ДатаКрат-Е, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Таковых нет, кроме первого впечатления

- скорее их нет

Если ты студент и только начинаешь карьеру, если Вам до пенсии осталось недолго, или только приехали в Москву, то вариант вполне приемлемый.

Отсутствуют

Лояльное отношение. Никто не стоит над душой.

Близко от метро. Неплохой коллектив

Вполне неплохое место - адекватный коллектив, начальство. Задержек зп замечено не было.

В этой компании можно построить свою карьеру, здесь есть все условия для самореализации. К тому же работа интересная, бывают интересные корпоративы, собираемся после работы, да и с зарплатой не обижают. Я пришел обычным тестером, подтянул знания по разработке, за что спасибо моему руководителю, теперь я уже руковожу проектами по разработке, хотя у нас демократия, у разрабов нет жесткой иерархии: любые сложные задачи решаем сообща – опыт коллег бесценен.

Работаю недавно в Дата Крат и получаю только положительные эмоции. Стабильная компания с хорошими людьми и лояльными руководителями. Зарплата стабильно вовремя и человеческий график работы. Обучают всему на месте. Очень сложная структура подчиненности внутри компании, разбираюсь. Много работы по согласованию. Надеюсь, со временем станет проще.

В марте 2019 г. будет 6,5 лет как я работаю в группе компаний ДатаКрат, когда я пришла сюда в 2012 г. выпускницей УрГЮА без опыта работы, то думала, что поработаю год для опыта и пойду покорять просторы юриспруденции в более интересной сфере, но все оказалось не так. начала я специалистом по договорной работе, и казалось бы сиди себе спокойно вбивай с уже утвержденные шаблоны реквизиты и цены и все! НО НЕТ! каждый договор требует творческого подхода, в него необходимо вникнуть, согласовать, как внутри компании, так и с клиентом, причем первое иногда оказывается сложнее. потом к договорам добавились задачи по тендерам, и я поняла, что базы, полученной в УрГЮА мне не хватит и начала заниматься самообразованием в части гос закупок, что в 2015 г. привело меня к должности Ведущего специалиста по договорной и тендерной работе. и сейчас я сопровождаю работу всего ДК-Е по тендерам.

О работе в компании ДатаКрат я вспоминаю с улыбкой. Уволился по семейным обстоятельствам. Коллектив у нас был душевный, со многими до сих пор общаемся. Руководство лояльное, идет навстречу сотрудникам. Зарплата всегда без задержек. Напоследок устроили маленькую вечеринку. Много бюрократии в компании, надеюсь, они это решили, потому что уйму времени тратишь на согласование.

Работаю в датакрате, если не соврать год и два месяца. до этого ни разу не работал на дядю. привлекла прозрачность постановки задач руководителя отдела разработки, быстро поймали свою волну, продуктивно воплощаем задумки в жизнь. Одна из интересных задач была связана с автоматизацией объекта в Химмках - крупнейший каток в России. Нам удалось разработать протокол который позволяет интегрировать любые контроллеры в Барс-сервер.

Сложно быть объективным, когда так долго работаешь в компании – десять лет. Пришёл менеджером по продажам, набирался опыта, «набивал шишки». Теперь руковожу направлением продаж: доволен тем, что вырос, определенной свободой действий, и своим богатым опытом. Каждый проект – это нервы, это форс-мажоры или еще что-то, но когда результат достигнут – кайф! Без бюрократии никуда, это бич бизнеса, на мой взгляд. С людьми тоже не бывает легко: и сроки и качество должны быть на уровне. В целом, работаю давно и буду работать дальше, добавить нечего.

В Датакрат работаю почти семь лет и очень рад, что попал именно в эту компанию. Стабильная. Развивается всегда. Офис у метро, полный соц. пакет, руководство лояльное. Здесь можно не только заработать, но и обучится много чему новому, потому что много сотрудников работает с момента создания компании, всегда поделятся опытом, научат, объяснят. Молодежь в смежных отделах меняется часто, не успеваешь привыкнуть, не держатся за работу – другое поколение, сразу денег хотят, а опыта мало. Хотелось бы, чтоб как-то поощряли за выслугу лет, чтоб ценили, кто давно работает.

Пришел работать в эту компанию относительно недавно и не пожалел. Здесь команда профессионалов, регулярное обучение для сотрудников, да и с зарплатой стабильно. Есть все возможности для своего развития в фирме. В прошлом году участвовал в московской выставке METRO EXPO 2017: своими глазами увидел технологические решения для автоматизации ритейла и сферы услуг, узнал об уникальных бизнес-идеях, новых трендах в сфере массового обслуживания. Много сил уходит на подготовку к выставке или проекту, устаешь, зато потом понимаешь что не зря.

Работал в компании в течение двух лет менеджером по продажам. Впечатления довольно позитивные. Коллектив был дружный и сплоченный, легкий на подъем. Проблем с выплатами зарплат и премиальных никогда не возникало. Много бюрократии, как и в любой крупной компании, учишься с этим жить и работать. Зато я участвовал в реализации проекта по автоматизации работы торгового зала «Золотого яблока» - в Екатеринбурге наверное все знают, особенно девушки. Было выбранно программное обеспечение ДатаКрат «DKLINK Front Office». С помощью «DKLINK Front Office» осуществляется комплексное управление всем торговым процессом «Золотого яблока». Когда прихожу в «Золотое яблоко» вижу результат и своего труда. Приятно.

В этой организации мне нравится работать, мне предложили подходящий график работы и комфортное рабочее место. Работа интересная, есть куда развиваться и чему научиться. Без сложностей не обходится, каждый день что-то новое. По новым правилам 54-ФЗ в проекте «МЕТРО Кэш энд Керри» - создании сети магазинов «Фасоль» - устанавливаем кассы самообслуживания. Это бюджетное решение для небольших магазинов шаговой доступности («магазинов у дома»). Люди удивляются, пробуют – понимают, что это удобно и быстро. Для владельцев магазинов экономично. Сроки бывают сжатыми, приходится работать на пределе. Иногда оборудование сбоит. Или ПО. Исправляем на месте или везем в ЦТО.

ДатаКрат - это компания, в которой можно проработать много лет и не будет желания расставаться. Дружелюбный коллектив и внимательное руководство в купе с интересными проектами позволяют с удовольствием развиваться и расширять профессиональный кругозор Сотрудники начального уровня получают колоссальный опыт, а профессионалы могут полностью реализовать свои амбиции