Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю давно,пришла в компанию с опытом.Для Волгограда это отличная компания,где есть развитие,стабильность и хорошие заработок.Удобный график и расположение самого офиса.Приятные в большинстве коллеги.Хорошая система премий и бонусов,действенная мотивация со стороны ведущих.Если хочется больших заработков,то здесь вполне реально себя реализовать как личность и профессионала.Главное,не лениться.

Работаю полгода. Комфортный офис, коллектив из молодежи. Очень грамотно обучают сотрудников! Хороший руководитель отдела. По ЗП тоже все устраивает. Советую тем, кто хочет прокачивать себя и расти в продажах

Я выбрал эту компания из-за удобного графика работы,а так же заработной платы.При трудоустройстве понравилось,что тебе все подробно рассказывают и показывают,дают пару месяцев на адаптацию и каждый из сотрудников готов тебе помочь.Так же есть возможность карьерного роста,что тоже не мало важно.Коллектив очень дружный,что тоже порадовало.Вообщем я доволен своей работой и вам советую

У меня позиция простая по сути по всем работодателям на свете – как повезет. Есть такое выражение: сотрудник устраивается в организацию, а увольняется от своего руководителя. Это в точности про меня. К Дельте претензий особых нет – понятно, сейчас все экономят и режут затраты. Пару лет назад было попроще. Мотивация стала пожестче, планы продаж повыше. Но не сказал бы что они невыполнимые. Сложные, да. Но вполне реальные. Всех супервайзеров нормальных кого знаю – никто не жалуется в плане денег. В последнее время стало лучше обучение, раз в три месяца слеты в Сочи, Питере или Москве. Это интересный обмен опытом.

Через сложности и непростые задачи получила просто офигенный опыт! Столько городов, услуг, внутренних договоренностей, рост бизнеса в конце концов – всё это влияет, и тут думаю надо делать выбор, готовы ли вы расширять кругозор, выходить из зоны комфорта, тогда и компания в вас готова поверить, предоставить дополнительные условия по мотивации – через работу над собой в первую очередь тут далеко можно пойти. И дело даже не в том, как должность будет называться в итоге, а именно важен спектр ответственности и те деньги, которые в итоге можно получать. Уровень очень комфортный для жизни.

После института устроился в Дельту, хотелось и зарабатывать и работать по специальности, а не в продажах куда все сейчас идут. Проработал почти год. Пока плюсов больше чем минусов. Можно нормально работать, не терять квалификацию. Отношение со стороны руководства лояльное. Зарплата выходит нормальная, но все зависит от загрузки, есть парни, которые готовы хоть круглые сутки пахать. У меня норм загрузка. По деньгам получается может не больше всех, но зато и на жизнь время остается.

Многому тут научилась, хорошо зарабатываю, все успехи и результаты справедливо оцифровываются и добавляются к зарплате. Отличный офис, кругом в основном молодежь, если с живым общением порядок – договоритесь с любым за 5 сек. Все же общаемся между собой, по сути то все знают кто и сколько получает – примерно одинаковый уровень, это вообще редкость, и если осознанная политика – 5 баллов руководству, так как нет никакой напряженности, хотя и отдает уравниловкой. Ну тут опять же – всегда можно участвовать в дополнительных проектах и влиять на свой заработок.

Коллектив, руководитель, обучение и прозрачная мотивация по результатам отработанных заявок клиентов – однозначные плюсы. Также проводятся регулярные встречи с топ менеджментом компании, это приятно когда директора лично узнают о потребностях сотрудников, спрашивают про возможные улучшения в работе, доводят ключевую информацию куда движется компании. Поощрения в виде дипломов и сертификатов тоже есть иногда.

Очень хотелось бы отметить коллектив, и коллеги и руководство очень хорошо приняли, помогали, обучали, давали советы по работе. На вторую неделю было чувство, что с ними работаем уже долгое время. Так же стало понятно, чего от тебя хочет начальство, цели определены.

Определенно интересно, качественно работают над вовлеченностью, в коллективе отличные люди, есть взаимоподдержка, развита нематериальная мотивация, проводятся регулярные собрания – хвалят и сообщают об отклонениях. По информированию нет претензий, всё своевременно и в необходимом объеме, при сложностях можно рассчитывать на помощь руководителя. Мотивация выполнимая, зарплата как минимум точно в рынке, нагрузка неравномерная, но терпимо. Есть зоны для роста, что тоже важно.

При графике 2/2/2 наиболее достойная зарплата в городе именно здесь (а мне удобно и нужно именно по так работать). И вообще график не железобетонный, наш менеджер позволяет нам меняться, если у кого какие дела возникают. Безусловно достаточно напряженно, звонки поступают регулярно, но перерывы и перекуры вполне себе возможно. Аховые нагрузки случаются но не часто. Недавно стала наставником так как есть доплата, было тяжело но привыкла. Все таки мотивационная составляющая взяла свое. Помогаю новичкам.

Сначала тут просто подрабатывала студентом – обрабатывала уже готовые заявки, что-то с клиентами уточняли, далее оформляла договора и заносила их в систему. Для Волгограда студенткой получать 20 тысяч было очень неплохо. Так и я втянулась в специфику работу данной организации. Как закончила универ тут же и осталась только перевелась в отдел сопровождения подключений, работа более сложная и лучше оплачивается. Довольна деньгами и тем что делаю.

Зп хорошая , с учетом премии конечно .оклад средний . Я хорошо получаю , но работаю не покладая рук.постояннл в движении, но мне это нравится . Так же нравится что постоянно есть какие то тренинги, когда теряешь искру , это очень помогает и поднимает веру в себя

Раньше работала в государственных предприятиях, денег не заработаешь, коллективы как правило тоже не то, чтобы держаться за такую работу и общение. Как оказалось в бизнесе проще и интереснее. Взяли в направление работы с претензиями так как сама юрист по образованию и ранее полученный опыт был немножко схож с тем, чем я сейчас занимаюсь. Можно найти общий язык с любым человеком – научилась этому в процессе общения с клиентами и выслушивании их жалоб. Хорошие показатели у меня сейчас, отличная динамика, начальник хвалит, платят премии. Рада что кардинально ушла в другую сторону по своей карьере.

Зарплата на уровне, с учетом если выполнишь мотивацию. Ничего в общем-то невыполнимого не вкручивают в KPI, тем не менее и расслабиться не даст никто. Плюс клиенты все разные, нужно найти подход к людям принимающим решения. Первое время девушку в услугах безопасности как будто удивлены были видеть, зато сразу запоминаешься и далее развиваешь свою тему. Клиента не обманешь – самый важный фактор. Нужно верить в том, что ты делаешь, верить в продукты компании – и тогда всё получиться. По карьере и повышению оплаты труда возможности тут очень быстрые и доступные как на ладони. Определяющую роль играет вовлеченность я думаю.

Наверное заработок и коллектив – главные плюсы. Единственное в продажах нет постоянства – сегодня может быть 60 тысяч, а через месяц в районе 40… Это реалии нашей профессии и специфики деятельности компании, умейте что называется планировать и предугадывать. Это на мой взгляд должно быть чутье, этому не научишь. У руководителя другое мнение, таскает нас на тренинги, скидывает обязательные ссылки на онлайн тесты… В принципе он для нас и корпоративы пробивает, а может и обучение такого рода полезны – каждому свое. В совокупности прикольный микроклимат и здоровая конкуренция между коллегами и другими отделами продаж в других городах.

Отличная бизнес-модель всей организации, точечная и детальная мотивация под каждого отдельно взятого сотрудника. По крайней мере скажу за свой отдел продаж – мне здесь никто не мешает выстраивать работу так, как ее вижу я. Лишь бы был результат в продажах. То есть руководители на местах реальные руководители, согласования есть естественно, но для этого не нужно месяцами ходить по кабинетам и заниматься бесконечным визированием документов. Самые инициативные – на виду. Здесь это очень просто и для этого достаточно делать свою работу и немножко сверх этого.

Зарплата выплачивается вовремя, при большом энтузиазме на рядовые должности берут без опыта, как говориться прям со студенческой скамьи). Наверное поэтому здесь такое осознанное обучение – отдельные программы под новичков, общая информация о компании, взаимодействии, поощрениях. Ну и отдельные тренинги проводятся на нашему направлению работе с клиентами, общению, обработки заявок. Быстро освоилась также благодаря коллектив и очень внимательному руководитетю несмотря на то что она в другом городе территориально. Кстати тоже фишка Дельты – люди раскинуты по всей России, но вопросы решаются быстро.

Нужен был сменный график в сочетании с адекватной зарплатой. Вариантов было не так много, выбрала Дельту в первую очередь потому что очень хорошо пообщались на собеседовании, показали мне что да как, познакомили с некоторыми будущими коллегами. Адаптация мне не очень понравилась в целом, но что-то пригодилось. Хорошо что она есть в принципе. Меньше формальности и будет наверное норм. Скрипты пригодились да и в общем-то освоилась быстро. Зарплату не задерживают, поэтому работаю, пока интересно даже для себя узнать сферу услуг безопасности.

Удобный сменный график, хорошие скрипты, прикрепленный наставник. Руководитель также подробно объяснил из чего будет складываться моя мотивация, это очень важно, ведь показатели специфичные связанные со спецификой деятельности компании и отдела поддержки в частности. Если работать в строгом соответствии с правилами, то в общем-то ничего сложного, всегда можно уточнить у коллег кто дольше работает. Радует что по деньгам соответствует ожиданиям. Ну и субъективно офис в шаговой доступности от дома, пришла поэтому, потом втянулась уже в саму работу, нравиться.

Работал в компании долгое время . нравилось то что заявки приходили и искать никого не было необходимости . озвучиваешь клиенту то что ему необходимо при монтаже да и все по сути . и контролируешь. по зп не обижали . ушел в связи с переездом