Берг Холдинг, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

все херово сканеров не хватает старшим смены пофигу на сотрудников один раз до 5 вечера просидел без работы старшая смены про меня забыла.штрафуют сразу с первого дня .штрафы заоблачные.проработал 2 недели черную зарплату не заплатили.короче нефиг там делать .....

Имел счастье работать в данной компании полгода.Зарплата непонятная каждый месяц .огромные непонятные штрафы от 1500р.за один твой косяк .обещянные 35 тыр получают только избранные или окладники-.непонятный График который Борода меняет каждый день. заработать можно если только жить на складе и спать на полках. Из начяльство более менее зам начяльники склада но они шестёрки Так в принципе работать можно.если расчитывать на сумму 25тыр .Но есть компании получше

Возрастной ценз.Мне 46 лет ,имею за плечами ,большой опыт при чем административный.Был начальником АЗК Hэсте СПб,проходил обучение по маслам ,авто жидкостям.Обучался в Финляндии по программе QWEK shop.В Нэсте вел склад ,более 5000 тысяч наименований. В трудоустройстве отказали. взяли помоложе.

Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива - не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство. Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного - обычная практика. Ну и по ИТ. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе. Любая фича делается чуть ли не годами :-)

1) "Грязная зарплата": отсутствие расчеток, внутринний курс евро, премия выдается не сотруднику, а директору и старшему менеджеру. 2) Когда расписываешься в зарплатном листе, то на месте где указана зарплата лежит книжка, и ты видишь только графу росписи. 3) Старший менеджер вечно отсутствует на рабочем месте, часто утром с перегаром. 4) Официальные возвраты не проводят - а после того как состоится напряженный разговор с клиентом выясняется, что старший менеджер запретил проводить этим месяцем. 5) Помогаешь вечно разбирать клиентские рейсы (подрабатываешь кладовщиком). Успехов всем кто захочет работать в этом зоопарке.

Компания разработала очень хитрую систему.Берет человека на работу,назначает большой испытательный срок, платит при этом очень маленькую заработную плату.Когда испытательный срок проходит-НАХОДИТСЯ ПРИЧИНА И ВАС ПРОСЯТ УЙТИ.Вывод вас поимели и при этом сэкономили.Сотрудники меняются со скоростью света!!!!!! Пожалейте Ваше время.НЕ ХОДИТЕ ТУДА.Я не вру,сама видела папки с уволенными людьми они на стеллажах не помещаются!!!!НЕ ВЕРИТЕ ЗВОНИТЕ 89260173628.

Вся компания сплошной недостаток. Черная зп, хотя компания позицианирует себя , как очень крупная и крутая, со слов кадровика. Которая распинается об этом мин 20. Офис средней паршивости На респшене не очень приветливые секретари. Метро далеко , как и жд станция от офиса. Удобно только на машине.

компания ужас, сплошной обман.

з/п серая, страховки нет. Последнее время творится в компании что-то непонятное. Появляются странные люди, увольняют хороших работников одним днем. Атмосфера недобрая и нервозная. Думаю, что не долго тут задержусь.

Руководство склада (начальник склада) очень не профессиональная женщина,не знаю как ее там держат, но она реально ничего не знает и не понимает в работе логистики в сфере автозапчастей это я вам могу сказать.Вроде с виду нормальная женщина, но по работе никак. Директора по логистике тоже меняются, все хотят наладить работу(только словами), но ничего не получается, так как ни каких действия по улучшению работы компании нет!Большая текучка людей на складе,маленькая зп., требуют очень много от тебя за копейки, на склад берут всех подряд в основном не адекватные люди в себе))))) В общем я скажу, что для начала пусть нормального начальника склада посадят, который реально вникнет в данную ситуацию на складе, что бы со старшими смен стоял на ровне, они всегда тогда будут помогать в улучшении работы склада!!!

Такого ужасного «гостеприимства» сотрудниками ресепшена и проходящих мимо сотрудников (подружек, так сказать, девочек-ресепшионисток) я еще нигде не видела... проходящая мимо дама тааак на меня посмотрела, как-то я, простите, не человек,а последняя дрянь.... при чем это все в открытую, без стеснения, громкий смех всех секретарей с обсуждением внешнего вида соискателя и т.д. После этого Вы еще надеетесь найти хорошего и профессионального кандидата на вакансии??? Вобщем по всей видимости там не коллектив,а гадюшник еще тот!

Черная з/п, нагружают всем подряд, отношение к человеку, как-будто чем-то должен руководству. Работник - от слова РАБ. Все сотрудники работают, пока не найдут варианта получше...

Черная зарплата, решение о ее выплате принимает Белявин Д.Л. Вот и мне в результате увольнения оказалось она (черная зарплата не положена). Договоренности достигнутые с руководством не стоят ни копейки, коллеги имейте это ввиду. Компенсация автомобиля за все время работы не выплачивалась. Eсли этот отзыв прочитают руководители из Берг (Москва), просьба присмотреться , не я первый кто уличает руководство Челябинска в нечистоплотности. Трудовая книжка до сих пор в заложниках в Челябинске... ну здесь дело подсудное...думаю добьюсь возврата книжки

Устроился на склад ,пыли %удалено% по колено ,вьбывать ,как конь должен.вообщем отработал с горе-пополам полторы недели и уволился.Денег там не заработаешь, не видитесь.

Компания управляется учредителями-основателями очень своеобразными людьми со своими тараканами в голове. Профессионалов-управленцев в компании мало. Управленческого планирования деятельности нет. Но, тем не менее, компания пока развивается и растет. Отношение к людям зависит от того, на какой должности работаешь. Дорогая столовая. Серая зарплата. Соцпакет только для сотрудников, проработавших более 3 лет.

Нищая компания, денег не платят.

Не советую туда устраиваться.Работал там кладовщиком. Коллектив неплохой,а вот начальники..начальника склада,старшие смены -единственные адекватные руководящие звенья. Но возможностей у них очень мало. Если кто будет устраиваться,будте готовы к невыплатам з.п. в полном объеме. Вам могут недоплатить как пару тысяч,так и пару десятков тысяч.

КАК говорят Рыба гниет с ГОЛОВЫ! Подумайте стоит ли идти работать в эту конторку! Где надо лизать жопу, чтоб вас, не уволили или вам, просто не заплатят или уволят из за того, что вы кому то не понравились. Выбор ВАШ!

Генеральный директор не ведает или не делает вид, что творит кадры и именно по этому в компании твориться полная анархия.

Чёрная з.п. платят либо половину, либо треть, остальное в конверте, за который три шкуры спустят, соответственно по выполнению и не доплатят. Отношение дерьмоватенькое конечно. О перспективах можете и не мечтать- будете сидеть долго и упорно на той з.п., которую дали на испыталке. В последнее время началась не здоровая канетель во всех отделах, походу дело идёт к большому взрыву. Накапливаются серьёзные косяки практически везде и все о них систематически молчат. Руководству пора пытать ближайших подчинённых, иначе всё рухнет быстро и красивым каскадом.

Не конкурентная зарплата, относительно других складов. Конвертная часть, по велению левой пятки директора филиала, может быть урезана, например, в связи с невыполнением плана продаж менеджерами... логика где-то рядом... Вычисляется она абсолютно непрозрачно, видимо, с использованием вышеуказанной методики. Конские штрафы, и близко не соразмерные зарплате, в том числе коллективная ответственность за косяки других работников,если виновного выявить не удалось. По клетке склада периодически мотаются какие то электрики, рабочие, и прочие не материально ответственные человеки, за пропавший товар, естественно, отвечают кладовщики. Руководству глубоко наплевать на линейных сотрудников, человек здесь начинается с менеджера (думаю этим никого не удивишь). Начальник склада - деспот, олух и самодур, готовый до столба докопаться, судя по ритмично дергающемуся глазу сей персонаж давно балансирует на грани нервного срыва, с явным уклоном к скорой госпитализации. Старый директор филиала ещё как-то вытягивал ситуацию, у нового же посмешища от директора только название, равно как и отсутствуют ̶м̶о̶з̶г̶и̶ представления о нормах ТК РФ. Работники склада абсолютно демотивированы много и качественно работать, сложилась абсурдная ситуация: чем больше работаешь, тем, в конечном счете, меньше зарабатываешь. Отпускных, по сути, нет(на размер отпускных получите меньше премиальных). Складская база данных, сканеры и принтеры люто глючят, IT-отдел в Москве, т.е. ответственных лиц нет, короче, полный бардак. В связи с пятикратным (!) увеличением штрафов, большая часть склада ищет нормальную работу. Соискатели, не тратьте на Берг своё драгоценное время: работа тяжёлая ,а заработать здесь можно только горб и психоз. Показать полностью