bimix group — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Москва,
: Мои знакомые которые работали в этой компании часто жалуются на руководство (коммерческий директор), отношение руководство к работникам оставляет желать лучшего, текучка огромная, люди не работают в продажах больше трех месяцев, не выдерживают переменный характер руководства. Заманивают хорошими условиями, на самом деле эти условия для избранных. Есть отдел подбора персонала: Алла Леонидовна, который занимается тем, что выуживает всю информацию от кандидатов по предыдущей работе, контакты и базу, а потом говорят, что нет открытых вакансий. Типа вакансия неожиданно закрыта. В общем для такой крупной компании стыд и позор!!!! Дедовщина!!!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе bimix group. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания ужасная!!! Особенно руководство, которое не умеет управлять и руководить, только ИБД, к людям относятся как к свиньям, особенно в отделе продаж. Обычно продавцы не выдерживают более месяца, текучка огромная, заманивают хорошими условиями, но никто до них не дорабатывает. Зарплата серая в большем случае. Особенно приколол отдел подбора персонала: так называемая Алла Леонидовна, им этот отдел нужен для того что бы собирать всю информацию, шпионаж от кандидатов по старым местам работы, пытаются даже узнать контакты и базу наработанную людьми годами, все нахаляву, потом после того как дело сделано звонят и говорят, что ты им не подходишь или типа что вакансия закрыта, либо начинают тянуть резину пока у тебя самого не истощаться нервы. Так что прежде чем туду идти на собеседование хорошенько подумайте - что вы выигрываете!!!!
их не видно, никто про них не знает
Офис расположен крайне неудобно, что от метро, что на машине добираться тяжело. Стоянка у офиса платная. Первое собеседование проводила Алла Леонидовна, женщина в возрасте, оставила приятное впечатление о себе. На втором собеседование была беременная барышня в должности начальника департамента ВЭД. Вела себя ужасно, провоцировала на конфликт все время, откровенно хамила. Когда сделал замечание вести себя сдержаннее, ответила, что это она еще нормально себя ведет, мол много вас приходит на собеседование каждый день, а я одна. У дамы мания величия и куча иных комплексов. Такое поведение беременностью и токсикозом оправдать нельзя.
Обещали конкурентноспособную з/п.
На собеседовании была Алла Леонидовна, нормальная тетя, грамотно все спрашивала, потом пригласила какую то полную невменько, то ли коммерч директор, то ли финансовый, то ли по логистике. Какая то неухоженная, раздраженная тетка без точного возраста, задавала какие то глупые вопросы, давила, подкалывала. Такое ощущение что была действительно не в себе. Даже сама кадровичка была в легком шоке судя по всему.
Хорошо что не взяли туда :))
Местонахождение, кадровик, сам офис, вакансия.
Нигде, даже на оф. сайте нет точного адреса (шифруются что ли...? :).
А находятся аж на Карамышевской набережной.
Бимикс обычная российская контора, возит всякие электрические изделия под заранее купленный бренд (Хундай к примеру). Кроме отчислений за бренд к Хундаю (Функену и кто-то там еще) отношения не имеет. Ни по методам управления, ни по соблюдению НК.
Зарплаты черные, ввоз серый.
Типичный рассейский сруб.
а может они и есть... можно пойти и проверить
Зп черная, Отпуск только 2 недели (оплачиваемый), остальные дни добавляют в перерывы между праздниками( 2 дня ,например,до нг и в мае с 1-9); неудобное расположение офиса, за опоздания штрафы; в случае сокращений ничего не выплачивается, только отпускные...
Зар.плату выплачивают вовремя
Удаленность от метро.
Транспортная проблема.
Проблема с парковой.
Зарплата в конверте и ниже чем в среднем по рынку.
Белая зарплата чуть выше минимально утвержденной по Москве.
Оплачиваемый отпуск 10 рабочих дней, за остальные дни отпуска даже не выплачивается компенсация.
При увольнении не полный расчет.
Руководство компании делает все для морального унижения человеческого достоинства сотрудников, да и сотрудники (наверное из-за плохой атмосферы в компании) злобно относятся друг к другу.
Перспективы карьерного роста нет даже спустя 5 лет (подарят статуэтку), поэтому текучка кадров.
P.S. если совсем с работой напряженка то............ вам решать.
Рабочий день с 10.00-18.00, но без часового и даже 30 минутного перерыва на обед и за пределытерритории офисного здания выходить нельзя.
Денежная компенсация за обед, но очень скромная.
Бывают корпоративы на новый год, но коллектив они не сплачивают.
Похож, что как все РФ дистри сидят в стагнации, экспериментируют в поисках идеального кандидата для неидеальной конторы. Заведомо ложная концепция, ну да чего там, кто платит тот и прав. Это заметно по некоторым интуитивным тонкостям на интервью, которые и описать сложно. Скрывают свои минусы, зато плюсов вагон. А если что, продажник виноват. Удобное правило и не стоит его нарушать, чтобы руководителей старичков не тревожить.
Был на собеседовании на менеджера по продажам.
Из упомянутых ранее другими соискателями, общался с Аллой Леонидовной. Очень приличная беседа получилась, эйчар она явно грамотный. Так же общался с руководителями отделов, тут особо отметить нечего, короткие беседы с подковырками ни о чем. Джобофера не сделали -считаю это положительным фактом для меня.
21 ноя | Четверг
Кирилл
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.