Brinks, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование с неделю назад. В пригласительном письме кадровички значилось "Если возникнут вопросы, рада буду ответить". Выслал 3-4 совершенно невинных вопроса касательно будущей вакансии (чтобы понимать, стоит ли В ПРИНЦИПЕ тратить мое время и время работодателя). Но ответа так и не получил. Посему не счел нужным приезжать, так как если даже перед собеседованием людям плевать на вопросы кандидатов при, в общем-то, не самой последней должности, что уж говорить о самой работе. Писать при этом "буду рада" - верх лицемерия. Параллельно почитал отзывы в интернете и понял, что сделал все правильно.

сотрудники в Тюмени ужасно неадекватные. Постоянно с похмелья и не бритые. про спецодежду и говорить не стоит. Проведите пожалуйста расследование

Прошу кого-либо работавшем в этой компании оставить отзыв. Проходил собеседование, впечатление осталось неоднозначным.

1. убитые русские машины которые не ремонтируют объясняя тем что компания работает чуть ли не в убыток. впрочем убытками они объясняют вообще всё. 2. условий для труда нет. 3. допускаются огромные переработки которые не оплачиваются вообще. расчёток не дают. 4. при любом обращении к руководству ответ один: - если не нравиться что то то пишите заявление на увольнение. 5. рабочего графика нет. график на месяц может меняться по нескольку раз за день или тогда когда человек на выходном. могут позвонить и спросить почему ты не на работе, в то время когда у тебя должен был быть выходной. в компании это норма. 6. нарушения трудового кодекса на каждом шагу. 7. на работе нет обеда, точнее обеда не дают но час обеда вычитают. 8. рабочий день от 10 до 18 часов. охране и инспекторам ещё терпимо, а водителю за рулём столько находится нельзя.

Не советую там работать. Ситуация такая: никому ничего не нужно, а ты должен знать все с первого дня. Отношение не плохое, но и не хорошее, можно сказать параллельное. На собеседовании обещают одну зп, в итоге платят другую.Поэтому ищут дурачков, которые будут терпеть обман. По трудовой книжке оформляют только после испытательного срока. Коллектив так себе, офис тоже. Обстановка напряженная, никому нельзя доверять. Хотя есть пару хороших людей. Руководство мутное, поэтому и персонал себе такой же подбирает. Постоянно твердят о тяжелых временах и прекрасном будущем компании. Хотя компания богатая, с представительствами по всему миру.Перевозят дорогущие грузы, а инкассаторы ходят в дырявых ботинках. Карьерный рост возможен только по непрофессиональным навыкам. А тому, кто пашет как лошадь, даже спасибо не скажут. В общем одно вранье и просвета не видно.

Не советую там работать. Ситуация такая: никому ничего не нужно, а ты должен знать все с первого дня. Отношение не плохое, но и не хорошее, можно сказать параллельное. На собеседовании обещают одну зп, в итоге платят другую.Поэтому ищут дурачков, которые будут терпеть обман. По трудовой книжке оформляют только после испытательного срока. Коллектив так себе, офис тоже. Обстановка напряженная, никому нельзя доверять. Хотя есть пару хороших людей. Руководство мутное, поэтому и персонал себе такой же подбирает. Постоянно твердят о тяжелых временах и прекрасном будущем компании. Хотя компания богатая, с представительствами по всему миру.Перевозят дорогущие грузы, а инкассаторы ходят в дырявых ботинках. Карьерный рост возможен только по непрофессиональным навыкам. А тому, кто пашет как лошадь, даже спасибо не скажут. В общем одно вранье и просвета не видно.

объем работы увеличивали , а зарплату не повышали, даже слушать об этом не хотели, не смотря на добросовестный труд. И условия работы стали очень плохие...И вообще руководству наплевать на своих подчиненных.

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться. Специалисты ее не интересуют. Главное - нахамить!

Соцпакет начисто отсутствует, з/п ниже средней по рынку труда, возможность платных переработок не рассматривается, сотрудницы работают весь день в скученности на относительно небольшом пространстве (относительно, потому как вы видели как трудятся работники в МкДональсах? В МкДональсах в пересчете на одну голову рабочего персонала пространство еще меньше) Офис похож на районное отделение почты России, для которых типично наличие косметического ремонты 15-летней давности Общее впечатление - компания проявляет здоровые наклонности возложить несколько ставок на одного сотрудника и использовать его на 200% за очень среднюю з/п.

Жалко не сказали сколько времени ждать ответа. Все-таки тоже хочется планировать,ведь могут быть другие предложения.Выйду на работу в др место,а еще через неделю отсюда могут позвонить.