Что делать Консалт, центр правовых и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Прививка от подобных компаний на всю жизнь. Создан личный черный список неадекватных людей. Научился жить скромно и научил жену считать каждую копейку, планировать семейный бюджет соответственно. Научился бережно донашивать старые вещи, ведь новые на такую зарплату просто не купишь. Похудел на два размера. Перестал пользоваться автомобилем и больше хожу пешком, а то вся зарплата на бензин уйдет и кушать будет нечего. Узнал про другие СПС, более современные чем устарелый К+

Из плюсов можно выделить удобное расположение офиса в центре города, дружный коллектив. Мне повезло с отделом, со многими и сейчас нахожусь в очень теплых отношениях) Так же есть возможность стать руководителем отдела продаж, в отделе работает по пять менеджеров, периодически люди "вырастают" из своей должности и уходят работать в более выгодные компании. Ещё неплохое обучение при устройстве на работу, основной плюс, что оно бесплатное

Всегда вовремя зарплата, модный теплый офис, улыбающиеся зомби сотрудники, огромные перспективы полного отсутсвия глубокого карьерного роста (максимум на одну ступень и тупик). Всегда есть вакансии из-за жуткой текучки (а ведь это не спроста).

Короче у меня на столько двоякое сложилось мнение о компании....Плюс конечно же в самом здании - на самом деле удобное и всегда можно найти чем заняться и где этим заняться. Хорошая зарплата была последний год не меньше 80000 р.коллектива лучше на самом деле не встречал, но опять же это простые сотрудники. а не менеджеры высшего звена. Плюс всякие мелочи как можно мыло брать финансовую помощь. да и различные теннис настольный после работы можно было поиграть...Очень много красивых девушек и очень многие из них не против устроить служебные романы. Короче если по чесноку то там жесткий блядюжник и кругом один разврат...выбирай любую мужики...Можно брать в год 12 дней по болезни. но не больше двух в месяц(это без справок из больницы можно позвонить и сказать что ты болел. а тебе потом если что заплатят)

Была только на собеседовании, а уже захотелось оставить отзыв. Первое впечатление благоприятное ,остальное только в процессе работы. Очень грамотный руководитель по работе с персоналом. Чувствуется опыт и структурированность, - а это основа эффективной работы. Вежливость, пунктуальность с уважением ко времени второго человека, общаться очень приятно, все по делу без звёздности и воды. У такого руководителя есть чему получится. Спасибо за встречу! У Вас хочется работать и делать это максимально эффективно.

Даже не знаю не зацепило

Проработала в компании 6 лет. Пришла на позицию линейного сотрудника, через 3 года стала руководителем. Причина по которой ушла очень банальная - захотелось дальнейшего развития, а по специальности это не возможно, если только уйдёт мой руководитель. Вот и приняла решение идти дальше. За время работы увидела в компании следующие плюсы: - Очень дружный коллектив (до сих пор отдыхаем вместе, хоть уже не работаю) - Реальная возможность развиваться (если ты сам прикладываешь усилия) - У меня было адекватное руководство (всегда подскажет, даст совет) - Очень много своих идей я смогла реализовать (если твоя идея улучшает бизнес,её обязательно примут) - Конкурентная зп (если ты работаешь, а не просиживаешь штаны)

Работал рук-лем отдела дистанционных продаж. Очень достойная компания!!! Суперский коллектив, здравый подход к бизнесу, явный лидер рынка. Отличный вариант начинать карьеру или продолжать карьерный рост!

- Коллектив - вторая семья! С ребятами жалко расставаться - Сам планировал свой день (можно в офис не возвращаться после 17:00) - Бизнес-тренера очень хорошо преподавали материал, было действительно полезно ходить на занятия - З.п. белая и офиц. трудоустройство (если для кого-то это важно)

Если есть желание работать сутками, забыть про личную жизнь и самоуважение, но при этом зарабатывать выше среднего (70-90 тыс.), Вы по адресу! Если "попасть" на РОПа близкому по духу и мировозрению очень даже приятно работать, практикуется перевод из отдела в отдел, например, реальная ситуация: "специалист по продажам не продавал у одного РОПа был депресивный лох, его как "последний шанс" перевели в другой блок. И вот чудо! через 3 месяца он лучший по итогам месяца, а через год рководитель отдела!" Я работала в Блоке "Центр" 2 года, с руководством повезло, наверно, потому что я добросовестно выполняю постовленные цели и не шла против их мнения (реально оцениваю), а других там не любят. Поэтому если ты только приехал в Москву полон сил и жизнедеятельности, то для старта хорошее место!

Высокий темп это главное в компании Заработать можно и 30т и 50т и 100т все зависит от тебя и от твоего желания, Нет места ленивым маминким сынкам, не заработаете здесь, не надо напрягать себя и других, идите работать дворниками, не надо портить имидж компании - отзывами неудачников (хотя бы на этом сайте) Карьера есть, только покажи результат, Коллектив очень дружный костяк работает много лет (неудачники уходят сразу) Руководство строгое, но справедливое оценивает тебя только по результату. Возможности представляются равные всем - только по русски говоря нужно вкалывать, а не плеваться в потолок и все будет ОК!!!!!!!

Зп и правда без задержек и без обмана , платили сколько обещали, не больше и не меньше. Уволился год назад, не жалею. про зомби сотрудников это верно, но на самом деле это скорее всеобщий стёб. Все прекрасно понимают, что это нравится начальству, а так как когда нужна зп это не трудно - подыгрывают. Как только перестаёшь подыгрывать, начинаются претензии.

Самая лучшая и положительная компания. Работать было легко, приятно и весело. Очень большое внимание уделяется коллективу. Клиенты стоят на первом месте.

Доброго времени суток!!!Хочу поделиться впечатлением и опытом приобретенным в компании ЧДК .До сегодняшнего дня я был соискателем работы и претендовал на вакансию специалиста по работе с клиентами.Позвонив в компанию,я прошел собеседование с специалистом по кадрам-Викторией(огромное спасибо за отзывчивость),затем имел разговор с руководителем Серпуховского филиала Алексеем Александровичем.Пройдя эти этапы был приглашен на обучение(длиться оно10 дней). Меня поразил подход к обучению(мне есть с чем сравнивать,я обучался еще и в Воробьевых Горах). Разделено обучение на 2 аспекта-это деловое общение и ,собственно, обучение самой программы Консультант+. Выражаю огромную благодарность девушкам проводившим обучение(так как не имею теперь возможности сделать это лично) ,а именно Наде(обучение по программе),обладающей невероятной квалификацией и даром преподавания и нашем бизнес-тренерам Лене и Олесе,передавшим мне неоценимый опыт в общении,который пригодиться в дальнейшей жизни. Теперь о грустном и точки роста)) Я ,волей судьбы, попал в замечательную группу. По словам преподавателей одна из самых сильных групп,где был в первых рядах. Сегодня у нас был зачет,но не думайте,что попадете в равные условия на этом испытании.Зачет проходит в присутствии специалиста по кадрам,кто-то из преподавателей и руководитель отдела в который вы идете.Мне зачет был назначен на 13.10(обед с 13.00-14.00)и вот как это было.В то время когда все ребята из моей группы ,сдав зачет, ушли обедать,я томился в коридоре ожидая своей очереди. Наступило время зачета,а из состава комиссии была только Вика.Подождав,минут пять моего руководителя Вика приняла решение начать испытание. Я вытянул билет и через минуту был готов отвечать на первый вопрос,а Вика собирала по телефону комиссию для меня,т.к. мой руководитель не удостоил меня своим присутствием,выбор пал на Алексея(парень моих лет-но серьезная шишка в компании.Я правда не понял кто он и чем занимается).Мой ответ не был блестящим,но в то же время,провальным он тоже не был. Билет состоит из 3 вопросов,2 по работе с программой и деловая игра.

Доброго времени суток!!!Хочу поделиться впечатлением и опытом приобретенным в компании ЧДК .До сегодняшнего дня я был соискателем работы и претендовал на вакансию специалиста по работе с клиентами.Позвонив в компанию,я прошел собеседование с специалистом по кадрам-Викторией(огромное спасибо за отзывчивость),затем имел разговор с руководителем Серпуховского филиала Алексеем Александровичем.Пройдя эти этапы был приглашен на обучение(длиться оно10 дней). Меня поразил подход к обучению(мне есть с чем сравнивать,я обучался еще и в Воробьевых Горах). Разделено обучение на 2 аспекта-это деловое общение и ,собственно, обучение самой программы Консультант+. Выражаю огромную благодарность девушкам проводившим обучение(так как не имею теперь возможности сделать это лично) ,а именно Наде(обучение по программе),обладающей невероятной квалификацией и даром преподавания и нашем бизнес-тренерам Лене и Олесе,передавшим мне неоценимый опыт в общении,который пригодиться в дальнейшей жизни. Теперь о грустном и точки роста)) Я ,волей судьбы, попал в замечательную группу. По словам преподавателей одна из самых сильных групп,где был в первых рядах. Сегодня у нас был зачет,но не думайте,что попадете в равные условия на этом испытании.Зачет проходит в присутствии специалиста по кадрам,кто-то из преподавателей и руководитель отдела в который вы идете.Мне зачет был назначен на 13.10(обед с 13.00-14.00)и вот как это было.В то время когда все ребята из моей группы ,сдав зачет, ушли обедать,я томился в коридоре ожидая своей очереди. Наступило время зачета,а из состава комиссии была только Вика.Подождав,минут пять моего руководителя Вика приняла решение начать испытание. Я вытянул билет и через минуту был готов отвечать на первый вопрос,а Вика собирала по телефону комиссию для меня,т.к. мой руководитель не удостоил меня своим присутствием,выбор пал на Алексея(парень моих лет-но серьезная шишка в компании.Я правда не понял кто он и чем занимается).Мой ответ не был блестящим,но в то же время,провальным он тоже не был. Билет состоит из 3 вопросов,2 по работе с программой и деловая игра.

Про отдел продаж (клиент менеджеры) Люди: все позитивные, веселые, улыбаются, здароваются;) если поверхностно. Начальство: адекватные люди, должностные обязанности выполняют, если необходимо взять отгул, и т.п. все решается спокойно. Да поверхностный негатив почувствовать можно, но это элементы их рабоы - управление. Просто так никто место не занимает. Работа сама: надо на 100процентов быть уверенным, что готов "ездить". В худшем случае к 1 клиенту поначалу, в отличном к 3-5 (первичные встречи-новые клиенты, вторички-работа со своими клиентами, с которыми уже встречался). Это неплохо, это характерная особенность. ОБУЧЕНИЕ: есть, как общее в плане продаж, так и по продукту,конкурентам. Второго больше. В начале. Потом иногда проходят тренинги по техникам и т.п. Также надо быть готовым запоминать нововведения в области бухгалтерии, юр., кадровых вопросах для использования при работе с клиентами. Клиенты: всегда поразному, от директоров до бухгалтеров сидящих дома. Зп: все стораз объяснят как и от чего зависят, ни капейки не задерживали, отдали даже конвертную часть после увольнения. Все что есть заплатят все. На зп более 50 000 не стоит рассчитывать, порядка-40 тыр средне, выпонляя средний план. рабочее место маленькое, комп кусок стола,где будет много разных бумаг..ваших) если вам нравится разъездной характер работы, вы реально стрессоустойчиывый, настойчивый, вам понравится

Из - за того, что компания уже не первый десяток лет на рынке. ее можно абсолютно уверенно назвать стабильной. Задержек по зарплате не насчиталась ни разу, хотя работаю в компании не первый год. Существует своя корпоративная культура, праздники. К сотрудникам отношение человеческое, что не мало важно в наши дни. Для ребят, которые хотят и стремятся проявить себя в работе есть возможность карьерного роста.

руководители в любой ситуации помогут со всеми возникшими ситуациями

Разъездной характер работы (свое время планируешь сам). Можно пообщаться с разными людьми. Руководство старается подобрать компактную зону обслуживания. Жалею, что пришлось уйти (фактически по недоразумению). При увольнении все честно выплатили.

Проработала в Компании 5 лет. Очень довольна. Отличная корпоративная культура, Хороший менеджмент, Приятный офис. И вообще очень много плюсов. Каждое утро с большим удовольствием шла на работу. Лично для меня - это был второй дом. Очень было жаль расставаться (семейные обстоятельства).

ЧДК от души рекомендую тем, кто хочет работать и развиваться в переговорах по телефону. По крайней мере ЧДК в Белгороде! Вас обучат всему. Научат делать заявки и общаться с Клиентами. И все это в крутом и веселом коллективе! Вообщем, очень классно и весело, еще и денег нормальных можно заработать! Короче, если что, передавайте привет там Маше и Насте, скажите, что вылечу спину и вернусь!