Chevrolet FAVORIT MOTORS, автосалон, официальный дилер — отзывы сотрудников о работе в компании

Позвонили из отдела кадров, договорились о встрече с руководителем в четверг автосалон Opel, вакансия мастер консультант слесарного цеха, приехал, оговорил с руководством (Ярослав-руководитель сервис бюро) о моем выходе на следующей неделе во вторник прийти посмотреть на процессы и они на меня посмотрят... Приезжаю в назначенное время-к 9:00, подхожу к руководителю и понимаю по его взгляду что он реально вспоминает кто я и зачем... после чего выясняется что мне необходимо подождать час, полтора, старшего приемщика-жду... пришёл старший, меня познакомили и посадили рядом с ним... где я просидел до 15:00(задавал вопросы, спрашивал, интересовался, заходил в слесарный цех) но ни одной приёмки в процессе работы я не видел, т.к у старшего мастера записи не было., и на все вопросы мне только и дело что отрезали...в конце концов спрашиваю у Ярослава-посмотрели, я посмотрел, дальше что??? Поставьте меня к сотруднику у которого есть запись... я в реале работы не увидел... спрашиваю что дальше, ответ: мне сейчас Дмитрий(старший) скажет ЧТО-ТО. Дмитрий ничего сказать не смог, мотивировав тем, что записи нет и посмотреть на мою работу он не смог... спустя два часа договорились что проведём деловую игру с Дмитрием на которой он за мной не наблюдал а с кем то общался и после я получаю ответ - мы вам перезвоним сегодня.... Ощущение конечно не из приятных, зачем было убивать у меня целый день, зачем тянуть до 17:00, что за отношение? Из своего опыта скажу что такого,(когда в тебя тыкают пальцем) я не встречал нигде, даже когда работал в тех.центре генеральный был узбек и такого себе не позволял... вы прямо сказать не можете что нашли уже кандидата? вы нам не подходите или еще ну что нибудь...мы вам перезвоним-это было сегодня и я уверен что звонка не будет т.к телефона моего у них нет... и отношение мое кардинально поменялось к данному салону... за всю фирму говорить не могу, т.к не знаю, но судя по сегодняшнему опыту пологаю что не далеко ушли.думайте. Показать полностью

С Андреем столкнулся в 2019-м, когда устраивался в компанию, правда отработал всего день, ушел из-за Григорьева, человек подключается к твоему рабочему столу и мониторит всю твою работу, не отрываясь от экрана, при этом не зная элементарных вещей)) Своей работы нет? Вряд ли нормальный. Хотел Андрея уволить, два раза, я за него вступился тогда, мы с ним вроде неплохо пообщались, дошли вместе до Новогиреево, разговаривая по дороге, остались только теплые воспоминания. Я потом Елене Малей, специалисту ОК, писал несколько раз за Андрея в поддержку, говорил, что Григорьева надо гнать оттуда. Уволили его. В феврале 2020-го решил туда перейти, т.к. очень близко к дому, на метро вообще можно было не ездить. Я его не узнал, превратился в монстра, завистливого, недружелюбного. Сидит, молчит, ничего не говорит, нагнетает негатив. Обвиняет в том, чего нет, мол, кто-то его отключает, кто-то ему обработки ломает)) В-общем, картина неприглядная. Я ему так и сказал, кто он и что он. После ввода карантина, перешли на удаленку, он меня отключил от сети, увольняйся либо, мол, мы тебя уволим по статье. Абсолютно беспочвенно, я так понимаю, человек просто сделал это из зависти. Так бы сначала поговорил открыто, объяснил проблему, решили бы вместе. Но видимо, это не про Андрея. Трусливо и дешево. И это тот Андрей за которого я так так распинался перед кадрами, перед компанией?)) Нехороший человек, слабый и неблагодарный, посмотрел статистику, из ИТ за полгода разбежалось больше 7-ми человек. Наверное, все некомпетентные. Сейчас насколько я знаю, он там один))) Сегодня обновили вакансию разработчика 1С)) Подумайте сто раз стоит ли связываться, как бы вам там кадры красиво все ни расписывали, нет этого ничего, перспектив никаких, расти вам там не дадут, тем более и зарплата черная, около 20000 т.р. на карту остальное в конверте . Стоит ли это ваших нервов и сердца? Не портите себе жизнь и послужной список. Обходите это место стороной. Показать полностью

ГК (гаражный кооператив) "Фаворит Моторс" застрял в далеких 90-х. Заработная плата черная. Выплачивается через полтора месяца отработаного времени. При увольнении отработанный месяц не оплатят, т.е. выплачивается только официальная часть. Хорошо себя чувствуют только те , кто рядом с наличной "кормушкой". Программное обеспечение самописное с обширной возможностью воровать Вашу з/п и корректируется в пользу работодателя. Руководитель IT подразделения не заинтересован во внедрении типовых учетных программ. Допускает нецензурное общение с подчиненными. Покрывает угодных себе, безропотных программистов, которые не просыхают от пьянства и имеют низкий квалификационный уровень знаний и ведут асоциальный образ жизни (Ерастов Андрей). Профессионалы в компании не в почете. В основной массе бухгалтерия и финансовый отдел "женщины из 90-х" с устаревшими знаниями и не желающие обучаться. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ НА ЛЮБЫЕ КАДРОВЫЕ ПОЗИЦИИ. ОБХОДИТЕ ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ СТОРОНОЙ. БЕРЕГИТЕ НЕРВЫ И ВРЕМЯ. УВАЖАЙТЕ СЕБЯ. ЕСЛИ ВЫ УЖЕ СТОЛКНУЛИСЬ С ДАННЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ВАШИ ПРАВА НАРУШЕНЫ, ЖАЛУЙТЕСЬ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ! Показать полностью

Работала в данной компании в отделе маркетинга. Более змеиного места работы в своей жизни не встречала. Чем более ты примитивен, чем больше "понтов" (причем безосновательных), если ты готов к поклонению Богам в виде руководства, которое себя счиатет СУПЕРПРОФИ, то можно туда пойти работать. Это большая школа того, как делать никогда не стоит. Поработав там, ты начинаешь ценить все свои предыдущие работы и все свое бывшее руководство. Начиная от хамского отношения, вечных интриг, сплетен, поучений и заканчивая неоплачиваемым больничным и неоплачиваемым отпуском :))) Помимо черной з/п. Возможно в других отделах есть приемлемая жизнь, но только не в отделе маркетинга. Такое ощущение, что там даже у стен есть уши. Откуда-то все все знают, всегда что-то выясняют, сплетничают, стараются показать свое превосходство, честно говоря, вспоминать противно. Никому и никогда не посоветовала бы там работать. И мой отзыв не какая-то месть, а предупреждение, как сигнал SOS - берегите свои нервы, силы и здоровье. Показать полностью

Скажу про ИТ, здесь уже писали. Если бы не черная ЗП можно было бы мириться со многими вещами, но все же это трудно, непонятно ради чего все. Никакой социальной гарантии, да и вообще никакой гарантии, кинуть могут запросто как факт, ЗП черная, какие могут быть гарантии? Алексей Плугин кажется озабочен только своими проблемами, для него главное, чтобы все было тихо. Андрей Ерастов вроде похож на специалиста, но когда копнешь глубже, то оказывается, что любит подвыпить и соответственно с дисциплиной проблемы, думает, что и все такие же)), да и элементарные вещи считает верхом достижения, не терпит соперничества, собственно его "победить" особых и усилий не нужно, все элементарно, так сказать, на уровне начинающего программиста 1С, грубый и дешевый что-ли, чистоты и интеллигентности как-то совсем нет. Показателен факт, что от него сбежали четыре человека за три месяца, собственно, неудивительно, с таким "человеком" сидеть рядом "удовольствие" малоприятное.

Хорошо сказано про дешёвого человека. Андрей именно такой человек и есть. Таким людям нельзя помогать, двигать, они все заслуги всегда будут приписывать только себе, при этом чтобы помочь кому-то или сделать скидку или проявить сердце, которого собственно нет, об этом речь вообще не идёт. И как специалист он так же дешёвый. Да, своего ничего нет, "ковыряет" обработки, которые были написаны не им, никаких интересных задач, из месяца в месяц одно и то же, правка ошибок обмена с аксаптой, который при желании и должном уровне можно было сделать гораздо эффективнее. Но это не про Андрея. Слабый и недружелюбный, прямо не скажет, будет сидеть проклинать молча, копить негатив. Неприятный "товарищ", с первых минут вызывает только отторжение, просто так, видимо, устроен его "внутренний мир", которого по сути нет, одно черное пятно.

Все, что только можно перечислить, начиная от зарплаты и заканчивая отношением руководителей. Ты по сути раб. Если руководителю захотелось, то ты будешь работать 6/1 или 7/0. В договоре так и прописано ненармированный график (вы не ошиблись, не ненормированный рабочий день, а не информированный график) вы должны выйти на работу в любой свой выходной если вам об этом скажут - не попросят, скажут!!!!! Ваша работа не ценится совсем! Вообщем не рекомендую данное рабочее место!!! А еще, если вам на собеседовании обещают золотые горы, то верить не стоит! Мне из того, что обещали не выполнили ничего! Обещали оклад в итоге он оказался плавающий и да это не сделка, а именно плавающий оклад - мой руководитель объяснил, что это - это оклад который плавает!!!! Я думаю больше ничего не стоит говорить!) Решать вам, но я бы не пошёл туда.

Был на собеседовании. Проводила его Стариковская Галина. Девушка очень хамоватая, наглая и высокомерная. От нее остался самый негатив. Сообщила, что испытательный срок 2 месяца. З/п на это время 20000. Затем оклад 12000 и процент, итоговая з/п зависит от собственных усилий. График работы 5/2 со скользящими выходными с 9 до 21 час. Если честно, то з/п на испытательный срок несколько озадачила, особенно беря во внимание подобный график работы. И главное гарантий нет, что возьмут на постоянную работу. Сейчас модно нанимать сотрудников, а после испытательного срока увольнять. Эдакая экономия на з/п. Если бы на это время была пусть фиксированная, но адекватная з/п, тогда хоть понимаешь за что туда ездить будешь, а так... Сам автосалон (относится только к тому, где проходит собеседование, в остальных не был и врать не буду) очень маленький, рабочие места понатыканы между машин. Менеджеры работают разных возрастов, пришел к выводу что возраст не сильно принципиален работодателю (в разумных приделах). Вообщем съездил, посмотрел, не впечатлило. В итоге устроился на работу в другую компанию с нормальными условиями труда. Может там в дальнейшем и реально большие зарплаты, но при таком графике работы нужно еще умудриться найти время, чтоб потратить что заработал) Выбирать вам, свою точку зрения не навязываю. Но свои выводы сделал. Показать полностью

Начиная от оплаты труда : никаких ведомостей, зп зависит от погоды на луне, никаких премий и доплат за переработку, за выход на подмену, только удержания за плохие показатели, твои и отдела в целом. Опытные сотрудники, имеющие высокие показатели и соответствующие ожидания по зп им не нужны, таких за 5 лет я наблюдал с пару десятков, их идеальный работник - студент либо пенсионер с зп в 35т.р., который не задает вопросов и готовый совмещать еще 2-3 должности, и выходить в график с одним выходным, когда твой коллега захворал, потому что на работу к ним никто не идет, репутация компании ниже плинтуса. Поэтому и коллектив собран из людей, которые сидят на своих местах до последнего и привыкли к такому положению дел. Компромиссы здесь не прокатывают, поэтому если что то не нравится - тебе указывают на дверь, и говорят, что новые кандидаты на твою должность уже толпятся у отдела кадров. С руководителями отдельная песня. Если ты отъявленный злодей, ненавидишь людей и в прошлой жизни работал в концлагере - добро пожаловать в Фаворит Моторс. Такого отношения к людям я нигде не встречал. Для них мы, работяги, люди второго сорта. После стольких лет стал ловить себя на мысли, что может быть, так оно и есть? Если не смог стать негодяем и выбраться из этой клоаки, то ты неудачник? Но все познается в сравнении. Не тратьте время на эту компанию, если вы хотите развития, тут его просто нет. Показать полностью

Обман с зарплатой, унижения со стороны руководства, карьерный рост только для своих, поимеют вас по максимуму, будьте готовы к штрафам, переработкам и несправедливости. Соцпакета нет ВООБЩЕ! Если вы себя уважаете, цените свое время и здоровье, тогда остерегайтесь этой конторы как огня! Мне с руководством повезло, и складывалось все неплохо, сам был руководителем и ушел по семейным обстоятельствам. Пишу отзыв чтобы предостеречь людей от положительный комментариев в адрес этой компании.

лестные отзывы о салоне на ленинском враньё, почитайте ранние отзывы, тем более про отдел продаж и %удалено%, которое там у руля, зовут эту гниду клёнов виталий. с КАЖДОГО сотрудника в 2013 году принудительно вычли из зарплаты на пятый ай фон этому уроду, как он выразился: -мне по %удалено%, я хочу на день рождения пятый айфон! положительные отзывы об этой конторе скорее всего заказные, держитесь подальше, берегите свои нервы и здоровье.

Не советую работать в данном месте. Уволили принудительно,без согласия. За отказ подписать заявление угрожают будущими проблемами в поиске работы или увольнением за трудовую дисциплину. Деньги могут не выплачивать, если нет выручки. Постоянно поднимают норму и ищут причину не платить сотрудникам деньги. Надеюсь на эту шарагу найдется управа особенно на руководителей

Серая заработная плата. Офис в плохом состоянии, тесно, нет окон, зимой холодно, вентиляция работает плохо. Низкоквалифицированное и зачастую не компетентное начальство. Нет выплат по отпускам. Обманывают. При увольнении не заплатили. Впечатления от компании остались крайне негативные.

Подумайте два, а то и три раза стоит ли иметь дело с этой организацией, мы подбирали краску для этой организации и владелец Сарамотин Алексей, два года не может погасить долг 2700руб, за эту услугу! совести нет совсем.

Volvo car Коптево.Ужастная компания!Сплетни на каждом шагу!постоянно штрафуют менеджеров из за фигни!кондиционеров нет,сотрудники подыхают от жары,а зимой постояннр болели!!!из за сплетничества сотрудников увольняют людей!начальство ведётся на эти сплетни!оформительницы полные дуры.обсуждают всех и всё!начальник оп грубиян ещё тот.не советую иметь дело ни с вольво коптево ни с самим фаворитом!!!!и перспективы нулевыеее

Не верьте положительным отзывам, спросите сотрудников. Работала две недели. Условий никаких. С 9 до 9, без обеда, меня где обедать нет, в туалет сходить даже нет возможности. Работодатель настаивал перед новым годом выходить без выходных, причем оплачивать это никто не собирался. У руководителя отдела Анны Мельник хамское отношение к сотрудникам, нужно выполнять работу трех человек как минимум и все равно будешь крайним. Каждый приходит и в полной уверенности, что Администратор это не человек, причем высказывается это в лицо. В отделе Анны мельник текучка страшная, люди увольняются пачками. Вместо обещанных 70 заплатили 15. Не ходите туда если дороги время и деньги

В отделе маркетинга бешеная текучка, соц. пакета никакого, зарплата чёрная и никогда не знаешь, сколько тебе выплатят в следующем месяце. Сокращают зп, когда захочет руководство, в том числе и задним числом. Работать приходилось иногда и в выходные, разумеется ни о каких надбавках речи быть не могло. Эта компания подойдёт для начинающих специалистов, чтобы наработать стаж, опытным тут делать нечего. При трудоустройстве советую торговаться с Мельник по поводу зп, так как она ее назначает исключительно на своё усмотрение, и вычитает кстати тоже

Работа по 12 часов, график 4/2 постоянный прессинг со стороны начальства. Организация труда чудовищная . Оформление документов полная ….опа . Стажеры бегут .С людьми как со скотом . Зарплата серая ,штрафы. По телефону заставляют врать про наличие и цены а когда приезжают клиенты выдумывай страшные истории про то что ваше авто купили ))) И вообще Фаворит торговли жигулями вот там и надо было оставаться, колхоз колхозом не лучшее место для роботы , но если ты мазохист велком тебе там понравиться. Да про обучение оно там есть , в твои выходные и главная фишка при увольнении из зарплаты удерживают стоимость этого обучения )))) вот это ДА порядка 300 $ за каждый курс ))

Черная зп,которую выплачивают с задержками в 1-3 недели,могут не доплатить 10.000-15.000 и при этом тебе никто ничего не объяснит,в очереди в кассу можно простоять час,а потом бухгалтер выйдет и скажет,что деньги закончились и кто не успел,тот получит ее в другой день(в какой именно не уточнит).Худший в моей жизни руководящий состав!Не связыввйтесь с этой конторой,потеряете время,деньги и нервы!Это было мое самое худшее место работы!!!

Так как я сейчас ищу новое место работы, то вынужден ездить собеcедоваться. Хотя мне совсем не удобно работать на МКАДЕ, но для шляпы я не поленился и встретился с представителем работодателя на их территории МКАД около Люберец. Так я считаю себя профессионалом в авто бизнесе как от менеджера так и до руководителя звена или отдела. Работал в представительствах компаний. Стаж от 10 лет. И тем самым могу судить по компании по их собеседованиях, так как ранее руководил отделом Собеседование было проведено на хамской волне со стороны представителей компании, это не то когда хотят проверить стрессоустойчивость оппонента, а личная желчь. Хотел написать разгромное письмо, но отвлекли дела. По остальному не в курсе. Сейчас работаю в успешной компании с хорошим коллективом)). Рекомендую руководству больше обращать внимания на отдел кадров. Всем спасибо. P/S грязные офисы

Видимо люди, работающие в этой компании, совсем забыли об уважении других людей. Главный лозунг компании - позитив и инновации. Но я бы назвала это по-другому. Хамство и раболепство. Человек, который приходит на якобы зарплату 40 тысяч, должен быть и чтец и жнец, и на дуде игрец. Никто никого не обучает, така как текучка страшная, никто ничего не знает. Но ты должен преклоняться перед высшим начальством, прислуживать таким же менеджерам, как ты, и делать все, что они скажут. Работать невозможно. Планы не согласованы с сотрудниками