Добавить отзыв Найти отзыв

Бизнес Консалтинг ЮНГ, проектная организация — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 930-99-39
Москва, Косыгина, 13 - 9 офис, 5 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу предостеречь добропорядочных граждан от работы в этой шаражкиной конторе!! В руководстве молодые девушки-проныры, с их постоянным прихвостнем Артемом. Берут на работу с обещаниями чуть ли не золотых гор, но на деле получается совершенно по-иному. Короче, по моей версии, они просто крутят капиталом, как хотят, а руководство этого не знает. Принося организации своей работой 6 млн рублей, ты получаешь лишь оклад 50 т.р., обещанные премии или проценты с договоров не выплачиваются. По мере того, как сотрудник перестает быть нужным, он просто сливается. Из коллектива особенно бесит выскочка Артем, который является другом директриссы (27-летней!!!). При этом они выигрывают каким-то образом крупные тендеры (госзаказы) по обследованию, скорее всего, там есть люди, которые стоят немного выше этих девочек. Но, тем не менее, ситуации это не меняет. Не ходите туда! Удачи!))
Поначалу были, но все они сходят на "нет" в свяызи с отрицательными моментами. Короче, нет
Хочу предостеречь добропорядочных граждан от работы в этой шаражкиной конторе!! В руководстве молодые девушки-проныры, с их постоянным прихвостнем Артемом. Берут на работу с обещаниями чуть ли не золотых гор, но на деле получается совершенно по-иному. Короче, по моей версии, они просто крутят капиталом, как хотят, а руководство этого не знает. Принося организации своей работой 6 млн рублей, ты получаешь лишь оклад 50 т.р., обещанные премии или проценты с договоров не выплачиваются. По мере того, как сотрудник перестает быть нужным, он просто сливается. Из коллектива особенно бесит выскочка Артем, который является другом директриссы (27-летней!!!). При этом они выигрывают каким-то образом крупные тендеры (госзаказы) по обследованию, скорее всего, там есть люди, которые стоят немного выше этих девочек. Но, тем не менее, ситуации это не меняет. Не ходите туда! Удачи!))
Поначалу были, но все они сходят на "нет" в свяызи с отрицательными моментами. Короче, нет
каждый должен сам решать для себя
Данная компания изначально была организована при строительном университете МГСУ, обычно набирались студенты и работали за мизерные зарплаты. Когда студенты понимали, что перспектив "0", то они увольнялись. Далее приходили новые студенты и история повторялась. Директором был профессор из МГСУ. Когда директор умер все студенты уволились, осталось несколько человек в том числе директриса Дарья и работавший в то время Артем. Дарья всегда отличалась высокой степенью пронырлевости
каждый должен сам решать для себя
Данная компания изначально была организована при строительном университете МГСУ, обычно набирались студенты и работали за мизерные зарплаты. Когда студенты понимали, что перспектив "0", то они увольнялись. Далее приходили новые студенты и история повторялась. Директором был профессор из МГСУ. Когда директор умер все студенты уволились, осталось несколько человек в том числе директриса Дарья и работавший в то время Артем. Дарья всегда отличалась высокой степенью пронырлевости
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата