Бытовые системы Kentatsu — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
8 (495) 215-16-63
Москва,
: Оборудование Кентатсу
нет
De Dietrich — один из старейших брендов, выпускающий элитную технику для дома. Он основан ещё в конце XVII века во Франции и продолжает успешно развиваться, объединив целую группу компаний.
Бытовая техника De Dietrich производится на 19 фабриках в шести странах мира, в том числе во Франции и Италии. Вся продукция относится к премиум-классу, представлена в 20 странах и пользуется очень высоким спросом.
Многие виды техники удостоены престижных наград за применение инновационных технологий, комплексное проектирование, неповторимый дизайн и внедрение других оригинальных идей.
Все изделия обладают совершенным внешним видом, соответствующим современным представлениям о красоте бытовой техники.
нет
Компания KENTATSU открылась в конце 19 века и прошла за это время путь от маленькой мастерской до известного холдинга. Выбрав кондиционеры KENTASU, многие остаются удовлетворены качеством, поэтому с легкостью рекомендуют оборудование этой марки друзьям. Россия вошла в список самых первых стран, где KENTATSU взяло своё начало по продаже климатической техники. Люди во всем мире любят удобные, красивые, современные вещи. Поэтому KENTATSU удается удерживать значительный успех в своей работе избрав принцип «разумная достаточность»: вся техника изготавливается так, чтобы максимально соответствовать всем требованиям бытового и коммерческого направления. KENTATSU работает для улучшения качества жизни, привнося чистоту и комфорт в окружающий нас мир.
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
30 дек | Вторник
HR
