DEPO Computers, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Обман начался практически сразу, на собеседовании "забыли" уточнить что предлагаемая ЗП вместе с налогом, сумма на руки в итоге совсем другая вышла... естественно за первые 3 месяца испытательного срока никаких бонусов, хотя нагрузка была неимоверная, за второй квартал получил половину обещанного... отношение к людям отвратительное, так называемый вице-урод Та---ов не гнушался ни чем, обворовывая своих подчинённых, не скрывая презрения к фронт персоналу, изображая из себя продвинутого руководителя, от которого несло казармой, и насаживая везде своих друзей по интеллекту и погонам. Впрочем такая же фигня творилась практически везде... рыба гнила с головы и уже очень сильно, вонь шла по всей компании. Судя по последним отзывам всё стало ещё хуже... интересно будет посмотреть, чем закончится агония... Вывод такой, если ты мазохист и ничего не умеешь, иди в Депо, там тебя научат, как бесплатно получить хороший опыт, впрочем недолго уже наверное осталось этой когда-то неплохой конторе жить.

( )( ) И этим всё сказано...

В компании бардак, нет четкого разграничения обязанностей, все делается в последний момент, причем частно всякую дряную работу сваливают на секретарей или иных смертных на начальных стартовых должностях, диры не здороваются и относятся к работникам как к прислуге. Зарплата серая, частенько задерживается. Зарплаты мизерные по сравнению с средней зп по разным должностям в Москве. Добираться туда ужасно не удобно, ни одна маршрутка или автобус не едет до офиса. Новых сотрудников не знакомят ни с оргструктурой компании, ни с самой компанией (а она надо сказать не маленькая).

Мала денег дают, нильзя посапать пад карабока. заставляют работать, работай работай говорят как ишаак. Злой чиловек в каллектив гонит отовсуду, иди гаварат авец еби в аул чурка. нехороший люди

В компании бардак, нет четкого разграничения обязанностей, все делается в последний момент, причем частно всякую дряную работу сваливают на секретарей или иных смертных на начальных стартовых должностях, диры не здороваются и относятся к работникам как к прислуге. Зарплата серая, частенько задерживается. Зарплаты мизерные по сравнению с средней зп по разным должностям в Москве. Добираться туда ужасно не удобно, ни одна маршрутка или автобус не едет до офиса. Новых сотрудников не знакомят ни с оргструктурой компании, ни с самой компанией (а она надо сказать не маленькая).

Зарплата серая. Официальная маленькая часть на карточку, остальное в конверте. Просить повышения бесполезно. Есть квартальные премии, которые режут под разными предлогами. Переработки не оплачиваются. Рабочее место тесное, в помещение стремятся напихать как можно больше народу, притом туалет один на 100 человек, постоянно занят, позорище. Масса административных идиотизмов, типа учета рабочего времени, в каждую дверь только через пропуск, на склад через металодетектор, регулярный бессмысленный инструктаж и тп Уровень пафоса руководства зашкаливает, со стороны выглядит смешно. При увольнении кинули с квартальной премией.

Зарплата серая. Официальная маленькая часть на карточку, остальное в конверте. Просить повышения бесполезно. Есть квартальные премии, которые режут под разными предлогами. Переработки не оплачиваются. Рабочее место тесное, в помещение стремятся напихать как можно больше народу, притом туалет один на 100 человек, постоянно занят, позорище. Масса административных идиотизмов, типа учета рабочего времени, в каждую дверь только через пропуск, на склад через металодетектор, регулярный бессмысленный инструктаж и тп Уровень пафоса руководства зашкаливает, со стороны выглядит смешно. При увольнении кинули с квартальной премией.

извиняюсь за выражение - задрочили

А Белоуса все таки убрали)))

Стабильность сокращений

всем чмоки в этом чате )))

Гуревич-г..но.

( )*( )

зар.плата условия труда

Гуревич-г..но.

ДУПЛО !

Стабильность сокращений

В департаменте маркетинга много лет как засела Юлия Гондурасова (фамилия изменена), психически неуравновешенная мадам. Странно что владедец Сергей Эскин не замечат пробем с постоянной текучкой кадров именно в ее департаменте маркетинга. А ведь рыба гниет с головы.

Кризис неизлечим. Отсутствие работы как таковой. Отсутствие платы. Средний доход редко превышает 100р в час. Грызня среди начальства. Про соцпакет лучше не вспоминать. Обещания не выполняются.

Кризис неизлечим. Отсутствие работы как таковой. Отсутствие платы. Средний доход редко превышает 100р в час. Грызня среди начальства. Про соцпакет лучше не вспоминать. Обещания не выполняются.

Нет