Бухгалтерия. Просто, понятно, практично, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании

з\п вовремя,столовка,нормальный коллектив,начальник тоже ниче,можно опаздывать) В принципе, для приезжих и начального опыта-нормальная контора

Отличный коллектив, адекватное руководство, не слишком строгая дисциплина, в целом, демократичная атмосфера.

1)Зарплата маленькая,НО всегда вовремя! 2) Дружный коллектив 3) Хорошие руководители (Белова Ирина, Питерская Оксана),всегда за СВОИХ)))) 4) Обед час!И в этот час хоть вокруг офиса бегай!Этот час полностью твой))))

-безусловный + это белая и не мало важно всегда своевременная зарплата. Не кроят не обсчитывают ! Место рабочие достаточно комфортное . Про Евдокимову Н. сказать нечего плохого не могу. Лично по моему мнению достаточно грамотный руководитель, хороший мотиватор . Коллектив хочу сказать для кого как т. е , как ты к людям относишься так и они к тебе! В прицепи работать можно.

з\п вовремя,столовка,нормальный коллектив,начальник тоже ниче,можно опаздывать) В принципе, для приезжих и начального опыта-нормальная контора

положительных сторон в компании просто нет, отрицательных сторон столько, что за ними положительных не видно.

-белая зарплата, вас никогда не обидят,не кинут,очень ждут и каждую копейку вы получите. -можно себя реализовать -недалеко от метро -за переработки платят, да, отдельно оплатят по договору всё,что наработали

Заработная плата выдается вовремя.

Хороший офис Анкету не заполняла на собеседовании

Работаю в контакт-центре МЦФЭР более 4 лет, сначала продавали журналы, теперь электронные продукты... в общем, компания стабильная и развивающаяся, идут в ногу со временем. Сейчас ушла в декрет. Совершенно случайно зашла сюда и поняла, что тут пишут только обиженные уволенные и люди, которые сами ничего не могут достичь в жизни и конечно становится крайней работа, руководители, весь мир. Печально, тк они создают неверное представление о компании. Да, здесь принято работать и требуют этого постоянно (в нормальном тоне хочу сказать), при этом давая зарабатывать (зп белая, периодически индексируется, средняя по москве в продажах, основной акцент на % от продаж и если ты хочешь, зарабатывать можно хорошо!) и развиваться. Много тут написано про лимиту...всего в контакте-центре сейчас наверное человек 90 (москвичей и приезжих, думаю поровну). От того кто ты результат абсолютно не зависит, руководителей больше молодых, но все выросшие через пару лет продаж в этом же отделе, поэтому я не против что мной управляет та, которая знает наш труд звонильщика изнутри. Ну и пусть, что моложе меня..амбиций много да и хорошо, выбивает нам всякие привилегии. В контакт-центре кстати, условия в плане соц пакета получше других, а про климат могу сказать, что коллектив бабский, но всяких сплетников и склочников сразу убирают. У меня самой характер ого-го и здесь меня поставили в рамки, за что спасибо..есть теперь много коллег-подруг. Не так давно появилась мед страховка, наверное для приезжих это очень надо. Всякие конкурсы среди лучших продавцов устраивают подарками одаривают..мелочь, а приятно. Офис оборудован всем что надо. Идут навстречу по временному графику работы...мне удобнее утром начать пораньше. Отпуска дают когда надо...положенные 4 недели можно разбивать. Если коротко, скажу так-хочешь халявы и огромных денег сюда не иди, а готов звонить, продавать, делать планы и зарабатывать на этом-приживешься тут в любом возрасте! Показать полностью

Просторный уютный офис с чудесными сотрудниками, все приходят на помощь в беде

1. Все стабильно и по-белому, з.п. без задержек. 2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19. Нет карточной системы учета нахождения на рабочем месте. Но нюансы – зависит от начальника и должности. 3. Лояльны к декретам (многие дамы работают лет по семь и в промежутках рожают по два раза). 4. Поощряется внутренняя мобильность. И если вы на хорошем счету, то есть варианты как вертикальных так и горизонтальных перемещений в компании. Но на вертикальную сильно не уповайте. 5. Ненавязчивая корпоративная культура. 6. Есть (или по крайней мере было) корпоративное обучение английскому языку. 7. По необходимости могут случиться курсы повышения квалификации. 8. Если не злоупотреблять, то можно болеть три дня без больничного. Отношения в коллективах внутри отделов очень разные. Средней по больницы оценки дать сложно.

Удивлен отзывом работавшего здесь дизайнера (можно почитать тут же на сайте). Компания хорошая. Зарплата белая. В отделе допечатной подготовки (по сути в отделе дизайна) хорошая рабочая атмосфера. Хорошее оборудование. Адекватное непосредственное начальство в период моей работы (и сейчас тоже) – супер человеки :) Есть возможности для карьерного роста (повышалась зарплата, есть возможность повыситься в должности). Много действительно ИНТЕРЕСНОЙ работы. Случаются премии. Чтобы приходилось выходить в выходные или задерживаться на работе - не припомню такого.

все по белому и вовремя, я говорю про деньги,

Белая з/п, спокойный коллектив, возможно где-то и есть орущие истеричные руководители - но я о них не знаю. Руководство заботится о сотрудниках, посылает на курсы., организовывает обучение английскому прямо в офисе. В общем ничего такого крайне ужасного нет, мне компания нравится.

Рада ,что полгода назад я отправила резюме в эту компанию. Когда пришла, то очень сильно волновалась, так как новая сфера деятельности и многого я не знала. Был не большой опыт в продажах и я не имела представлений о продукте, но все далось легко. Я такой человек, что все быстро схватываю и легко нахожу общий язык со всеми, а как известно люди разные. Стабильная компания международного уровня, работать в такой вдвойне приятно. Что еще из плюсов, много симпатичных мужчин в компании, заработная плата выплачивается вовремя. Я человек результата, меня все устраивает.

Работаю в компании давно ( более 5 лет). По общим моментам могу сказать следующее: компания давно работает на рынке ( уже более 20 лет), расположена удобно ( в 10 минутах от метро: либо Дмитровская, либо Динамо). Офис большой, на каждом этаже своя раздевалка и столовая. Даже график работы можно согласовать с руквовдителем ( либо с 9 утра, либо с 10). Ну, и конечно, белая зп, которая нисмотря ни на какие кризисы и прочее, выдаваась вовремя и не сокращалась. По работе: большая компания, много отделов, но со всеми можно найти общий язык, коллектив готов помочь влиться в рабочий процесс, если у вас на то есть желание. Можно многому научиться.

Интересно почему девушка, работавшая в coll-centre осталась такого плохого мнения о компании? По-моему компания очень хорошая, белая з/п, работают граммотные и культурные люди. Высказывание, что очень любят Мордву не очень понятно. В хорошем плане или нет? Я сама родом из Мордовии и отношения к себе как к приезжей я не чувствую, а даже наоборот. Может девушке стоит поискать причину недовольства в себе?!?

хороший коллектив, зарплата в белую и вовремя. очень комфортно, можно чаи гонять хоть до вечера, половина офиса делают вид что работают, от того наверно и зарплаты у всех маленькие. блатные, тупые, умные, хорошие, уроды - все есть и со всеми приходится находить общий язык. но в целом там хорошо.

Пришла в компанию по приглашению, проводила собеседование молодой специалист, все доходчиво объяснили еще при собеседовании, были сомнения, что слишком уж все хорошо. Решила не рисковать и по ходить и на другие собеседования, сравнивать было с чем.... после нескольких собеседований приняла решение и сказал ответ "Да" именно компании МЦФЭР. Ни разу не пожалела, хороший коллектив, продукт не стыдно продавать, нет холодного поиска (что очень редко в наше время), достойный уровень белой з.платы, в любом банке можно получить кредит. Карьерный рост присутствует, я уже на период испытательного срока получила повышение. Сейчас ушла в декрет. Хочу поблагодарить сотрудников компании, особенно отдел продаж опен-спейс, направление печатной продукции, что имею лояльный подход.

Это не правда! Эмиль-хороший руководитель! Не нужно личную неприязнь путать с работой. Пишут просто недоброжелатели.