Декатлон, сеть спортивных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Менеджеров берут без опыта работы, которые не умеют управлять коллективом, отделом, план по продажам не выполняется. Был там такой женя востриков любил говорить заумными словами, одну и туже фразу в разговоре мог повторять по несколько раз (наверное с памятью у него плохо) считал себя "выдающимся" руководителем, но вот чего от него продавцы разбегались и уходили от него со скандалом, всегда крутился возле начальства, выслуживался. Работал со многими менеджерами в магазине, но с таким неумехой и выскочкой как востриков никогда !!!!!!!!!!

Очень красиво расписывали развитие в компании, но кроме стояния на примерочных, развешивания шмотья на поставке в которой летом дышать не возожно а зимой от холода и заболеть не долго ничего не происходит. Менеджеры все не в настроении и по-горло в делах, директриса с таким задраным носом ходит, как буд-то царь и бог... Ничего кроме хамского отношения для себя не отметил, люди используются как чисто тупая рабочая сила... Постоянно склоняют к переработкам, которые естественно не оплачиваются. Вобщем если вы студент и нормальных вариантов для вас нет - Декатлон это идеальный вариант работы, но не долгий, до обещаных бонусов (3 месяца) вы точно не доработаете.

Тупой директор, который очень любит выслуживаться. Компания экономит на сотрудниках, по поводу достойной зарплаты-вранье, это чуть ниже среднего что для продавца, что для руководителя. компания "сильно" экономит на сотрудниках больше заботясь о продуктивности. Проблем много. менеджмент никуда не годится. Есть оплачиваемый спорт, но некогда им заниматься, так как директор ловит сотрудников которые уходят вовремя с вопросом куда ты пошел, у тебя все хорошо в отделе? Так же раздражает необходимость задерживаться, потому что для тупого директора это показатель того что ты хочешь развиваться. Для тупого директора абсолютно не интересна твоя личная жизнь. Его интересует лишь "бизнес" как он называет жизнедеятельность магазина.

Помещение, совершенно, не оборудовано для работы людей. Летом очень душно, так как нет кондиционеров. Зимой холодно. Со стороны менеджеров прессинг некоторых работников. Работают по симпатиям. Постоянная неразбериха в зале, консультанты вечно по разным углам, в основном все на кухне. На новеньких все время сливают всю работу. Перед увольнением перевелась на 40 часов. За 100 отработанных часов мне заплатили 3000. Я даже не пошла туда документы забирать. Менеджер по работе с клиентами И персоналом Алена, отвратительный человек. Толком ничего не объясняют. В первый же день оставили работать одну. И так целый месяц, так как другой консультант отправилась в отпуск.

Проходил собеседование поскайпу. Программисты работают взакутке магазина наокраине Москвы. Никаких технических вопросов мне незадавали, сказали делать тестовое задание. После того, как яего сделал, мне сказали, что это обязательно надо залить насервер, чтобы результат был доступен поссылке, ведь имлень разворачивать проект (ажцелых 5 минут). Вкод они несмотрели, предложили внести правку, которая была уже реализована. Витоге после всех правок полный игнор. Нетратьте время навыполнения тестовых заданий вэтой конторе.

Имея 2 высших, опыт на инженерных должностях , волею судьбы попал на склад. Обещания карьерного роста при внедрении нововведений-чистой воды ложь. За ваши идеи найдут кому награды повесить, а с вас будут требовать ещё и ещё . Просто работать на должности выполняя свои обязанности тоже не получится-задергают. А.Шульц директор склада сам постоянный провокатор скандалов и сплетник особой категории. Кадированный алкоголик выдающий себя за спортсмена. Если у вас образование максимум 11 классов, если вы эмигрант с плохим знанием русского, ну или просто наркоман(коих там 97 из 100) то вам добро пожаловать.

Пришла на собеседование в 4.30, подборщик ушла в назначенное время на обед (не было ее около 50минут). Затем на собеседование позвали другую девушку, которая пришла к 5, хотя мое время было раньше. Ходили они по магазину час, а потом еще 30 минут ее оформляли и заключали с ней договор. Я ждала 2 часа. Затем позвали меня, во первых сразу было сказано, что практикуемый мной вид спорта не нравится подборщикам, о себе рассказывали они мне, а не я им, что казалось давольно странным и складывалось впечатление какого то цырка. Далее они оставили меня у стеллажа с кроссовками и попросили рассмотреть недочеты, а сами ушли еще минут на 15. После того как я рассказала о всех недочетах они заявили мне, что я не подхожу, так как не могу работать по предложенному им графику, хотя во время того, как они рассказали мне о времени работы в магазине я согласилась, сказала что все устраивает. В итоге могу указать на полный непрофессионализм подборщиков и впустую утраченных 3 часа в магазине

В общей сложности ездил на собеседование 4 раза! Ощущение, что набрали отборных тварей, которые издеваются над людьми. Первые два раза подробно расспрашивали о личном и о прежней работе. В итоге в обозначенное время не позвонили, только через два дня, сказали,что взяли другого человека. Вскоре увидел открывшуюся вакансию в том же месте, решил повторить трудоустройство и уточнил, что уже был на собеседовании. В итоге назначили собеседование с технических директором, приехал, сначала показали на девушку с ноутбуком и сказали, что она занята, прождал минут 20, в итоге попросили приехать через неделю, тк директор уехал, уходя увидел, что девушка-директор все так же сидит с ноутбуком на диване. Приехал в 4ый раз, опять собеседование, на следующий день мне в ночь прислали сообщение, что забыли про меня и что в пятницу мне позвонят. Сейчас почти 12 часов ночи и мне так никто не позвонил. Очень надеюсь, что руководство обратит внимание на самоуправство и издевательство, которое происходит в декатлоне по адресу - МО, Богородский городской округ, д. Новые Псарьки, Парковая ул. 5

работала я там как в аду! начальство - быдло, платили мало! приходилось много работать...

Отношение плохое, если не понравился начальству могут подставить, все друг другу должны подлизываться, обещают повысить и не повышают (со мной ребята работали по году и больше и их не повышали), могут не додать зп всегда приходилось пересчитывать.

Ездила на собеседование. Меня отчитала какая то 20-ти летняя девочка. Приходилось отвечать на 100 самых бессмысленных вопросов: "Кем вы видите себя через 5 лет?", "Вы честный человек?", "Какую последнюю ложь вы совершили?""Почему так, почему этак?" В итоге сказала ,что я не вижу в вас конкретики.А как можно конкретно отвечать на такую чушь?! В общем люди,если вам ценно ваше время и нервы, не приезжайте в декатлон на собеседование

Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать. ***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты делать не обязан)). Заставляя уволиться "по собственному". *** Чаще всего люди просто уходят, но я советую ссылаться на ТК РФ *** Менеджеров заставляют перерабатывать, так же как и новеньких, которые ещё не отработали 3-х месяцев( их вообще за людей не считают) т.е. немного утрируя "ты будешь делать всё или я не подпишу твой контракт." *** Под гнетов "свыше" Менеджеры превращаются в подлиз, чем грознее ты ведешь себя со своим персоналом, тем более тебя уважает верхушка. Показать полностью

Москвичей в этом магазине не любят! Это главный приоритет при отборе, как я понял.

1. Уровень з/п ниже плинтуса 2. Большая текучка кадров 3. Нет возможности набирать сотрудников из-за уровня з/п 4. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда. 5. Высший менеджмент очень слабый 7. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон.

Обед не оплачивается. Преимущественно работать на выходных целый день. Отработала всего месяц и пытались подставить на деньги!!!Якобы пропали из моей кассы. Доказательств не предоставили!!Сказали, что будет расследование в течение 3 дней и они в любом случае позвонят. Написала в тот же день заявление на увольнение. Прошла неделя, так и не позвонили. Пришла и забрала документы. Никто даже слова не сказал, ни говоря уже об извинений. Работают одни крысы, которые хотят подставить друг друга!!Так что лучше не идите туда работать.

Со сменой руководства на складе, все пошло по наклонной. Из прекрасной процветающей компании она превращается в г..но, где вновь принятые менеджеры (Света, Оля, Алина, Абдулла), которые сами ничего не делаю, всю смену сидят на ж...пе и командуют. Декатлон растерял почти всех своих старых работников (а сколько еще уволится!!!). Жалко, но иди туда не советую. Отношение к работникам отвратительное.

- отказ по абсолютно непонятным причинам - предусмотрено обучение,но на деле оказывается,что ты уже должен все знать - "работа за идею" с низкой зп ты должен быть готов на всю и вся ради работы и великой идеи - мобильность т.е. ты должен быть в любой момент готов бросить все,что поехать работать в другой город (?!) - огромная текучка они говорят,что это сделано специально, чтобы "развиваться", но по сути тебе просто не хотят ничего гарантировать и могут выгнать пинком под зад по неизвестным причинам - не говорят сразу подошел ты или нет, а миленько улыбаются, берут контакты у всех кандидатов и обещают перезвонить, вместо того чтоб не тянуть и сказать сразу

Компания в кризисе, люди бегут из нее. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи. На вас будут орать быдлопокупатели. Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных и вешать их на вешалки. У вас не будет времени нормально отдохнуть, так как ваши выходные тогда, когда все нормальные люди работают, и наоборот (хотя это везде в ритейле). В один из этих выходных вы будете спать пол дня, и вам будет сниться магазин. А ваш директор будет вам говорить, что напрягитесь еще чуть-чуть - и вас сто пудов скоро повысят. Руководство РЕГУЛЯРНО не выполняет свои обязательства и обещания, говорит - и не делает. Вы - руки и материал для этого мирового гиганта ритейла. Вы будете перерабатывать за бесплатно, на своем энтузиазме либо пока не поймете. Мотивации работать там продавцом нет - зарплаты маленькие, а обязанностей много. Нужно делать все и сразу, и в десятикратном объеме. Обучение - на нулевом уровне. Контроль и дисциплина - хромают. Французы сами не любят свою работу в России, не понимают русских, плохо развивают здесь свой магазин и не вкладывают в этот проект деньги (все время проблемы с бюджетом). Пожалуй, хватит, мне уже пора забыть это все! Показать полностью

Есть там одна....Рахманина Ольга!!!%удалено% редкостная!!!!Если она увидет это...Поймет!!!Мерзопакостная....Злобна....Обиженная на весь мир...И одним словом НЕСЧАСТНАЯ баба без личной жизни.Так и зависнет на всю жизнь там...Ничего себе перспектиква!

Рабский труд за копейки) При 40-часовой работе оплата в районе 15 тысяч. Работал летом 2016-го в сезон. В работу входит разгрузка поставок почти каждый день, уборка своего отдела, консультация своего отдела клиентов и других, разбор гор одежды на примерочной, фейсинг своих отделов и центральных проходов + выполнение задач руководства, слежка за товарным потоком твоего отдела, отслеживание своевременных поставок товаров, чтобы все было в наличии, обязательное пропихивание бонусных карт Декатлон и для того, чтобы успеть все выше описанное, надо носиться без отдыха почти всю смену + директор, которая ставит невыполнимый срок тебе на разбор той же поставки. Рекордно низкая зарплата за такой труд. Не верьте словам про карьерный рост, в лучшем случае вас через год-два рабского труда повысят до менеджера отдела, у которого проблем еще больше.

Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать. ***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты делать не обязан)). Заставляя уволиться "по собственному". *** Чаще всего люди просто уходят, но я советую ссылаться на ТК РФ *** Менеджеров заставляют перерабатывать, так же как и новеньких, которые ещё не отработали 3-х месяцев( их вообще за людей не считают) т.е. немного утрируя "ты будешь делать всё или я не подпишу твой контракт." *** Под гнетов "свыше" Менеджеры превращаются в подлиз, чем грознее ты ведешь себя со своим персоналом, тем более тебя уважает верхушка.