Би Макс — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел к власти неадекватный %удалено%, в полном значении этого слова, на производстве рулит алкаш, который ворует, коллектив ужасный,

Подождите, когда будете увольняться)), тогда надуют по полной, и пофиг им будет, что вы такой классный и опытный специалист!!! Я отработав много лет в Бимаксе хотела уйти достойно. Гендир попросил отработать две недели, и отработав 18 дней, получила только белую з/п ((( , про бонусы сказали не заслужила, хотя эти две недели пахала как лошадь. Теперь ученая буду, надо уходить 2 или 3 числа в отпуск с последующим увольнением(когда з/п утвердят)

абсолют до сегодня нечико и неизменилось на старом оборудовании выжимают максимум, а качество г……, а вы идити людям втюхивайте…..

Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком "Большие объемы работ".))))) Бестолковые собрания 2 раза в месяц удаленно все приезжают в одно место и слушают бред коммерческого,)))))) который не особо ценит свое время и время подчиненных, просто позор,))) даже не знаю, как и объяснить, что есть скайп для удаленных собраний. Боюсь для деревни открыть Америку.))))))))) Трудовые договоры типичные, составлены грамотно, но, конечно, пункты соблюдаются оооочень далеко не все,))))))))))) хотя бы взять организацию рабочего места,))) для выполнения наитупейших отчетов нужен компьютер, планшет и т. п.,)))) компания предоставляет только сим карту для общения - ))) каменный век,))) остальные гаджеты должны обновляться самостоятельно по последнему слову. Очень похожа компания на организацию на добровольных началах, которая вылупилась как птенец и все должны как фанаты ее поднимать, а для достойной работы на это уйти должно хотя бы лет 10. Вывод - работникам отдавать свои силы для компании не выгодно - ничего не ценится, диллерам и партнером с компанией которая стоит на месте своего низшего уровня развития надежности тоже нет смысла связываться. Извините за может быть не связанный текст, писать много да и надоело уже, мысли отрывками, за, что не возьмись, везде недовольство, везде косяки, типичная черная шарага,)))) хорошо, что ушла, надо думать о будущем, о своем будущем. Даже представить боюсь уходить отсюда в декрет или еще что.)))))))))))

Итак пишу про Бимакс г.Подольск, до недавнего времени был в Москве на ЗИЛе. Работа в компании не сулит никаких перспектив роста как карьерного так и материального – зарплата «серая», причем выплата «конвертной» части вероятно зависит от настроения хозяев – не нравиться увольняйся нах. Оплачиваемый отпуск две недели, вторые две недели за свой счет (да да именно так в нарушение статьи 115 ТК РФ), отпускные из расчета «белой» з/п,в Бимаксе она 10-12 тыс.руб. не нравиться – увольняйся нах. Ну и пару слов о «высоко профессиональных рукой-водителях Бимакса». Скотское отношение даже не в созданных ими условиях работы, а элементарно в общении, принцип такой – «Я начальник ты дурак и звать тебя никак». Решение абсолютно любых вопросов – «ну не сейчас нах», «потом разберемся», «занимайся своим делом». Каких либо вложений в развитие производства не делается, поэтому работают все с перегрузками, хозяева шарашки хотят выехать на «халявной козе» и поиметь максимум PROFITа на рабском труде узбеков. Подводя итог : Не рекоммендую данную контору, если есть прицел на проф.развитие и материальный рост. Не рекоммендую данную контору ввиду немыслимого моральног пресса от «высокопрофессиональных» (кстати руководство является единственным источником стресса). Не рекоммендую данную контору дабы избежать потерю самоуважения и развитие депрессии. Ищите другое, и пусть вам повезет в поисках! Показать полностью

з/п очень низкая,отношение ужасное,нет уважения к сотрудникам советую туда не звонит потратите время и денги

Интересно, а старый маразматик по кличке ДЕД, ежедневно выносящий всем мозг, всё еще рулит бизнесом?

Генеральный директор – полная неврастеничка! С топаньем ногами и другим неадекватом. Зп белая 7 тыс, остальное черное, поэтому при увольнении кидают. Куда смотрели мои глаза, когда читали подобные отзывы…Кадровичка хорошая была там…уговаривала умело…сейчас и ее кинули((( Все из сотрудников периодически пишут заявление на увольнение, некоторых начинают отговаривать… Продержалась там три недели всего, зря только уволилась с предыдущей работы, на которой проработала более пяти лет((( Думала, что только в Воронеже так из-за генеральной, а сейчас почитала и поняла, что везде так.

новый гендир, все свои комплексы личной неустроенной жизни вымещает на коллегах. Красивых и умных женщин ненавидит и избегает, а сильных и профессиональных мужчин приближает только в том случае, если они «обратят» на нее внимание либо жополизы подойдут, так было с гендиром из Волгограда, его (удалено) в Москву подтянула, он всегда всем доволен и улыбается, безхребетное создание.Многие топы-жополизы это поняли и глумятся над ней, то есть оказывают ей «внимание», а за спиной обсирают, она это чувствует и еще сильней злится. Короче, (удалено) – комок злости, вечно раздраженная, неприятная особа. (удалено) ее от безысходности поставил, были профессиональные топы из регионов, но они вряд ли согласятся в УК работать, это помойка.

коллектива вообще нет, кругом змеи которые на всех шипят . Благодаря этим змеям я за два дня узнала про всех сотрудников до мелочей не исключая того в каком белье сотрудник ходит на работу и какие дома у него обои. Валя старший кладовщик и ее подруга Люда ни кого мимо своих глаз не пропустят что бы кости не перемыть.Зарплату кстати не платят а после окончания сезона всех сокращают

Боже, там есть один, человек... он то ли Гей, то ли Лизбиянка!!! на столько тухлых людей, мне встречать не приходилось! Это хуже самого тухлого яйца в мире! человек-Коровья- какашка!! Как его жена с тремя отпрысками терпит? я б была его женой, уже бы давно из дробовика его Мозги размазала! я Вам не советую ходить под присмотр к такому существу! Вы убежите сразу же!!! ему все кто не лижут! плохие и кривые-загнобит и зачмырит-это уж точно!

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как (удалено) управляет? Не наелся еще? Ростов просрали? Просрали Питер прослали? Прослали Самару просрали? Просрали Казань просрали? Просрали Нижний просрали? Просрали ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь. Избавься о (удалено), возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут. Проблема у тебя одна. С (удалено) будут работать либо жополизы типа (удалено)а либо воры и полупокеры типа (удалено), Ивы и (удалено). Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут. Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус. Будет еще хуже. Убирай (удалено).

эта с позволения сказать компания очень непорядочная. на собеседовании эффектная на первый взгляд дама – директор воронежского филиала, жана леонидовна ожогова – спросила меня о декрете. оно и понятно, подумала я сначала, возраст давно уже подошел, замужем. однако я ей сказала правду: у нас с этим делом проблемы и лечение займет минимум год – именно столько требуется для подготовки к ЭКО. условием моего трудоустройства было то, что я съезжу в отпуск на недельку и сразу по возвращении выйду на работу. на том и сошлись. так получилось, что Господь в этом путешествии послал ребеночка. получается, что, не зная того, на работу я вышла уже беременная. баба-жаннет сударыня вздорная эмоционально не сдержанная абсолютно. любит прямо кричать на сотрудников. работала я, честно абсолютно, хорошо – задерживалась, внесла массу предложений, на перерыв не ходила вообще. беременная, с угрозой выкидыша столь долгожданного ребенка, активно участвовала в переезде фирмы в другой офис, на своей машине перевозила вещи, сама таскала мебель. все майские праздники провела в офисею по первому пуку жанны летела на работу. первое время ею буквально восхищалась. а потом начались проблемы. я легла первый раз на сохранение. она догадалась о беременности и понеслась. урезала зп. постояно кричала. довела меня до второго сохранения – уже на месяц загремела в больницу! не успела вернуться, как услышала в свой адрес: смотри, не доносишь!» я тебе обеспечу! я перевелась на легкий труд – ушла от нее в ОК. так нет. даже чашку чая не давала выпить. таблетки пить не двала: орала, что я наркоту принимаю. ну больная на всю голову. еще одно сохранение – уже операция. потом я на работу уже просто не появлялась. тем более до меня дошли слухи о фиктивной ликвидации предприятия для ухода от налогов и то, что под эту ликвидацию уволят всех беременных и девчонок в декрете – это же единственный способ уволить беременную и декретную. уволили меня за ДВЕ НЕДЕЛИ ДО декрета. трудовую и все доки по увольнению отдали, когда дочери было аж ТРИ МЕСЯЦА!!! до этого я все время моталась к ним туда. написала на них аж президенту, дело передали в трудовую инспекцию – хрен. откупились. офис чудовищный!!! туалет очкового типа на всех!!!!!! и на мужиков из производства, и на девушек из офиса. в туалете вонища несусветная и прыгают подвальные БЛОХИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! на воду сбрасывались сами. вот так вот… решайте сами, идти работать в такое гнище или нет…

Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью. Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили собеседование по скайп с региональным директором. Собеседование состоялось. Но мне опять никто не позвонил, не дал никакой обратной связи. Как вы догадались, я опять начала настойчиво требовать предоставить мне результаты собеседования какими бы они ни были. Отдел персонала никакой информацией не обладал, региональный директор на мой запрос не ответил и просто удалил меня из скайпа бессловно. Я ничего не хочу плохого сказать о компании, так как даже не попала туда на работу. Но первое впечатление оказалось таким, о котором читаешь здесь в отзывах. Я сама имею очень долгий опыт работы руководителем, в т ч и крупных предприятий и никогда не позволяла себе и своим подчиненным такой игнор по отношению к людям, которые хотят работать на твою компанию. Не понятно, как эта компания работает по системе кайдзен?!

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

уже 19 марта, а зарплату за февраль только половину выплатили.Вот и непонятно, то ли по зарплате кинули(месяц работаю).Неужели все отрицат отзывы подтверждаются?Очень жаль. И СБ-ник подозрительно как то спрашивал, побежите , мол жаловаться в трудовую инспекцию?, Складывается мнение, что обманывают по зарплате. Помещения для приема пищи нет, сотрудники едят прямо за рабочими местами. ТТак называемый ДЕД ходит по кабинетам, раздражает…наверное приглядывает, кого можно кидануть по ЗП…Отпуск 2 недели оплачивают.

Меня в этой организации удивляет только одно, они уже лет 5 или 7 ищут одних и тех же сотрудников, и как я понял преимущественно иногородних. Я принципиально не отсылал им своего резюме, настораживал этот их затянувшийся поиск персонала. Так вот они меня сами нашли и пригласили пройти собеседование. Идя туда, особых иллюзий не испытывал. Хотелось посмотреть на этих перцев. Менеджер по персоналу нес какую то пургу про RPI, программе бережливости в компании и прочей лабуде, за которую могли лишать сотрудника его заработка. Из его повествования я понял, что в регионах работают плохо. Элементарно производство не выполняет заказы менеджеров и дилеров. Но при этом говорят, что у них все хорошо. Но если все хорошо, тогда зачем заниматься подбором одних и тех же сотрудников на протяжении 5 лет? Похоже – текучка бешенная! Как оказалось, мой знакомый там тоже был на собеседовании аж раз пять. Бестолковые сотрудники просто забывали, что с ним проводили собеседование и звонили ему снова и снова. В очередной раз он отказался идти с ними собеседоваться и послал их на «три буквы». Они этому не удивились. Прежде чем идти туда, хорошо подумайте!

Через 5 месяцев стало меняться начальство как перчатки(то один ген.дир из москвы приедет,то второй,то третий…)у каждого своя политика и видение задач.При первой смене директора-зп стала вечно задерживаться и упали расценки труда в 1.5раза,при 2ом-уволился почти весь коллектив(когда тебе в глаза тычут,что ты «урод» оно и понятно),при 3ем-вечные штрафы до 20%от зп за недостачу-то профиля на 1млн.руб. не хватило,то еще чего…в конце (очередной ген.дир. из Москвы) закрыл предприятие,не отдал половину зп и не отдал отпускные,больничные.Дал всем штрафы левые и прятался от всех.Вот так вот-убили площадку в Новосибе.

Отработал там месяц. Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно. Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000. И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Начальство – жополизы и некомпетентные амбициозы.Громкие лозунги и умные слова, на деле – 0.Один технолог чего стоит.Контроля профиля нет.В цехе сортир днями забит – всем пох. Денег жаль почти на всё: спецодежда-туфта, станки почти все убитые,штабелеры убиты таджиками. Никто ни за что не отвечает, зато масса желающих покомандовать.HR директор лезет кроить з/п работникам, нач. пр-ва штрафы с работяг в кармашек кладет, недостача по складам каждый месяц лезет почти на лям. Зато «мы стабильная и развивающаяся компания!»

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? (удалено) и (удалено) какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а (удалено) их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. (удалено) тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок