Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК — отзывы сотрудников о работе в компании

В этой шараге с претензиями расценки рабские,хочу отметить прорабов и начальников участков-эту мразь,как будто выращивают в специальном инкубаторе,смотрят на рабочих как на пустое место,как на рабочий скот,поэтому никогда и ни за что не приходите в эту кантору-обманут и обсчитают,здесь хорошо зарабатывают только жополизы и подхалимы.

Отправила резюме на их открытую вакансию, которая полностью соответствовала моему опыту работы. Не прошло и минуты, как пришел отказ! Завидная оперативность! За это время даже бегло изучить резюме не удастся, зачем спрашивается вывешивать вакансии, если даже не читаете отклики и резюме соискателей? Очень непорядочно!

Поработать, к счастью, не удалось, т.к. процесс трудоустройства ужасный. Пригласили на собеседование на вакансию, которой нет на Hh. Перед собеседованием почитала отзывы, была удивлена такому отрицательному количеству. Собеседование проходит в маленькой комнате, которая находиться в комнате побольше, в которой сидит HR, и обсуждают резюме и зарплаты. Потом просят подождать 30 мин руководителя руководителя отдела. Приходит тот самый руководитель с матом, объясняя свое поведение, тем что это строительная компания, без мата никак. Профессиональных вопросов практически не задают. Сказали, что очень подхожу им и чтобы я подумала. На что я ответила, что жду офера. Прошла неделя, ответа нет. Решила сама уточнить, на что мне прислали заполнить анкету для СБ. По своему теперь опыту и опыту других отзывов, НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО. Нужно электронно прислать все ваши документы (паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом) указать данные ваших родственников, где они работают. Заполнить обязательно все, как сказал сотрудник HR. Прошел где-то месяц, ответа нет. Но стали поступать звонки, с какими-то странными предложениями, на вопрос откуда у них мой номер ответ "До свидания". Ранее такое писали и видимо они правда продают базу данных людей. Подумайте прежде чем отправлять такие данные. Показать полностью

Мошенническая компания, обман во всем, некомпетентное руководство, управление персоналом в их понятии - это то как поглумиться на сотрудниками, поиспользовать и потом выкинуть на улицу , непорядочность, дискриминация. Не советую вообще связываться с ГК ПИК. Мошенники!

Если вы наивный идиот, вам крайне необходимо попасть в эту компанию поработать. Наивность, улетучится мгновенно. Достаточно пройти по предприятию и понять в какую ...опу вы попали. Все обещания, которые услышите, на которые вы рассчитывали, это полуправда. Во многих случаях, просто жестокое кидалово. В добавок, вы еще и окажетесь крайним. Из адекватных моментов, только комната приема пищи. До тех пор, пока есть вода (привозная). Чем ближе к производству, тем больше будете вспоминать "чем дальше в лес ...". Мужики приходят заработать деньги, это удается очень редко. Оборудование установлено на скорую руку, подключено по той же системе. О технике безопасности, даже думать не стоит. Ваши проблемы, всего лишь ваши и более ничьи!!! Проблема решаются по мере их поступления, в определенных моментах жизни, это рабочая тактика но не тогда когда, необходимо спланировать тех.процесс, запустить его и проконтролировать. Стратегии на предприятии тупо нет. Все кто еще остался работать, после долгого пребывания на этом предприятии, выработали собственную тактику, предлагают её в качестве своей работы, если не нравится, посылают подальше как руководство так и тех коллег которые с ними работают. Наблюдаю, за вакансиями главного инженера и "бизнес аналитика". По идее, ПИК нуждается в таких сотрудниках, но впечатления от моего короткого пребывания, только одно, у руководства раздвоение личности или левая рука не знает что делает правая рука. Приглашая профессионалов, необходимо либо сразу сообщать, что тебя позвали только что бы исполнить чье-то указание и не более. Либо вообще молчать! Суммы зарплат указаны детские, объем работ колоссальный. Это предприятие проще снести и заново построить, ВЕСЬ персонал надо увольнять и заново набирать в новую структуру. Вектор управления, необходимо выстраивать заново! Так что, если вы будете работать здесь, вы будет работать с кем то и делать что то, зарплату получать и посещать это заведение с одной мыслью "зачем я сюда пришел". Показать полностью

Кидают по зп. 2019 год декабрь. Работа выполнена и принята, в системе показаны выплаты на след неделе в среду. Пришло время выплат, ничего. Захожу в систему, а там ничего нет, как буд то ничего и наделал. Пишу в поддержку, говорят половина работ не принята , половина на проверке. А у меня наверно глюки были ... Хорошо что делал скрины в начале. Как удобно, из приложения убрать задания и потом говорить что вы ничего не делали тли сделали не так.... В суд на них, коллективно подавать будем

* Руководство Регионов: Гладышев Александр, Бабуленко Александр и их служанка-пикинес Вавичкин Андрей - самые непрофессиональные менеджеры которым можно доверить мытье туалетов - всех уволить, убогие и глупые нигодяи, которые придумывают менеджерам по продажам - всякие глупые занятия в виде таблиц и инструкций для пользования новых таблиц и следовательно отчетности, которая никому неупала. Самое неэффективное руководство которое мне встречалось, в МакДональдсе уборщица умнее, человечнее и адекватнее, чем кучка этих придурков. * квартальные премии это абстракциЯ, никогда не знаешь сколько получишь, задаёшь вопрос руководителю офиса продаж, а он подкатывает глазёнки и игнорит. * если пожалуется клиент на сайт, что менеджер не берет телефон или не отвечает в What's up - с менеджера объяснительная, унижения и объюз со стороны руководства, сёр будет постоянный. * за сотрудниками следят похлеще чем в тюрьме, прослушивают каждую встречу и звонок с клиентом, просматривают видеокамеры в переговорных, камер нет только в туалете, но это не точно. * приходится краснеть общаясь с клиентами, которые получили ключи и заселились в Говно-Дома, стены и откосы - текут, стояки текут, ламинат вздувается и все под плиткой покрывается плесенью, массовое нарушение технологии строительства не только в Москве и области, а и во всех регионах где строит ГК ПИК - Ярославль, Новороссийск, Обнинск, Тюмень, Санкт-Петербург, об этом говорил менеджер по заселению из Москвы - Эйнис, который заселяет всех по регионам!!! Показать полностью

А утверждают, что они серьёзная организация!!! К моему счастью не проработала там и дня. Сотрудники отдела кадров пригласили меня на собеседование, найдя моё резюме на сайте о работе. Девушка hr ,мило рассказала мне про все условия работы и я согласилась, но нужно было подождать, так как собеседовали меня на новый проект, который только готовится к открытию. Подождать нужно было всего 2 недели, по их словам и меня это устроило. В тот же день, в который проходило собеседование, они попросили прислать сканы документов для трудоустройства. После сказали, что я должна пройти проверку службой безопасности. Проверку я прошла и к моему на тот момент счастью мне сказали, что я уже точно в их команде, но чисто для формальности им нужно отправить служебную записку вышестоящему руководству. Через неделю обещали перезвонить. Через неделю перезвонили, сказали, что все хорошо, но проект задерживается еще на две недели. Спросили, готова ли я ждать и я согласилась подождать еще. В общем, с периодичной переменностью мне позванивали, говори, что проект откладывается, спрашивали меня, жду я их или нет и тд. По итогу в общей сложности меня кормили завтраками полтора месяца и в один прекрасный момент мне звонят, но уже не девочки из отдела кадров, а специалист занимающийся этим проектом ( к сожалению не помню, как точно звучит его должность)Говорит от том, что через 2 дня состоится презентация этого нового суперсерьезного проекта и ,что я должна завтра подъехать к ним для того, чтобы вышестоящее руководство на меня посмотрело ( и может быть даже пообщалось с вами))) и если все ок, то они пишут на меня служебную записку я приезжаю на презентацию и с понедельника выхожу на работу, а если я не понравлюсь руководству, то до свидания. Для меня это было новостью, так ка мне сказали, что мою кандидатуру уже одобрили. И вообще ,что значит посмотреть я не экспонат какой-то. В общем, по времени он меня сориентировать не мог, поэтому сказал, что перезвонит через несколько часов. Вечером он перезванивает и говорит, что на завтра все отменяется и приехать надо будет перед презентацией со словами « и если все ок, то вы на нее останетесь , а если не понравитесь то тогда до свидания» ,но по времени опять же сориентировать меня не смог, поэтому обещал перезвонить на следующий день. На следующий день, этот загадочный мужчина мне не перезвонил. Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину….ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне. Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта (который должен был мне позвонить еще вчера) и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности. Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд…. Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще ….. условия и обязанности вакансии совершенно не совпадают с тем, что говорит менеджер по персоналу, что написано в объявлении о вакансии на сайте о работе и что написано у них на сайте самого пика….

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!К людям относятся, как к рабам, зп МИЗЕР. Работала в подразделении Пик аренда(удаленно) около года-график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе-"Хвост" сначала. Руководитель-Екатерина, совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков-ль Эльвира - еще хуже, просит выйти в дополнительную смену, обещают одну сумму, потом "кидает", не платит обещанное.Служба окк-это издевательство над людьми! в прямом смысле, цель-снизить балл , чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая, нервная, перерыв за 12ч-1ч 12 мин., постоянный контроль и зп максимум 25т.НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Госпожа Солобай Екатерина Сергеевна отклонила мое резюме похоже даже не читая его. Я откликнулась на вакансию офис -менеджера с указанной зп 90000 руб, мне сразу прислали отказ, хотя мой опыт полностью соответствует функционалу, заявленному в вакансии+высшее юридическое с 10-летней практикой + последние 2 года работа в крупном производственном холдинге Помощником руководителя. Что привлекло в позиции офис-менеджера? Белая зп в вышеуказанном размере в настоящее время меня бы вполне устроила. Но, видимо, вакансии здесь размещаются для отвода глаз, а на вакантные должности пристраиваются свои люди. К слову сказать, у компании "ПИК" мною было куплено 2 квартиры (могу документально подтвердить) и, знаете ли, осадочек-то теперь остался...

Программам обучают- лире, ревиту, но все равно все чертят в автокаде ,т.к. времени нет применять, а считают все равно только глав.спецы. Карьерный рост не предполагается, они конечно говорят, что ростят сотрудников в компании с нуля, но это просто чтобы выжать побольше. На практике переводят из других отделов на нужные должности или нанимают. Повышения только для друзей. Графики работ изначально невыполнимые даже при работе по выходным.Постоянно сравнивают сотрудников в виде графиков, кто сколько пересидел на работе, кто вышел в выходные а кто нет. Отслеживание времени нахождения за работой на компьютере. В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.

Получил зп за сентябрь и ох..... 36т., работаю кровельщиком, когда начали разбираться в чем дело, выяснили. Прораб просил не "пикать" на входе и выходе 4 дня, якобы идёт переработка. Вся бригада послушала и.... Всем поставили 4 не выхода на работу и лишили премии. Это штраф. Как и где можно разобраться с этой ситуацией? И возможно ли что то решить. Кто знает, подскажите, пожалуйста. Прораба ослушаться не было возможности.

Компания "Пик- Модуль". Москва пр. Стройкомбината, 1, стр. 107, подъезд 9 метро Озёрная, Очаково.. Цех по изготовлению душевых кабин. В данной компании большая текучка кадров по причине адских условий работы: 1) огромные нормы выработки 2) непрерывная работа 3) плохая вентиляция (испарения пластмасс, тяжелый спертый воздух) 4) работа носит непрерывный характер. Работа на ЧПУ - формальность: ваша задача - тягать тяжеленные заготовки весь день до изнеможения. Текучка кадров просто огромная и каждый день около отдела кадров анкеты заполняет куча народу, при том, что цех сам по себе небольшой..

Устроился как самозанятый к ним в компанию. Устройство произошло в течении 2ух дней. Быстро однако. Всё делается в онлайн режиме а дальше на объект с собой паспорт для пропуска и отметки на охране. Всё, можно работать. Работа идёт через приложение, в рекламе всё расписано красиво и суммы от 70т.р. Взял в навыки грунтовку и штукатурку. Если у вас нет связей вам будут давать самую плохую работу в комнатах с беспорядком. Хорошую работу они отдадут своим кто с ними уже давно. Также в заданиях для урезания платы за квадратуру пишут типа переделка а по факту с нуля( например шпаклёвка будет в задании как переделка при цене как за квадрат грунтовки) такие дела, короче смешные ребята наивных лохов ищут к себе в команду. Пообщавшись с другими работягами понял что их используют в ущерб их здоровью даже если они жалуются на недомогание!!! Там нужны спецы самых черновых работ. О добросовестности данной компании могу сказать одно - его нет. Дальше выводы делайте сами. Отработал 2 дня и сказал до свидания, написал отзыв чтобы эти предприимчивые люди не имели возможности обманывать честных людей. Берегите себя. Всем Мир. Показать полностью

Работала в Пик Модуль сборка ванных кабин. С зарплатой обманули, обещали одно, в результате другое, но работы при этом большое количество. В предприятии слишком большая текучка никто не выдерживает бесконечных оскорблений и унижений со стороны директора производства Гараева С.В. Мастера бегут от туда как от чумы, новенькие не успевают обучаться и их тут увольняют без причины, а после этого они хотят 100й результат!!! Бесконечно можно перечислять недостатки. Квартиры такие же бестолковые как и директора этого предприятия.

Устраиваться в эту компанию на работу это целый квест. Позвонили мне насчёт должности «производителя работ» и пригласили на интервью. На следующей день съездил на объект меня там проверили на проф пригодность различными вопросами и тестами все прошло в положительной обстановке. В этот же день мне позвонили и сказали что пришёл положительный результат и нужно заполнить анкету с предоставлением всех документов для службы безопасности. Спустя неделю проверок, ответ был положительный. Затем чтоб трудоустроиться нужно написать служебную записку и согласовать ее с руководством вот прошла ещё одна неделе и не ответа ни привета нету, на звонки не отвечают на письма тоже. В чем смысл я так и не понял, зря потраченное время....

Соковыжималка. Нервная атмосфера. Нет нормальных условий труда, соответствующих требованиям от этой работы. Перерывы по расписанию, так что в туалет лишний раз не отойдешь. Придирчивый контроль качества, который намерен лишить премии. Начальство любит режим кнута включать (без пряников). Сомнительная матрица роста. Не теряйте время, если ищите работу на долгое время.

Был на собеседовании провела девушка Ирина совсем не понимающая что нужно и что хотят увидеть на данной должности пообщались минуты 3-5 после Ирина сказала щас пойду гляну руководство на месте ли (хотя мне и так было понятно что не подхожу и врятли вообще у них идет набор собеседуют для галочки) итог такой приходит через минуту и говорит что начальник в отпуске а другие руководители на совещании ((( перезвоните через неделю ))))) Вот как работают в компании пик. Выводы делать вам соискатели ( мой совет узнавать сразу с кем будет проходить собеседование есть ли начальник на месте нет ли у него встреч на назначенный день)

Проработала в компании год, обещали перспективу долгосрочной работы, на самом деле заманивают для решения временных задач, при этом сверхурочная работа не оплачивается, а задерживаться на работе приходилось почти ежедневно из-за срочных поручений и постоянно растущих нагрузок. В организации постоянная текучка кадров. Компания регулярно проводит "оптимизацию ФОТ" и тем, кто работает недолго предлагают расстаться. В числе долгожителей исключительно те, кто устроился по блату, через знакомых и родственников. У остальных шансов карьерного роста и долгосрочной работы просто нет. Не рекомендую эту организацию, руководство врет обещая перспективы карьерного роста и зарплаты за переработки/ успешную работу. Зря потратила силы, здоровье, время.

Укомпании открыты наHh2 вакансии: Оператор колл центра иоператор аналитического отдела. Якак раз выбрал вторую. Работу предлагают удаленную издома. Мне как раз такая ибыла нужна. Первоначально прошел короткое собеседование сHrЕкатериной Чалбушниковой, где она за510 мин рассказала минимум обобязанностях ипередала контакт руководителя для связи. Руководителя зовут Елена, она в2-х словах рассказала обобязанностях исразуже предложила выйти настажировку 1 может 2дня, чтобы понять буду ясправляться или нет. Вовремя стажировки япостоянно слышал отом, что она стажирует еще 34 человек помимо меня. Ясразуже спросил сколько вакантных мест сейчас икакие уменя шансы. Начто получал уклончивые ответы, Выотлично справляетесь, нонам нужен готовый сотрудник инужно поднатаскаться. Первый день япроработал 12 часовой день сперерывом в30 мин инеполучил никакой обратной связи, навторой день отработал порядка 8 часов итакже неполучил ответа посебе. Витоге Елена предложила выйти еще, так как невидит пока результата отменя. Никакой конкретики сколько еще стажироваться, интересенли явообще непоследовало. Вдобавок узнаю, что еще как минимум 34 кандидата одновременно сомной стажируются ивакансия незакрыта! Написал вопросHR про всю эту ситуацию-мне ответили, что решения нет, еще стажируем 4 кандидатов! Витоге япотратил 2 полных дня своего времени впустую, из-за отсутствия понимания иинформации постажировке, аработодатель использует бесплатный 100% труд работников без гарантий трудоустройства. Ядумаю, что данная схема уних поставлена наоборот. Поэтому прошу сильно подумать перед стажировкой наданные вакансии кандидатов. Надеюсь мой отзыв поможет сэкономить время кандидатам иоткрыть глаза наэту компанию.

Если Вы, ваши родственники, соседи или коллеги по работе столкнулись с компаниями ПИК ВВ или ПИК-Комфорт Ярославль. Можете поделиться опытом или хотите как-то повлиять на сложившуюся ситуацию. Присоединяйтесь к ярославским дольщикам в сети интернет. http://yarportal.ru/topic60996.html