Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

скотское отношение работников центрального офиса. унижения, хамство. по степени хамства со стороны hr может сравниться только с магазином "Новый книжный и читай город". как все началось. позвонил в офис - ответил приятный молодой человек, очень вежливый. Антонов по-моему его фамилия. после прошел собеседование непосредственно в магазине. в отношении моей кандидатуры было принято положительное решение. персонал показался приветливым и адекватным, очень любезное и дружелюбное начальство. казалось, единственный минус - это то, что большинство работников мигранты, да и лица какие-то унылые, будто их здесь насильно держат… но, думаю, прорвемся:)скорее бы работать! Сразу предупредили, что з п серая. В договоре прописывается около 6 тыс. после собеседования поехал в центральный офис. и вот тут-то эта шаражкина контора показала себя во всей красе. Если при первом знакомстве с фирмой создалось поверхностное впечатление, то на втором этапе открылась внутренняя сущность этой компании. людей демонстративно унижают. заставляют ждать. ждали 40 минут, пока за нами спустится этот офисный бездельник антонов. сразу при входе столкнулся с хамством девушки на ресепшене. далее тягостное двухчасовое ожидание на оформление. только когда ждать вконец наскучило, и я поинтересовался у администратора, когда же меня все-таки вызовут, меня пригласили к этой неудовлетворенной несчастной девушке (не помню ее фамилию – ее место у окна во втором ряду). Началось и продолжилось наше общение с открытого, ядреного хамства, излияния желчи на мою голову. огрызался как мог:)) я проходил не одно собеседование, и нигде к нам особого уважения не проявляли, но такого нечеловеческого отношения я еще нигде не встречал... прошел оформление, подписал “договор”, который сразу же выкинул в урну. Желание там работать отпало напрочь. P.S. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на дату выхода на работу в договоре! работодатель вас пытается обмануть. Дата выхода на работу, указанная в договоре, должна совпадать с фактической датой выхода на работу. Написано в договоре: ”работник обязан приступить к работе 5 августа”, а у вас договоренность с работодателем на 8 августа. При вопросе, почему указана другая дата, слышите в ответ несвязную чушь. В GAP, например, мне сказали, что это щедрый подарок от фирмы, мол они мне дарят 4 дня стажа))а в остине несут какую-то хуйню. смешно смотреть на этих недоносков, когда они тебя пытаются наебать, а ты об этом знаешь)) Короче. если вы не выходите на работу в указанную в договоре дату, то по закону договор работодатель вправе аннулировать. т.е. по сути этот договор является филькиной грамотой. В суде не докажете, что вообще там работали.

Могу сказать одно: если вы мазохист - вам сюда, если любите пахать как китайский крестьянин - вам сюда. Запомните одну вещь, вы в этой конторе всего лишь расходный материал, как бумага в принтере. Устроившись в эту контору приготовьтесь пахать за тех кого нет. Да да именно так. По факту в магазине работает всего 50 процентов от положенного штата. Такая политика партии)))) экономить и еще раз экономить. Есть еще много забавных вещей которые перечислять устанешь. Ну например так любимый начальством sop (это сборник каких то мифических норм и правил). Так вот если ты администратор, то всеми любимый sop предписывает тебе явиться на работу раньше на 1 час! Этот час никто платить не будет. Если ты кассир то будь готов к вечной охоте на тебя представителей СБ. Вобщем много там интересных персонажей. Но все же есть у этой компании один плюс - можно получить неплохие знания, которые потом пригодятся на нормальной работе. Потому что работу в остине можнг сравнить только с падшей женщиной - и там и там побывал весь город Показать полностью

Присмотрела вакансию. Отправила резюме. Пришло стабильно – вы нас заинтересовали, позвоните по номеру, договоримся о собеседовании. Звоню: - «Але!» - «Здравствуйте, по поводу вакансии продавца-консультанта с кем могу поговорить?» - «Частичная или полная занятость?» - «Полная» На этом трубку бросают. Подождала минут 10, перезвонила снова. - «Неужели не понятно, если я сбросила, значит занята!!» И снова бросили трубку… Этот «быдло-режим» выключается или это нормальное состояние для фирмы?

Работа 2/2 с 10:00- 22:00. Вроде не страшно. Магазин работает на план. Если сделали, получите мизерную прибавку в 3000, с которой конечно вычтут 13%. КАССИРУ нужно учить не особенности кассы, а 5 каких-то долбаных книжек по 15-20 листов (из чего сделана та или иная коллекция, бренды магазина, где и в каком углу висит тот или иной размер и т.д. и т.п., основы мерчендайзинга). Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на ВСЕ вопросы. А менеджеры- консультанты на что? Разве это не их обязанности??? Дальше больше... кассир обязан втюхивать "свой" товар (носки, трусы, ремни и еще много всякой хрени, за которую отвечает КАССИР) дабы помочь сделать план магазину. Если человек покупает одну рубашку (даже если целенаправленно шел ТОЛЬКО за ней) обязательно продать ему трусы, которые очень гармонируют с цветом пуговиц на ней!!! Если на кассе пусто, идешь, развешиваешь товар наряду с менеджерами (стояла минут так 30- 40 подошел 1 дедок с кучей тряпья). Кассира позвали, она прискакала, пробила, ускакала дальше в туман!)))) Книжки, про которые было написано ранее, нужно учить 3 месяца (ну или в течении того) после чего оклад стабильный 14000 с копейками. А до тех пор, пока не сдашь эту, простите, ...батню, 12 с копейками. Я уже и на это вроде закрыла глаза, но один факт просто выбесил!!!! 1 раз в полгода у них инвентаризация НОЧНАЯ!!!!Присутствовать должен даже кассир!!! Я отказалась от ТАКОГО счастья!!!!! Бедные девочки, которые там работают!!!! У всех за..баный вид, даже у администратора, с которым я общалась!! Она, до того, как я пришла чего-то там пересчитывала в поте лица. Но, не буду отвлекаться лично от должности КАССИРА. В моем понимании (я работала кассиром до этого в обувном магазине) КАССИР- материально ответственный ТОЛЬКО ЗА ДЕНЬГИ,а не за трусы и носки!!!! Им не нужен кассир, им нужен еще один раб, только дешевле!!!!! Мое мнение БЕГИТЕ!!!! И чем дальше будете бечь, тем лучше!!!! Магазин говно, политика магазина говно!!!! А коллектив может и хороший! Слава Богу, на себе не пробывала!!!!)))) Хотя, работа очень нужна, но в это болото лезть не рискнула.

хочу вам сказать пару слов а это прежде всего для тех кто хочет в фирме о-стин сделать карьеру честным трудом, вот в маг.о-стин в торг центре Калейдоскоп в Москве на м.сходненская, работает некая "чудо управляющая" Теофилович Яна, без образования и каких либо знаний, но как оказалось, это и не нужно, её без каких либо причин перевели из Зеленограда и назначили на эту должность с повышением зарплаты. Зашто? Зато что она очень отзывчивая когда начальники приглашают в сауну или куда ни будь "отдохнуть" так вот вам образование и труд, выходит что начальники содержат свою шлюху за счет фирмы. Ольга Кунцевич такая же, прикрывает их директор по продажам Салтыков Олег, узнаете родной о-стин? Так что учитесь и трудитесь дорогие мой юноши и девушки, вить вам потом обещают еще и "карьеру" Спасибо за внимание, и спасибо тем кто со мной согласен.

Пафосный офис. Но при входе с таким презрением посмотрели и на мой ответ, что иду на собеседование на должность "Администратора" ответили, - "Ну-ну дерзните". Желание пропало на входе. Потом началось собеседование - "Мы такие хорошие и всё у нас белое и зарплаты-то большие, и штрафов у нас нет, и недостачи у нас не платят и т.д. и т.п.". В общем лапша на уши.Потом начались идиотские вопросы - "А как бы Вы вот в этой ситуации поступили, а как вот в той". Бред и пережиток прошлого, взятое из 90-х годов. Я в торговле 12 лет и из них административной работы 8 лет. Я с любой ситуацией справлюсь на месте. Но когда идет словесная лавина ситуаций, даже со ориентироваться не успеваешь. Промедление несколько секунд не в пользу претендента. Ну думает человек и размышляет, как поступить в данной ситуации. В общем мозг чуть не лопнул. В общем остался негатив от собеседование. Через 3 дня пришло сообщение, что Вы не подходите нам. Это Остин не подходит мне. Отзывы почитал и ужаснулся. После Остина в тот же день у меня было собеседование на такую же должность, но в европейской компании. Собеседование шло минут 25-30. Никаких глупых вопросов не было. Расспросили чем занимался на предыдущих работах. Я все подробно рассказал. Мне рассказали, что примерно тем же самым и занимается администратор. Так как Вы все знаете, то приглашаем Вас на стажировку. Вот и всего дел. Если компании нужен человек с опытом, то зачем ему ситуации-то выдумывать. А Остин зажрался - в каждый магазин требуются продавцы, в половину администраторы и еще устраивают конкурсы. Бред. Как покупатель-то к ним не особо часто ходил, теперь вообще не буду ходить. Вечно размеры не совпадают. Написано - 48, на деле 50-52. )))))))))) Научитесь шить и работать.))))))))))))))

Компания хорошая. Но слишком много заморочек. Зарплата маленькая у обычного персонала.

Проработав там не один год, хочу сказать, что врагу не пожелаю оказаться на такой работе. Бешеный контроль со стороны управляющей к сотрудникам, вплоть до того сколько раз за день сходила в туалет..да-да, смешно но все же такое было! Мильшина Мария управляющая магазином только лишь создает видимость, что все знает и все делает, на самом же деле, если подойти к ней с каким-либо вопросом ответа как такового вы не услышите! Ну и конечно же во всем этом ее покрывает региональный управл. Сухарева Мария, которая довольно-таки хамски ведет себя с персоналом, очень высокомерная и наглая особа. Да и еще, если же все-таки вы решили прийти на собеседование, вам будут рассказывать совершенно про другую зарплату, дабы удержать хотя бы на месяц. В магазине вечная текучка, работаешь за всех, и все равно тебе потом же скажут, что ты ничего не делаешь! Праздничные дни никогда не оплачивались в 2 размере, как это делается в нормальных компаниях, с ночными такая же ерунда! Работаешь как лошадь весь день на ногах, и ни дай Бог ты захочешь присесть...! Работать тяжело как морально, так и физически. Вечное унижение со стороны начальства. И еще, при увольнении вам конечно же не доплатят всех тех денег которые вы заработали, из личных побуждений регионального управляющего ,да и ответа не дадут почему! Так что дорогое начальство, я просто уверена, что все те гадости, которые вы делаете по отношению к нижестоящим сотрудникам, все вам вернется, обязательно вернется, не вам так вашим близким! И все те не доплаты встанут вам поперек горла! Удачи!!! Показать полностью

Что я могу сказать??? Ничего хорошего пока. Пришла на собеседование в компанию, мне русским чистым языком промыли мозг о моей предстоящей вакансии и сразу же забрали трудовую книжку на оформление (что меня очень смутило). ЗП обещали 25000, а на деле только 18000 (за учебу платить и самой питаться на эти гроши). К тому же работаешь на 2 фронта т.к там есть взрослый и детский Остин (бегаешь от одного к другому), как сказала администратор -Нам можно одалживать сотрудников (Официально я устраивалась в детский). Они во взрослом вырабатывают свой план 100%, а мы в детском нет и получаем копейки. С какой стати мы должны у них работать??? Я возмущена, к тому же когда работаешь во взрослом, часы ставят как в детском. Наебка! Работаешь на ногах 12 часов и совершенно невозможно отдохнуть, отдых только лишь час. Варикоз обеспечен. Управляющая сидит у себя и читает книгу, либо всегда в телефоне, как и администратор. Работаю пока, привыкла, но уже начинают сдавать нервы, думаю, мне не скоро осталось там работать. Показать полностью

ну что сказать, пришла на собеседование, позвонила, сказали ожидать, жду 5-10-15-20 минут, приходит молодой человек, говорит оформляем временный пропуск и проходим, мы зашли, нас было несколько человек, нам опять сидим ожидаем, через 15 минут выходит этот же парень и говорит, попрошу за мной, заполнили анкеты, он начал задавать вопросы всем по очереди, в принципе ребята которые пришли на собеседование были не плохие, у всех настроение хорошее, так мило по беседовали и тут он говорит, сейчас я вам всем ничего не могу сказать, завтра до 3 часов дня мы с вами свяжемся и скажем куда приходить, если не свяжемся значит отказ, при этом он напомнил какие документы нужно принести (те же что и сегодня). Ну сразу было понятно что ни кто не собирается перезванивать, так как анкеты были до конца не заполнены, вот такой отказ сразу получили все пришедшие на собеседование. Мне вот только одно интересно, я вот молодая девушка, с образованием, с опытом работы в продажах, симпатичная, да и собеседование не плохо прошла, да и устраивалась на полный рабочий день. Кто вам тогда нужен? Какие продавцы? Самое интересное было после, мне на почту по до сих пор присылают приглашения на собеседования из-за нехватки рабочего персонала, удивительная компания! Не идите туда ребята, там бардак! Показать полностью

Искала работу, откликнулась на вакансию размещенную на СуперДжоб, перезвонила, попросили подойти на собеседование, а резюме пое переслали управляющей в магазин. Прихожу на следующий день, обращаюсь на кассе, добрый день, я на собеседование, к кому обратиться. На меня мельком посмотрели и сказали подождать и заполнить анкету, я сказала, что мне не нужно, резюме у вас уже имеется, но меня перебили и настояли на анкете. Анкета из двух листочков со скудными вопросами. На кассе в этот момент уже проводили собоседование с претендентом, позже обратились ко мне. Управляющей оказалась молодая девочка на вид весьма высокомерная аля "босс". Узнав что я работала долгое время директором магазина начала задавать мне вопросы как я мотивировала свой коллектив, выполняла ли планы сколько заработывала, на что я спросила, такое ощущение что я кандидат на руководящую должность, а не на продавца. Далее по графику: два выходных в неделю, но может и не быть и об этом меня сразу предупредили))) выходные нельзя брать в пятн, суб и воскр (бред полнейший) в праздники все работают, на свой др, свадьбы и пр. нужно заранее отрашиваться. Далее каждые 2 недели у них перезонирование, проводят они его ночью ну и инвента тоже ночью. Может для совсем молодых и глупых это подходит, но для людей с семьей и личной жизнью- нет. Самое главное! Научитесь проводить грамотно собеседование! Ну или поручите это тем, кто умеет этим заниматься.

Жалоба по просьбе коллектива работающего в Северодвинске маг.5253 с 2012 по 2013г.Скажу честно все это время я работала в остине с удовольствием мне все нравилось,з/п хорошая,работа интересная,коллектив обалденный.В марте пришла новая управляющая наталья,первое время все шло хорошо,мы ей помогали во всем,поддерживали ее и прикрывали в трудных ситуациях.По истечению пару мес.она в прямом смысле начала БОРЗЕТЬ!!!ей не нравились многие девочки работающие долгое время с нами,она их сменила,это ладно.Пришли новые она по прежднему стала искать в них недостатки тем самым на тренингах унижать,вырождаться не цензурными словами,обзывать(тупая) хотя права на это она не имеет вообще,максимум повысить тон так она заводилась на целы день что сами покупатели возмущенно уходили Говоря "кошмар ну у вас и упровляющая!"с марта по декабрь сменилось более 10 сотрудников,не считая стажеров.сами понимаете когда постоянно не хватает работников сложно работать приходилось по 1му продавцу стоять на площадь 560кв.м. мы терпели до поры до времени,но с каждым днем становилось все хуже и хуже,девочки молча слушали на тренингах ее высказывания и плакали,работа уже шла не так когда с утра и до вечера пилят и оскорбляют,все уходили и нас оставалось 5чел.не считая 2кассиров и 2администраторов.в начале ноября у нас терпения лопнуло мы стали противоречить ей когда она кричит на нас,говоря что не имеете право оскорблять нас.это было конечно все бесполезно только портили себе нервы,а ей все равно выплеснула весь негатив то что у нее проблемы и спокойно покидая рабочее место уходила по личным делам,возвращалась снова накречит и ходит по залу общаеться по телефону покупатели подходя хотели поинтересоваться,увидив что она на тел разворачивались и уходили.В итоги устав все это терпеть мы ушли,ну если бы не было так все сложно с упровляющей работали бы дальше с радостью.ПРОСИМ ПРИМИТЕ МЕРЫ ПОЖАЛУЙСТО ДЛЯ БЛАГОПОЛУЧИЯ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ!

Отзывы я читала еще когда решила пойти работать в наш "любимый" Остин, но подумала, что так как наш городок маленький может у нас не так... Но сейчас понимаю что сильно ошибалась... Конечно же на собеседовании все было очень даже мило, управляющая показалась достаточно хорошим, адекватным человеком, рассказывали как хорошо работать в остине, какой дружный и молодой коллектив всегда готовый придти тебе на помощь... Но в первый же день работы я поняла, что все это далеко от истины, для начала обеды-как я поняла новичков отпускают на обед всегда последними, отпустили меня только в 16-00, при том что ты целый день на ногах и не дай бог заметят, что ты решила постоять отдохнуть-сразу прибежит админ и начнет отчитывать... Далее при такой зарплате, ты работаешь еще и грузчиком, разгружая каждую неделю все эти коробки со шмотьём... Коллектив у нас был так скажем не очень, админы и кассиры которые работали с самого открытия магазина(жуткие люди), а продавцов там меняют как перчатки(рабочих не ценят совем), только при мне за месяц ушли 2 девочки мы остались работать в вдвоём выходных не давали, за эти полтора месяца что я там проработала я умудрилась сорвать себе спину, которая до сих пор не проходит, при этом мне даже больничный не оплатили... Когда я сказала, что больше не буду таскать эти коробки, то мне просто ответили: "Что-то не нравится увольняйся"... И наконец в начале ноября я решила уволится, я отработала 5 смен и сегодня ходила за расчетом, но и тут всё оказалось не так просто, мне сказали, что нужно оплачивать форму, которая по идее должна быть бесплатной а расчет как оказалось у меня меньше чем вся эта форма стоит, я должна была еще и доплачивать им за форму, иначе они отказывались вернуть мне трудовую книжку... Сейчас просто с ужасом вспоминаю об этом магазине... Вот такие дела... Так что девчата подумайте 10 раз прежде чем идти работать в Остин...

Приглашали на позицию администратора, в итоге предложили поработать кассиром около месяца, пока действующий администратор не уволится. О том, что он может передумать речи даже не шло, как будто это дело решенное, хотя как я поняла заявление не было написано, админ в стадии размышлений... В назначенное время собеседования сказали подождать около магазина, не входить в него, из чего можно сделать вывод, что возможного кандидата не хотели афишировать перед сотрудниками, то, что уже активно ищут замену, тем более на закрытую позицию. Это несколько смутило, но решила, что за месяц можно узнать коллектив и атмосферу в магазине получше, поэтому согласилась, всё равно работа нужна. Следует сказать, что собеседование проводила управляющая и директор сети, милые дамы, но по предыдущему опыту работы в конкурентном магазине, задавали очень много вопросов, по з/п, премиям, комплектности, к кому ещё ходила на собеседования и т.д., что в какой-то момент подумала, что пригласили не с целью взять на работу, а с целью побольше узнать информации о работе конкурентов. Но я на собеседование тоже подготовилась, почитала отзывы на данном сайте, в принципе тоже самое, что и на предыдущей работе, единственное отличие - наличие кладовщика, что явилось плюсом т.к. таскать тяжеленные коробки для девушки совсем не перспективно. Через 2 дня сама позвонила узнать результаты, сказали подойти на стажировку. Звонила я в субботу, пригласили придти в четверг. В принципе, за это время можно ещё гору таких же кандидатов найти, учитывая экономическую ситуацию в стране, конкурс, я всё понимаю. Так сложилось, что моя "будущая" работа находилась в том же ТЦ, что и прошлая, с которой я рассталась довольно тяжело, а с менеджером так и конкретно "не любя", т.е. у нас в мои последние 2 недели возникла ещё бОльшая взаимная неприязнь, в чём конкретная "заслуга" менеджера, чьи действия послужили причиной написать заявление об уходе. И спустя практически сутки с моего приглашения, на следующий день мне отказывают в стажировке и в работе т.к. мой бывший менеджер сказала обо мне очень лестный отзыв, что как сотрудник я нормальный, а как человек - г.., что настроила весь коллектив против руководителя и плела интриги! И основываясь на её словах мне отказали не то что в трудоустройстве, а в бесплатной стажировке! Почему легче поверить в слова моего бывшего руководителя, который то особой симпатии ко мне не испытывает, и его явно нельзя внести в круг моих доброжелателей. По телефону мне, конечно, всего было не объяснить, человека не видно, не видно его эмоций, только голос и даже шок.. Почему нельзя было выслушать обе стороны при личной беседе? Или узнать мнение коллектива, раз уж пришли спросить у менеджера, спросили бы и у других сотрудников, так ли это на самом деле, что они могут сказать. К чему тогда я указывала в анкете двух человек, которые могут дать обо мне рекомендации. Почему на чашу весов было поставлено слово человека, который уже долгое время не является моим начальником. Много ли ваших руководителей, пели про вас дифирамбы, когда вы решали уволиться со своих предыдущих рабочих мест? Я думаю, что и в Вашей жизни были моменты несправедливости. И мне обидно от того, что человеку не дают даже шанса, не зная меня вы уже за меня решили, что ваше мнение обо мне будет таким же как и у последнего моего работодателя. Почему нельзя присмотреться к человеку, оценить его в деле, к чему тогда испытательный срок вообще нужен? Если бы я вас в чем-то не устроила, могли бы сказать, но вы же и не знаете какой я человек. Почему то чаще всего, когда говоришь людям правду, они больше верят в искусно сплетённую ложь... Или можно сделать ещё более плачевные выводы, о которых и писать не хочется..

Девочки, если вы хотите работать в этой компании а именно под начальством директора по продажам Салтыкова Олега, то я должна вас предупредит о том, что верить обещаниям этого лицемера который прячется за маской вежливого интеллигента в очках, то полная моральная деградация со всеми сопровождающими психическими травмами вам гарантированы, могу привести и пример из магазина o stin в торг центре Калейдоскоп на м.Сходненская где "работает" (уже известно каким местом) "чудо управляющая" Теофилович Яна Олеговна, тупая %удалено% и потаскуха (да еще и без образования) которую перевели из Зеленограда без какой либо надобности но зато по ближе к телу начальников, которая с поддержкой начальника и своей подруги ("нежной" подруги начальника) управляющей отделением Кунцевич Ольги, такой же бессовестной %удалено% что и Яна уволили массу женщин честно и добросовестно работающих в маг. уже несколько лет просто из зависти, ненависти и не терпимости по отношению к ним Теофилович Яны и Кунцевич Ольги, конечно злоупотребляющих своим должностным положением, вот вам и истинное положение дел, конечно вышеупомянутые "руководители" состоять в интимной связи думая что об этом никто не знает а в обществе представляются как "семейные и добропорядочные люди" , противно смотреть на все это, но теперь коллектив компании хотя бы будет знать правду, можете даже зайти туда и посмотреть на них, девочки работающие под их руководством прекрасно знают о чем идет речь, позор компании o stin и её руководству продвигающему по работе %удалено% и тупых проституток в ущерб нормальным женщинам. Спасибо всем кто это прочитал и передал коллективу Показать полностью

на собеседовании говорят, что зп вся полностью белая, улыбаются тебе и рассказывают, как всё будет прекрасно. В день подписания трудового договора видишь в нем зп 11 тыс (это,пардон,у управляющего магазином!) и тут ведь не встанешь и не уйдешь, приходится это подписать. Управляющего дерут за всё подряд, очень много зависит от того,какой у вас управляющий отделением (УО-шикарное сокращение :) ). Вы и грузчик и кладовщик и кассир и продавец в одном лице но в то же время слышите вечные претензии от УО о том, что вы должны так организовать работу магазина, чтоб не выполнять этих обязанностей. И как же это сделать, когда работает полтора землекопа, одного требуют посадить на склад собирать довеску, а кто в итоге за залом следить будет и за примерками? За месяц провернула огромный объем работы, и ни единого "спасибо". Продавцы - "мясо", не ценятся старые кадры. Руками управляющего увольняют немилых руководству сотрудников. Машину разгружала всегда вместе с администраторшей, т.к.одному человеку тем более хрупкой девушке это не осилить, водитель нехотя только из машины вытаскивает, а огромную кучу коробов через торговый центр мы вынуждены везти на дребезжащей телеге сами. В ответ на вопрос - как быть с разгрузкой? получила ответ "Наймите за свои деньги грузчика, если вас что то не устраивает". Нехватка сотрудников вечная и руководство в офисе поисками не занимается, говорят Ну вы же управляющая,вот и делайте что-нибудь. Уважения к сотрудникам нет! Даже если твои продавцы будут бегать как савраски по залу с клиентами и при этом параллельно левой ногой на бегу поправлять кучки и перевешивать товар по новому бюллетеню, то УО все равно скажет Вот видите - ваши продавцы не работают!И не спорьте со мной! А как все хорошо начиналось...первые пару дней...

С самого начала все пошло не так. Я только устроилась, через месяц увольняется управляющий и большинство его сотрудников, проходит инвентаризация, и нам администратор объясняет, что мы (новые сотрудники) виноваты, в том что такая недостача, это при нас столько своровали вещей и нам нужно сдать по 2 т.р. (точно уже не помню) с аванса, чтобы выкупить эти вещи, "потому что это выгодно, иначе с нас больше сдерут с з/п" (на тот момент мы проработали по 1 мес). Спустя какое-то время, проработав там, я поняла, что нас жестко "развели" тогда с этими 2 тысячами. Новый управляющий ничего хорошего не внес и продержался месяцев 5. Уходя рассорил весь коллектив и наговорил за глаза про каждого гадости. Потом был еще один управляющий. Постоянные переработки, звонки со словами "ты должна сегодня выйти", сидишь дома и вздрагиваешь когда звонит мобильник; работаешь за всех сразу: кассира, продавца, кладовщика... Вечно некомплект сотрудников: 1-2 стабильно. Постоянная текучка: потом уже перестаешь запоминать лица и имена... 2 перерыва по 30 мин. и следящий за тобой администратор со словами "ты опоздала на 1 мин, минус 10 минут от второго обеда". 12 часов на ногах при высокой интенсивности работы. Скотское отношение к персоналу - всегда во всем виноват, всегда всем обязан. Жадная компания; на корпоратив даже по 200 р. докладывали. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться в Остин, эта работа хороша как подработка на 1-2 месяца для молоденьких девчонок, на большее - не советую. Вот такой мой опыт работы в Остине, судя по отзывам такой не только у меня)))

Работала на должности администратора на открытии нового магазина. Управляющий глупый мальчишка, который без конца хвастался, что он директор, это до того смешно, что плакать хочется. По факту до официального открытия персонал заставляли сторожить магазин в ночное время, т.к. система безопасности не работала. Я как могла заступалась за девочек и за мальчиков, ибо заставлять оставаться в недостороенном ТЦ на ночь я считаю свиством, т.к. люди устраивались работать не сторожами, на что ИО УО на тот момент отвечала - ну значит нам такие люди не нужны, а потом и управляющий угрожал увольнениями. До открытия в магазине работали без выходных по 11-12 часов, в холодном помещении, где не было даже туалета, управляющий предлагал девочками ходить на улицу. Первые огромные поставки, слава богу разгружали грузчики, но тем не менее девочек заставляли сторожить машину на морозе и грузчиков в лестничных пролетах, чтобы ничего не утащили. После такого чудесного открытия многие заболели, приходилось приходить на работу с температурой. Т.к. управляющий абсолютно не компетентен по все вопросам, постоянно приходилось решать проблемы, которые не входили в мои обязанности, на любые уточняющие вопросы ответов адекватных он дать не мог. На открытии обнаружилось, что противокражные ворота не работают, на протяжении месяца этот вопрос никак не решался, вариант согласования закрытия дверей с неисправными воротами даже не рассматривался, т.к. продажи упадут, поэтому вынести спокойно можно было все что угодно. Система вентиляции так же не работала, в торговом зале температура достигала 35 градусов, в таких условиях работать не реально, не говоря уже о том какой дискомфорт испытывали покупатели. Обещают график с 10:00 до 22:00 по факту приходить нужно не позже 9:15, и пока все 150 отчетов не сделаешь уйти невозможно, иногда уходили и около часа ночи. Торговый персонал никак не стажируется, все на ходу, но нормальной адекватной информации для тренингов не предоставляется. Постоянные переоценки и перезонирования каждые две недели. К счастью в штате есть кладовщик, который занимался приемкой товара после 22:00, таскал коробки, если бы его не было это делали бы девочки продавцы. В компании любят, когда люди подхалимничают и судя по всему выбор руководителей основывается на личных симпатиях, как выразилась ИО УО о назначенном управляющем - он такой обаятельный. На косяки управляющего закрываются глаза, а от администратора требуют все что только можно. Под эгидой КОМАНДЫ пытаются внушить, что администратор должна налаживать отношения между коллективом и управляющим , я это делать отказалась, т.к. не собиралась делать чужую работу, после чего мне постоянно тыкали на это. ЗП рассчитывают странным образом, расчетные листы не дают, обещают одно по факту оказалась сумма совсем другой. Написать можно еще очень много, но не хочется. Я счастлива, что покинула эту компанию. Показать полностью

Хаос- а не компания.Невозможно там работать, только для людей которые не уважают себя. Постоянные унижения, пустые обещания начиная с з/п, которую публикуют в объявлениях- никто не платит.Планы всегда завышают, делаешь больше, тебе ещё больше дают.Делаешь их или не делаешь, спасибо никто не скажет.За три года работы никогда не слышала благодарности от руководства.Всегда мало денег, надо ещё, ещё...А з/п платить не хотят.Одни лозунги, как при коммунизме, мы самые, самые..Карьерного роста нет. Если вовремя не подлизал региональному, или вдруг сказал против одно слово, ты попал в немилость и дальше все пути закрыты. Персонал работает на износ за эти копейки, я там жила круглые сутки. Такое впечатление что нас зомбируют. Очнитесь, бегите оттуда! Региональный может только унижать, сам ничего не понимает, играет в самого крутого руководителя, не имея совести и чести.В Москве видят что творится на местах? или так удобно? А при увольнении ещё и угрожают: попробуй найди другую работу, мы про тебя такое расскажем. А рассказывать нечего. Был дружный коллектив, передовой магазин, не было недостач и планы делали. В ответ никакой благодарности, даже спасибо не сказали, а только обосрали себя как всегда. Удачи Вам и процветания.

ЖАРКОВА ЕКАТЕРИНА, УПРАВЛЯЮЩАЯ КОТОРАЯ НЕ СПОСОБНА УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ, СТАЛКИВАЕТ ЛБАМИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ССОР. ЕСЛИ ДЕВУШКА ПРИШЕДШАЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ ХОРОШЕЙ ВНЕШНОСТИ, ТО ОНА ЕЕ НЕ ПРИМЕТ НА РАБОТУ, ПОТОМУ КАК САМА ДАЛЕКО НЕ КРАСАВИЦА. ЗАВИСТЛИВАЯ, ПОЛЬЗУЮЩАЯ СВОИМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ УНИЖАЛА ПРОДАВЦОВ, ПРИКАЗЫВАЛА., ПОДСТАВЛЯЛА. ЕЙ НЕ МЕСТО НА ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА.

магазин гавно отношение к сотрудникам хамское.чтоб я еще раз у вас работала та не за что..