Cliff, юридическая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Единственный плюс - это возможность при опоздании без проблем отработать 8 часов (а порой и больше) и спокойно идти домой... т.е. опоздал на 15 минут ушел на 15 минут позже))))... Ну а в целом Клифф не лучше и не хуже других...

В компании уже давно. Такого персонализированного подхода не встречала ранее. То, что надо для амбициозных людей.

Шла на собеседование на стрёме, начитавшись отзывов здесь. Ждала свинского отношения и чего-то наподобие стресс-интервью. К моему удивлению, все прошло на редкость спокойно и вежливо. Думаю, это из-за того, что я тупо не понравилась рекрутеру (Ульяна Циглер), поэтому со мной и не стали долго сидеть. В тот день был дождь, от влажности на голове у меня, видимо, ничего приличного не осталось, вот и результат. Oh, well ._.

Что то прочитал отзывы и обалдел, зашел на них случайно. Я проработал там пусть и не долго, по новому направлению, но все того, что написано снизу в отзывах никогда не видел, не слышал и не знал. Мне виделось все гораздо иначе, очень хороший коллектив, особенно: (Отдел кадров, Юридическая служба и отдел IT), до сих пор общаюсь с некоторыми. Расположение удобное, руководство идет всегда на встречу, очень хороший Директор - Кирилл Гаврилович :), достойная оплата труда.

Удивлена, увидев плохие отзывы о компании. Работала в "Юридической фирме "КЛИФФ" больше двух лет. Много приятных, умных людей, готовых помочь в работе и плодотворно сотрудничать. О тестированиях - это специфика приема специалистов. Юрист должен не только "хорошо говорить", но и обладать знаниями. По-моему это вполне нормально. Недовольными обычно уходят те, кто не может грамотно ответить на вопросы и не справляются с заданиями.

Контора, ничего неорганизовано, даже собеседование-руководитель отдела продаж двух слов связать неможет, профессионализма никакого -даже намека вразговоре, что очень странно для якобы хорошей компании. офис маленький, менеджеры сидят тупо вкоридоре, приглашают всех

Обратилась в первую юридическую компанию по совету подруги, страховая отказывалась выплачивать компенсацию при дтп. Спасибо специалистам, все объяснили, проконсультировали и подготовили все необходимые документы

Проработала в компании 3 года. По своему опыту могу сказать, что меня все устраивало, бывали, конечно, нюансы, но это обычные рабочие процессы. В целом от компании остались положительные воспоминания. Особо хочу отметить доброжелательную обстановку в коллективе, лояльное и адекватное руководство, много интересных корпоративных мероприятий. Для меня лично сыграло важную роль территориальное расположение компании относительно моего местожительства. Очень удобно было ездить, близко от нескольких станций метро. В компании есть возможность развития для каждого специалиста. В общем все было хорошо :)

Уважаемый аноним. Наша компания весьма скрупулезно относится к подбору персонала, и мы всегда (подчеркиваю) предупреждаем о тестировании, что, согласитесь, вполне естественно, потому что брать юриста или иного специалиста, который не может пройти достаточно легкое задание, бессмысленно. Хочу твердо заверить, что это тестирование ни в коей мере не является бесплатной работой, а представляет собой лишь 10 несложных вопросов, ответить на которые следует в пределах 2-3х предложений. А по поводу офиса без клиентов - Вы и не должны были их увидеть. Это нормальная практика не только для юридических компаний. Все клиенты сидят в переговорных. С уважением, Кутин Виталий, PR-менеджер Юридическая фирма "Клифф".

Я проработал в Юридическое фирме «КЛИФФ» 4 года (Департамент международного налогового планирования). Завершил карьеру в должности старшего юриста. В целом, у меня остались исключительно положительные впечатления от опыта работы в этой компании. Далее по порядку об основных преимуществах: 1. Высокий уровень заработной платы, регулярные повышения, 2 раза в год есть шанс получить премию при достижении высоких результатов (“KPI”) – общая программа для всех сотрудников, вне зависимости от Департамента, а также периодически выплачиваются разовые премии руководителями Департаментов за особо успешные проекты – по крайней мере, так обстоят дела в Департаменте международного налогового планирования. Все выплаты всегда без задержек. 2. Полезный опыт. Компания дает возможность участвовать в сложных и интересных проектах даже начинающим сотрудникам (разумеется, при должной поддержке и руководстве опытных коллег), с позиции уровня юрист / специалист есть возможность получить опыт ведения коммуникации с клиентами. После работы в этой компании можно уверенно чувствовать себе на переговорах о трудоустройстве практически с любым работодателем (по собственному опыту – это и крупный инхаус, и Big4, и ILF, и RuLF). 3. Хороший коллектив. В большинстве своем коллеги, включая руководство – очень приятные в общении люди, всегда помогут, подскажут. Отдельно хочу выделить руководителя подразделения, с которым работал я – Кордюкову Наталью. Наталья очень заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, она передала мне ценный опыт и знания, при этом с ней всегда было приятно иметь дело, к моим обстоятельствам и просьбам всегда было лояльное отношение. 4. В целом, лояльное отношение компании к сотрудникам. Есть возможность выбора базового графика (с 9 до 18 / с 10 до 19). Это консалтинг, поэтому случаются периодически переработки, но руководство относится к этому с пониманием – либо потом можно прийти на работу позже (в том числе даже к 13-14 часам при особо чувствительных дедлайнах и работе за полночь), либо переработки компенсируются деньгами (если, конечно, переработки объективно необходимы, а не следствие неорганизованности самих сотрудников). 5. Удобное расположение офиса. От метро Парк Победы / Кутузовская – 10 минут пешком. Есть возможность за адекватные деньги пользоваться офисной стоянкой (для всех сотрудников, без очередей). Рядом в 5 минутах ходьбы (в рамках территории офисных зданий) несколько хороших мест, где можно пообедать недорого (как столовые, так и кафе) – разница с «Сити» по ценам примерно в 1,5 – 2 раза в меньшую сторону. 6. Интересные корпоративные праздники и мероприятия.