ДетМарт, магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Проанализировав все отзывы, можно сказать, что большинство неблагоприятных отзывов связано с некой Светланой. Может быть в ней проблема?

Уважаемая Татьяна Александровна! А Вам не кажется, что если бы была бы нормальная организация, неужто были бы такие отзывы?

трудо устроят после стажировки, оплата частями, но раньше чем в других компаниях, где я работала,нормальное руководство, приезжают из офиса помогают и подсказывают. мне интересно работать.

Очень неприятно, когда видишь, как используют твоё имя. Уважаемые "господа"-лгуны, пишите, пожалуйста, от своего имени все претензии, которые у вас есть к компании, а не используйте имена людей уволившихся. Причины увольнения могут быть разные и не всегда они связаны с работодателем. К вашему сведению, бывают личные причины для увольнения. Теперь для интересующихся: задержек зарплаты нет, условия для сотрудников отличные, руководство очень лояльное.

Все ложь!!! Нужно работать! Никого не увольняют, с людей начинают требовать результата в работе и они уходят сами. Люди которые умеют и хотят работать - работают. Ни в одной компании нет такого хорошего отношения работодателей к работнику как здесь. А те кто это пишет, найдите себе применение в другой сфере деятельности. Удачи Вам!

Очень неприятно, когда видишь, как используют твоё имя. Уважаемые "господа"-лгуны, пишите, пожалуйста, от своего имени все претензии, которые у вас есть к компании, а не используйте имена людей уволившихся. Причины увольнения могут быть разные и не всегда они связаны с работодателем. К вашему сведению, бывают личные причины для увольнения. Теперь для интересующихся: задержек зарплаты нет, условия для сотрудников отличные, руководство очень лояльное.

трудо устроят после стажировки, оплата частями, но раньше чем в других компаниях, где я работала,нормальное руководство, приезжают из офиса помогают и подсказывают. мне интересно работать.

Всем доброго дня. Решила написать свой отзыв о Компании в целом и сети магазинов «ДЕТМАРТ». Я работаю в «Компании Грако М» с начала 2012 года в должности менеджера по связям с общественностью. Прошло 1,5 года, а ощущение, что работаю здесь всю жизнь. Прозвучало несколько негативных, где-то озлобленных отзывов от бывших или действующих сотрудников. Причины наверно у каждого свои и я не хотела бы критиковать этих людей. Каждое мнение имеет место быть. Мой отзыв сейчас главным образом для людей, которые находятся в поиске работы и имеют право получить достоверную информацию, чтобы сделать свой выбор и не исключать нашу Компанию из числа возможных мест работы. «Компания Грако М» работает на рынке детских товаров уже более 15 лет. С каждым годом набирает обороты, расширяется и обеспечивает новые рабочие места. С конца 2010 года был запущен проект розничных супермаркетов детских товаров «ДЕТМАРТ». Сейчас уже открыто 8 магазинов, и мы будем продолжать развиваться. Компания изнутри. Это штат более 300 человек, который растет с каждым днем. И чем больше становится организация, тем она, к сожалению, менее мобильна. Этого не избежать. Но мы методом проб и ошибок стараемся выстраивать оптимальную схему взаимодействия между отделами для решения всех задач в кратчайшие сроки. Не хочу сравнивать нас с другими сетевыми магазинами, работающими в сегменте детства. Невозможно быть лучше всех, да мы к этому и не стремимся. И мы совершаем ошибки, никто от этого не застрахован. Но мы делаем выводы, работаем над ошибками и стараемся не наступать на одни и те же грабли. Что мы несем с собой – честность, трудолюбие, любовь к своей работе. А невозможно любить то чем ты занимаешься и не вкладывать в это душу. Поэтому не только я, но и большинство сотрудников нашей Компании болеют за дело, которым занимаются, которое приносит не только удовольствие, но и кормит их и их семьи. Только вдумайтесь, в компании, в которой работает более 300 человек, всего лишь трое сотрудников написали негативные отзывы. Возможно, эта та самая ложка дегтя в бочке меда?

Уважаемый автор письма от 22 июня сего года подписавшийся моим именем (Александр Перетокин). В следующий раз, когда захочешь оставить свои отзывы о компании, работе, условиях и выразить свое отношение к Соколовой Н.Ю, подписывайся своим именем. А не прячься за спины своих коллег.

Все ложь!!! Нужно работать! Никого не увольняют, с людей начинают требовать результата в работе и они уходят сами. Люди которые умеют и хотят работать - работают. Ни в одной компании нет такого хорошего отношения работодателей к работнику как здесь. А те кто это пишет, найдите себе применение в другой сфере деятельности. Удачи Вам!

Всем доброго дня. Решила написать свой отзыв о Компании в целом и сети магазинов «ДЕТМАРТ». Я работаю в «Компании Грако М» с начала 2012 года в должности менеджера по связям с общественностью. Прошло 1,5 года, а ощущение, что работаю здесь всю жизнь. Прозвучало несколько негативных, где-то озлобленных отзывов от бывших или действующих сотрудников. Причины наверно у каждого свои и я не хотела бы критиковать этих людей. Каждое мнение имеет место быть. Мой отзыв сейчас главным образом для людей, которые находятся в поиске работы и имеют право получить достоверную информацию, чтобы сделать свой выбор и не исключать нашу Компанию из числа возможных мест работы. «Компания Грако М» работает на рынке детских товаров уже более 15 лет. С каждым годом набирает обороты, расширяется и обеспечивает новые рабочие места. С конца 2010 года был запущен проект розничных супермаркетов детских товаров «ДЕТМАРТ». Сейчас уже открыто 8 магазинов, и мы будем продолжать развиваться. Компания изнутри. Это штат более 300 человек, который растет с каждым днем. И чем больше становится организация, тем она, к сожалению, менее мобильна. Этого не избежать. Но мы методом проб и ошибок стараемся выстраивать оптимальную схему взаимодействия между отделами для решения всех задач в кратчайшие сроки. Не хочу сравнивать нас с другими сетевыми магазинами, работающими в сегменте детства. Невозможно быть лучше всех, да мы к этому и не стремимся. И мы совершаем ошибки, никто от этого не застрахован. Но мы делаем выводы, работаем над ошибками и стараемся не наступать на одни и те же грабли. Что мы несем с собой – честность, трудолюбие, любовь к своей работе. А невозможно любить то чем ты занимаешься и не вкладывать в это душу. Поэтому не только я, но и большинство сотрудников нашей Компании болеют за дело, которым занимаются, которое приносит не только удовольствие, но и кормит их и их семьи. Только вдумайтесь, в компании, в которой работает более 300 человек, всего лишь трое сотрудников написали негативные отзывы. Возможно, эта та самая ложка дегтя в бочке меда? Показать полностью

Уважаемые коллеги! Спасибо вам за всю информацию, которую вы здесь пишите! Только одного не могу понять... Кочек на плохая, Соколова плохая, Сальникова даже плохая стала, хотя лично я ее считаю профессиональным директором. Откуда столько ненависти к компании? Почему вы перефразируете, уважаемые коллеги, с пр. Мира мои слова? Про кошелек В.Ю. Я даже не в праве что-либо и думать, не то что говорить Вам. Про кучу персонала, который я нагоню, в случае вашего увольнения, ... Персонал сам придет. Я в первый раз вижу сотрудников, которые так неблагодарно относятся к своему руководству и собственнику! Это ваше спасибо за хлеб, который есть у вас уже 2 года??? Давайте просто работать и совершенствоваться во благо общего дела, относитесь к нему как к своему собственному, все проблемы решаемы! А пустословить здесь и выливать грязь-это ваш не профессионализм и непонимание ситуации в компании, которая растет, приростает в обороте и развивается. А что касается моих прежних мест работы, это 8 лет в макдоналдсе, 3 года в метро кеш & керри и др.-готова поделиться с вами своим опытом цветущих и по сей день компаний! Поймите одно... И после меня будет следующий директор розничной сети, которым вы будете в очередной раз недовольны. Удачи Вам всем!

Уважаемые коллеги! Спасибо вам за всю информацию, которую вы здесь пишите! Только одного не могу понять... Кочек на плохая, Соколова плохая, Сальникова даже плохая стала, хотя лично я ее считаю профессиональным директором. Откуда столько ненависти к компании? Почему вы перефразируете, уважаемые коллеги, с пр. Мира мои слова? Про кошелек В.Ю. Я даже не в праве что-либо и думать, не то что говорить Вам. Про кучу персонала, который я нагоню, в случае вашего увольнения, ... Персонал сам придет. Я в первый раз вижу сотрудников, которые так неблагодарно относятся к своему руководству и собственнику! Это ваше спасибо за хлеб, который есть у вас уже 2 года??? Давайте просто работать и совершенствоваться во благо общего дела, относитесь к нему как к своему собственному, все проблемы решаемы! А пустословить здесь и выливать грязь-это ваш не профессионализм и непонимание ситуации в компании, которая растет, приростает в обороте и развивается. А что касается моих прежних мест работы, это 8 лет в макдоналдсе, 3 года в метро кеш & керри и др.-готова поделиться с вами своим опытом цветущих и по сей день компаний! Поймите одно... И после меня будет следующий директор розничной сети, которым вы будете в очередной раз недовольны. Удачи Вам всем! Показать полностью

Уважаемый автор письма от 22 июня сего года подписавшийся моим именем (Александр Перетокин). В следующий раз, когда захочешь оставить свои отзывы о компании, работе, условиях и выразить свое отношение к Соколовой Н.Ю, подписывайся своим именем. А не прячься за спины своих коллег.