ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, аудиторско-консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.05) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Финансовый консалтинг
+7 (495) 740-16-01
+7 (495) 740-16-01
Москва, Вятская, 70 - 4 этаж
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – одна из ведущих российских организаций на рынке консалтинга и аудита. Более 25 лет мы оказываем профессиональные услуги высокого качества, ежегодно подтверждая репутацию лидирующими позициями в национальных рейтингах и конкурсах.
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» отмечена рейтингом «Лучшие работодатели России - 2022», «завоевав» платину за корпоративное управление и золото – за инициативы в отношении сотрудников и общества, а также серебро за вклад в сохранение экологии.
1. Входим в ТОП-30 крупнейших консалтинговых групп, аудиторских организаций и оценочных компаний по версии RAEX
2. Занимаем позиции в ТОП-15 по отдельным направлениям консалтинга и оценки по версии RAEX
3. Входим в рейтинг «Лидеры рынка юридических услуг» ИД «Коммерсантъ»
4. Рекомендованы рейтингом «Право.ru-300» по направлению Налогового права и входим в IV группу по направлению "Корпоративное право/Слияния и поглощения"
5. Входим в 3 tier рейтинга World Transfer Pricing как одна из лучших практик по трансфертному ценообразованию в России
Мы активно способствуем взаимодействию специалистов друг с другом как в рамках выполнения кросс-функциональных проектов, так и посредством передачи знаний и опыта на внутренних обучающих и профессиональных мероприятиях. Наша главная ценность – наши сотрудники, их экспертиза и знания, расширению и углублению которых мы всячески способствуем!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, аудиторско-консалтинговая группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Уж сколько раз твердили миру: "Не работайте с армянами - развод и кидалово у них впитывается с молоком матери". Правовых нарушений у компании за последний год было больше, чем подбородков у их директора по стратегическому развитию Даниеляна. Зарплату не платят, всячески стремятся занизить сумму, прописанную в договоре, выживают из фирмы самыми гнусными методами. В общем, одна подлость на другой!
Отдел кадров в компании возглавляет жуткая деревенская баба Боровиха, которая лижет жопу всем армянам и ссытся при малейшем упоминании Трудовой - чует тварь, что у нее рыло в пуху. Все положительные отзывы на этом сайте написаны либо самой Боровихой, либо ее знакомыми.
Бросился в глаза разрыв, который присутствует в кадрах. Я не про уровень вознаграждения. Видно, что в компании работает новая и старая команды. Между ними пропасть. Новая команда - молодые, динамичные, сильные специалисты. Старая - тоже сильные, но она никак не может перестроиться, постоянно пытатся блокировать нововведения, качественные преобразования в компании. Соответственно, возникают локальные кротковременные конфликты. Но в целом, коллектив дружный. Работать комфортно.
Недавно вышла на работу. Хочется поделиться впечатлениями. Впечатления пока только положительные. Компанией управляет совет правления - молодые, очень активные, умные и опытные специалисты по профилям: Продажи, Маркетинг и PR, Проекты и управление. Видно, как они увлечены тем, что делают. Думаю, у компании большое будущее.
Эйчары не перезванивают! Очень неприятно!! Неужели сложно найти минуту и набрать, сказать, что я вам не подхожу!!
Понравился их сайт и телефонный информатор. Больше ничего оценить не успела
Из минусов могу выделить следующие:
1. Небольшая з/п для стартовых позиций,
2. Переход на зарплатный проект, мне на мою карту как-то было УДОБНЕЕ з/п получать;
3. Очень быстрые обеды, бывает находу.
4. Отсутствие приятных плюшек, есть только обучение, его оплата или рассрочка (обеды, фитнес, проезды, дмс – это всё мимо)
5. Перегруз на проектах, а куда без него((((((((((((( и тут ты понимаешь все тяготы работы в консалтинге;
6. Иногда докучают эйчар и штатный карьерный коуч с расспросами о дальнейших хотелках и перспективах своего развития и работы в компании…((
7. Отсутствие корпоративов после пандемии. Раньше вроде было веселее. Сейчас как-то всё затихло.
В общем идти или нет – это решение индивидуальное
Постараюсь кратко изложить, как есть на самом деле, в компании работаю уже 1.5 года на позиции младшего консультанта:
1. Карьерный рост – он реально возможен. Причем, как по вертикали, так и по горизонтали;
2. Достаточно адекватное руководство;
3. Прибавки по з/п, либо изменение должности;
4. Возможность выбрать по согласованию с руководителем три вида работы: из дома, из офиса и микс одного и второго;
5. Белая з/п
6. Коллеги часто помогают, особенно молодым новичкам вроде меня и тех, кто пришел со мной на проект и остался. Я повстречала действительно хороших людей.
Ужасный совдеповский офис. Очень вредит компании - не понятно, куда смотрит Армен, который так постоянно дергается из-за репутации. НЕ могу понять состояние компании, в плане финансов. Вроде бы крупная компания, все атрибуты благополучной организации есть, но то, что они сидят в этом офисе - это ужасно. Здание какого-то завода, или какого-то нии. Проходная просто внушает ужас. На переезд видимо денег у них нет. Надеюсь, руководство прочтет этот отзыв и примет меры.
Отношение к работе меняется со временем. Вначале, в первую неделю был разочарован условиями работы, местом и т.д., но походу отношение поменялось. Радует, что есть задачи и никто не лезет тебе подсказывать что и как делать. Ждут и оценивают результат. Комфортно. Никто не навязывает корпоративных стандартов, этики и пр ерунды, не отвлекаешься на такие вещи, как дресс-код, опоздания и прочее. Работаешь на результат.
Ужасный совдеповский офис. Очень вредит компании - не понятно, куда смотрит Армен, который так постоянно дергается из-за репутации. НЕ могу понять состояние компании, в плане финансов. Вроде бы крупная компания, все атрибуты благополучной организации есть, но то, что они сидят в этом офисе - это ужасно. Здание какого-то завода, или какого-то нии. Проходная просто внушает ужас. На переезд видимо денег у них нет. Надеюсь, руководство прочтет этот отзыв и примет меры.
Отношение к работе меняется со временем. Вначале, в первую неделю был разочарован условиями работы, местом и т.д., но походу отношение поменялось. Радует, что есть задачи и никто не лезет тебе подсказывать что и как делать. Ждут и оценивают результат. Комфортно. Никто не навязывает корпоративных стандартов, этики и пр ерунды, не отвлекаешься на такие вещи, как дресс-код, опоздания и прочее. Работаешь на результат.
Как я писала, в управлении есть определенные проблемы, связанные с набором людей. Уровень вознаграждения приемлемый, может быть даже несколько выше рынка, однако сколько уже на моей памяти было совершенно непонятных персонажей, которые приходили, возглавляли, допустим, какую-то производственную практику, ничего не делали по нескольку месяцев, далее следовал разговор, человек получал еще несколко месяцев, в которые он также ничего не делал, далее его увольняли. Хотя, надо отметить, это время с каждым новым человеком сокращается.
Есть огромный минус, который отравляет многим жизнь - это офис компании. Думаю, что есть определенные финансовые сложности - иначе как объяснить то, что они так за этот офис держутся. Офис ужасен. Он совершенно не соответствует делпрофу. Ребята, переезжайте скорее.
То же самое относится к соц. пакету - его нет.
Это не оплаченный отзыв (и он не положительный), просто хочется поделиться своими наблюдениями, чтобы внести ясность относительно Делового профиля, перспективы компании на рынке, планов высшего руководства.. потараюсь быть объективной.
Я работаю с Деловым профилем плотно второй год. Ею сейчас управляют молодые топ менеджеры, очень активные молодые люди, которые безусловно двигают компанию к успеху и процветанию, как бы пафосно это не звучало. Конечно, совершают ошибки, как и все, но в целом, исключительно динамично, если пытаться сравнивать компанию сейчас и е показатели год назад или два, когда о делпрофе толком никто не знал вообще. Уверена, что в самое ближайшее время динозавры отрасли повымирают, и останутся вот такие вот, гибкие, быстрые, амбициозные компании.
Как я писала, в управлении есть определенные проблемы, связанные с набором людей. Уровень вознаграждения приемлемый, может быть даже несколько выше рынка, однако сколько уже на моей памяти было совершенно непонятных персонажей, которые приходили, возглавляли, допустим, какую-то производственную практику, ничего не делали по нескольку месяцев, далее следовал разговор, человек получал еще несколко месяцев, в которые он также ничего не делал, далее его увольняли. Хотя, надо отметить, это время с каждым новым человеком сокращается.
Есть огромный минус, который отравляет многим жизнь - это офис компании. Думаю, что есть определенные финансовые сложности - иначе как объяснить то, что они так за этот офис держутся. Офис ужасен. Он совершенно не соответствует делпрофу. Ребята, переезжайте скорее.
То же самое относится к соц. пакету - его нет.
Это не оплаченный отзыв (и он не положительный), просто хочется поделиться своими наблюдениями, чтобы внести ясность относительно Делового профиля, перспективы компании на рынке, планов высшего руководства.. потараюсь быть объективной.
Я работаю с Деловым профилем плотно второй год. Ею сейчас управляют молодые топ менеджеры, очень активные молодые люди, которые безусловно двигают компанию к успеху и процветанию, как бы пафосно это не звучало. Конечно, совершают ошибки, как и все, но в целом, исключительно динамично, если пытаться сравнивать компанию сейчас и е показатели год назад или два, когда о делпрофе толком никто не знал вообще. Уверена, что в самое ближайшее время динозавры отрасли повымирают, и останутся вот такие вот, гибкие, быстрые, амбициозные компании.
День на день не приходится: то полный загруз, то 1-2 плашки сделать и весь день свободен! Периодически долго ждала фидбек, иногда просили задизинить что-то за очень короткий срок. Вобще со мной параллельно работали еще несколько стажеров, думаю по этому заданий было то много то мало. Плохо распределяли нагрузку, но задачи интересные были
Проходила стажировку на позиции помощника дизайнера в отделе маркетинга, надо было практику в вузе закрыть... Вместо двух недель как по регламенту договорились на два месяца, хотелось занять мозги и руки. Коллегам из отдела хочу сказать спасибо за возможность подтянуть скилы, очень приятная девушка-куратор практики была
Руководитель сидел в другом кабинете - приходилось постоянно бегать если что-то нужно было выяснить или посоветоваться. Часто приходилось задерживаться на час-полтора из-за довольно большого объема вначале. Только базовый соц. пакет - никаких тебе фитнесов и все пр. Хотя, когда уходила, набирали группу на анг в офисе.
Очень адекватное руководство. Понятная структура в компании. Нормальная ЗП. Удобная инф. система, где ставят задачи принимают роботу (никто не стоит надо душой. Дружный коллектив без заморочек - все очень дружелюбные и открытые. Было комфортно работать. По личным причинам была вынуждена уйти - оч жалею
Минусы можно найти у любой компании. Здесь все в пределах допустимого, ничего критического.
Нормальная компания. Проработала там достаточно, ничего необычного не заметила.
Руководитель сидел в другом кабинете - приходилось постоянно бегать если что-то нужно было выяснить или посоветоваться. Часто приходилось задерживаться на час-полтора из-за довольно большого объема вначале. Только базовый соц. пакет - никаких тебе фитнесов и все пр. Хотя, когда уходила, набирали группу на анг в офисе.
Очень адекватное руководство. Понятная структура в компании. Нормальная ЗП. Удобная инф. система, где ставят задачи принимают роботу (никто не стоит надо душой. Дружный коллектив без заморочек - все очень дружелюбные и открытые. Было комфортно работать. По личным причинам была вынуждена уйти - оч жалею
вот очередной рейтинг и показал, что вы сели на мель. падайте дальше, как вы сами любите тут писать. главное, что кофемашина работает.
производительная кофемашина, и наличие активного кадровика, строчащего ежедневные положительные отзывы про этот чудесный аппарат.
нескончаемое количество проектов и периодическая необходимость торчать в офисе до ночи.
Нормальная атмосфера в колективе, человеческое отношение к сотрудникам и приличная зп.
День на день не приходится: то полный загруз, то 1-2 плашки сделать и весь день свободен! Периодически долго ждала фидбек, иногда просили задизинить что-то за очень короткий срок. Вобще со мной параллельно работали еще несколько стажеров, думаю по этому заданий было то много то мало. Плохо распределяли нагрузку, но задачи интересные были
Проходила стажировку на позиции помощника дизайнера в отделе маркетинга, надо было практику в вузе закрыть... Вместо двух недель как по регламенту договорились на два месяца, хотелось занять мозги и руки. Коллегам из отдела хочу сказать спасибо за возможность подтянуть скилы, очень приятная девушка-куратор практики была
Их позиционирование, требования к управленческим навыкам сильно превосходили мои возможности - мы расстались из-за того, что им нужен все-таки больше управлечец, а не производственник чистой воды. Совершенно справедливо - расстались на хорошей волне. Хочу поблагодарить Даниеляна А. за блестящую рекомендацию - сейчас работаю в Открытии.
Еще из минусов, как говорят многие: офис конечно несколько убогий, нет соц. пакета. В целом, очень перспективная компания.
Отзыв не заказной. Возглавляла в Деловом профиле одну из практик. Положительные моменты перечислю: Зп + переменная часть достойные, картбланш на формирование команды, участие во всех процессах, которые так или иначе затрагивали мою практику, вкл разработка моих же мотивационных программ, моего отдела, активная позиция со стороны отдела маркетинга - их готовность предоставить ресурсы для формирования любых през материалов с ноля. Довольно конкретные задачи и свобода реализации - т.е. в процесс никто не вмешивался.
Их позиционирование, требования к управленческим навыкам сильно превосходили мои возможности - мы расстались из-за того, что им нужен все-таки больше управлечец, а не производственник чистой воды. Совершенно справедливо - расстались на хорошей волне. Хочу поблагодарить (удалено) за блестящую рекомендацию - сейчас работаю в Открытии.
Еще из минусов, как говорят многие: офис конечно несколько убогий, нет соц. пакета. В целом, очень перспективная компания.
Отзыв не заказной. Возглавляла в Деловом профиле одну из практик. Положительные моменты перечислю: Зп + переменная часть достойные, картбланш на формирование команды, участие во всех процессах, которые так или иначе затрагивали мою практику, вкл разработка моих же мотивационных программ, моего отдела, активная позиция со стороны отдела маркетинга - их готовность предоставить ресурсы для формирования любых през материалов с ноля. Довольно конкретные задачи и свобода реализации - т.е. в процесс никто не вмешивался.
Основной минус - огромное количество проектов и очень разноплановые задачи, не знаю как у коллег в практике хватало времени в сутках. предпочитаю более спокойные темп работы, не готова аки шива шестирукая одновремено работать в 100 направлениях – и вебинар послушай, и судебку проанализируй, и консультацию напиши, и с клиентом созвонись. Еще и маркетинг цеплялся страшно со своими просьбами прокомментировать для разных газет и журналов – когда тут статьи писать, если времени голову помыть не было!!
Отзыв будет точечный тк многих аспектов работы не касалась. работала недолго – пару месяцев, поняла что консалтинг и профуслуги не мое, ушла в корп.юротдел. из плюсов дружелюбный коллектив и видно слаженная команда, очень много было “корпоративных” шуточек которые наверно понятны только старожилам. не сходят с ума по дисциплине и дресскоду, жестко только если планируется встреча с клиентом, меня за пару месяцев не привлекли к этому мероприятию. руководитель был нормальный, всегда можно было обратиться с вопросом
Учет времени. Про завершение рабочего дня вспоминала, когда уже приходила домой)) Из-за этого с кадрами разбиралась. Но все улаживали достаточно быстро. И вообще тотальная автоматизация слегка бесила - все через программу, через общую систему, если задачу не завел в систему - все! Этой задачи просто не было. Какой-то цифровизированный ад
Недавно ушла из компании по личным обстоятельствам. Много слез было пролито, завершать прекрасный карьерный период было тяжело. Захотелось дать будущим соискателям ориентир. Друзья, если вы в поиске комфортной рабочей среды и вам необходима свобода в исполнении своих обязанностей, то печатайте резюме и идите на собеседование. Что-то не умеете - научат, особенно если вы начинающий специалист или пробуетесь на стартовые позиции.
сейчас внедряют систему автоматизации всех процессов. история тяжелая, многие сопротивляются мол зачем это все нужно и так нормально работали через почту и херили половину задач, но так же привычнее. коллеги 21 век пришел. пора выползать из среднивековья
Согласен с предыдущим отзывом в плане зп и коллектива - молодые дружные, часто вместе ходим после работы и бар посидеть и в футбол бывает играем. старшие отличные спецы есть чему поучится. зп в рынке + менеджерам бонусы за проекты. условия труда тоже ок. сейчас жара, многие знакомые жалуются на духоту в офисах, у нас ничего прохладно
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.