Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование длится около двух-трех месяцев,по причине:"Руководителя нет,мы забыли о Вас,у Нас переезд и т.п. Самое главное не компетентность (см.выше) граничит с вопросом,а для чего ребята Вам нужен сотрудник и нужен ли?!Как,пример, Вы даете тестовое задание не разбираясь в азах , (а зачем разбираться и что хотите получить от кандидата,какой итог задания?! и т.п.).Свое самолюбие поднимайте,креативите? Прежде чем идти на собеседование прочитайте про организацию на профильных сайтах,а главное к кому Вы идете на собеседование..(биография и т.п.)

Что хочу рассказать. Собеседование проводиться непонятно для каких целей, так как человек им не нужен, прошло огромное кол-во девушек на должность помощник руководителя. Собеседование в 3 этапа, на собеседование дают не достоверную информацию о вакансии, затем просят выйти на пробный день, который состоит из 14 часов и который вам не оплатят. Там идет конвеер наивных девушек в него попала и я. После пробного дня говорят у нас две кандидатуры и мы выберем, хотя на следующий день уже еще один кандидат на пробный день, это я узнала от сотрудников. Вообщем ответа никакого не дают подошел или нет. Если вам не жалко своего времени и денег, то вперед в эту контору, на работу вас все равно не возьмут там иные цели у руководства!