открытий тут не было. Расписывать о том, как здесь работается не буду – другие уже до меня всё расписали в мельчайших подробностях. Скажу только, что выбор именно этого работодателя вполне обоснован, особенно учитывая надежность компании. Я считаю, что мне очень повезло, так вовремя устроится, пока людей под проект набирали. Ничуть не обманулась в ожиданиях. Здесь хорошо работать. И отношение к сотрудникам очень хорошее.

Негативные отзывы в основном от новеньких операторов, которые пришли "посидеть ровно на задней точке и при этом заработать кучу денег". Как всем известно легких денег нет. По началу всем трудно, много ошибок. Но когда вникаешь во все тонкости проектов, % ошибок снижается. Операторам помогают РГ, координаторы. Получается заработать доп. премии. З/п открытая, все видно на сайте статистики. Кто-то написал по поводу "глупых" ошибок. Нужно работать строго по инструкции, а не лепить отсебятину. Тогда и % ошибок будет минимальным

Оператор ПК со стажем, старичок)))) Тут пишут, что типа не хватает времени даже в туалет сходить. Так это бред. Может, в первое время у меня был аврал. Приходилось задерживаться допоздна, чтобы выполнить план. Но радовало, что сама работа интересная. А говорить о полезности…не все это поймут. Я получаю от своей работы удовольствие в прямом смысле этого слова. Кроме того, приятно работать с нормальными и веселыми людьми, просто общаться на одной волне. А это для меня тоже играет свою роль. Зарплату хотелось бы побольше, ну а так все абсолютно устраивает.

Кто бы что тут не писал, но я проработала в Эларе 3 года. Это были замечательные годы моей жизни. Коллектив собрался веселый, работали дружно, словно все были знакомы с самого детства. Первое время мне было тяжело, но потом я втянулась и стала зарабатывать хорошие деньги. Даже получила повышение. Важно, что твою работу оценивают по заслугам и стимулируют финансово. Но работать приходилось добросовестно, за красивые глаза никто держать не будет, как и на любой другой работе. Ушла по причине переезда в другой город и очень расстроилась, что здесь нет их филиала. Перешла бы работать, даже не задумываясь. Очень скучаю по своей работе и коллективу. Они мне стали как семья.

До того как устроился в Элар думал спокойных работ уже не осталось – везде стрессоустойчивость нужна. Так уже работал в колл-центре – по 10-11 часов выслушиваешь ругань и в итоге получаешь копейки. В элар хоть такого нет, нервы в порядок привести можно. так работать приходится меньше – на выходе з/п больше. Такой вариант меня устраивает. Да, иногда задерживаюсь. Но это не идёт ни в какое сравнение даже с получасовой переработкой в кол-ц. На мой взгляд – это уже достаточный показатель. Потому как здесь как-то удачно сочетается все то, что я считаю показателями нормальной работы: стандартный график, приятные коллеги, своевременная выплата оклада, прозрачное начисление з/п, и самое главное для меня – отсутствие стрессов.

Кто бы, что не говорил, но я проработала в эларе почти три года и прекрасно знаю, как обстоят дела внутри. О том, как там работать мне можно не рассказывать – я сама рассказать могу. Ушла по причине беременности. Но обязательно вернусь после выхода из декретного отпуска. А пока в декрете – буду работать на дому. Оплата поменьше чем оператором, но всё же лучше чем ничего. Работа в элар мне очень нравиться. Вроде целый день как белка в колесе, а не чувствую себя выжатой как лимон, ни в физическом, ни в моральном плане. Потому что многое зависит от коллектива. Я своими ребятами очень довольна. Надеюсь, до моего возвращения коллектив сильно не поменяется. Очень привыкла к ним…. и очень скучаю((

Совсем не много осталось до того, как я отмечу свое 5-ти летие работы в Корпорации "Элар", где работаю оператором на дому. Я многодетная мать, имеющая 4-х детей очень рада такой работе, где есть свободный график, своевременная оплата (задержек за все время работы не было ни разу) 2 раза в месяц. За прошлый год заработала 300 тыс. руб. - на мой взгляд это не копейки о которых так многие пишут))) В работе всегда разнообразие, нет рутины, если надо обучают (бесплатно). Руководители, координаторы да и вообще все руководство - доброжелательные, отзывчивые люди, готовые всегда прийти на помощь. Хотела отметить, что руководство заботится не только о нас, но и о наших детях. Проводятся различные мероприятия - Новый год для наших детишек (елка, конкурсы, подарки), не мало денег выделено было ко Дню Защиты детей, совсем не давно проходил боулинг турнир, где мы здорово провели время в дружном коллективе. Я думаю, что на этом праздники и мероприятия не закончатся, а будут проходить все чаще и чаще!!!

Перечитал почти все отзывы и понимаю, что особо ничего нового написать не смогу. Все же хочу вот на что обратить внимание: ЭЛАР – это крупнейшая корпорация в своем сегменте, с множеством филиалов и огромнейшим штатом сотрудников. Да, это далеко не маленькая уютненькая конторка с домашней ламповой атмосферой. тут своя специфика. поэтому некоторых и смущают условия работы, но скажу откровенно и без прикрас – работа и условия – нормальные. Это работа, а не курорт. Для работы создано все необходимое. Я большего не ждал, может поэтому и работается нормально. а может еще и потому, что опыт макдональдса за плечами. По сравнению с тем пеклом, тут действительно курорт.

Хорошо, что существуют такие компании как ЭЛАР, которые помогают нам – инвалидам заработать на жизнь. Я инвалид 3-ей группы и не имею возможности работать полноценно. Поэтому работаю на дому для меня единственный выход. Про ЭЛАР узнал год назад от своего товарища и устроился надомным оператором. Хочу сказать, что работа это не только для рук, но и для мозгов – столько интересной архивной информации проходит через меня – просто удивительно. Да и прибавка к пенсии тоже чувствуется. Хочу сказать спасибо компании за то, что предоставляют нам такую приятную возможность не только заработать, но и ощутить себя полезными.

Хорошо, что в корпорации существует такая работа, как надомная параллельно с обычной работой в офисе. Я инвалид II группы, работать, где-либо выходя из дома, не имею физической возможности. Работа на дому - идеальная работа для таких, как я и корпорация Элар ее нам дает! Быть может кто-то не до конца оценивает реальное значение и ценность для таких, как я людей, самой возможности надобной работы, но я смею Вас уверить – она просто не оценима. А мамочки в декрете с ребятишками на руках, они то же хотят подработать и Элар дает им такую возможность. Пусть не заоблачные зарплаты, но людям важна и необходима любая помощь. Столько людей поддерживает Элар за счет существующего в нем подразделения надомных работников не только материально (зарплатой), но и морально. Как важно человеку чувствовать себя полезным, способным себя применить где-либо. Военные, архивные проекты – это просто исторический кладезь нашей страны. Здорово, когда работа приносит удовольствие не только желудку, но и мозгам! Хочу так же поблагодарить Элар за неоценимых помощников операторам в работе в нашем региональном Пермском офисе. Доброжелательное отношение к сотрудникам - залог успеха любой компании.

И вновь хочу написать отзыв о своей работе в Элар... Работаю с августа 2011 года, отзыв писала в 2013 году. Что изменилось за почти 5 лет работы в корпорации? Глобальных изменений нет, но работа продолжает приносить не только моральное удовольствие, но и не плохой доход в семейный бюджет - стабильность - не это ли главное?! В Элар устроилась для подработки и доп. дохода будучи в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Декретный закончился 1,5 года назад и я приняла решение уволиться с основной работы и остаться в Элар - и не жалею об этом. Только работая дома, можно проводить детей в садик, школу, встретить из школы (средняя дочь пошла в 1 класс) и не переживать за них, т.е. распланировать самой свой день. 2015 год мне запомнился большими объемами работы на военных проектах - наполнение базы данных общедоступного информационного ресурса "Подвиг народа". Работа велась в круглосуточном режиме. Как это важно - увековечить память тех, кто сражался за наше будущее, за мир! Работая на этих проектах, ты не просто вводишь информацию с наградного листа, ты соприкасаешься с историей, ведь каждый наградной лист - это чья-то судьба, подвиг... Как и всегда, при возникновении вопросов - руководитель группы и координаторы на связи. Зарплата стабильно 2 раза в месяц. План при желании можно выполнить и перевыполнить. Так же неизменны традиции Элара - проведение корпоративных мероприятий, например боулинг, проведение детских праздников. У нас очень дружная группа - мы общаемся в скайпе по рабочим моментам, поздравляем друг друга с днями рождения, с праздниками да и просто общаемся! Надеюсь, что этот и следующие года будут такими же богатыми на проекты. Корпорации желаю дальнейшего процветания, побольше заказов. А нам, операторам, - интересной работы и достойной зарплаты.

Я надомный оператор, работаю в компании с 2011 года. В прошлом году ушла с основной работы с пользу работы в Эларе, т.к. преимущества работы для меня, как мамы двоих детей – очевидны: свободный график, стабильные выплаты зарплаты на карточку, просто потрясающий профессионализм непосредственного начальства –руководителя группы и координаторов, «родная» атмосфера в нашей группе, организация праздников для детей, корпоративных мероприятий для самих операторов. Прошлый год был особенно удачным –было много интересных проектов, мы продолжили работу по обработке информации о наших доблестных защитниках Отечества в годы Великой Отечественной Войны, добавились проекты, связанные с присоединением Крыма к России, к нам в группу пришли новые операторы, которые удачно вписались в коллектив. Вызывают, по меньшей мере, недоумение отзывы некоторых операторов, которые пишут, что проработав все ничего, жутко разочарованы в работе. И мы не сразу стали получать достойную зарплату, прошел год, если не два, прежде чем многие из нас смогли показать себя и доказать, что могут качественно работать на сложных проектах. Москва не сразу строилась, те, кто хочет работать, и в сложных условиях будут стараться выполнять свою работу лучше! И многие наши «новички» в группе доказали это. От всей души желаю корпорации процветания, достойно пережить сложные времена, и ждем продолжения старых проектов и появления новых!

Может это прозвучит не оригинально и не ново. Но я очень благодарна корпорации ЭЛАР за такую работу! Я благодарна за то, что компания трудоустраивает людей без образования. Так уж получилось, что у мня двое детей и неоконченное среднетехническое. С рождением первого ребенка пришлось бросить учебу, потом второй ребенок… в общем доучиться так и не смогла. А в итоге, ни образования, ни стажа. Никуда брать не хотят (разве на такие работы, что и врагу не пожелаешь). ЭЛАР просто стал для меня спасением. Отнеслись с пониманием к моему положению. Сначала думала надомным оператором работать, но все же решила работать в самой компании – и по деньгам больше получается, и дома дети после школы спокойно работать не дадут. Сначала работала брошюровщицей, теперь перевели в операторы. Меня сначала пугали, что тяжело будет. Ничего подобного. Несмотря на то, что это первая моя работа в жизни, ничего сложного и трудного я в ней не нашла. С моими сорванцами больше уставала))) Я очень благодарна этой компании! Таких работодателей единицы! Хочу пожелать ЭЛАР роста и успеха! А нам, больше заказов и интересных проектов!

Хочу поблагодарить корпорацию ЭЛАР за возможность иметь дополнительный доход к бюджету. Надомным оператором работаю с 2009 года. В 2011 г. пригласили работать оператором в корпорацию ЭЛАР. Есть множество компаний, предоставляющих удаленную работу со свободным графиком, и из всех рассмотренных вариантов я выбрала ЭЛАР. В корпорации работают молодые, энергичные сотрудники. Хочу отметить работу координаторов и специалистов в Московском офисе, в Перми, в Самаре, в Казани. Вы молодцы! Всегда помогут решить любой вопрос. Всегда на связи. Да, бывают трудности, бывают ошибки, но ошибок не совершает тот, кто ничего не делает. Всё поправимо. Любое начатое дело, в хорошем, слаженном коллективе, всегда завершается успехом! Работа по проектам сама по себе очень интересная. Операторам дается уникальная возможность прикоснуться к истории из первоисточников. ЭЛАР занимается очень важным делом по пополнению баз данных о погибших и награжденных в годы ВОВ. К празднованию 68-й годовщины Победы, корпорация ЭЛАР провела масштабную акцию, в которой принимали участие операторы в Москве и в других регионах. Акция была проведена просто замечательно! Так же корпорация проводит и другие мероприятия, детские праздники, спортивные соревнования. А от новогодних подарков и проведения праздника детки просто в восторге! Очень ответственно в корпорации относятся к расчету з/п, 2 раза в месяц в указанные дни идет перечисление. Это очень важно. В жизни бывают разные моменты, бывают финансовые трудности, но ты точно знаешь, что «завтра» перечисление з/п и всё снова наладится. Чем больше проектов, тем больше стремление к достижению высоких результатов. Сейчас я понимаю, что сделала верный выбор! Желаю корпорации ЭЛАР процветания и побед!

Работаю в пермском филиале ведущим технологом. Новые вакансии периодически открываются. Рекомендую обратить внимание, особенно если ранее был даже небольшой опыт в IT. Без опыта вряд ли получиться устроиться. Разве что оператором, но по сравнению с технологами там оклады ниже намного, в два раза точно. Да и рабочее место у меня поприятнее будет (никому не в обиду – простая констатация факта). Учитывая, что это вторая моя работа – считаю свой заработок весьма неплохим по сегодняшним меркам. Если рассматривать вопрос с субъективной стороны, я тут неплохо развил следующие качества: стрессоустойчивость (без этого никуда), самостоятельность (приходиться некоторые вопросы решать самому и брать на себя ответственность, поскольку согласование может занять некоторое время, а тут каждая минута на счету), дисциплинированность и трудолюбие. На счет последнего хочу отметить, что в эларе работать приходиться всем не зависимо от должности и работать серьезно.

Не люблю пафосных заявлений и громких слов, так как сама отношусь к ним очень скептически, но сейчас, пожалуй, рискну, так как у самой созрел такой отзыв об ЭЛАРе. Отзыв адресован тем кто рассматривает корпорацию в качестве потенциального места трудоустройства. Без преувеличений скажу, что коллектив у нас – это одна большая семья. Придя сюда полтора года назад – я даже не думала, что настолько проникнусь этой работой. Также нашла здесь огромное количество друзей. Теперь часто проводим с ними много свободного времени. Корпоративные мероприятия бывают хоть и редко, но очень хорошо способствуют улучшению взаимоотношений в коллективе. Да что там! Одни только детские утренники чего стоят! Очень рада, что устроилась именно сюда. И очень сомневаюсь, что бывают компании, где к сотрудникам относились бы лучше, чем в ЭЛАР!

Имею небольшой опыт трудовой деятельности (вообще это моя первая работа). О внутренней жизни в корпорациях имею поверхностные суждения, в основном почерпнутые из интернета, но уже на основании этого могу судить, что эта компания кардинально отличается от других. Во-первых, это отсутствие требований к одежде. Это очень современно. Без этих заморочек гораздо проще. Во-вторых, тут действует отличная система наставничества и передачи знаний. Новые сотрудники не оказываются брошенными на произвол и предоставленными самим себе. Их обучением занимаются более опытные работники, которые за считанные дни превращают новичка в полноценную рабочую единицу!В-третьих, ощущается сильная поддержка со стороны компании не только самим сотрудникам, но и их семьям, особенно это касается детей. То есть проводятся не только корпоративы и разные развлекательные мероприятия (за счет компании, разумеется), но также организовываются и утренники для детей работников и все в таком духе. Это здорово! Это невероятно, что я работаю в такой компании. Я действительно очень довольна своей работой и другой себе не желаю!

Являюсь сотрудником ЭЛАР уже более 4 лет. Работа хорошая, оплата труда достойная и условия вполне комфортные насколько это возможно при такой специфике рабочего процесса. Руководитель наш сам трудоголик, но от других сверх возможностей не требует. Коллектив сложившийся, каждый знает свою работу и выполняет её как положено. Что касается новеньких – то обычно случайные отсеиваются в первый же месяц. Изначально человек не был настроен на работу, не хочет разбираться в инструкциях и т.д. Я по своей сути человек ответственный и просто не могу относиться к работе не серьезно, поэтому у меня особых проблем и не было. Даже не помню, когда последний раз в норму не вкладывалась – уже несколько лет точно. Обычно в двукратном размере. Оплата соответствующая. Я таким подходом очень довольна. Почему если я могу сделать больше, я должна получать стандартный оклад? Это проблема была на прошлой работе. Здесь такой проблемы нет.