Добавить отзыв Найти отзыв

DEPO Computers, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Компьютеры / Комплектующие

(495) 969-22-00
(495) 969-22-22 (многоканальный)
Москва, Зенитчиков, 1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе DEPO Computers, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

З/П серая, задолбали вечные задержки, непонятно как начисляется З/П, при уходе не всё заплатили, мотивации никакой(придумывали на ходу, постепенно ухудшали) на инициативы твои плевали, перспективы есть только, когда ты терпишь издевательство начальства(становишься их терпилой), девиз компани - "depohuy!", потому что там всем на всё плевать, скинули на тя ответственность и давай штрафовать, очень много беспредела со стороны начальства. Сотрудники почти что рабы, сайты заблочены, проверяют твои посещения сайтов, твои звонки, мало звонишь - откл айсикью. СОВЕТУЮ БЕЗ ЭМОЦИЙ - не советую туда идти в отдел продаж, если только пересидеть и искать другую нормальную работу. Даже приезжие ребята все так делали.
Знания в ИТ(и то после полугода работы понял, что вкладывать в меня больше никто ничего не собирается, дальше занимался самообразованием в этой сфере) + спасибо отдельным лицам (хорошие люди есть везде и всегда), например, Балашовой Анжелике и Ишарновой Светлане, а также другим. Приобрёл новых друзей.
Поделюсь своим впечатлением о собеседовании, которые я "посетил". Опыт в продаже компов у меня имелся и некоторые люди, готовые работать со мной то же, но кадровику это ни о чем не говорило, такого презрения и пофигизма я давно на себе не ловил, мол "и че?" читалось в глазах когда я сказал, что могу закрыть сразу хорошую циферку. Короче ушел в другое место где и работаю успешно, где нет такого отношение отвратного и где были рады менеджеру с опытом и до сих пор и подарки дарят и отдыхать отправляют хоть компания и не такая "крупная" как DEPO... Ребята, которым надоело терпеть или собираетесь связать свою жизнь с этой конторой - не советую, пишите в аску 622-213-191 подскажу где вас с руками оторвут.
Положительных сторон как таковых не заметил, проценты не особо, по крайней мере ниже чем у меня есть сейчас, по поводу начальства не могу судить, был опыт общения с одним продактом - показался неадекватным, больно уж много говорит не по делу, а по делу мало что может, имени не называю.
Не работала в компании,являюсь клиентом было 3 гарантийных ремонта,новый комп не работает,не знаю,что делать,плохая компания.
Клиент всегда виноват.
А почему никто не говорит ничего про директора по персоналу Белоуса О.Н.?
- Жадное начальство. Зарплату урежут по каждому поводу. Бонусов и премий не дождё
Хоро
З/П серая, задолбали вечные задержки, непонятно как начисляется З/П, при уходе не всё заплатили, мотивации никакой(придумывали на ходу, постепенно ухудшали) на инициативы твои плевали, перспективы есть только, когда ты терпишь издевательство начальства(становишься их терпилой), девиз компани - "depohuy!", потому что там всем на всё плевать, скинули на тя ответственность и давай штрафовать, очень много беспредела со стороны начальства. Сотрудники почти что рабы, сайты заблочены, проверяют твои посещения сайтов, твои звонки, мало звонишь - откл айсикью. СОВЕТУЮ БЕЗ ЭМОЦИЙ - не советую туда идти в отдел продаж, если только пересидеть и искать другую нормальную работу. Даже приезжие ребята все так делали.
Знания в ИТ(и то после полугода работы понял, что вкладывать в меня больше никто ничего не собирается, дальше занимался самообразованием в этой сфере) + спасибо отдельным лицам (хорошие люди есть везде и всегда), например, Балашовой Анжелике и Ишарновой Светлане, а также другим. Приобрёл новых друзей.
Неверные кадровые изменения ТОП-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших. Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях Вашей работы. Попадос с неплатежами Эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в Москве и огромному сокращению в Томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот Dealine, который был 1 ДримТим в стране. PS: а бренд DEPO был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке.
Положительный был Дилайн. Когда устраивался нас было только 20 сэйлов в ОКП. В 2003 и 2005 развитие шло стабильно и я был уверен, что работаю в самой лучшей IT компании страны. На Юру Генералова зря наговариваете - когда он был директором ОКП - продажи росли и все было хорошо. Зря его заменили тогда.
Все делают видимость работы, начальство постоянно дрючит, а постоянные отчеты по вторникам нужны ТОЛЬКО чтобы прикрыть свой зад. Цель работы - скинуть ответственность...
Задумано было хорошо, но не в зарплате счастье...
Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных). ЗЫ: ответ пользователю, оставившему отзыв от 28.11 (из саппорта) - чем лить суп на отдел продаж и вяло флюродросить КАМАм, посмотрели бы вокруг себя времён работы в техподдержке. Вменяемых людей там с годами становилось всё меньше, а пионеров, ни х. не знающих - всё больше. Я сам лично не раз сталкивался с ситуациями, когда давали неправильные ответы на запросы, да и скорость ответов оставляла жлать много лучшего. Я не собираюсь обелять СМБ, идиотов везде хватает, но не надо делать вид, что ты сам весь в белом, а все вокруг известно в чём. С уважением. Показать полностью
В компанию пришёл, когда она ещё была Дилайном, а Депо только-только начиналось, так что становление брэнда проходило фактически на глазах. За 5 лет прорыв, конечно, огромен. Безусловно, всё это совпало с расширением компании в целом и конкретно отдела продаж. В первые год-два атмосфера была в целом почти домашняя, Юра Генералов был хорошим начальником, который многому научил меня и далеко не только меня. В целом о годах, проведённых в компании, не жалею ни разу, осталось довольно много друзей и просто приятелей.
ЗП серая и не дай Бог вас сократят! То все денежки посчитают по белому окладу в 12-16 тыс. руб. На данный момент состояние компании очень шаткое (даже новогодний корпоратив сотрудники провели за свой счёт), и если у вас есть дети, то не советую туда идти, потому что уволить могут в любой момент и в один день. Столовая в компании - как была дорогой и не вкусной так и осталась. Приходится ездить в кафешки близкие к метро и там питаться.
Что я получила в компании, так это знания, и очень благодарна тем людям, которые были моими наставниками, но мало кто действительно хотел делится опытом, приходилось выдавливать по слову.
Работал с одним сотрудником этой компании, могу сказать просто "НЕАДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК" ну ещё мало сказано.
Нету положительных отзывов.
Белана-то не уволили, с прошмандовкой кадровичкой без регистрации?
---
Мала денег дают, нильзя посапать пад карабока. заставляют работать, работай работай говорят как ишаак. Злой чиловек в каллектив гонит отовсуду, иди гаварат авец еби в аул чурка. нехороший люди
Харошая сталофая кушать вкусно. Нашальникамене хороший не бёт ира с ахраны а персик рахат лукум
Неверные кадровые изменения ТОП-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших. Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях Вашей работы. Попадос с неплатежами Эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в Москве и огромному сокращению в Томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот Dealine, который был 1 ДримТим в стране. PS: а бренд DEPO был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке.
Положительный был Дилайн. Когда устраивался нас было только 20 сэйлов в ОКП. В 2003 и 2005 развитие шло стабильно и я был уверен, что работаю в самой лучшей IT компании страны. На Юру Генералова зря наговариваете - когда он был директором ОКП - продажи росли и все было хорошо. Зря его заменили тогда.
Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных). ЗЫ: ответ пользователю, оставившему отзыв от 28.11 (из саппорта) - чем лить суп на отдел продаж и вяло флюродросить КАМАм, посмотрели бы вокруг себя времён работы в техподдержке. Вменяемых людей там с годами становилось всё меньше, а пионеров, ни х. не знающих - всё больше. Я сам лично не раз сталкивался с ситуациями, когда давали неправильные ответы на запросы, да и скорость ответов оставляла жлать много лучшего. Я не собираюсь обелять СМБ, идиотов везде хватает, но не надо делать вид, что ты сам весь в белом, а все вокруг известно в чём. С уважением.
В компанию пришёл, когда она ещё была Дилайном, а Депо только-только начиналось, так что становление брэнда проходило фактически на глазах. За 5 лет прорыв, конечно, огромен. Безусловно, всё это совпало с расширением компании в целом и конкретно отдела продаж. В первые год-два атмосфера была в целом почти домашняя, Юра Генералов был хорошим начальником, который многому научил меня и далеко не только меня. В целом о годах, проведённых в компании, не жалею ни разу, осталось довольно много друзей и просто приятелей.
Не знаю как обстоят дела в офисе но на сборке полный треш. Инструменты старые раздолбаные, крыша протекает ( я не шучу), коллектив в основом быдло и пожилые люди. Работать надо будет везде, толи вы грузчик толи сборщик толи хрен пойми кто. Текучка постоянная никто на долго не задерживается.
То что зп во время дают, хотя бывали случаи когда некоторым в конверт клали вместо положенных 20 тыс всего одну. Можно договорится с руководством всегда.
Обман начался практически сразу, на собеседовании "забыли" уточнить что предлагаемая ЗП вместе с налогом, сумма на руки в итоге совсем другая вышла... естественно за первые 3 месяца испытательного срока никаких бонусов, хотя нагрузка была неимоверная, за второй квартал получил половину обещанного... отношение к людям отвратительное, так называемый вице-урод Та---ов не гнушался ни чем, обворовывая своих подчинённых, не скрывая презрения к фронт персоналу, изображая из себя продвинутого руководителя, от которого несло казармой, и насаживая везде своих друзей по интеллекту и погонам. Впрочем такая же фигня творилась практически везде... рыба гнила с головы и уже очень сильно, вонь шла по всей компании. Судя по последним отзывам всё стало ещё хуже... интересно будет посмотреть, чем закончится агония... Вывод такой, если ты мазохист и ничего не умеешь, иди в Депо, там тебя научат, как бесплатно получить хороший опыт, впрочем недолго уже наверное осталось этой когда-то неплохой конторе жить. Показать полностью
Был неплохой коллектив, встречались очень грамотные и умные профессионалы... но к моменту моего ухода остались или совсем никчёмные или свои, приклеенные очередными обещаниями, очень жалко было наблюдать, как уходят люди, проработавшие чуть ли не с основания организации. В целом хорошо организованная и налаженная машина по выколачиванию из сотрудников продуктивной работы.. НО... была бы она намного лучше, если собрать топ-менеджмент и отправить его куда нибудь далеко за Томск, чтобы неделю на оленях ехать надо было а на их место вернуть многих, кого выжили раньше
А разве в Дэпо еще кто то работает?странно)))
из стариков как я понимаю всех уволили))кто сейчас пдбирает народ на производство?и почему за 5 лет не подняли зп
на производстве хорошие начальство (было
Обман начался практически сразу, на собеседовании "забыли" уточнить что предлагаемая ЗП вместе с налогом, сумма на руки в итоге совсем другая вышла... естественно за первые 3 месяца испытательного срока никаких бонусов, хотя нагрузка была неимоверная, за второй квартал получил половину обещанного... отношение к людям отвратительное, так называемый вице-урод Та---ов не гнушался ни чем, обворовывая своих подчинённых, не скрывая презрения к фронт персоналу, изображая из себя продвинутого руководителя, от которого несло казармой, и насаживая везде своих друзей по интеллекту и погонам. Впрочем такая же фигня творилась практически везде... рыба гнила с головы и уже очень сильно, вонь шла по всей компании. Судя по последним отзывам всё стало ещё хуже... интересно будет посмотреть, чем закончится агония... Вывод такой, если ты мазохист и ничего не умеешь, иди в Депо, там тебя научат, как бесплатно получить хороший опыт, впрочем недолго уже наверное осталось этой когда-то неплохой конторе жить.
Был неплохой коллектив, встречались очень грамотные и умные профессионалы... но к моменту моего ухода остались или совсем никчёмные или свои, приклеенные очередными обещаниями, очень жалко было наблюдать, как уходят люди, проработавшие чуть ли не с основания организации. В целом хорошо организованная и налаженная машина по выколачиванию из сотрудников продуктивной работы.. НО... была бы она намного лучше, если собрать топ-менеджмент и отправить его куда нибудь далеко за Томск, чтобы неделю на оленях ехать надо было а на их место вернуть многих, кого выжили раньше
22 ноя | Пятница
Аноним
Мошенники

22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала