BOGGI, магазин мужской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работала в этой компании совсем недолго. Хочу поделиться. Перед тем как утроится с меня запросили мед книжку, ИНН, полис, я еще была на тот момент без какого либо опыта и побежала все это делать за 2 недели. В итоге понадобился только полис (даже мед книжки не смотрят, а вдруг кто болеет из моих коллег?). Я устроилась, за мной следили по видеокамере.. моя управляющая, мало что делала, в основном говорила по телефону, и выходила на улицу. Кстати на счет выходов - можно забыть, один раз попросилась элементарно в туалет, причем просить надо кассира... с недовольным лицом она сказала ждать, сколько не ответила.так я и стояла пока через часа 3 она не сказала тебе надо было? ну отходи небольше чем 5 мин. Потом на счет моих обязанностей. Думаете консультация, думаете с улыбкой встречаю людей? думаете спокойно стою в раздевалки,раздавая им номерки? нет.. моя обязанность как и всех - охрана. управляющая наша сума сошла, говорила нам всем ходить не больше метра от человека, и смотреть ему прямо в руки. Я пыталась так делать,но мне неудобно, как и клиенту. Также если ты стоишь на входе, те кто с пакетом или сумкой надо было требовать или просить их оставить вещи в сундуке, естественно многие сразу поворачивались и уходили. Одно время стояла в гардеробе, людей много, а помощи нет, каждая просит размер. Моя управляющая, увидев что я убегаю женщине за размером кофты, сказала мне вернуть ей вещь и сказать мы за размерами не ходим. ЧТО ЭТО БЫЛО? я пошла, но сказала, что вещь не нашла... хотя это в ходит в наши обязанности) клиентом мои коллеги ненавидели, кассиры тоже. я и улыбаться пыталась,и говорить с клиентами. Пример: женщина долго стояла со мной и говорила какую вещь ей лучше выбрать для дочери, я ей советовала, что более или менее ей может понравится. размер,цвет и тд... в этом время подошла управляющая и тихо сказала "тут уже другие клиенты.а ты стоишь с одной. разворачивайся и иди к той,она странно выглядит". В эти моменты ненавидела все на свете,как так можно? я извинилась и отошла от клиента, а она за мной... в общем в тот день управляющая опять меня мучила, мол я не работаю как ей нравится. я не слежу, а просто беседую. потом обвиняла нас во всех украденных вещах.. мол это мы. Я в то время училась, и поняла что работать не хочу, а последний год на учебе закрыть надо. Я сказала управляющей я уволюсь через неделю и не дня больше не протяну. На что она возразила, и требовала чтобы я ждала пол месяца инвентаризацию, чтобы с моей зарплаты списали деньги. а еще сказала что большинство украденного скорее всего из-за меня (плохо слежу).. мы с ней ругались, я не знала ничего про инвентаризацию. и до нее еще было время. я просто уволилась из-за того,что не могла так больше. в итоге она начала кого-то там уговаривать перенести инвентаризацию пораньше (для меня) и с меня вычли деньги... Самое демотивирующее это отчисление денег за украденное. Я работала, когда была ужасная жара, бегала ,относила вещи, успевала давать людям номерок и выбегать смотреть за людьми НЕ ВОРУЮТ ЛИ ОНИ???? Вся мокрая, вся косметика расплылась, а выйти никто не дает! Заходит управляющая , вытаскивает из коморки вентилятор и говорит мне "ой.. тебе наверно нелегко,тут такая жара" и уходит в свою маленькую комнату с вентилятором,.. когда люди жалуются, какого фига у нас так жарко! В общем не идите туда. Я еще не говорила про 13 часов стоя... проверку вещей, унижение ,мол когда клиентов нет, нельзя даже облокатиться об стену. УЖАС

Уважаемая Юлия! В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать: 1. Стажировка. Все кандидаты на вакансию «продавец-консультант» в обязательном порядке проходят стажировку 3 дня по 4 часа. Данная процедура преследует две цели: а) сам кандидат принимает решение, подходит ли ему данная работа, может ли он целый день работать в зале, позволяет ли ему его здоровье, готов ли он к интенсивной и качественной работе. б) магазин принимает решение кто из претендентов по своим компетенциям и опыту сможет эффективно работать и будет соответствовать корпоративным стандартам Компании. 2. Заработная плата (все суммы указываются после вычета налогов, т.е. то, что сотрудник получает на руки). Доход продавца-консультанта зависит от магазина, в котором он работает. И по факту, доход составляет 14000-15000руб (на руки) + премия. Премия, в этом Вы правы, выплачивается в случае выполнения плана. На сайтах по поиску работы в тексте вакансии содержится вся информация по з.п., стажировке, условиям работы. Юлия, рекомендуем Вам перед собеседованием на любую вакансию внимательно читать условия работы. 3. Компания OGGI оформляет всех своих сотрудников в соответствии с ТК РФ, все доходы сотрудников официальные, отпуск и больничный оплачивается, з.п. выплачивает два раза в месяц без задержек, предоставляются все социальные гарантии. В связи с этим, конкурс на открытые вакансии в нашу Компанию достаточно высокий. Поэтому для некоторых линейных специалистов отдел персонала проводит массовые собеседования (в собеседовании участвуют сразу несколько соискателей). Продавцы-консультанты входят в их число. На этом собеседовании у Вас проверяют документы (чтобы мы могли Вас оформить в соответствии с ТК РФ), знакомят с условиями работы, дают направление на стажировку. Основное собеседование соискатель проходит с директором магазина в период стажировки. К сожалению, массовое собеседование не позволяет уделить много времени соискателю. Однако, как показывает практика, этого вполне достаточно для первого этапа. Индивидуальные собеседования длительностью от 40 минут до 1,5 часов проводятся для узкоспециализированных специалистов и сотрудников офиса. Юлия, надеемся, что нам удалось ответить на все Ваши вопросы и сомнения, которые Вы изложили в своем отзыве. Всех же кто готов к эффективной и качественной работе в крупной стабильной компании ждем на собеседовании в нашем центральном офисе. Со своей стороны гарантируем выполнение всех обязательств по ТК РФ, обучение, карьерный рост и, конечно же, много интересной работы! С уважением, ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА OGGI.

Это что-то невообразимое. Хуже места работы у меня еще не было никогда. Всякое бывало, но с таким беспределом столкнулась впервые.Речь пойдет об управляющей магазина. Злобная, неадекватная, я бы даже сказала психически неуравновешенная особа, совершенно не способная работать в коллективе. Человек не умеет разговаривать спокойным тоном, в любой ситуации, даже просто при обращении к сотруднику претензионный тон, как-будто ты ей всю жизнь испортил, должен денег, не дал конфетку, убил хомячка...это касается абсолютно всего, по какой бы причине она к тебе не обратилась. Противоречит себе во всем и регулярно, как в словах так и в поступках, постоянно загружает бесполезной и тупой работой, задает нелепые вопросы и предъявляет бредовые претензии, а уж что такое "человеческий фактор" ей неведомо вовсе.Сама своими действиями доводит людей до болезни,(например, открывая зимой входную дверь на распашку, не включая кондиционер) но ТЫ САМ В ЭТОМ ВИНОВАТ!!! БОЛЕТЬ НЕЛЬЗЯ!!! БОЛЬНИЧНЫЙ??? НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО!!! Графики составляются непосредственно ею, даже за месяц до составления нового графика ты не имеешь права сказать, что тебе необходим выходной в определенный день, это никого не интересует, к врачу тебе, в школу к ребенку или у тебя кто-то умер....в таких случает человек начинает буквально угрожать, например, увольнением по сокращению, (пример про похороны не фантазия, такое действительно случалось). Мне пришлось выходить на работу с температурой 38 и 5 и меня гоняли как коня по чисто-полю. Иди в третий зал, иди на примерочную, иди на склад принимать товар, иди разноси вещи, иди делай то, иди делай это, а я на ногах еле стою. Естественно тут я уже не выдержала и взяла больничный, лечилась неделю, вышла на работу и тут, естественно, я стала просто "работником месяца" . Работала я абсолютно нормально, не хуже остальных, делала все что нужно и не нужно, но мне в лицо спустя неделю заявили, что я ничего не делаю..... Уволилась. Хотела накатать жалобу на эту мразоту вышестоящему начальство, но в офисе компании мне просто посмеялись в лицо, сказав что она работает там уже много лет и меня никто не будет слушать, мне никто не поверит и прочие приятности...Листочек бумаги и координаты генерального директора мне так и не предоставили

нарушают Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценник 12.10.2013 в 18:34 Написал(а): Александр 12.10.2013 Номер договора/заказа: 4690600099113 Компания Оggi и его Сотрудники, в частности Администратор Магазина на Коломенской по адресу Москва, просп. Андропова, 8 ( Мушаилова Римма Олеговна! ) нарушает Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценнике. МНЕ СЕГОДНЯ ОТКАЗАЛИ В ПОКУПКЕ в грубой форме! цитирую ( МЫ ВАМ ВООБЩЕ НЕЧЕГО ПРОДАВАТЬ НЕ БУДЕМ ) ЭТО ПЕРВОЕ! А ВТОРОЕ Я Хотел ПРИОБРЕСТИ ВЫБРАННЫЙ МНОЮ, ТОВАР в котором указана цена на ценнике меньше чем на кассе! И я должен был переплачивать ЗА НАРУШЕНИЯ СОТРУДНИКА ДАННОГО МАГАЗИНА!!! который в грубой форме мне отказал в продаже по поперечине того, что цена на ценнике недействительна с ценой на кассе Хотя по закону она должна была оформить покупку по указанной цене на ценнике вы браного товара.. КТО, ЗА ЭТО Отвечать будет ?????… Я Хочу, Чтоб ЭТОГО СОТРУДНИКА Мушаилова Римма Олеговна УВОЛИЛИ! буду приезжать и проверять .. ели Этого Сотрудника не уволят буду обращаться В СУД!!!!!!!!! и Так как я сам работаю в СМИ Сделаю все возможное, чтобы ВЫ Ответили За Хамство Вашего сотрудника!!!!

Отвратительное место.Нахожусь сейчас в поисках работы.На днях звонят мне из Оджи и приглашают на собеседование,мол,необходимо прям сейчас подойти и пообщаться с администратором магазина.Придя в магазин удивился ужасной атмосфере бардака,которая царила в данном магазине.Попросил позвать администратора.Вышла женщина в годах.Манера общения меня сразу насторожила,ибо она начала рассказывать о вакансии и работе в целом именно с недостатков.Мол и график специфичный и план они не выполняют и работать по три дня подряд по 12 часов приходиться.Терпеливо выслушав что она мне рассказывала,а выслушать там было что,трепла она без умолку,не давая мне и слово вставить,при этом позволяя себе смеяться в мою сторону.Ничего.Я стерпел,не особо она меня задела.В итоге она сказала что я подхожу и опыт есть и высшее.Я в свою очередь тоже был согласен.Далее она дает мне анкету для заполнения. Выполнив все пункты я отдал анкету,услышал в ответ что пару дней им надо проверить всю информацию и мне обязательно позвонят. В ИТОГЕ. Прошло 4 дня,устав ждать я решил позвонить по номеру который мне дала администратор и в итоге оказалось что мне отказали,при этом не объяснив причину,бросив сразу трубку. Что хочется сказать.Не особо я и горел желанием у них работать,но вот такое поведение задело до глубины души.Это чистой воды плевок в лицо человеку. Просто хочу сказать что прежде чем отправляться туда на работу подумайте несколько раз!

Пригласили на стажировку в магазин, стажировалась 6 часов. Сказали позвонят и пригласят на оформление. Прождала 3 дня. Позвонила сама, долго мурыжили (целый день), то перезвонят, то еще не знают, в итоге сказали что не прошла по конкурсу. На вопрос с чем это связано говорят все к директору магазина. Кстати директора зовут Юлия и весь мой стажировочный день она занималась своими делами и на меня не обращала никакого внимания, сидела в кладовке и болтала по телефону. Телефон этой Юлии мне не дали. В итоге получилось что у них всю неделю стажировались такие же девочки. Т.е. они всю неделю использовали бесплатную рабочую силу. А через 2 недели снова выставили вакансию. А что хорошо, так использовать людей и никому не платить. Позвонила в отдел кадров и спросила насчет оплаты, долго ссылались на какую то устную договоренность о бесплатной стажировке. Забыли наверное что у нас есть ТК РФ. В котором четко прописано, что человек вышедший на работу и проработавший более 2 часов автоматически считается принятым на работу. Так что оплата за стажировку должна быть всегда. Требуйте от них оплату или сразу оформления. Не будьте лохами, не давайте на себе зарабатывать. Если каждый будет с них требовать оплату за отработанное время и время простоя надеюсь они перестанут издеваться над людьми.

В объявлении о вакансии обещают "19000-20000" рублей. Я после института, ищу работу по специальности, поиски затягиваются, так как никто не хочет брать без опыта. Решила подзаработать во время поисков. Поехала на собеседование. На деле оказалось, что ,во-первых, надо стажировку проходить, которая НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ (!) 3 дня по 4 часа. Ну это ладно.Во-вторых, если решат, что вы подходите, вас возьмут и первое время будут платить только 10000 рублей. При этом есть еще и коллективная материальная ответственность за краденный и порченный товар, и не понятно сколько это будет в месяц по деньгам. Есть конечно премии, 5200 рублей, но это только если будет выполнен план в целом по магазину. И за стаж премии, около 3 тысяч, но это не понятно когда еще будет, и сколько придется до этого пахать за копейки. При всем при этом с тобой разговаривают, как просто не знаю с кем. Возникает ощущение, что ты чем-то обязан, тон такой, мол какого черта все приперлись, и так дел полно, еще на вас его тратить. Короче бред и рабовладельческий строй какой-то!!! Кого устраивает-удачи, возьмут 100%!!!! Всех!!! ))))))

Я не советую никому тратить свое время на работу в этой компании, в которой обычный сотрудник ни во что не ставится и не ценится. И к тому же, сейчас в компании проходит очередная волна незаконных сокращений (без предупреждения урезают премиальную часть зарплаты (зачастую это 1/3 от зарплаты, вынуждая тем самым увольняться людей "по собственному желанию" и не выплачивать им положенную по закону компенсацию). Руководители подходят к сотрудникам и просят их, а также угрожают, чтобы сотрудники сами увольнялись. Мне в сентябре, за несколько дней до получения зп сообщили, что я получу за август голый оклад, после чего мне пришлось пригрозить руководству донесением информации о том, что творится в компании в СМИ, после чего зарплату выплатили, НО в сентябре я всё равно работала на окладе, после чего я с радостью покинула эту компанию (без выплаты компенсации, как вы понимаете). Никакого карьерного роста, если уж и освобождается позиция в штате, то принято брать человека с улицы, чем назначать на это место более опытного сотрудника, который отработал в компании уже несколько лет. Никаких доплат, корпоративных праздников, поощрений, НИЧЕГО, скажите спасибо, что платят зарплату (или не платят). Корпоративная культура, социальный пакет, что-что, извините? Мы не слышали. Люди в компании дикие, запуганные, не принято даже в коридоре здороваться друг с другом, единицы руководителей здороваются, когда входят в помещение. Развито стукачество, идиотская субординация, когда обычный сотрудник не может написать письмо директору другого подразделения, он просто не имеет права тревожить столь высоких персон своим письмом. Со стороны может показаться, что ООО «Август» или oodji - это крупная, стабильная, надежная компания, но я прошу «не вестись» на бренд, компания «прогнила» с головы, с неадекватных и незаконных решений директоров Гарбузова Д.И. и Ефимова А.И. В компании закрываются магазины и офисы, незаконно разгоняются сотрудники для того, чтобы сэкономить на расходах, тк компания в дичайшем кризисе. И это не информации от классического «обиженного жизнью» сотрудника, нет, это моё личное желание донести до многих людей информацию о реальном положении дел. Желаю всем удачи и быть осмотрительными!

Как только уехали Антон Игоревич (ген. дир.) и Сергей Евгеньевич ( коммерч. дир.) в Питер, все круто изменилось в худшую сторону, Виктория Александровна (новый ген. дир. в Москве), извините, "самодур", у руля скорее безопасник Панчеха И.М., после его появления в компании, резко возросли кражи. Мужчинка, по-другому не скажешь, с комлексом Наполеона не пропустит не одной юбки, неоднократно намекал мне на интим, очень хотел придти в гости. После отказа сделал все, чтобы я уволилась. Из-за перехода на новое программное обеспечение, база сама не своя, из-за чего и немыслимые кражи. Охранников не дают, экономят. Абзалова и Шувалова с легкостью расстаются со старыми сотрудниками, которые в трудные времена для компании работали, как проклятые альтруисты. Панчеха просто убирает ему неугодных людей, а Шувалова необъективна,верит каждому его слову, как в молитву. Абзалова собрала таких же змей вокруг себя, как и сама она. Руководитель должен быть беспристрастным, делать выводы исходя из результатов работы, к сожалению в Москве таких осталось мало, разве что Хасанов и Исхакова. Жаль, очень много лет отдала компании, искренне уважала старое руководство, ООО "Август" уже не тот.... Сергей Евгеньевич и Антон Игоревич Вам низкий поклон, может так надо, что Вы допускаете такой беспредел...

Заехала за справкой в отдел персонала. Сидит за компьютером Евсеева Алена, рядом с ней еще два инспектора (не помню их имена), и громко обсуждают " как найти в интернете такого-то исполнителя, и как узнать кто ж поет такую-то песню":)))). Ничего , что посетитель пришел, постоит....., ноги не отвалятся:)))) Далее мимо меня неспешно "проплыла" Совкова Жанна Александровна (региональный директор) с сигаретой в руках, это перекур значит у них:)))) А в магазинах тем временем...... оставили по одному продавцу, и хотят, чтобы при этом краж не было (а вычеты 100-процентные почти, из зарплат этих трех несчастных, работающих за десятерых, в магазине). Про, то, что кроме как ловить воров, (а это опасно к тому же), еще куча всяких обязанностей, я уж не говорю. Какие перекуры?:))), когда пообедать некогда???? Вот и делайте выводы......а рыба, да, она всегда с головы тухнет....., тем более, если эта голова еще и курящая, я бы сказала вонь от этой рыбы......жуть просто.

Когда только пришла в компанию,все нравилось. Потом началось...не так зал убрала,за ворами не следишь(я что охранник!).А за ворами руководство заставляет смотреть потому как впоследствии инветаризации на каждого работника персонала раскидываю результат недосдачи(не больше 85%).Управляющий платит больше всех. Кстати, об управляющей:мне попалась такая,что мне после неудачной инвентаризации она выложила все свое г*вно.Она мне выставила всю свою смету расходов зачем-то,Что ей мол нужно и за квартиру платить,и за кредит на машину.А оно мне спрашивается зачем надо?все это слушать? Я вам скажу так,честно...у нас очень проходимое место,потому в час пик много народу и за многими усмотреть просто нереально. На входе обязательно должен стоять один человек,чтоб за ворота не вынесли много товара,насколько вынесут товара,такую сумму и будет покрывать персонал.1 кассир в смену,1 администратор,1 кладовщик.И мало продавцов-консультантов.А кроме всей этой "слежки" нужно еще вещи разносить из примерки и поправлять все в зале!!! В примерочной вообще надо смотреть в оба глаза,иначе потом найдешь кучу датчиков.А как это сделать при большом потоке народа?При этом всех нужно успеть отсканировать ручным сканером.Иногда бывает такое,что если сотрудник на кассе,в примерке и на входе,а в самом зале никого нет,то сами понимаете естественно можно даже в будний день при небольшом количестве народа что-то да украсть.И при этом все 12 часов ты стоишь на ногах.Я за время своей работы написала 3 объяснительные(2 из низ ни за что). Так что 10 раз подумайте надо оно вам или нет!!!И коллектив у меня был полное гавно,за исключением 3х человек.

Всем доброго дня. Пригласили на собеседование через отклик на сайте hh. Такого я уникального собеседования я ещё не видела . В коридоре заполнила анкету , подробно со всеми персональными данными своими и на членов моей семьи . Подходили ко мне две девушки , как зовут не представились . Видимо оценивали из далека , они же крутые специалисты . Анкету после заполнения забрали и сказали , что анкету передают на согласование руководству . Вы можете идти домой и ждать в течении дня звонка через видео связь. Прошло 5 дней никто не позвонил . Уважаемая компания вы когда приглушаете якобы на собеседования, вы озвучивайте , что едешь зря , и оплачиваете проезд соискателем, а то на последние копейки к вам ехала , ужас . Бардак . Дебильная сеть с дебильными сотрудниками .

Хотела устроиться кассиром. Почитала отзывы об этой компании... Один сплошной негатив... воруют, охраны нет, начальству все по барабану.... Ну думаю ладно сколько людей столько и мнений, может пойду на собеседование... Но перед этим поехала в один из ихних магазинов-посмотреть обстоновку так сказать... Я в торговле не первый год, на взгляд быстро оцениваю. Зашла, продавцов не видно.. Одна покупательница примеряет на своего сына верхнюю одежду, несколько раз она позвала продавца, та нехотя выходит... а в руках я замечаю (не знаю как она называется) ПИКАЛКУ КОТОРОЙ ОБЫСКИВАЮТ ЛЮДЕЙ.... и видно что она носит ее при себе... Это получается вместо охраны чтоли??? Я так с открытым ртом и ушла, и даже не стала звонить по поводу собеседования.

Два продавца.Один на входе+один в примерке. Ладно,терпимо. Перевески через день.Возвраты и переоценки на 50 листов-через день. Ходовых размеров-нет. Планограмм нет уже год,но развеску требуют ! Нормы обслуживания с этого года ,проверяются "тайником". Отвлекся от входа на консультацию посетителя - воруют пачками.Материальная ответственность 80 %. Перерыв на обед 30 и 30. Про 15мин. забудьте.Даже если туалет -только в обеды.Скидок для сотрудников -нет. Выплаты за кражи от 2тыс до 8тыс за 3 мес.Интернет магазин убивает план магазинов своими скидками. Интернет заказы магазину не дают ни рубля ни процента,но время на них тратишь много.В других брендах интернет приносит прибыль точке-но увы это не об Одджи! Форма сотрудников -кошмар. Полиэстер 100 %. Длинный рукав на лето!!!Брюки по колено.Нагнуться не возможно.Короче в этой форме только стоймя стоять,а не за размерами и моделями бегать и не короба перетягивать. Подработки нет, даже если все будут на больничном или штат не набран! Стабильности нет ,сегодня ты здесь,а завтра сокращение по мотивации и ты в другом конце города.Сегодня у всех одна ставка, а завтра к примеру кладовщики могут лишится 2-3тыс из составной дохода.Пример уже был.

Я работала в Галерее на Лиговском. Площадь магазина - 2000 кв.м., можете себе представить это расстояние. Зал мужской, женский со своими делениями и белье, два ряда касс в разных концах зала, две примерочные и два склада, один большой, один маленький. Работы, как вы понимаете, уйма. Народу - яблоку негде упасть, особенно в выходные и пиковые часы, на кассах гигантские очереди, равно как и на примерочных. Не смотря на то, что в день работало около 40 продавцов и кассиров, мы не справлялись, ибо это было невозможно. За 1, 2 продавцами закреплялись зоны, плюс по два человека на примерке, где реально можно свихнуться от количество вывернутого наизнанку тряпья и расстегнутых, в тональнике, кофт, которые сдают "милые" покупатели. Остальные должны поддерживать порядок(что невозможно, ибо люди - свиньи, что упадет, то не поднимут), развешивать вещи(разнообразные) по разным зонам, носится, как бешеная, кучей вешалок, по пути тебя будут останавливать настырные покупатели с "просьбами" отнести вещи на примерку... Это они просят продавца, у которого в руках пять кило одежды, которая скрывает пол-лица!! А потом приходишь в примерочную и видишь не уменьшающееся кол-во одежды на нескольких кронштейнах и огромную гору, до потолка(серьезно)тряпья на столе... Далее. Кондиционеры не работали, работала я летом, поэтому мы просто "плавились" от духоты, а в такой запарке это было просто убийственно... Все ради людей! Насрать на продавцов, так хоть о покупателях тех же самых подумали бы! Далее. Жуткие, беспрецедентные недостачи, в один месяц у нас было почти -700к... Учитывая ценовую категорию магазина, можно было себе представить, сколько все пиздили... Причем не только "покупатели", но и продавцы, и, по слухам, даже директор. Охраны нормальной не было, два каких-то левых разгильдяя не материально-ответственных, которые только и делали, что общались меж собой... Не знаю, как сейчас, но тогда работать в галерее было просто ужасно.

Самая главная проблема компании ,это руководство!!!!!!такое ощущение что их специально набирают ,людей унижают,ОБМАНЫВАЮТ,НИЧЕГО ТОЛКОМ НЕ ОБЬЯСНЯЮТ,вполне допустимо орать,тыкать и лишать премиальных денег за всякую мелочь!в Компании вообще принято за всё лишать тайком!!!!!!узнаешь обо всем только в день зарплаты,никому не интересен твой труди условия работы,ответ один(НЕ нравится?выход там)к людям относятся как к крепостным!компания разваливается,денег обещанных не платят .отношение безобразное!как говорится "рыба гниёт с головы"а голова там поистине дурная!(это я про руководство склада)

Москва тц "Город" рязанка" Приезжаю на собеседование, меня приглашают в подсобку, (обращаю внимание во что одета моя будущая "коллега по цеху" эта ужасно страшная форма, раньше как покупатель просто не обращала внимания на этот УЖАС!!!) Захожу улыбаюсь, говорю здравствуйте и тут мне в ответ такое простое " привет" и дальше наш разговор с этой дамой продолжился в таком же духе, я значит с ней на ВЫ, а она сидит и тыкает мне, а тон Боже вы бы слышали как будто крепостное право и не отменяли вовсе! Я была много где на собеседовании и общалась с разными людьми, но не в одном месте со мной еще на ТЫ сразу ни кто не переходил. Мне обещали перезвонить и конечно мне ни кто не перезвонит потому что я москвичка и свои права хорошо знаю!!! Зарплаты только на бензин хватит до работы доехать, потому что вычетов много, много недостач! Вместо того, чтоб нанять охранника и разориться на его зарплату, они вычитают из зарплаты продавцов, хитро!!!Я бы с ЭТОЙ ШЛЯПНОЙ КОМПАНИЕЙ дело иметь не стала!!! Смотрите сами дорогие соискатели, отношение скотское!!!!

Отработала там 8 мес ,это был ад Сейчас вспоминаю с улыбкой ,заходя в этот магазин Началось все с Бесплатной стажировки в течение 3 дней ,успешно пройденая ,затем меня взяли ...работа конечно собачья ,таскать эти вещи стопками ( особенно во время распродаж ,просто нереально ) 12 часов на ногах ,частенько задерживали после работы,чтоб до конца убирали тряпки Огромные недостачи ,начиная от 2500 заканчивая 5000 Эта стабильность была каждого месяца ! Конечно после 12 часового рабочего дня ,сосуды на ногах просто лопались ....Руководитель ( Катя )вечно пытается самоутвердиться за счет сотрудников ,что она самая ,самая ) но это мелочи лично ,на которые я не обращала внимание Счастливая женщина так делать не будет ,что тут сказать Вечно отправляли на интеверизации в другие магазины ,потом еще и на работу после этого в свой магазин ехать надо было Если не хотите портить себе нервы ,платить за украденные вещи ,слушать вечно недовольного руководителя Даже не ходить туда !!!но в принципе это был тоже своего рода адский опыт ))но увольнялась ,я оттуда с превеликем удовольствием P.S написала отзыв спустя 4 года ,возможно написав сразу Эмоции были бы ярче Наверно там уже все поменялось за это время ,тогда это было так И это был АД!!! Даже представь не могу ,как я там работала

Работа ужасная! На маленький магазин 4 продавца + кассиры тоже выполняют должности продавца и развешивают и поправляют аксессуары на кассе. Приказывают поправлять вещи, а поправлять-то и нечего, потому что продавцов много и всё уже поправлено, в итоге на тебя пиз*ят хуле ты ничего не делаешь! Смирнова - помощник администратора - тётка, у которой недоеб*т, и которая считает, что в этом виноваты все сотрудники. Охранника нанять нету средств у них, потому что, видимо, компания бедная, и в итоге за воровство должны отвечать продавцы! С хуя ли?! ЗП не о чём. Если у тебя плохо с головой и ты готов отдавать много энергии впустую, то тебе сюда! :)

Дни стажировки простояла как столб. Еле как до дома доезжала. Приходилось уходить в примерочную чтоб хоть 1мин посидеть, и не дай бог кто из руководства увидит! Поговорить с девочками в зале вообще нельзя! Даже когда покупателей нет. Целый день следишь за всеми, чтоб ничего не украли. Отношение директора магазина ко всем продавцам было ужасное! Типо я королева а вы не пойми кто. Я как бы это понимаю, но не обязательно же унижать человека! Вроде "директор", а мозгов и компетенции никакой. А потом еще и удивляются почему магазины "умирают". Говорю не о всех магазинах, а именно о том, который попался! О зп вообще молчу. Я когда увидела чуть не заплакала. За месяц работы выходит где то 15) (Может выйти конечно больше, все зависит от планов). И это в Екате! Не понимаю как на такие деньги вообще прожить можно! Если выбирать между продавцом и кассиром, лучше идти кассиром- ставка больше.

Постоянные кражи,вычеты с з/п,ни в одной другой компании такого нет,чтобы с з/п вычитали,нет охраны,постоянные сокращения,не хватает персонала,в смену работает 2 человека продавец и кассир,не работают камеры. Надоели со своими обещаниями что установят камеры,постоянно откладывают установку камер. Почему как весь персонал написал заявления на увольнения,вы которые сидите в офисе сразу же позвонили и сказали что надо с этим что-то решать и возвращать персонал,что вы лелали целый год??? Сделайте нормальные условия для работы!!! И еще Эккарт Марина вы сами говорили увольняйтесь хоть все,мы наберем новый персонал, что-то не видно этого персонала...Приходят новенькие и уходят сразу же после первой инвентаризации. У вас так и будет текучка. .. Установите наконец-то камеры и поставьте охрану!!!