БейкерТиллиАудит — отзывы сотрудников о работе в компании

Одно из самых худших мест для аудитора (как, впрочем, и для ассистента). Бесконечные командировки и переработки ЗА БЕСПЛАТНО. Времени на проверку выделяют столько, что днями и ночами люди работают.А потом любят сказать, что ничего не сделано. Считают затраченное время на проверку конкретного раздела. Чтобы не платить и без того смехотворную зарплату, дают заведомо невыполнимый за отведенное время объём работ, также прибегают и к другим ухищрениям. А в кризис показушно увольняли людей, причем без каких-либо компенсаций, угрожая устроить «сладкую жизнь», уволить по статье и т.п. При этом цинично вывешивали вакансии, посмотреть, сколько людей откликнется. Считают своим долгом выжать из людей все, что можно, да и что нельзя тоже. Сказанное верно и для Москвы, и для Питерского филиала.

Развал в компании. Ушли все лучшие специалисты. Остались либо подхалимы и подлизы, либо те, которым деваться некуда (из-за профессионального уровня или личных обстоятельств). Задержки по выплате з/пл и %% - от 1 до 8 месяцев. Ничем не аргументированные. Если вы НЕ получаете з/пл с задержкой в 1 месяц на вопрос "когда" - кассир пожимает плечами и показывает на небо. Если вы пишите мольбу выплатить вам аванс хотя бы 10 000 руб. за позопрошлый месяц, вас спокойно могут уволить в один день как нелояльного сотрудника. Никаких соблюдений КЗОТ. Нет ни больничных, ни нормальных отпусков (что-то типа - первые 3 года работы - отпуск не более 2-х недель). Больничный оплачивается только ВЕДУЩИМ аудиторам и только по белой з/пл (12-15 тыс. в мес.) Никаких гарантий и уверенности в завтрашнем дне, потому что все,кроме Самойлова и его любовницы - "говно" . Коллеги, не ходите туда работать. Т.к.: 1. Отношение к сотрудникам скотское; 2. Заработная плата на 80% черная; 3. Зарплату не платят по 3 месяца. Могут не дать вообще, если неугодны гендиректору и его замше. 4. Условия работы жуткие: один компьютер в офисе на всех.

Они конеч-но же есть... на мой взгляд, з/п могли бы быть и побольше (есть с чем сравнить)...