Добавить отзыв Найти отзыв

Бизнес-молодость, тренинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бизнес-тренинги / семинары

8-800-333-53-94 (круглосуточная единая справочная), (499) 553-04-83
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 8 этаж, БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес-молодость, тренинг-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отрицательные — не устраивает столовая, еда так себе, а рядом кафешек нет. Но это всего лишь мелочи.
Положительные — замечательный коллектив: открытые, дружелюбные люди, и ооочень общительные, особенно менеджеры)) Компания нередко проводит корпоративы, а также здесь есть возможность посещать мероприятия, развивая себя.
Отрицательные - Не очень нравится месторасположение, тем, кто любит мегаполис, небоскребы и т.д. здесь понравится, а мне не хватает природы.
Положительные – сама компания, ее идеи. Люди, которые звонят, с ними приятно общаться. Условия работы, я не знаю, почему, но на прошлых работах мне как-то «не работалось», не хотелось прям зарабатывать. А здесь...по другому. И желание есть и соответственно денег больше.
Не знаю, пока сложно сказать, недавно работаю.
Лояльное руководство. Если есть проблемы, не накажут, разберутся сначала, помогут решить. Человеческий подход, ну и колектив, конечно.
Немного сложно сразу влиться в компанию .Хотя тут все индивидуально.Если есть привычка работать по жестким регламентам-будет тяжело перестроиться.
Работаю здесь уже больше года. Компания -классная. Сама философия компании хорошая. Есть возможность для самореализации. Никто не будет стоять у тебя за спиной и контролировать каждый шаг. У каждого сотрудника должна быть своя мотивация и тогда возможность зарабатывать почти не ограничена.
Клиенты иногда попадаются неадекватные. Большинство нормальные, но...бывает....что хочется трубкой об стол бить))))))
Классные люди, руковоство и те с кем работаю каждый день. Граффик нормальный, если надо тебе пойдут на уступки. Нет такого, что не отпускают когда очень надо. Вообще коллектив нравится, даже если не в одном отделе работаешь люди приятные.
ЗАРАБАТЫВАЮТ БАБЛО НА ЛЮДЯХ КОТОРЫЕ ЖИВУТ ЭМОЦИЯМИ,ВО ВЛАСТИ РАСХОЖИХ МНЕНИЯ И СТЕРЕОТИПОВ.
Все услуги компании, это Лохотрон для лохов,которые не нашли интереса в жизни и отдали себя в руки ДВУХ ОБЫЧНЫХ ПАРНЕЙ,чтобы эти "ГУРУ" лепили их под свои интересы. ПОЗОР КТО ХОДИТ НА ТРЕНИНГИ,ГДЕ ТЕБЯ УЧАТ КАК ЖИТЬ))) ПОЗОР)))
Отрицательные — не устраивает столовая, еда так себе, а рядом кафешек нет. Но это всего лишь мелочи.
Положительные — замечательный коллектив: открытые, дружелюбные люди, и ооочень общительные, особенно менеджеры)) Компания нередко проводит корпоративы, а также здесь есть возможность посещать мероприятия, развивая себя.
Основной минус, но он временный, когда работаешь в СRM интеграции звонилки нет. Еще отсутствует графа по продуктам, которые клиент уже покупал. Я сообщил об этом руководству, сказали, что идея хорошая. Жду.
для меня большой плюс работы здесь, что руководство адекватное, я точно знаю, что если возникнет просьба, претензия, пожелания, то меня услышат и пойдут на встречу. Такое уже не раз было и не только у меня. Сам принцип работы БМ, нравится, что отделом продаж в принципе занимаются, совершенствуют отдел, технику, программы. Не забивают на эту часть бизнеса как иногда в других компаниях. Там 20 лет в ОП ничего не менялось и нормально. Здесь не так. Ну и организация рабочего места, я считаю удачная.
да ничего серьезного честно говоря. Конечно при желании можно в любой работе найти какую-нибудь фигню, но важна общая картина в первую очередь
Компания живет, развиается, не бронзовеет) В коллектив вливается все больше людей с реально высокой квалификацией, это самое главное. Я работаю больше двух лет знаю о чем говорю. Моя зарплата за это время увеличилась больше чем в 2 раза, кстати, это так на заметку))) Но впахивать пришлось ради это, не буду скрывать)
Недостаток свободы ощущается конечно..немного, но дискомфорт есть из за того, что твои звонки слушает отдел качества. Большой Брат все время смотрит за тобой)))) еще не нравится, что вечно нет молока!!
обстановка, ребята, люди. Много нашел здесь единомышленников и друзей. Отношение старших менеджеров тоже нравится. Что касается работы, то за 2 месяца у меня сдвинулись мозги. 2 года до БМ у меня был застой в жизни, я вообще не понимал зачем хожу на работу, не было ни мотива ни стимула, ну кроме каких-то там денег. А сейчас для меня норма, встать с утра и пойти на работу с желанием. Тут комфортно во все отношениях. Я начал любить скрипты, понял зачем они нужны, немного переделал их под себя.
Основной минус, но он временный, когда работаешь в СRM интеграции звонилки нет. Еще отсутствует графа по продуктам, которые клиент уже покупал. Я сообщил об этом руководству, сказали, что идея хорошая. Жду.
для меня большой плюс работы здесь, что руководство адекватное, я точно знаю, что если возникнет просьба, претензия, пожелания, то меня услышат и пойдут на встречу. Такое уже не раз было и не только у меня. Сам принцип работы БМ, нравится, что отделом продаж в принципе занимаются, совершенствуют отдел, технику, программы. Не забивают на эту часть бизнеса как иногда в других компаниях. Там 20 лет в ОП ничего не менялось и нормально. Здесь не так. Ну и организация рабочего места, я считаю удачная.
Недостаток свободы ощущается конечно..немного, но дискомфорт есть из за того, что твои звонки слушает отдел качества. Большой Брат все время смотрит за тобой)))) еще не нравится, что вечно нет молока!!
обстановка, ребята, люди. Много нашел здесь единомышленников и друзей. Отношение старших менеджеров тоже нравится. Что касается работы, то за 2 месяца у меня сдвинулись мозги. 2 года до БМ у меня был застой в жизни, я вообще не понимал зачем хожу на работу, не было ни мотива ни стимула, ну кроме каких-то там денег. А сейчас для меня норма, встать с утра и пойти на работу с желанием. Тут комфортно во все отношениях. Я начал любить скрипты, понял зачем они нужны, немного переделал их под себя.
Что написать отрицательного, даже не знаю. Возможно только то что очень мало парковочных мест.
Отличная компания! Атмосфера супер, есть все шансы хорошо заработать, а так же поднять свой уровень развития. Старшие менеджеры помогают в работе, указывают на минусы и говорят как все исправить. В офисе все работаю спокойно, устал, пошел отдохнул. Ничего того что описано в других отзывах, тут нет.
Не нравится, что дни в которые проходят меропрятия выпадают на выходные, а идти надо. Бывает, что работаем по семь дней, есть риск перегореть.
очень нравится активность в работе, здесь нет простоя, не бывает так что сидишь без дела и считаешь минуты до конца дня. Нравится общение с коллегами и клиентами, постоянно учишься у одних и других. Засчет общения каждый день узнаешь что то новое. Поток новой информации пригождается в работе. Узнал что-то новое и сразу применяешь это в продажах. Общение с руководством полностью устраивает, потому что все происходит на равных. Информация доносится сразу, быстро и понятно.
если вы фанат RUP, тонны документаций и наперед распланированных задач, которые уже не меняются и релизятся без изменений по срокам - то вы точно будете чувствовать себя не в своей тарелке. если вы блюститель coding style, супер новшеств в веб-разработке, передовых фреймворков - то будьте готовы, что многое из этого вам применить/внедрить не удастся в силу большой инертности проектов. Но ваши пожелания всегда будут выслушаны и может быть даже на это будет создана задачка в редмайне (правда с низким приоритетом, а поэтом вы до нее скорее всего никогда не доберетесь)
Как же много отзывов и все плохие :) а ведь на самом деле все не совсем так. Все до одного негативные отзывы оставлены менеджерами по продажам. и текучка среди них реально большая. Сами посудите - 150 сотрудников (менеджеров по продажам), многие из которых до этого ничего реально не продавали, а запросы как у топ-менеджеров. Подавляющее их большинство сами же и увольняются, не выдерживая планки (хотя по факту, продажники со стажем уверенно держат эту планку и довольны положением). А мой же отзыв о работе внутри отдела разработки - тут у БМ совсем другой мир, текучесть как таковая отсутствует, увольняют только за реальные или регулярные жесткие косяки, а такие случаются нечасто, ведь тут уже работают не люди после универа, а реальные профессионалы с хорошим стажем. Дружный и вечно-веселый (даже при авралах) коллектив, зерновой кофе, пуфики, мега-плазма, настольные игры, удобные кресла и стол, 2 монитора - вот что ждет разработчика в БМ. Задач тут не просто много, а ОЧЕНЬ много, приоритеты задач постоянно меняются, некоторые задачи протухают, концепция некоторых - меняется чуть более чем полностью, но все это под контролем толковых тимлидов и строгих проджект менеджеров. В итоге, как ни странно - все довольны и улыбаются до ушей, даже во время деплоя в пятницу вечером. Фирма относительно молодая и процессы толком еще не стабилизированы (хотя в этом направлении идет работа), местами наблюдается легкий бардак, где-то хаос, но в целом команда уверенно (а главное - с позитивом) выполняет поставленные руководством задачи и цели. В общем отзыв оставлен инсайдером для тех потенциальных матерых веб-разработчиков, которых может отпугнуть негативные отзывы от продажников. у отдела разработки совсем другой мир :)
Минус в моей работе – это иногда встречающиеся трудные клиенты. Но особым минусом я это не назову, так как в БМ научилась находить подход к каждому клиенту, даже самому притязательному. Все остальное меня полностью устраивает.
В БМ тружусь менеджером отдела продаж. Правильнее будет сказать, что я делаю то, что мне интересно делать и получаю за это деньги. Люблю свою работу, в основном потому, что Бизнес Молодость дает мне свободу действий, позволяя зарабатывать столько, на сколько хватит сил, амбиций и желания. Положительными сторонами в своей работе считаю – грамотное и понимающее руководство, отличные условия труда, компетентный и активный коллектив. Нравится взаимоотношения между сотрудниками и руководством. Всегда подскажут, всегда поддержат, всегда помогут разобраться, если возникнут проблемы. Можно отслеживать эффективность своего труда и делать работу над своими же ошибками. Это не только удобно, но и мотивирует не слабо – хочется быть лучшей в своем деле.
Не знаю, пока сложно сказать, недавно работаю.
Лояльное руководство. Если есть проблемы, не накажут, разберутся сначала, помогут решить. Человеческий подход, ну и колектив, конечно.
если вы фанат RUP, тонны документаций и наперед распланированных задач, которые уже не меняются и релизятся без изменений по срокам - то вы точно будете чувствовать себя не в своей тарелке. если вы блюститель coding style, супер новшеств в веб-разработке, передовых фреймворков - то будьте готовы, что многое из этого вам применить/внедрить не удастся в силу большой инертности проектов. Но ваши пожелания всегда будут выслушаны и может быть даже на это будет создана задачка в редмайне (правда с низким приоритетом, а поэтом вы до нее скорее всего никогда не доберетесь)
Как же много отзывов и все плохие :) а ведь на самом деле все не совсем так. Все до одного негативные отзывы оставлены менеджерами по продажам. и текучка среди них реально большая. Сами посудите - 150 сотрудников (менеджеров по продажам), многие из которых до этого ничего реально не продавали, а запросы как у топ-менеджеров. Подавляющее их большинство сами же и увольняются, не выдерживая планки (хотя по факту, продажники со стажем уверенно держат эту планку и довольны положением). А мой же отзыв о работе внутри отдела разработки - тут у БМ совсем другой мир, текучесть как таковая отсутствует, увольняют только за реальные или регулярные жесткие косяки, а такие случаются нечасто, ведь тут уже работают не люди после универа, а реальные профессионалы с хорошим стажем. Дружный и вечно-веселый (даже при авралах) коллектив, зерновой кофе, пуфики, мега-плазма, настольные игры, удобные кресла и стол, 2 монитора - вот что ждет разработчика в БМ. Задач тут не просто много, а ОЧЕНЬ много, приоритеты задач постоянно меняются, некоторые задачи протухают, концепция некоторых - меняется чуть более чем полностью, но все это под контролем толковых тимлидов и строгих проджект менеджеров. В итоге, как ни странно - все довольны и улыбаются до ушей, даже во время деплоя в пятницу вечером. Фирма относительно молодая и процессы толком еще не стабилизированы (хотя в этом направлении идет работа), местами наблюдается легкий бардак, где-то хаос, но в целом команда уверенно (а главное - с позитивом) выполняет поставленные руководством задачи и цели. В общем отзыв оставлен инсайдером для тех потенциальных матерых веб-разработчиков, которых может отпугнуть негативные отзывы от продажников. у отдела разработки совсем другой мир :) Показать полностью
групповые собеседования, лучше с глазу на глаз общаться с кандидатом
Искала профессионалов и экспертов, без воды и НАСТОЯЩИХ практиков. Если мы идем с вами в одном направлении, с радостью делюсь с вами радостью - Я НАШЛА ЭТИХ РЕБЯТ И ОЧЕНЬ РАДУЮСЬ, ЧТО ЭТО НАШЕ МОЛОДОЕ ПОКОЛЕНИЕ, А ОСТАЛЬНЫЕ НЕРВНО КУРЯТ В СТОРОНКЕ. Учусь многому у них и буду продолжать, ведь предела совершенству нет.
офис довольно далеко от моего дома
Зарплата белая, отпуск дают без проблем, в выходные и праздник не работаем, о 9 вечера в офисе не задерживают.
Минус в моей работе – это иногда встречающиеся трудные клиенты. Но особым минусом я это не назову, так как в БМ научилась находить подход к каждому клиенту, даже самому притязательному. Все остальное меня полностью устраивает.
В БМ тружусь менеджером отдела продаж. Правильнее будет сказать, что я делаю то, что мне интересно делать и получаю за это деньги. Люблю свою работу, в основном потому, что Бизнес Молодость дает мне свободу действий, позволяя зарабатывать столько, на сколько хватит сил, амбиций и желания. Положительными сторонами в своей работе считаю – грамотное и понимающее руководство, отличные условия труда, компетентный и активный коллектив. Нравится взаимоотношения между сотрудниками и руководством. Всегда подскажут, всегда поддержат, всегда помогут разобраться, если возникнут проблемы. Можно отслеживать эффективность своего труда и делать работу над своими же ошибками. Это не только удобно, но и мотивирует не слабо – хочется быть лучшей в своем деле.
18 ноя | Понедельник
Аноним
ЗП Руководство Команда

18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь

18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса