Буквоед — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Беготня иубитые ноги! Начнем стого, что торговая площадь моего магазина 1500 кв.м. Инаэтот магазин 1 кассир и1 продавец, который должен консультировать людей, развозить огромное количество товара иследить заворовством (!). Уменя, как уработника, неособо работающего взале, ибо уменя были другие обязанности, выходило минимум по15км вдень! 2. Касса имаразм! Вобязанности кассира входит нетолько сама касса, ноився канцелярия уборка ивыкладка нового товара, переоценка, перезонирование (меняешь стеллажи местами). Пологике руководства кассир должен одной рукой вытирать пыль имыть все, другой выкладывать товар, даичек нам еще пробейте! Инедай Бог тынеуспеешь все сделать, криков отуправляющей будет море. 3. Фотоотчеты! Отдельная песня дляСП! Раз внеделю все магазины обязаны выкладывать фотоотчет! Чтобы великолепный офис смог дистанционно проконтролировать все полочки истеллажики! Иесли вдруг хоть одна книга будет стоять криво, тотутже присылают замечание, итывсе переделываешь. Наэто тратится нещадно много времени исил, когда видеале могбы помочь своим сотрудникам вработе позалу. 4. Тайные покупатели! Раз вмесяц приходит тайный покупатель ипроверяет магазин. Закаждый косяк тывынужден писать объяснительную: пустые крючки (иневажно что прям перед носом тайника купили последний предмет сэтого крючка), пыль, какая-нибудь бумажка наполу, криво поставленная книга (тетрадка, пазл), аужесли тынезаметишь его инепоздороваешься, товсе, трагедия вселенского масштаба! 5. Руководство! Помимо центрального офиса, есть еще итакая единица, как управляющий магазина. Вмоем случае мне неповезло. Уменя была донельзя ..., которая всю свою работу свалила надругих людей иходила возмущалась почему мыэто неуспели сделать. Навыходных она пыталась мне писать вВотсапп, чтобы давать задания, нопозже яналовчилась игнорировать ееиговорить, что уменя просто глючит телефон. 6. Таскание тяжестей! Если вынеможете послать руководство, топридется вам таскать ящики скнигами, инетолькоих. Была унас девочка, которая загремела кврачу, ибо наработе потянула спину так, что упала напол истонала. Как итог грыжа! Досих пор непонимаем, почему она отказалась идти сэтими справками итребовать компенсацию, ибо травма нарабочем месте! 7. Зарплата! Якобы она белая, нопофакту ипоновым (сянваря 2019г) договорам будет официальная ставка что-то вразмере 66 рублей. Серьезно? Заэту работу? Уменя как уСтаршего выходило 25к вмесяц, при этом тыраньше приходишь иуходишь позже всех. Также завсе косяки отвечаешь ты! 8. Практически каждый день кнам приходили менеджеры побезопасности ипросматривали камеры наблюдения позалу инакассе. Причем смотрели неворов, аконкретно нас, ибо подозрения вкражах всегда сваливаются насотрудников. 9. Офис! Вишенкой наторте для меня стал мой поход вофис затрудовой, когда яувольнялась изэтой компании. Заполнив все анкеты опричине увольнения япрождала час! Все, кто пришел после меня уже давно счастливые свалили взакат. Невыдержав язашла вкабинет иузнала сколько мне еще ждать, ибо сидеть здесь невозможно уже, меня попросили подождать еще минуту. Попрошествии 10 минут япросто зашла вкабинет иуже наорав наних через минуту получила свою книжку. Зачем нужно было заставлять ждать загадка! 10. Ипоследнее негласный девиз Буквоеда иген.директора МЫРАБОТАЕМЗА ИДЕЮ!

"Оставь надежду,всяк сюда входящий..."-Вот как я вкратце могу описать период работы в этой "компании"...Обещали достойную зп ,саморазвитие и чувство собственного достоинства...В итоге ты был нищебродом у которого не было времени не то чтобы на саморазвитие вообще на личную жизнь,и да каждый день ты только и мог завывать от безисходности ,ибо начальству дословно -" ненужны думающие люди".Новичков сразу ставят на кассу предоставляя самому себе.Также вы можете выиграть гран-при на выездную торговлю(ну это сродне тому как около метро торгуют всякие подозрительные люди).Ты можешь пол дня проси деть под палящим солнцем без возможности облегчиться и поесть(ну в принципе с туалетами вообще беда,ибо туда фиг попадешь,только отойдешь от кассы так больная на голову тетка будет выкрикивать твое имя пока ты в спешке не натянешь только спущенные портки).И самая прелесть-это "радио-буквоед" который радует нас десяти минутным похоронным маршем ( ЗЫ НЕ ШУТКА!!!И да,серьезно).В общем я могу бесконечно долго распаляться на эту тему,но самое главное помните,что даже дворники будут получать больше вас да и посвободней будут,в то время как вы будете ишачить за гроши без передыха целыми днями...И да,самое забавные что большие деньги уходят в офис буквоеда,там большинство шикует не по детски,особенно айтишники.И последний момент управляющие магазина-воплощение рабских погонщиков.До того как наш управляющий вернулся из отпуска было еще терпимо,а вот после....Обходите вакансии буквоеда стороной,ребят,к псам этот геморр.

Когда я пришла , всё и все казалось таким милым и прекрасным. Но вскоре я была мягко поражена , как владелец компании организовал всё так , что это граничит чуть ли с ненавистью и неуважением к своему клиенту. Что меня поразило , это где нас заставляли прямо втюхивать товар всем подряд. Мы даже по этой науке экзамены сдавали. Всего поставлен на поток выгоды, не нам конечно , а мистеру Котова. Клиента мы должны так любить , чуть не ли не целовать , если попросит, пылинки с него сдувать. Но при этом сам владелец компании жёстко обманывает своих покупателей. Каждый день мы делаем переоценку на различные, итак дорогие уже товары. Иногда за день это может быть целая коробка таких маленьких клейких этикеток. В результате на одном месте товара может образоваться целая горка из этих ляпок , наклееных друг на друга. Достаточно , снять верхнюю и продавцы вынуждены пробить вам товар по старой цене, а если нет ,смело вызывать можете налоговую. Так как на кассе , как в компьютере отражена другая цена , не переклеили их проблемы. Также как и с охранником,если его нет. Своровали вы , а проблем у вас нет, никто не проверит сумки итп. Со склада ,однажды, увидела какие привозят товары иногда. Охватил тихий ужас. Мятые , грязные, будто стая слонов топталась . Ничего считается и тоже выставляемых на продажу по рыночной обычной цене Ьуквоеда. Надежда видно , на то ,что купит какой-то дурак. А это нашествие покупателей. Когда все книги , обложки у товара изляпают , закинут куда-то и даже порвут. Продавцы устали на это обращать внимания , когда работников просто не хватает. Так поправят чуть и ладно, а потом люди обнаруживают грязь и рваные, даже, страницы в товаре. Но им уже трудно доказать, если обнаружили это дома. А этот китайский ширпотреп. Да,да с Алиэкспресса, продаём втридорого. Была удивлена обнаружив это, заказывая покупку в Алиэкспрессе. Это ручки котики разные ,фламинго, кости, кошельки, игрушки , блокноты итд и всё стоит в 2-3 раза дороже. До чего докатился Буквоед и мистер Котов. А ещё было принято называть Буквоед брендовым магазином. Я работаю там до сих пор. Получая копейки , знаю и заметила , что эти их слова что от выручки много зависит-ерунда. Дарит мистер Котов и нашего брата.Это копейки, а нервови труда полно. Что я делала выручку , что нет .Разница небольшая , поэтому не боюсь писать здесь правду. Мне жалко людей посещающих Буквоед.Идите лучше в ближайший канцелярский магазин , там всё найдёте намного дешевле.Не мятое и не грязное после нашествия покупателей. А книги даже не в интернете дешевле Буквоед. Это тоже обман ,созданный Котовым ,чтобы если в магазинах выручка упадёт. То сработает сравнительно дешевле цена интернета .И там и там заработок. Но насчёт сработает , может и так. Только и там дороговато и акций мало, в лабиринте , озона итп и то интереснее. Особенно лабиринт, заинтересован в вас. Акции действительно помогают сэкономить. А котов алчная СК....А

1(неделя)понедельник пригласили на собеседование с менеджером по безопасности с Ц.О. Прошёл его успешно.сказали перезвонят в среду скажут ответ. Среда перезвонили сказали что подхожу ну надо подождать понедельник что бы приехал менеджер по объектам. 2(неделя) понедельник у них не получилось.перенесли встречу на среду.приехал ещё раз прошёл собеседование,сказали что всё хорошо подхожу для них и пятницу утвердят на должность.у меня были предложения с двух других организаций я поставил в известность руководство об этом.ответ был отказывайтейсь мы вас берём!пятница:не кто не позвонил.вечером сам набрал:ответ был всё хорошо ждём просто формальность подтверждение штата.подождите до среды!3(неделя)среда..не кто не позвонил.набрал сам.ответ всё хорошо.подождите в пятницу будет собрание и вас утвердят.пятница тишина. 4 (неделя) в понедельник позвонил сам региональному.ответ был что вы названиваете мы вам сами перезвоним.ваша кандидатура нас устраивает. Среда появилась новая вакансия на сайте..как итог потерял месяц отказался от двух работ..сейчас в долгах так как месяц безработный...спасибо Буквоед и лично Андреев В. В.

Послностью согласна с предыдущим отзывом! Начальник СБ Быбин Евгений Валентинович ни только ведет себя безобразно - пугает, еще и озабочен безумно, однако с его подачи и штраф, и полностью невыплаченная зарплата при увольнении. А если начнешь разбираться- пообещает, хуже чем уголовники. Гендир с его стратегией на 5 часов, создает впечатление, что совсем "улетел" и вправду не видит что творится в магазинах... Все специалисты уволились, работают студенты- так как всяко лучше, чем в кафешке носится между столами. Да, и ладно бы если в офисе друг друга покрывают, и берут только своих. Вот новый начальник отдела продаж Павлов Олег, взял назад Лесоцкую Т, а она как раньше была далека от магазинов, сейчас вместе с ним пишут цифры и их делят и множат...Кому это надо? Хамство в офисе- это нормально, на каждом углу можно услышать, русский мат - тоже. К народу работающему в магазинах относятся как к быдлу и не скрывают этого. Жаль что такие компании продают книги, а не средства для мытья сантехники!

Работа в Буквоеде в городе Гатчина, был первый магазин в этом городе,коллекти первоначальный был очень хороший, потом появилились крысы которые воровали деньги вместе с директором, коллектив треснул по швам, всех практически уволили. Зарплата маленькая, так в магазин сходить пару раз хватало. Высшее начальство это вообще смех, генеральный директор сектант, во время оформления на работу, проводятся встречи с генеральным, так после такой встречи больше половины потенциальных сотрудников уходят навсегда из этой богодельни.Рукловодители отдела маркетинга и продаж госпожа Морковкина похожая на провинциальную учительницу это что с чем то)))) одним словом руководство мега плохое!Наталья Марагина, руководитель группы магазинов мировая женщина!!!Унас была директор еврейка которая не навидела евреев Кириилова Ленок как оказалось потом была в сговоре с кассирами и воровали деньги! Плохой очень человек. ОДНИМ СЛОВОМ КОМПАНИЯ ТОНЕТ В БОЛОТЕ, НЕ СТОИТ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ!

Эта компания чем-то напоминает рабовладельцев. С той лишь разницей, что вроде как соблюдает трудовое законодательство. И в рабство никого не захватывает. Но законодательство в целом позволяет этим людям издеваться над работниками. В Питере им комфортно. Людей в городе много. Особенно молодежи. Работать где-то надо. А потому можно не заботиться о работниках. Один уйдет. Другой придет. Казалось, что настолько низких зарплат даже самые жадные торговые сети себе не позволяют. Книгами должны торговать знающие люди. И за хорошие деньги. Нельзя, например, торговать специализированной литературой, например, экономической, политической, но при этом не иметь в штате специалистов по такой литературе. Сеть экономит на профессиональных консультантах, а потому ее специализацией скоро будет торговля дешевыми детективами и канцелярией.

Зарплаты нет никакой, за выход получали 700 рублей, премии маленькие не больше 3х тысяч обычно, как выяснилось потом, то компания может платить вполне приличные премии, но это решает непосредственно админ магазина, который делает это как захочет, обычно вся премия идет "своим". Очень сильное психологическое давление, вас постоянно будут уверять, что нужно не увольняться, а идти на повышение, НО зп у вас от этого никак практически не изменится, ну на 2к больше станет, даже если вы будете руководителем магазина. Работа с бумагой, тяжелыми книгами, будете тоскать коробки, сломаете все ногти и у вас будут постоянно сохнуть руки, на этой работе у меня появилась кровавая трещина на пальце!! задумайтесь, особенно девушки! Условия для отдыха никакие, будете сидеть в заваленном коробками уголке, попивая чай из под крана туалета. Очень жалко покупателей, которые покупают товар просто с бешенной наценкой((( за кассой работу можно выполнять сидя, но это запрещенно, хотя в некоторых магазинах работникам разрешают сидеть, ваша спина никогда не забудет этого. Постоянно воруют, прямо целенаправленно, но деньги не берут за это, Руководство - отдельная тема. У меня на Озерках была просто ужасная барышня, каждый мой больничный оценивался ею как отлынивание от работы, за больничные она заставляла выполнять работу уборщицы и делать все самое тяжелое в магазине, при этом постоянно подходила и каркала, что вот я ее и всех сотрудников подставила и они работали много. Из-за действий руководства у нас чуть не умер ребенок - полкой придавило. Журнал "Буквоед", который выпускает компания, заставляют продавать 2шт в день минимум, ничего интересного такого в нем нет и никто не покупает. Была самым квалифицированным работником по работе в зале, всегда могла быстро найти нужный покупателю товар, всегда с большим удовольствием ездила на обучение, знала, читала и любила все эти топы, покупатели мне писали очень много хороших отзывов, поэтому когда хотела уйти, мне резко захотели поднять зп, постоянно просили остаться, просто фактически не увольняли, но работать за такие деньги, портить здоровье и слушать новые причуды начальства не было никаких сил.

Приехал на собеседование в отдел кадров в ноябре минувшего 2016 года. Некто Ксения провела увлекательно-занимательную креативно-позитивную беседу с кандидатами в продавцы-консультанты. Мол, у нас куча магазинов, устроиться можно в любой магазин - и даже в любой отдел магазина по желанию. Ах какие вы все читающие молодцы, берём всех, хошь завтра все на стажировку - куда кому угодно. После собеседования я подошёл к Ксении и спросил: а как быть, если я работаю? Могу ли выйти на стажировку через 2 недели - ведь нужно подать заявление на увольнение и доработать положенный по закону срок? Гарантированно ли берёте меня на работу - чтобы мог уверенно уволиться с прежней работы? Ксения мне: да-да, подавайте заявление, мы вас берём. Мы вам отзвонимся... прошло 2 недели. Никто мне не звонит. Звоню в отдел кадров: так и так, готов выйти на стажировку. В ответ - вежливый дамский голосок: извините, Ваша кандидатура не подошла, взяли другого кандидата... через 2 месяца я ещё раз отзвонился в отдел кадров - ибо у них свежие вакансии висят в интернете - ну мало ли, анкета моя затерялась, склероз прежде старости грянул аки молния в мозг преждепоименованной Ксении и она попросту забыла своё обещание. Мне говорят: приезжайте. Я говорю: а если уже был на собеседовании? Мне: тогда, значит, не надо заполнять анкету заново, Ваша прежняя лежит у нас. Ну приехал. Выходит Ксения. Иван, здравствуйте, я Вас помню. Анкета Ваша у нас. Но сейчас, к сожалению, все вакантные места заняты. Если что, мы Вам отзвонимся... я растерялся, если честно. Думал, что в этот-то раз такого не повторится... А почему тогда вакансии висят в интернете и постоянно обновляются, почему на собеседование снова пригласили - если все вакансии уже закрыты? Кого-то, значит, они-таки берут. А я снова трачу деньги и время на дорогу через полгорода - псу под хвост. Было такое, что кидали с работой, но как в "Буквоеде" - такого больше нигде не было. Возможно, так себя с соискателями там ведёт только Ксения - обобщать не хочу. Но факт в том, что во многих конторах в Питере пристроили свои комфортофильные ягодицепсы молодые кадровички судя по всему просто за "красивые глазки" и прочие внешние округлости, которые часто даже ничего не смыслят в работе, кандидатов для которой рассматривают (неясно тогда, по каким показателям), которым при внешне вежливой культуре поведения глубоко плевать на то, что безработные люди мотаются на их собеседования туда-сюда по городу, тратя на это остатки денег. В век интернета тогда уж можно было бы эти анкеты заполнять дистанционно и отсылать по e-mail - коль уж и так толку от заполнения этих анкет никакого.

1. В ряде магазинов вместо нормальных ворот - муляжи. 2. Антикражные магнитки толком не привозят. А даже если они и есть, то вклеивать их некому: охрана не может покинуть свой пост, а у продавцов на это нет времени. В итоге после инвентаризации: воруют продавцы. 3. Большая текучка кадров из-за зарплаты. 4. Постоянно меняют сотрудников местами: в одном из магазинов только за год сменилось несколько управляющих и менеджеров ГБРО. Иногда управляющим приходится работать на два магазина БЕЗ ДОПЛАТЫ. Как итог: нехватка сотрудников и отсутствие полностью слаженного, профессионального коллектива. Ведь на то, чтобы сработаться, коллективу нужно минимум несколько месяцев. Чтобы стать профессионалами: пара лет работы и обучения. Тех, кто проработал больше двух лет, очень и очень мало (те, кого я знаю, уже поувольнялись или на грани). 5. Работал в нескольких магазинах, куда-то просто заходил за покупками. В некоторых книжных клубах в одну смену (днём, про ночь не знаю) работает больше сотрудников, чем суммарно в центре распродаж. 6. Были ситуации, когда непосредственный начальник приезжал раз в месяц, хотя по графику должен в каждом магазине быть хотя бы раз в неделю. 7. В региональных магазинах дошло до того, что сотрудникам ввели ограничение на использование скидки: около полутора тысяч в месяц. Это при текущих зарплатах и ценовых накрутках.

Эта работа только для идейных. Обещали стажерство 1 месяц, с оплатой 30 р/ч, после повышения квалификации 60 р/ч. В итоге никакого направления на повышение и даже намека на него спустя два месяца работы не было. Работая по 12 часов в сутки (иногда 3 через один, т.к. не хватало продавцов), без учета налогов и пенсионных отчислений, я заработала 15000. За два месяца. Плюс ко всему еще вычли от зарплаты после годовой инвентаризации. Руководила истеричная девушка, готовая закатить скандал даже с клиентом, заводящаяся с пол оборота. Хотя можно договориться. Те, кто давно в коллективе и дружат с начальницей, многое себе позволяют и им многое спускается с рук. Пренебрежительное отношение к новичкам. Нет магнитных ворот. А ответственность, разумеется, на продавце, за пропажу. И это при полнейшей нехватке сотрудников. Работа очень грязная. После распаковки и расстановки книг, руки почти черного цвета от пыли, потом очень стыдно, когда нужно бежать на кассу рассчитываться с клиентом этими руками. Постоянно приходится таскать тяжести, чтобы успеть и товар расставить, и клиентов обслужить. Комната персонала - маленькая тесная грязная каморка, где не могут разойтись и два человека. В общем, впечатления не самые приятные, особенно от зарплаты .

Тут все..за 6 месяцев работы максимальная з\п составила 14700, больничный оплачивают через жопу, постоянно снимают премию (либо начисляют как вздумается управляющей), руководство неадекватное. Антисанитария жуткая, этот магазин находился вообще в помещении театрального туалета (кондиционера воздуха возили под настроение), поэтому в 2х залах постоянно стояла вонь канализации. Компания экономит на всем, кроме зарплат топ менеджерам. Обучение не оплачивают+оно обязательно для посещения раз в месяц. Хотите таскать коробки за мизерную з\п - вам сюда. Хотите отношение как к говну? - вам сюда. Перспектива роста..ну в общем, если желаете вместо 72р\ч получать 85, то приготовьтесь сдать экзамен с тонной вопросов и творческий конкурс. Дальше же за 94 р\ч вам придется ишачить года 1.5 В общем. Это худшее место где я работал за всю свою жизнь. Не советую никому.

Собеседование проходит часа 2! Вопросы такие, что складывается ощущение, что "Буквоед" - магазин с высококлассным уровнем обслуживания. Ах, если бы! Дети с абсолютным отсутствием навыков общения с покупателями, с абсолютным неуважением к книгам (которые распихиваются по полкам и под них с такой ненавистью, как будто следующее место их пребывания - костер), с желанием впарить не КНИГУ, а новинку или хит продаж, да подороже, чтобы в конце месяца получить не 7000, а целых 8000 - эти дети идут к вершине "продажных дел" под предводительством нереализовавшихся в жизни взрослых-неудачников, которым, собственно, на этих детей положить ту же кучу, которую в этой сети кладет на взрослых их начальство. И получается замечательная пирамида, в которой от вершины к низам стекаются потоки экскрементов, образуя при этом вторую кучу под названием "деньги". Что я хотела этим сказать - то, что работа в буквоеде - потеря времени без награждения не только материального, но и морального, а книги - это лишь пыль в глаза, для придания всему лишь благородных целей.

Компания была и остается "черной", хотя формально перешли в магазинах на "белую" зарплату, но оклады для всех категорий едины. Нет никаких систем удержания сотрудников, большая текучка персонала, набирают всех, кто пришел на собеседование, маленькие зарплаты, размер премии высчитать невозможно, решают в офисе. В офисе идет настоящее загнивание, в начальники выдвигают только тех, кто угодил гендиру. Гендир "далеко в облаках", не владеет информацией и много рассуждает научными терминами. Для примера, проводит 5-часовые совещания с представителями магазинов, на которых ниразу не ответил ни на один вопрос, в основном о стратегиях, целях и саморазвитии! Начальником отдела продаж назначили совсем неадекватного человека, который даже в глаза не смотрит, что-то сам с собою... и даже не знает и не вникает в проблемы магазинов. Сейчас он подбирает себе команду, себе удобных и подобных. Гендиру доводят только очень удобные ситуации и цифры, в офисе все потешаются над неадекватностью гендира. При обращениях начальников отделов к своим подчиненным часто используется ненормативная лексика и маты, что говорит об уровне воспитания и образования начальников Решения принимаются кулуарно, очень часто многие не знают о решениях. При посещении магазинов некоторые руководители могут спокойно кричать и матерится даже в присутствии покупателей. Важно нарисовать красивые цифры, отчеты и научиться "умно" говорить и не перечить. Начальник СБ может позволить себе не просто оскорбления и угрозы, но и давление, а также действия сексуального характера. Начальник отдела персонала никогда не имеет своей точки зрения и отсиживает до пенсии, зато тусует цифири, отчеты и много говорит. Также не владеет ситуацией с персоналом. Все, кто увольняются, стараются придумать любую причину, чтобы уйти из компании, т.к. уволившимся дают всегда плохие рекомендации. Все решения принимаются между собой, рассылаются все возможные меморандумы, которые очень сложно понять сотрудникам и приказы.

Я КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ЗАХОЖУ В БУКВОЕД ПО АДРЕСУ НЕВСКИЙ 46,ПАРК КУЛЬТУРЫ И ЧТЕНИЯ,И МНЕ КАК ЖЕНЩИНЕ ОЧЕНЬ ОБИДНО ЧТО В ТАКОЙ КРУПНАЙ КОМПАНИИ РАБОТАЮТ ТАКИЕ ЛЮДИ,КАК БОЕВА Е.А. НЕОДНОКРАТНО С НЕЙ ОБЩАЯСЬ КАК ПОКУПАТЕЛЬ С ПРОДАВЦОМ,Я ПОНЕМАЮ ЧТО ЭТОТ ЧЕЛОВЕК УПОТРЕБЛЯЕТ АЛКАГОЛЬ И ОЧЕНЬ СИЛЬНО ОТ НЕЁ ПАХНЕТ ПЕРЕГАРОМ!!!!!!!!!! Я СЧЕТАЮ ЧТО ТАКИХ ЛЮДЕЙ КАК БОЕВА Е.А. НАДО ВЫГОНЯТЬ И НЕМЕДЛЕННО!!!!!! ВАШ МАГАЗИН НАХОДИТСЯ НА НЕВСКОМ ПР КАК НЕКАК ЭТО ЛИЦО НАШЕГО ЛЮБИМОГО ГОРОДА!!!!!! .

Устраивался в эту компанию мой муж. На руководствующую должность. Зарплата изначально была указана совсем небольшая, но желание работать в данной сфере было велико, и большой опыт этому способствовал. Прошёл собеседование, все понравилось, готов был работать за копейки. Сказали, что свяжутся в ЛЮБОМ случае - скажут, подошли или нет. В итоге, в течение 2-ух недель -ни Да, ни Нет..То Директор в отъезде, то пока думаю..Но постоянно обещали перезвонить. В итоге после 2-ух недель ответа так и не поступило.. Считаю, что очень неправильно с их стороны именно заставлять ждать -нет так нет, будем искать что-то другое.. А вообще рада, что он не пошел туда - в принципе отзывы уже почитала..Представляю, примерно, что у них там твориться. Поэтому предупреждаю их потенциальных работодателей: если Вы от данной организации ждёте ответа в течение недели - то лучше подыскивайте что-то дополнительно, ездите и на другие собеседования..!!

ЗАРПЛАТА. ставка стажера 65р/ч, потом проходите аттестацию, ставка повышается, 72, 84 и 95. но будьте готовы к тому, что при ставке в 84р и более, вы будете на работе 4-5 дней подряд, а выходной будет только один. кстати, график 2/2 - это сказки. поверьте, даже если вы стажер, вам поставят график 4/1, 3/2, 4/2, но никак не 2/2,а если становитесь старшим продавцом-консультантом, то вас никто не спросит, будут ставить 6 дней рабочих в неделю по 11 часов. 2/2? забудьте об этом сразу же. хотите получать больше? можете перевестись работать в центр, но не думайте, что там будет халява и будет время присесть, отдохнуть, чай попить. можно еще в ночную смену пойти, там в полтора раза больше ставка. проводятся обучения, но их ставят в выходные дни, поэтому не все на них ходят. так же в Буквоедах нет камер наблюдения, охрана в большинстве своем раздолбайская, поэтому крадут, как нечего делать. и, пожалуй, самое большое заблуждение посетителей Буквоеда заключается в том, что они наивно полагают, что консультанты, находящиеся в залах, все, как на подбор, книжные черви и знатоки литературы. господа, поймите, в Буквоед возьмут любого, кто согласится работать за 10-14 тысяч в месяц. и далеко не все консультанты читающие. для кого-то книга и чтение - это нечто из области фантастики.

Не выдается спецодежда и даже перчатки, без которых работать невозможно. Плохо работает кулер. Плохие условия и дефицит места в комнате для приема пищи (грязь, отсутствие ремонта), один чайник, все время отдыха уходит на стояние в очереди. Сейчас сотрудников переводят на другой, крайне холодный склад. Ватники не выдают. При устройстве на работу мне назвали зарплату 25-30 тысяч, после этого определили на ОТК, где больше 19 тысяч (один месяц в году) заработать невозможно (работа на обклейке легче и оплачивается на несколько тысяч дороже по неизвестным причинам). Куда Вы попадете, зависит от Ваших отношений с начальником смены. Должна отметить, что считалась одной из трех самых быстрых сотрудниц ОТК. Больше зарабатывать невозможно, т.к. часто нет работы. В январе зарплата составляет 12 тысяч, т.к. несколько дней дополнительных выходных, а оплачивается только отработанное время (почасовая оплата). Также дополнительные невыходы бывают в мае. Меня о возможном отсутствии работы при трудоустройстве не предупредили. Обучение Вы проводите себе сами с помощью соседей, начальник смены (девушка) позволяет себе повышать голос и материться на всю аудиторию. (В другой смене руководитель молодой человек, вежливый и культурный).

Просто отвратительное отношение к сотрудникам. Это была моя первая работа и впечатления остались просто кошмарные. Приходилось постоянно что-то мыть и перемывать, таскать тяжелые коробки с книгами, при этом успевать стоять на кассе и если нужно бежать к посетителям и помогать с выбором книг, сотрудников вечно не хватало. С коллективом мне тоже жутко не повезло. Никакой взаимопомощи, а уж про начальство я вообще молчу. У нас был случай, когда в зале завелась МЫШЬ!!! она бегала по всему залу и пугала посетителей. Я сказала об этом начальству и в итоге услышала ответ "если что-то не нравится увольняйся!". В итоге эту мышь ловила сотрудница компании голыми руками!!! Ну и конец моему терпению пришел когда я получила зп. Я не знаю как на эти слезы можно жить. За месяц рабского труда я получила 5 тысяч. Лучше обходите стороной данное заведение!! Если вы студент и думаете, что это удобная работа и вы сможете совмещать, то увы и ах. Мне ни разу не дали возможности подмениться для важного экзамена. Не тратьте свое время и нервы.

Тоже самое могу подтвердить был на собеседовании пожалел трату времени Руководство гнилое все умничают спрашивают а вы сможете и тут же предлагают работать за меньшие деньги поясняют что если работать на их компанию и не иметь второй работы значит потенциально будешь воровать и смотрят как на воришку Я для них неизвестный человек а меня выставляют вором не советую идти в эту конторку говно полное Так же видно как экономят главный офис в самом отвратительном месте среди заводов и складов

Низкая зарплата. Гендиректор Котов вообще всем твердит, что вы в Буквоеде работаете не ради денег, а ради саморазвития, которого и в помине нет, потому что приходится или стоять за кассой, и заниматься функциями грузчика, либо книги поправлять и протирать полки. Зарплата не соответствует уровню работы. Управляющие магазина и старшие продавцы дикие, плюют в душу, считают себя интеллектуалами, а остальные - рабы. Вообщем, не советую никому даже близко подходить к магазинам Буквоед, основная цель которого извлечение бабла из населения. Везде в магазинах нарушение трудового законодательства, второй отпуск дают только после 6 месяцев работы.