Би Макс — отзывы сотрудников о работе в компании

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? (удалено) и (удалено) какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а (удалено) их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. (удалено) тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Черная з/п Задержки з/п. Поскольку она черная, каждый раз думаешь- а выплатят ли ее вообще? Отсутствие благодарности за ваш труд и достижения. Всегда все плохо, даже когда хорошо. Жуткие компы и прочая техника, дореволюционных годов. Мебель в ужасающем состоянии, может конечно уже и обновились, но я поддерживаю общение, с теми кто вынужден продолжать там работать, все без изменений. А сам офис… Ну можно сравнить с государственной клиникой, в которой никогда не было ремонта. Полное отсутствие корпоративной культуры. Просто всем на вас насрать. Текучка, что не удивительно в таких условиях. Не оплачиваемый больничный Оплачивается отпуск 3 недели, остальное за свой счет. В 2012 отправляли в б/с (отпуск без содержания) в не сезон, вне зависимости, надо вам или нет. Не хочешь работать с такими условиями – уходи. Вроде все без изменений, но в договоре прописаны 28 положенных дней. Оно и понятно, по ТК так и должно быть. У вас есть претензии?? Ответ очевиден – давай до свидания. Поэтому, ценящие себя профессионалы надолго не задерживаются, поработав там несколько месяцев, а то и дней. Любят навешать доп. функционал и вам придется принять в исполнение! Если это не входит в круг вашей компетенции, отнесутся с пониманием, но если не получится, то вы крупно попали на продолжительные выяснения отношений, в итоге – вы дурак! Работать будете не разгибаясь, как раб на плантации. Всем «попавшим» удачи и терпения! Показать полностью

Только факты о Бимакс. Итоги 2013: - самая высокая текучка кадров в отрасли - по оценке поставщиков самое сильное падение продаж в отрасли - компания номер 1 в черных списках компаний в России!!! Делайте выводы. Выше озвученную информацию легко проверить. В 2013г. уволилось самое большое количество топов. Вы можете получить реальные рекомендации. Игнорируя такие говнокомпании, мы все можем сделать так, чтобы их стало меньше!

Итак пишу про Бимакс г.Подольск, до недавнего времени был в Москве на ЗИЛе. Работа в компании не сулит никаких перспектив роста как карьерного так и материального – зарплата «серая», причем выплата «конвертной» части вероятно зависит от настроения хозяев – не нравиться увольняйся нах. Оплачиваемый отпуск две недели, вторые две недели за свой счет (да да именно так в нарушение статьи 115 ТК РФ), отпускные из расчета «белой» з/п,в Бимаксе она 10-12 тыс.руб. не нравиться – увольняйся нах. Ну и пару слов о «высоко профессиональных рукой-водителях Бимакса». Скотское отношение даже не в созданных ими условиях работы, а элементарно в общении, принцип такой – «Я начальник ты дурак и звать тебя никак». Решение абсолютно любых вопросов – «ну не сейчас нах», «потом разберемся», «занимайся своим делом». Каких либо вложений в развитие производства не делается, поэтому работают все с перегрузками, хозяева шарашки хотят выехать на «халявной козе» и поиметь максимум PROFITа на рабском труде узбеков. Подводя итог : Не рекоммендую данную контору, если есть прицел на проф.развитие и материальный рост. Не рекоммендую данную контору ввиду немыслимого моральног пресса от «высокопрофессиональных» (кстати руководство является единственным источником стресса). Не рекоммендую данную контору дабы избежать потерю самоуважения и развитие депрессии. Ищите другое, и пусть вам повезет в поисках!

Работала в компании 2 года. Обычная черная компания, с обычными не нормальными условиями труда. Сидели в мизерной комнатушке. А офис, между прочим, находится на територрии прошлой парижской комунны (производство обуви), там все пропитано химией. Да не об этом сейчас. Все время поражало, как такой прекрасный коллектив набирается в таких ужасных компаниях=) И работала, так как задачи интересные, опыт, коллектив. Ну, неадекватное руководство, бывает. Два года в режиме нон-стоп, по 8-12 часов. И за это вышвырнули одним днём, так как новый руководитель привел свою команду. Не ценят так хороших специалистов. Хотите спорьте. Столько прекрасных людей ушло. Я ни о чем не жалею. Хорошая школа. Спасибо за зубы.

Отвратительная компания во всех отношениях. Кто-то тут перечислял плюсы в виде стабильно выплачиваемой зарплаты, будто бы компания растет, ценит своих квалифицированных сотрудников. Компания не растет. То, что творится в филиалах, не поддается описанию. Поэтому они просто напросто закрываются. Сотрудники действительно ценятся, но только те, кто обладает высокой степенью лояльности, притом они совсем не обязательно должны быть высоко профессиональны (так в России везде), остальные же идут в расход. Итог – высокая текучка. Специалисты увольняются, подолгу сидят либо старперы, которых никуда больше не берут, либо подхалимы. На стабильность выплаты зарплаты влияет сезонный фактор. Поэтому и тут не все так просто. В общем, делайте выводы.

Если уж вы решились поработать в крупнейшей отечественной гаражно-оконной компании, третий год, безнадёжно просерающей свои, некогда конкурентные преимущества, запомните крепко: 1. Вы нужны БиМакс (у) пока вы результативны, а поскольку бизнес отсталый и сильно командный, шансов у вас немного, ибо команды нет и скорее всего уже не будет никогда. 2. БиМакс, это компания в которой вы будете стоять в ракообразной позе по любому поводу, за всё, поскольку ключевые директора в Москве ни за что не отвечают, не способны принимать и не принимают никаких ключевых решений, однако активно «рулят» политическими процессами, стравливая между собой, не только сотрудников, но и целые филиалы. Кстати вазелином, скорее всего, вам послужит выходное пособие в конце скорбного пути. 3. Если вы надеетесь предложить БиМакс(у) свои «продвинутые» идеи, то вам сразу рекомендуется засунуть их себе обратно и не мутить болото. Таковое право есть только у собственника. При чём, за это он ещё и конкретно приплачивает, только не своим сотрудникам, а всевозможным консультантам, которые тоже, не за что не отвечают. 4. БиМакс, это компания, в которой сотрудников не принято обучать или вводить в должность. Оставь свои илюзии в отношении HR директоров, тренеров, учебного отдела, корпоративных сетей и прочего кадрового хозяйства, всяк туда приходящий. Профессионалов этой сферы в компании нет, а если они туда и попадают, то не на долго. 5. Ну и наконец, помните соискатели, «управлять» вашей трудовой деятельностью будет управляющая компания БиМакс, на 70% представляющая собой безхребетное стадо баранов, собранное под девизом: «Проблемы рабов, хозяина не сношают»! Всем удачи! Показать полностью

Муж проработал в БиМаксе с 30.07.12 по 14.08.12. 15 числа написал заявление на увольнение. Условия для работы были ужасными, отсутствовала элементарно чистая вода для работников, в раздевалке небыло пола, пыль, грязь Бригадир не понятно закрывал смены, поставки профилей и стеклопакетов не регулярны. Постоянное хамство со стороны начальства и унижения. После увольнения расчет не может получить по сей день, в офисе не отвечают на звонки, были утеряны документы, обходной лист. Вообщем замели следы, будто он там и не работал. Никому не советую сотрудничать с этой компанией. А уж если судить по начальству, которое регулярно меняется – становиться понятно, «рыба гниет с головы»….

Как же, ведь руководители отделов- «акулы» своего дела, но лишь на летучках, а сотрудники- сплошная бездарность. «Акулы» хотя бы раз оцените свой вклад в компанию.Есть ли он там вообще??? Добросовестных- единицы, а остальные за деньги греют пятой точкой свои насиженные места. Оглянитесь, что творится у вас в отделах. Производство не стану осуждать, тянут потихоньку. Продажи? Отговаривают от размещения заказов в компании. Интересно с какой же целью? Отдел рекламаций? Такое впечатление, что на другом конце провода»Быдло».Что это за сотрудники, которые устр.недочёты подручными материалами(а ведь для этого есть спец. мат. и средства).Экономят рубли, а компания из-за такого обращения с клиентами, которые в итоге уходят, теряет десятки тысяч, а может и сотни тысяч.

хочу отметить Низкий профессионаьный уровень (удалено фио), неумение руководить людьми и истеричный психопатичный нрав, впечатление о компании крайне неприятное, люди дельные там надолго не задерживатся..большая текучка кадров.А (удалено фио) это кадор из кадров, должность директора по персоналу досталась с подачи родственника директора, (удалено фио)…нужны в компании свои уши и все об этом знают… родственные связи тчательно скрывались и отрицались….не знаю работает ли там еще (удалено фио), однако не удивлюсь …если так оно и есть….Будьте внимательны и осторожны . человек без мозга и без принципов.

Компания очень крупная и очень черная. Сильно выраженная сезонность (зима- низкий сезон), что объективно и отсутствие человеческой и профессиональной культуры ТОП-менеджмента и собственника (Петряев) сводят к нулю вероятность Вашей длительной работы в данной компании. ВАМ В ЕВРООКНА-БИМАКС ЛОВИТЬ НЕЧЕГО, ПОБРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ И ПРОДОЛЖАЙТЕ ИСКАТЬ РАБОТУ. ЛЮБАЯ КОМПАНИЯ А-ЛЯ НЕ ЕВРООКНА-БИМАКС БУДЕТ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИМ ВЫБОРОМ.

мастера в ночь пьяные, делают на участке нестандарта входные двери,что творится на их непосредственном рабочем месте а именно на линии стандартных конструкций их мало волнует у них халтура,стоят камеры толку от них 0. так фурнитура и саморезы как выносилась через ворота склада профилей так до сих пор и выносится,очень удобно подъехал со стоянки внутреннего транспорта ,загрузился и поехал дальше на выход,парни заплатят в конце месяца, технический директор Би Макс -Москва, слова против сказать не может в окнах мало что понимает платят и ладно,технолог совмещающий 2 должности (главный технолог ,нач службы рекламации) мало что понимает,но хоть работать не мешает,вытягивает БиМакс-Москва контролёры ОТК которые стараются не допустить брака до конечного клиента,если их не будет брака клиент получит очень много, так как мастера 80% рабочего времени проводят в кабинете особенно в ночные смены, когда контроля за ними нет,БиМакс был флагман оконного рынка а превратился в тонущую подводную лодку

Странно, что так мало отзывов. Контора черная (к тому же семейная), текучка действительно бешеная. С деньгами кидают. Увольнение по приходи владельца. В общем, классический российский бизнес. Не ходите туда.

фирма предлагает отработать тестовый день, который не оплачивается. обман. везде одни новенькие. подозрительно.

Черная з/п Задержки з/п. Поскольку она черная, каждый раз думаешь- а выплатят ли ее вообще? Отсутствие благодарности за ваш труд и достижения. Всегда все плохо, даже когда хорошо. Жуткие компы и прочая техника, дореволюционных годов. Мебель в ужасающем состоянии, может конечно уже и обновились, но я поддерживаю общение, с теми кто вынужден продолжать там работать, все без изменений. А сам офис… Ну можно сравнить с государственной клиникой, в которой никогда не было ремонта. Полное отсутствие корпоративной культуры. Просто всем на вас насрать. Текучка, что не удивительно в таких условиях. Не оплачиваемый больничный Оплачивается отпуск 3 недели, остальное за свой счет. В 2012 отправляли в б/с (отпуск без содержания) в не сезон, вне зависимости, надо вам или нет. Не хочешь работать с такими условиями – уходи. Вроде все без изменений, но в договоре прописаны 28 положенных дней. Оно и понятно, по ТК так и должно быть. У вас есть претензии?? Ответ очевиден – давай до свидания. Поэтому, ценящие себя профессионалы надолго не задерживаются, поработав там несколько месяцев, а то и дней. Любят навешать доп. функционал и вам придется принять в исполнение! Если это не входит в круг вашей компетенции, отнесутся с пониманием, но если не получится, то вы крупно попали на продолжительные выяснения отношений, в итоге – вы дурак! Работать будете не разгибаясь, как раб на плантации. Всем «попавшим» удачи и терпения!

Пришёл на собеседование, взяли , через три дня сказали, что к сожалению на совещание нам запретили набирать сотрудиков, хотя ваканси была открытая. Ебаные черти

Козырева, новый гендир, все свои комплексы личной неустроенной жизни вымещает на коллегах. Красивых и умных женщин ненавидит и избегает, а сильных и профессиональных мужчин приближает только в том случае, если они «обратят» на нее внимание либо жополизы подойдут, так было с гендиром из Волгограда, его Козырева в Москву подтянула, он всегда всем доволен и улыбается, безхребетное создание.Многие топы-жополизы это поняли и глумятся над ней, то есть оказывают ей «внимание», а за спиной обсирают, она это чувствует и еще сильней злится. Короче, Козырева – комок злости, вечно раздраженная, неприятная особа. Петряев ее от безысходности поставил, были профессиональные топы из регионов, но они вряд ли согласятся в УК работать, это помойка.

Отработал там месяц. Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно. Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000. И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? Толокнова и Федотова какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а Петряев их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. Олейник тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Если уж вы решились поработать в крупнейшей отечественной гаражно-оконной компании, третий год, безнадёжно просерающей свои, некогда конкурентные преимущества, запомните крепко: 1. Вы нужны БиМакс (у) пока вы результативны, а поскольку бизнес отсталый и сильно командный, шансов у вас немного, ибо команды нет и скорее всего уже не будет никогда. 2. БиМакс, это компания в которой вы будете стоять в ракообразной позе по любому поводу, за всё, поскольку ключевые директора в Москве ни за что не отвечают, не способны принимать и не принимают никаких ключевых решений, однако активно «рулят» политическими процессами, стравливая между собой, не только сотрудников, но и целые филиалы. Кстати вазелином, скорее всего, вам послужит выходное пособие в конце скорбного пути. 3. Если вы надеетесь предложить БиМакс(у) свои «продвинутые» идеи, то вам сразу рекомендуется засунуть их себе обратно и не мутить болото. Таковое право есть только у собственника. При чём, за это он ещё и конкретно приплачивает, только не своим сотрудникам, а всевозможным консультантам, которые тоже, не за что не отвечают. 4. БиМакс, это компания, в которой сотрудников не принято обучать или вводить в должность. Оставь свои илюзии в отношении HR директоров, тренеров, учебного отдела, корпоративных сетей и прочего кадрового хозяйства, всяк туда приходящий. Профессионалов этой сферы в компании нет, а если они туда и попадают, то не на долго. 5. Ну и наконец, помните соискатели, «управлять» вашей трудовой деятельностью будет управляющая компания БиМакс, на 70% представляющая собой безхребетное стадо баранов, собранное под девизом: «Проблемы рабов, хозяина не сношают»! Всем удачи!

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как Козырева управляет? Не наелся еще? Ростов просрали? Просрали Питер прослали? Прослали Самару просрали? Просрали Казань просрали? Просрали Нижний просрали? Просрали ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь. Избавься о Козыревой, возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут. Проблема у тебя одна. С Козыревой будут работать либо жополизы типа Ревина либо воры и полупокеры типа Трандина, Ивы и Верещагина. Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут. Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус. Будет еще хуже. Убирай Козыреву.