Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень быстро можно освоить крутые навыки продаж, стабильно зарабатывать выше рынка (при условии выполнения показателей конечно, но там всё выполнимо), не нужно сидеть постоянно в офисе – только по необходимости и нужности компа (отчеты, совещания и т.д.), никто пристально не следит сколько времени ты провел на работе, что делал и так далее. Главное чтобы были подключенные клиенты, а как – чисто забота менеджера уже.

Работала в финансах, получила просто огромный опыт потому что объемы гигантские (но интересно работать, честное слово!), а изменения на регулярной основе. Вообще такой гибкости я не вижу например в банке где сейчас работаю. И нет такой бюрократии. Многое решается в нормальном общении без понтов. Есть отдельные кадры, но их в Дельте было очень мало – по крайне мере когда я работала, ушла более года назад. Сделали предложение от которого не отказываются)).

Втянулась наверное только через 5-6 месяцев, но по правде говоря с такими объемами прежде не сталкивалась. Услуги безопасности не продавала, но понравилось. Что-то в этом есть и клиенты охотно идут на контакт. Были опасения что безопасность это что-то очень такое строгое и муторное, на самом деле всё проще и подход современный. Интересно и платят хорошо.

вот дельта всегда пишет в ответах о себе только хорошее, и ни разу не признала ошибки и не сказала о том, что готова их исправить, только стандартное , у нас достойная оплата труда. Компания работает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а непосредственно в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Максим, не шизди про премии. К новому году нас лишили конверта, получил только белую часть. Готов лично с тобой встретиться чтобы посмотреть на твою премию

Взаимодействую с малым бизнесом. В части наполнения обязанностей – стандартно (встречи, звонки, презентации, оформление документации и прочее). Больше всего привлекает прозрачная система мотивации, реальность в осуществлении планов по продажам и отсутствие потолка как такового если перевыполнил в разы (бывает, но хотелось бы чаще). Прикольные проводят слеты и тренинги иногда.

Самому больше нравится работать с холодными клиентами несмотря на то что во входящем телемаркетинге вроде как попроще. Но особо ничему не научишься плюс зарплаты тут повыше всё же и фикс поинтереснее. Лично мне это надо для ипотеки. Хорошая школа продаж, хорошая школа по взаимодействию с огромным количеством смежных служб. Ну чай, кофе и прочие стандартные прибамбасы присутствуют.

По технологиям и организации процессов Дельта точно даст фору многим. Утром клиент может оставить заявку на постановку охраны, а часа через четыре нам её уже передают в работу для установки оборудования. У меня был реально разрыв сознания потому что обычно это тянется днями а иногда и неделями. Куча бумажек, визитов и так далее. Работать проще, а платят лучше и не задерживают. В офис также редко надо ездить.

Дельта сильна коллективом, обучением и адаптацией. Еще отмечу зарплату, которая справедливо складывается из фикса и выполнения ряда показателей (у каждого направления они свои), от которых зависит мотивационная часть. Если делать всё как полагается в соответствии с инструкциями и скриптами – никаких проблем с выплатами не будет. Так наверное в любой коммерческой организации.

ИльяСтепано-Максим из Самары, ты хоть шифруйся ...

На самом деле очень интересно. Потому что каждый день вникаешь в специфику и погружаешься всё глубже. Не смотря на должность обычного специалиста – есть область за которую несешь ответственность, а именно чтобы взаимодействие с клиентами было выстроено максимально прозрачно, удобно, современно. Немаловажна и материальная составляющая которая в Дельте на очень для меня хорошем уровне. При условии выполнении всех показателей. Ну они выполнимые, ниче такого если использовать время на работе эффективно и полезно для карьеры и общего дела.

О каждой компании можно написать как хорошее, так и плохое! Если хорошо работать, то и проблем не будет.

Вот в чем ништяк – заказов на монтаж полно. Только и успевай обрабатывать. Хорошо что руководитель сам поднялся с обычного монтажника – знает специфику изнутри и помогает как может. Общее видение – это важно по любому. Платят кстати вовремя, не верьте плохим слухам о Дельте. Народу тут полно – у всех свои заморочки. Однозначно можно хорошо получать но и работать надо много.

Дельта умеете заряжать энергией, мотивацией - в совокупности с необходимыми ресурсами для выполнения плана продаж. Это важное и даже бесценное сочетание. Регулярно отмечают лучше – как деньгами, так и рассылками о наших ударниках труда. Нематериальная мотивация должна быть, я всегда ЗА, все мы тщеславные в какой то степени, любим похвалу, любим чувствовать себя особенными. У нас делает всё технологично и это тоже круто – двигаться в ногу со временем и использовать самые передовые диджитал практики.

Здесь минимум правил – как удобно так и работай. Только приноси результат. Большую часть времени провожу за пределами офиса – общаюсь и встречаюсь с клиентами. Отчитываться где был и сколько проводил встреч не нужно). Продал – красава, получи за это заслуженный процент. Также и в организации труда. Нет строго дресс кода. Отчетностью и бумажками занимаются другие отделы. Процессы более менее выстроены.

Работал в Дельте в Самаре несколько лет. Оформили по трудовой. Условия работы, обязанности менялись, но з/п платили, премии были, в отпуск отпускали, к Новому году подарки делали, корпоративы каждый Новый год. Начальники строгие, гайки периодически закручивали, но как правило, по делу. Коллектив нормальный. Ушел из компании из-за переезда. В целом работать там можно.

Наверное главный плюс что компания большая и занимает одну из лидирующих позиций на рынке систем безопасности. Это заказы. Это выполнение показателей. Это хороший уровень дохода на выходе. Техническую поддержку отмечу, есть там нормальные специалисты. Могут проконсультировать коротко и ясно и сэкономить мне время на монтаж. Главное это деньги, и здесь их вполне дают зарабатывать. Даже калым искать не приходится, его и здесь хватает. Успевай только оборудование клепать.

Коллектив здесь был однозначно один из лучших где доводилось работать. И даже люди разных возрастов с преобладанием молодежи – все общались на равных. Может быть тут реально некогда плести интриги, может быть дело в тренингах и обучении, сложно сказать. Корпоративную культуру ведь не пощупать, но было здорово общаться и взаимодействовать даже в самые сложные рабочие будни. Очень скучаю. Общаемся в мессенджерах. И еще опыт отмечу – получила тут что и хотела, а именно настоящую закалку к трудностям с возможностью зарабатывать в районе 55-60 тысяч в месяц, что для Кузни весьма и весьма прилично в наши дни.

Не знаю что нужно еще для начинающих специалистов в продажах… Фикс хороший, на него можно жить, обучаться и вникать. Не скажу что какие-то завышенные планы. Слышу это периодически от коллег. Со второго месяца работы и до сих пор не было ни разу чтобы я его не сделал. Шкала выстроена разумно, есть к чему стремиться, заработок не ограничен. В помощь – скрипты, тренинги, корпоративная библиотека, а на первые 3-4 месяца закрепленный наставник лично за вами.

У нас один из крупнейших отделов телемаркетинга в компании. Как бы это странно не звучало но преимущество в объемах: 1. То что кажется пределом возможностей сегодня – завтра становится нормой. 2. Зарабатывать можно очень хорошо, потолков нет, пределов тоже. Руководство адекватное, скрипты рабочие – особо не пользуюсь, но народ отмечает что им помогают. Остальное всё тоже на нормальном уровне, разве что места маловато на всех в кабинете, можно было бы просторнее что-то подобрать.

Работаю давно,пришла в компанию с опытом.Для Волгограда это отличная компания,где есть развитие,стабильность и хорошие заработок.Удобный график и расположение самого офиса.Приятные в большинстве коллеги.Хорошая система премий и бонусов,действенная мотивация со стороны ведущих.Если хочется больших заработков,то здесь вполне реально себя реализовать как личность и профессионала.Главное,не лениться.