Бизнес-молодость, тренинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
8-800-333-53-94 (круглосуточная единая справочная), (499) 553-04-83
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 8 этаж, БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес-молодость, тренинг-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не нормированный график, постановка заведомо не выполнимых планов, завышение планки, порой вспоминаю выражение проси больше, получишь сколько тебе надо, вот и тут, просят больше. Так как компания молодая, много процессов не доработаны, приходиться всё решать во авральном режиме. Соответственно тратишь время на проработку системы и кучи оперативки и некогда делать план, соответственно бонус это праздник а не закономерность.
При бешеном росте компании, очень быстро развиваешься учишься и месяц проходит, как пол года. Если выдерживаешь темп то можешь получить колоссальный опыт. Конечно же коллектив, там работают очень много классных ребят.
Очень назойливая, безграмотная реклама лживых обещаний. Мне напоминает это "секту", от которой очень трудно избывиться. Тот факт, что отписаться от рассылок, убеждает меня в этом. Не спешите соглашаться на рассылки, если не хотите засорять свою почту. Потом не отвяжитесь.
Положительных впечатлений - нет. Увы, сожалею, что согласилась на рассылки, от которых не возможно отписаться. Видимо в компании это предусмотренно. Отправляю в Спам. Грязь и мусор.
Очень назойливая, безграмотная реклама лживых обещаний. Мне напоминает это "секту", от которой очень трудно избывиться. Тот факт, что отписаться от рассылок, убеждает меня в этом. Не спешите соглашаться на рассылки, если не хотите засорять свою почту. Потом не отвяжитесь.
Положительных впечатлений - нет. Увы, сожалею, что согласилась на рассылки, от которых не возможно отписаться. Видимо в компании это предусмотренно. Отправляю в Спам. Грязь и мусор.
минусы: все таки работа напряженная, интенсивная. С ней не каждый справится, надо привыкнуть к ритму.
+ развите во всех сферах
+ движение, активность
+ команда хорошая
они на сайтах пишут положительные отзывы о себе и в рейтинге эти сайты поднимают))) лучше исправьтесь изнутри компании)))
не надо вестись на красивые слова смотрите на поступки и все станет понятно
Страна дураков. Несите Буратинки свои денежки.
Через лупу не видно
Не всегда нравится, что звонков надо делать в день определенное количество, сейчас это 40 в день. Недавно была ситуация, что я сделала 36, но при этом я действительно весь день работала, по другим задачам. Как то обидно, что из-за 4 звонков можно не выполнить норму, но руководство старается подходить к каждому моменту индивидуально. Относится с пониманием. Мне было приятно, что меня поддержали. Так и должно быть.
Многое нравится: общение с РАЗНЫМИ людьми. Коллектив. Система мотивации. Здесь система позволяет зарабатывать столько, сколько хочешь. Тебя не ограничивают по деньгам. Личностный рост и профессиональный. Я стала наставником и теперь делюсь опытом с новыми ребятами. т. е. Влияю не только на свой результат, но и на результат других людей.
Не всегда нравится, что звонков надо делать в день определенное количество, сейчас это 40 в день. Недавно была ситуация, что я сделала 36, но при этом я действительно весь день работала, по другим задачам. Как то обидно, что из-за 4 звонков можно не выполнить норму, но руководство старается подходить к каждому моменту индивидуально. Относится с пониманием. Мне было приятно, что меня поддержали. Так и должно быть.
Многое нравится: общение с РАЗНЫМИ людьми. Коллектив. Система мотивации. Здесь система позволяет зарабатывать столько, сколько хочешь. Тебя не ограничивают по деньгам. Личностный рост и профессиональный. Я стала наставником и теперь делюсь опытом с новыми ребятами. т. е. Влияю не только на свой результат, но и на результат других людей.
минусы: все таки работа напряженная, интенсивная. С ней не каждый справится, надо привыкнуть к ритму.
+ развите во всех сферах
+ движение, активность
+ команда хорошая
Бизнес молодость отзывы (УДАЛЕНО из сети) http://www.sektam.net/forum/index.php?showtopic=3183
Ничего положительного в них нет. Справа вы видите ссылочку, можете прочитать отзывы о них.
Бизнес молодость отзывы (УДАЛЕНО из сети) http://www.sektam.net/forum/index.php?showtopic=3183
Ничего положительного в них нет. Справа вы видите ссылочку, можете прочитать отзывы о них.
Компания заточена на результаты. Иногда сверх не адекватные, многие хотят работать но реальные задачи нужно все таки ставить
Было время, было круто. Теперь немного спад. Увольняют быстро, но все равно интересно там. Тяжело но много нового узнала. Как и везде, есть свои плюсы и минусы
Минусы:
Дежурство на выходных ( оно конечно компенсируется в будние дни , но все же это выходные)
2.Частая смена мотивации( конечно в пользу менеджеров, но все таки хотелось в начале месяца узнавать какие проценты и за что) Welcome в наш отличный коллектив! :)
Плюсы работы в БМ:
Сумасшедший молодой коллектив!
Потрясающее руководств!
Нет ограничения в зарплате ( работай и будет тебе счастье)
Участие в лучших тренингах страны
Тематические корпоративы
Не однообразная механическая работа, а многозадачность! Ну и еще мне, как девушке, приятные комплименты от довольных клиентов)
Не нравится, что все довольно безумно. Ритм, идеи, изменения. Классно, конечно, но не сразу привыкаешь. Когда вливаешься в струю, сам становишься немного безумным, в хоршем смысле слова. Но да, пришлось привыкать))
Мм...хорошее место, отличный коллектив. Ну мне по крайней мере повезло с отделом. Все легкие, креативные. Помогают, поддерживают. Самое приятное, что нет интриг. Меня это вообще не привлекает, когда кто-то на кого то жалуется или за спиной гадости гоорит. Я тут год работаю и ничего подобного не заметила.
Не нравится, что все довольно безумно. Ритм, идеи, изменения. Классно, конечно, но не сразу привыкаешь. Когда вливаешься в струю, сам становишься немного безумным, в хоршем смысле слова. Но да, пришлось привыкать))
Мм...хорошее место, отличный коллектив. Ну мне по крайней мере повезло с отделом. Все легкие, креативные. Помогают, поддерживают. Самое приятное, что нет интриг. Меня это вообще не привлекает, когда кто-то на кого то жалуется или за спиной гадости гоорит. Я тут год работаю и ничего подобного не заметила.
Существенной отрицательной чертой компании является сильная текучка. Каждую неделю мимо меня проходили „кучки“ людей, которые по разным причинам покидали «БМ».
Кого-то увольняли, кто сам увольнялся, кто-то нашел что-то лучше, но чаще всего это причина звучит так — «я устал/а все. ухожу».
В связи с этим можно сделать вывод, что работникам не хватает отдыха, времени, возможно, каких-то общих развлекательных программ
Почитала отзывы и решила написать свой личный.
Говоря о компании «Бизнес молодость», нельзя умолчать о ее потрясающем коллективе. С самого начала тебя встречает слаженная работа HR отдела, которая готова подробно ответить на все вопросы. Тебя не «макают» в работу, а плавно погружают, рассказывая о системе в целом. В «БМ» всегда придут на помощь: компания имеет большой штат, всегда есть люди, с которыми можно посоветоваться, которые помогут тебе. Все, кто бывал в «Авилоне» знают — самые главные этажи БЦ — это 8 и 14. Потому что именно здесь самый молодой, стремящийся к лучшим перспективам набор сотрудников.
Хотелось, чтобы так было всегда, милый БМ :) Команда отличная, все суперские, люблю вас!
Из негатива:
* больше всего не нравится, когда твои результаты длительных трудов вылетают в урну. В бм концепция задач и проектов меняется очень часто, иногда настолько кардинально, что в трубу вылетают человеко-месяцы работы. Это демотивирует. Но к этому привыкаешь. вообще, это характеристика почти всех стартапов (правда бм уже давно не стартап)
* иногда приходиться овертаймить, хотя иногда это и в плюс, если тебе при этом еще и нужно больше подзаработать. в начале лета перед запуском нового проекта приходилось овертаймить оооочень много, но всем раздали премии, хоть как то это дело компенсировав. После этого инцидента, массовые овертаймы в компании ушли в прошлое. все стали уходить с работы вовремя
* когда начались сокращения, людей выкидывали из компании весьма некрасиво. не буду вдаваться в детали, но руководство должно как-то отчитываться перед сотрудниками, что происходит в компании и почему такие репрессии, иначе мотивации оставшейся команды падает ниже плинтуса, что и произошло. нет мотивации, значит -80% к производительности сотрудников. Руководство этого не понимает.
* руководство компании совершенно не дорожит ключевыми кадрами. когда те устают от бардака, то никто их даже не пытается остановить или что-то поменять. ну уходит человек, пусть уходит, он сделал свой выбор. Таким образом, из компании ушло ДОФИГА очень значимых кадров. Среди разработчиков - не исключение.
на БМ, естественно, очень негативно сказался кризис. Компания произвела жесткую чистку, оптимизацию, пересмотрела некоторые свои позиции. она учится на своих ошибках. она принесла мне много полезного опыта и возможность работы с отличным коллективом. я же привнес немало функционала в проекты БМ, советов, мыслей. В общем, работал как мог :)
Друг к другу у нас не осталось претензий, чао, БМ) желаю, чтобы дела в компании снова пошли в гору!
Выражая благодарность компании напоследок решил оставить положительный отзыв, коих здесь (из реальных) не сильно то и много. Я проработал в отделе разработки около года и это был весьма позитивный, продуктивный и вообще хороший год в плане работы.
Проекты бм в плане сайтов хоть и не такие хайлоадные, как вк, форекс или авито, но тоже вполне себе нагруженные, особенно в некоторые периоды времени. Поэтому опыт оптимизации, рефакторинга, выявления bottle neck и spof был весьма позитивный. Весной-летом у компании был хороший подъем в плане it-проектов, мы начинали разрабатывать социальную сеть, это было увлекательно, интересно, весело, на новом стэке технологий. К сожалению, кризис и как следствие, падение продаж внесли жесткие коррективы в it-перспективу компании на ближайшее будущее и все проекты кроме основного (сайт бм) были свернуты. Большая часть команды - как бы это помягче выразиться, была "распущена".
Из ярких положительных сторон компании могу подчеркнуть:
* офигенный коллектив, без склок, драк, всегда позитивный и любящий потроллить друг друга. Ребята, я буду скучать по вам.
* работа профессионалов. Подавляющая часть сотрудников нашего отдела - отличные профессионалы, уже с многолетним стажем (средний стаж вроде как 5 лет). Мы не зря так долго искали сотрудников, нами было прособеседовано больше 200 разработчиков (да, программисты собеседовали кандидатов одно время чуть ли не каждый день по несколько человек).
* отличные условия труда. Бизнес центр класса А - все же это чрезвычайно удобно. Да, была проблема с перегруженными лифтами (уже гораздо меньше, хехе), да иногда ломался климат-контроль, иногда заканчивалась питьевая вода (совсем), но все это бытовуха. В целом офис замечательный, несмотря на его удаленность от центра (кому то это сильно в плюс). Просторный, светлый, чистый, красивый. Было приятно в нем работать. У некоторых были тормознутые ноуты, это да. Но, если человек работал долго, рано или поздно ему перепадал либо мощный стационарный комп с 16гб оперативки, либо iMac 27". Есть стимул оставаться в компании на подольше.
* оплата выше среднего по рынку. Задержки бывали, но как правило, не сильно надолго. Долгое время задержек не было вообще, выплачивали стабильно 2 раза в месяц день-в-день
* отдел разработки был у компании на особом счету, поэтому у нас были некоторые привилегии, которых не было у других отделов. ну и текучка, естественно, у нас была не такая бешеная (собсно, до кризиса ее и не было совсем). поэтому в целом, в отделе всегда царил позитивный настрой.
* компанию "почистили" как только могли. Кто-то ушел сам, многих попросили. Теперь там остались самые лояльные и лучшие сотрудники БМ, самые значащие и приносящие прибыль. Среди команды разработки остались отличные ребята. Желаю, чтобы хотя бы в этом составе БМ пережила кризис и стала снова наращивать обороты, потому что такая замечательная компания чисто на саппорте проекта долго не выдержит.
Если вас зовут на собеседование и вы читаете этот отзыв - значит, возможно, дела опять пошли в гору, как в старые добрые времена.
Из негатива:
* больше всего не нравится, когда твои результаты длительных трудов вылетают в урну. В бм концепция задач и проектов меняется очень часто, иногда настолько кардинально, что в трубу вылетают человеко-месяцы работы. Это демотивирует. Но к этому привыкаешь. вообще, это характеристика почти всех стартапов (правда бм уже давно не стартап)
* иногда приходиться овертаймить, хотя иногда это и в плюс, если тебе при этом еще и нужно больше подзаработать. в начале лета перед запуском нового проекта приходилось овертаймить оооочень много, но всем раздали премии, хоть как то это дело компенсировав. После этого инцидента, массовые овертаймы в компании ушли в прошлое. все стали уходить с работы вовремя
* когда начались сокращения, людей выкидывали из компании весьма некрасиво. не буду вдаваться в детали, но руководство должно как-то отчитываться перед сотрудниками, что происходит в компании и почему такие репрессии, иначе мотивации оставшейся команды падает ниже плинтуса, что и произошло. нет мотивации, значит -80% к производительности сотрудников. Руководство этого не понимает.
* руководство компании совершенно не дорожит ключевыми кадрами. когда те устают от бардака, то никто их даже не пытается остановить или что-то поменять. ну уходит человек, пусть уходит, он сделал свой выбор. Таким образом, из компании ушло ДОФИГА очень значимых кадров. Среди разработчиков - не исключение.
на БМ, естественно, очень негативно сказался кризис. Компания произвела жесткую чистку, оптимизацию, пересмотрела некоторые свои позиции. она учится на своих ошибках. она принесла мне много полезного опыта и возможность работы с отличным коллективом. я же привнес немало функционала в проекты БМ, советов, мыслей. В общем, работал как мог :)
Друг к другу у нас не осталось претензий, чао, БМ) желаю, чтобы дела в компании снова пошли в гору! Показать полностью
Выражая благодарность компании напоследок решил оставить положительный отзыв, коих здесь (из реальных) не сильно то и много. Я проработал в отделе разработки около года и это был весьма позитивный, продуктивный и вообще хороший год в плане работы.
Проекты бм в плане сайтов хоть и не такие хайлоадные, как вк, форекс или авито, но тоже вполне себе нагруженные, особенно в некоторые периоды времени. Поэтому опыт оптимизации, рефакторинга, выявления bottle neck и spof был весьма позитивный. Весной-летом у компании был хороший подъем в плане it-проектов, мы начинали разрабатывать социальную сеть, это было увлекательно, интересно, весело, на новом стэке технологий. К сожалению, кризис и как следствие, падение продаж внесли жесткие коррективы в it-перспективу компании на ближайшее будущее и все проекты кроме основного (сайт бм) были свернуты. Большая часть команды - как бы это помягче выразиться, была "распущена".
Из ярких положительных сторон компании могу подчеркнуть:
* офигенный коллектив, без склок, драк, всегда позитивный и любящий потроллить друг друга. Ребята, я буду скучать по вам.
* работа профессионалов. Подавляющая часть сотрудников нашего отдела - отличные профессионалы, уже с многолетним стажем (средний стаж вроде как 5 лет). Мы не зря так долго искали сотрудников, нами было прособеседовано больше 200 разработчиков (да, программисты собеседовали кандидатов одно время чуть ли не каждый день по несколько человек).
* отличные условия труда. Бизнес центр класса А - все же это чрезвычайно удобно. Да, была проблема с перегруженными лифтами (уже гораздо меньше, хехе), да иногда ломался климат-контроль, иногда заканчивалась питьевая вода (совсем), но все это бытовуха. В целом офис замечательный, несмотря на его удаленность от центра (кому то это сильно в плюс). Просторный, светлый, чистый, красивый. Было приятно в нем работать. У некоторых были тормознутые ноуты, это да. Но, если человек работал долго, рано или поздно ему перепадал либо мощный стационарный комп с 16гб оперативки, либо iMac 27". Есть стимул оставаться в компании на подольше.
* оплата выше среднего по рынку. Задержки бывали, но как правило, не сильно надолго. Долгое время задержек не было вообще, выплачивали стабильно 2 раза в месяц день-в-день
* отдел разработки был у компании на особом счету, поэтому у нас были некоторые привилегии, которых не было у других отделов. ну и текучка, естественно, у нас была не такая бешеная (собсно, до кризиса ее и не было совсем). поэтому в целом, в отделе всегда царил позитивный настрой.
* компанию "почистили" как только могли. Кто-то ушел сам, многих попросили. Теперь там остались самые лояльные и лучшие сотрудники БМ, самые значащие и приносящие прибыль. Среди команды разработки остались отличные ребята. Желаю, чтобы хотя бы в этом составе БМ пережила кризис и стала снова наращивать обороты, потому что такая замечательная компания чисто на саппорте проекта долго не выдержит.
Если вас зовут на собеседование и вы читаете этот отзыв - значит, возможно, дела опять пошли в гору, как в старые добрые времена. Показать полностью
Отрицательные - Не очень нравится месторасположение, тем, кто любит мегаполис, небоскребы и т.д. здесь понравится, а мне не хватает природы.
Положительные – сама компания, ее идеи. Люди, которые звонят, с ними приятно общаться. Условия работы, я не знаю, почему, но на прошлых работах мне как-то «не работалось», не хотелось прям зарабатывать. А здесь...по другому. И желание есть и соответственно денег больше.
Клиенты иногда попадаются неадекватные. Большинство нормальные, но...бывает....что хочется трубкой об стол бить))))))
Классные люди, руковоство и те с кем работаю каждый день. Граффик нормальный, если надо тебе пойдут на уступки. Нет такого, что не отпускают когда очень надо. Вообще коллектив нравится, даже если не в одном отделе работаешь люди приятные.
Отрицательные — не устраивает столовая, еда так себе, а рядом кафешек нет. Но это всего лишь мелочи.
Положительные — замечательный коллектив: открытые, дружелюбные люди, и ооочень общительные, особенно менеджеры)) Компания нередко проводит корпоративы, а также здесь есть возможность посещать мероприятия, развивая себя.
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.