Данон — отзывы сотрудников о работе в компании

80% гастробайтеров,абсолютное неуважение ,хамство,запугивание руководства

работаешь по 13-15 часов в сутки, перчатки изнашиваются быстро,а их выдают только раз в 3 недели.Рабочий день начинается в 6 утра. Всегда дают дополнительные адреса,когда кто-нибудь уходит в отпуск.

Вот все кто ноют что компания хреновая сами работать не хотят.Везде одно и тоже НАДО РАБОТАТЬ и все будет ОК.И еще везде хорошо где нас нет.

до сих пор не отдали трудовую книжку ,в этой компании ужасный беспредел, работать там ни кому не советую

27 лет общей трудовой деятельности. Самые плохие годы - Юнимилк Данон в Петербурге. Непрофессионализм,воровство.

В компании не увольняют людей, просят писать по собственному желанию, при сопротивление жесткий прессинг, так что напишешь заявление, потому что не стоит оно того. Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи Данона их швыряют . Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется?! У торговых да они подписывают бумаги... но есть но, если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой". Продвигают не за заслуги, а "подлиз", кто наслыху у начальства(главная обозначиться в правильной линии партии). Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "Данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Манифест Данон, и дуальный подход - если честно смешно, может конечно это так в России отходя от стандартов политики компании. А отзывы восхваляющие работу в данон, честно попахивает отделами HR. Не знаю как долго провесит данный отзыв, потому что у Данон договора с многими интернет ресурсами(с ютуба удалили запись разговора, на которой меня принуждал руководитель написать по собственному желанию). Кстати об поведение в интернете тоже проводят тренинги(куда стучать на такие посты).

там лучше не работать, все равно "выпрут"...

Могут уволить в любой день на испытательном сроке без особых объяснений "не спорь, мы уже все решили" и, конечно, без компенсаций. Питание в столовой не очень хорошее, многие берут постоянно все из дома, Медленный интернет, постоянно и ужасно висит 1С, неудобная спецодежда (дефицит маленьких размеров, после специальных, "уличных" ботинок болят ноги).

Приехав в отдел кадров я узнаю что моя трудовая книжка не кого не интересует???? Оформили по трудовому договору с белой зп 10000р??? Вышла в поля, возвратов до хре -а.Переписываю возраты, возвраты. возвраты. МАГАЗИНЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ РАБОТАТЬ.Возвраты 1,5% от заказа, все ужасаются. Моих клиентов подгружает Восток молоко. Контрагент делает заказ на Данон а на Простоквашино не делает....Работать не хотят с компанией которая не забирает возврат и имеет большую наценку в прайсе. Вывод после двух дней работы в полях и двух недель стажировки, я понимаю что дяденьки меня оставят без зп. И будут мне рассказывать какая я не профи. не могу контролировать возврат.

ХУЖЕ КОМПОНИИ НЕ РАБОТАЛ НЕ ОВЕТУЮ.

1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности 2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело 3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают 4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства. 5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному. 6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем.

Не ходите туда работать если хотите быть здоровыми и с нормальной психикой

Так как комплектация зависит от поставщиков, бывает продукция поступает с опозданием. В результате случаются простои и общее количество часов проведенных на работе увеличивается до 10-12 часов вместо положенных 8. За нелегкий физический труд комплектовщика хотелось бы получать большую зарплату, сейчас она колеблется от 15 до 25 т.р. в зависимости от количества собранных заказов.

Карьера зависит далеко не столько от результатов ,сколько от "близости к телу" босса.Просто качественно работа не в почете.Только через постель и/или самопиар.Девушки делайте выводы!Слияние с Юнимилком-просто пипец!Как к ферари от запора мотор поставили.Колхоз пришел.Кумовство,коррупция,спам переписка в мыле,100 директоров,7 с ложкой 1 с сошкой.Бардак и совок,вот так!

Особого развития по карьерной лестнице нет. Продвигают в начальство только "своих". Должность чуть повыше тяжело выбить. Можно максимум передвигаться только по горизонтальной карьерн. лестнице. Офис находится очень далеко, за пределами города. Массовые сокращения в связи с оптимизацией, офис практически пустой. Команда HR не всегда компетентна, мнения сотрудников не учитывают. У двух специалистов одной должности могут быть разные уровни ЗП, Хоть и выполняют одну и ту же работу. А так вообще, рекомендую это место работы. Тут хорошо))

скучно :)

К сотрудникам относится неплохо, бывают переработки, бывает, что задержишься сам, но все только свои обязательства выполняют, заработную плату не урезают и не задерживают.

НЕ ЗНАЮ

Наверное, не всем подойдет работа в Данон - отзывы сотрудников некоторых если почитать, то понимаешь, что многие сначала соглашаются с условиями и начинают работать, а потом они оказываются неприемлемыми. Я этого не понимаю.

А в жизни бывает все всегда хорошо?

много ну очень много проверок, и с отпускам проблемы, народу много не все успевают за год сходить