Детский Мир на Пресне, магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Работать в детском мире это неуважение к себе. Это АД а не мир. Уже одно то что вас устраивают на работу за несколько часов, должно насторожить нас всех. Мы для них холопы. И отношение поверьте к вам не лучше. Я постараюсь очень коротенько , хоть это и невозможно. З/п - за месяцы отработанные в дм я ни разу не получила ту цифорку которую работадатель указывает в объявлении, естественно гораздо меньше график- никогда не знаешь когда и как ты работаешь. Тоже не соответствует заявленому. 5/2. Не факт бывает 6/1 и 7/2. Умалчивают и о том что тебя могут вызвать и к 7 утра. Было и к 6 утра. А ещё и в ночь. Больше 165 часов тебе закрыть не могут. Остальные вами переработанные будут вам прощены за мизерную оплату. Примерно ... Промолчу... Но гастробайтары больше за час берут и точно за такую сумму в час они работать не стали бы объем работы, и сама работа (совсем непонятно кто ты- то ли ты продавец, то ли ты кассир Толи ты сборщик интернет заказа и тд. Вечное дёрганье то туда то сюда. Непонятный Хаус и паника). От этого ты выматываешься. Не доделываешь начатую ранее работу. Затем к тебе могут подойти и сказать, что пока не доделаешь всю назначенную тебе работу на сегодня... Домой не пойдешь. Задержка после работы... которая тоже не оплачивается. Постоянная переоценка товара, а она может и два раза прийти в день причём на один и тот же товар, разницу в переоценке если вы её делали и пропустили будете выплачивать сами. А ошибиться и пропустить очень легко и просто, дабы вы человек а не робот. В общем Неуважение тебя как человека, неуважение к твоему труду, неоплаченные доп. часы, массовые увольнения(большая текучка кадров), слишком много планов, которые невозможно выполнить из за которых лишают всех премий, от этого и з/п не соответствует вложенному труду, объяснительные по поводу и без. 3 объяснительные опять минус премия. Нет элементарного - воды питьевой и туалетной бумаги. Туалет просто проходной двор для всех. Склад находиться на третьем этаже... Лифта нет , спуска тоже. Чтобы доставить товар на первый этаж, девочки наполняют большие коробки и тащат по лестницам на первый этаж. От чего и травмы и подрыв вашего здоровья, и как сами уже понимаете всем на вас ...всё равно. Речевой блок на кассе...это вообще отдельная тема...пакетик который вы должны предложить человеку с чупа чупсом или жвачкой, ТК это может тайный покупатель. И навешать в это время акции ему на уши в то время как он покупает этот чупик. Бред какой-то. А если вы его провалили, то что ... Конечно лишение премии. Куча акций которые вы должны навязывать людям. Куча приложений которые должны быть у каждого сотрудника установлены на тлф. И не важно есть ли у тебя возможность купить этот тлф. Отпуск только в БРЕ если повезёт весной дадут. На лето даже не мечтайте. Остальные все месяцы нет ...ТК сами знаете праздники великие. А ещё там есть тесты которые вы должны будете сдать обязательно иначе вы будете получать зарплату как стажёры. И так вы должны кучу всего всего-всего.,а они вам ничего ничегошеньки. Я прошла все эти круги ада. Спасибо большое за опыт. Теперь я точно знаю - КАК НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ!!!! Показать полностью

Здравствуйте, Стажировку проходила в трк Фиеста первый день с 11:00до 16:30. В обязанности мне дали работу расставлять дет.подгузники со склада в торговый зал. Показали склад и полки, ну я и проходила где не хватала упаковки шла на склад и искала, спустя 3 часа мне "любезно" сказки что я недостаточно хорошо справилась на повышенном тоне. Параллельно я помогла женщине найти нужный размер памперсов, и мужчине в детском питании взяла на себя смелость ибо большой никого др он не нашел. И только спустя время мне удосужились рассказать как нужно было.И Наорав за то что коробки не выброшены (а мне ни кто и не сказал куда их нести? !) потом я и Зам. Директора и ещё 1 стажер (парень1 день) доставали огромные коробки с самой высоты склада. Мне понятно что будет входить в обязанности продавца,конечно расстановка товара. Но после когда я подошла к директору за другим заданием мне и ещё 1 стажеру сказали что мы не подходим не объясняя причин. Ну на меня донесли так сказать. В место таго что бы обучать как и что нужно ибо новый магазин открывается, я пришла рарзрузить товар сегодня! Разгрузка товара входит в обязанности это понятно но как они сделали вывод о том что я не в состоянии справится и с др работой?! Показать полностью

Это место принёс мне очень негативный опыт. Руководство заставляет успевать просто везде. И на кассе, и выкладку товаров. Когда выкладываешь товар, начинают звать на кассу, и ты бегаешь целый день, ничего не успевая. При этом нужно успевать помогать покупателям, делать переоценки на повышение (это физически очень сложно совместить, постоянно бегая на кассу), разница за переоценку платишь сам, при этом нужно делать постоянно фотоотчеты, наводить порядок. Руководство добровольно принудительно заставляло выходить на полные смены и в свои выходные дни. И при этом ещё выходить на работу раньше, и закрывая магазин приходилось постоянно наводить порядок до 11 часов. Текучка страшная, работать некому. Неблагодарное место! Отношение к своим работникам скотское!

Каждый день приходит переоценка из-за разницы в цене можно влететь на деньги. Приходится покупателей заставлять одевать маски, хотя маски не защищают от вирусов и не относятся к СИЗ. Зарплата не соответствует объёму проделываемой работы. Частые переработки, которые не оплачиваются. По карте сотрудника можно списать только 10 ℅ стоимости товара. Покупатели в упор не видят, что написано в ценниках и предъявляют претензии на кассе. Покупатели товары воруют, разбрасывают по залу и ведут себя нагло и по свински. Дети орут, плачут, ругаются с родителями из-за того, что родители не могут себе позволить купить какой-либо товар. Цены на товары сильно завышены. На складах бардак. Если покупатели разрешают Вам накопить бонусы на вашу личную карту, то её блокируют и лишают Вас премии. Ужасная работа, никому не рекомендую идти туда. Вскоре буду увольняться сам.

Полностью поддерживаю данный отзыв, полное безобразие, если не хотите потерять свое здоровье и нервы! Никогда сюда не идите работать! Хочу ещё добавить, что из-за катастрофической нехватки людей, вся работа сваливается на тех, кто ещё не уволился и продолжает терпеть... Особенно в те дни, когда газета... Мало того, что каждый день мы должны! Приходить за полчаса до, так ещё и минимум полчаса нашего, никем не оплачиваемого времени, у нас забирают, а в дни, когда газета, и вовсе звучит фраза от директора :"Пока не закончите, никто отсюда не уходит" и неважно, со скольки и до скольки твой рабочий день, директора это абсолютно не волнует. Распределение обязанностей происходит толже очень странно: чем больше ты работаешь и чем больше успеваешь, тем больше тебе дают.. То есть невыгодно хорошо работать. Если что то нужно, то должен чуть ли не в ноги падать директору, что бы она пошла тебе на встречу...менеджеры по заказам вместо того, чтобы заниматься своей работой как положено, из последних сил носятся по залу и складам, в надежде что то найти, потому что бардак везде (опять таки, из за нехватки людей,) выслушивать кучу поручений от руководства (встань на кассу, сделай переоценку, фото отчёт, газету и тд) и параллельно собирай заказы. .! Никакого здоровья не хватит на такое! Что за отношение к сотрудникам?!!?! Показать полностью

Если вы хоть чуточку себя уважаете ,никогда не идите сюда работать .Все отзывы ниже это чистейшая правда !!!! На кассах сантиметровый слой пыли , питьевая вода для сотрудников не предусмотрена (кулеры). Позор такой компании .Можно написать еще кучу всего .Но уже все написано ниже . Неуважение к сотрудникам полнейшее !!!!

Сегодня пришла на собеседование в ТЦ Галерея г.Новосибирск. Это ужас, что там происходит. Я пришла, заполнила анкету и простояла полчаса, ждала, когда девушка со мной поговорит. Она задала пару вопросов и снова ушла куда-то еще на полчаса! Они ничего не объяснили, сколько ждать, чего ждать. Дико нерасторопные девушки, совсем незаинтересованные в том, чтоб рассмотреть кандидата на работу. Покупатели также их ждут. Все происходит очень медленно. Просто жаль потраченного времени на это все. Теперь даже если пригласят на работу, не приду. И другим посоветую не тратить на это свое время.

Не отдают трудовую уже 23 дня после увольнения, вчера позвонила в трудовую инспекцию, дали юриста, занимаюсь сборами документов, НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ГАЛЕРЕИ ЧИЖОВА С ДИРЕКТОРОМ ПУГАЧЕВА ЕЛЕНА ВАЛЕРЬЕВНА, директор как минимум тупорылая свинья....

Был соискателем на НЕрядовую позицию. После первичного собеседования HR-менеджер Казани выслала анкету для заполнения, через неделю сообщила, что по линии службы безопасности все в порядке, провела второе собеседование, уже по скайпу. Потом сообщила, что я прошел на следующий этап и у меня будет собеседование с гендиректором региона (не помню точно правильное название должности). После этого наступила тишина. В течение полутора месяцев я периодически писал ей в скайп и в почту, но ответов больше не последовало. За 20 лет карьеры впервые сталкиваюсь с таким отвратительным отношением. Если уже на уровне подбора в компании демонстрируется такое пренебрежительное отношение к людям - однозначно не стоит идти работать в эту компанию.

Прошла собеседование, думала вау, просто прекрасно, рядом с домом еще. но, по-факту, ты должен приходить за полчаса до начала смены и начинать работать, никого не волнует, что это не оплачивается, приди ты хоть на две минуты позже, это уже считается опозданием. Отношения в коллективе к новеньким - просто ужасное, на должности продавца-кассира тебя будут посылать кто угодно, даже менеджеры и когда угодно. Отдельно могу сказать про менеджеров, которые в глаза долбятся и каждую свою смену я вызывала их по заказам по 20-30 раз, почему, потому что неправильно собрано, а это влияет на отношение покупателей. Отношение руководства - еще хуже, сначала, в первую неделю, ты лапочка и пусечка, а потом, все, по-факту, ты - раб, который должен и стоять на кассе и одновременно делать переоценку всех товаров( вы помогите и вам помогут - дословно слова руководства) и следить за своими отделами и восполнять недостачу в них. Если что-то не делаете, сразу претензия в ваш адрес и объяснительная, почему же так. Оборудование очень старое, с касс вообще можно улететь. Сейчас ввели график 5\2 - с учетом того, что на работе - 8 кассиров и 5, обязательно в смене. Дальше самое интересно, льют в уши - одно, за спиной - говорят другое. Например, только сегодня я узнала от другого сотрудника, что меня уволили по причине того, что ДИРЕКТОРУ В ГОЛОВУ ВЗБРЕЛО, ЧТО Я НАРКОМ"НКА, а все из-за того, что по болезни нервов, У МЕНЯ РУКИ ТРЯСУТСЯ. ПРО МЕДОСМОТР, ЕСЛИ ГОВОРЯТ, ЧТО ВСЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ - ХЕРНЯ, ВЫ ЗА НЕДЕЛЮ ВСЕ ДОЛЖНЫ ПРОЙТИ, ЗАПЛАТИТЬ ИЗ СВОЕГО КАРМАН, А ПОТОМ ОНИ ПОДУМАЮТ, ВЕРНУТ ИЛИ НЕТ(МНЕ ВЕРНУЛИ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА). Кассиров тупо заставляют делать план по акциям для детского дома, если не будет - то премия минус. На стажировку приходила на 4 часа, а потом, как оказалось, нужно отработать весь день, если тебе понравилось за эти 4 часа. Ничего этого не обговаривалось и я просто из-за того, что не ела, упала в обморок. Но, конечно же, никто не помог, просто утащили меня в раздевалку на скамейку и я очухалась через полчаса. В общем и целом, что я могу сказать соискателем, будьте умнее и сразу уходите, если что-то не понравилось. Показать полностью

Оклад составляет 21 тысяча остальное премия,адские переработки нарушающие тк рф,руководство конченные кретины с короной на голове

На отклик на вакансию тавароведа, я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила что хочу узнать основные моменты работы чтобы не тратить свое время,да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог, с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000+ % от продаж магазина которые распространяются и на товароведа. Ну думаю ОК, это при графики 2/2 с 10 до 22. Отлично думаю средняя ЗП, ещё и время остаётся, дальше девушка также сказала,что обучение оно же стажировка длиться 1день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующие: пришла я вовремя нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и тд. Вообщем на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два,не знаю сколько. Вообщем работы как вы понимаете ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20мин, в противном случае лешают премии, на разбор паллет с продуктами 15мин а все эти поставщики могут приехать одновременно! Ну к слову как вы уже поняли, премии вам не видать! Переработка не оплачивается, а она есть и в ночь и с утра. График как оказалось с 9до 22это официально, а на деле и в 12 ночи уходят и до утра остаются. Товаровед оказалась очень честной, и вроде бы ей нужна подмена,но она сказала так мне говорит надоело каждый месяц нового человека стажировать, а люди уходят даже не прощаются потому что: график- рабский, зарплата (это оставила на десерт) 24!!!!!!! И это общие начисления! То есть из этого налог вычтут итого 19-20 потолок! Ни каких часов переработок не начисляются,их просто нет! Премии за план не получают даже продавцы, потому что на каждый месяц свой план, и конечно на праздники, сборы в школу и тд их завышают до невыполнимых! Вообщем вывод делайте сами, я конечно читала отзывы негатива о детском мире, но подумала может коллектив попался,или в разных городах разные условия. , Ноги от туда несла подальше. Но на последок перезвонила менеджеру по подбору,той самой которая озвучивала зп34+ высказала свое мнение,не знаю сделают ли вывод..... И со слов продавцов, это в дополнение ЗП обещают поднять действительно до 38, только они больше года ждут..... Показать полностью

Начну с анкеты. Пришла, стала заполнять. Зачем детскому миру данные о моей семье, не понимаю. Ладно, заполнила по минимуму. Далее собеседование. Это отдельная жесть. Прибежала заскриптованная девочка, стала рассказывать о з/п и условиях. Ну как так можно, а? По телефону говорить про смены, которые длятся по 8 часов, которые по факту 9. Причём девочка эта тоже сказала, что смены 8 часов (с 10-19 и с 13-22). Как это? Она не умеет считать? Когнитивный диссонанс. Инвентаризация. Могу сказать только о том, что сказали на собеседовании. Инвентаризации проходят ночами, т.е. тебя вызовут в любой момент, а то и оставят после рабочей смены на инвентаризацию и естественно, если что-то будет украдено покупателями вычтут с тебя, из твоей мизерной зароботной платы, которая не соответствует МРОТ. Зарплата. 10900 - окладная часть. Вы смеётесь что ли, я не пойму? И это в Москве. Т.е., поясню, в ТК твой оклад будет прописан - 10900 руб. все остальное - это административная премия и % с продаж, но это в ТК НЕ ВПИШУТ (которую срежут при недостаче при инвентаризации с сотрудников). График работы. Повторюсь, ну никак не восьмичасовые смены, минимум 9 часов. Смены чередуются и чередуешь их не ты, а директор. Т.е. директор тебе скажет, выходи завтра и на пять дней с 10-19 или с 13-22. Ты не можешь их чередовать. Вот как директор скажет выйти, так ты и выйдешь. Спросила у HR-менеджера специально. Карьерный рост. Ну не знаю, какой там карьерный рост. У меня знакомая (реальная, учились с ней вместе в колледже когда-то) работает уже 2 года дальше продавца-кассира она не сдвинулась. При всем при этом специалист отдела кадров будет «вешать лапшу на уши» о том, что у них реально быстрый карьерный рост. После такого собеседования бежала бегом домой, не оглядываясь. Показать полностью

Если вы думаете, идти ли вам работать в дм или нет, то я отвечу: однозначно нет! Работа настоящий ад. Вы будете постоянно огребать от начальства за то, что не делаете показатели по картам, рассрочке (рассрочка в детском магазине, вот что значит слабоумие и отвага), подаркам в детские дома. Если сегодня вы плохо справились, - будут тыкать громкими словами об увольнении, пока у вас глаз не задергается и вы не напишите заявление сами. Замы это просто кучка малолеток, которые ничего не умеют, а попали на эту должность каким-то волшебным образом. Они будут орать на вас, потому что директор отрет на них. Так же на вас будут орать покупатели, так как ценники на товары половина неправильные. Но кого волнует, что не вы эти ценники ставили, верно? Вот касса так показала, вы значит виноваты. Будете просить руководство что-то сделать (убрать позицию с кассы и прочее), будьте готовы получить в ответ: НЕТ. У них же настроения нет, а то что это их работа, да кого это волнует. Так что если вдруг вы пойдете туда работать, знайте - на вас будут орать, кричать и скидывать все грехи. А когда вы будете писать заявление, к вам отнесутся как к грязи, лишь бы вы, цитирую слова зама "валили отсюда". И расчет вам выплатят такой, что страшно и смешно одновременно. Так что лучше найдите другую вакансию, потому что на этой только нервы испортите. А магазину и компании я желаю гореть в аду, как и руководству данного магазина. Показать полностью

Поработать не успел, но на собеседование пригласили. Пришёл по адресу, за 10 минут до интервью. Минут 5-7 искал консультанта. Нашёл возле кассы и консультанта, и директора (управляющего). Подождал пока решат конфликтный вопрос по скидке с покупателем. Потом ходил за директором-управляющей, хотя возле кассы дал понять, что вот он я, и я на собеседование. Наконец меня увидели. Спросили: Кто вы? Кто отправил? Отдел кадров? У нас свободных вакансий нет! Было такое ощущение, что тебя обгадили и надо умыться. Но я собрал остатки самоуважения в руки, написал кадровому отделу (т.к. была суббота). Ответа не последовало. И вот вопрос: зачем меня надо было отправлять на собеседование, если штат набран? Почему висит вакансия продавца? Почему я приходя на собеседование должен искать сотрудников и объяснять кто я такой и зачем здесь я? Выводы делайте сами.

Это %удалено% а не работа Все кто там работают тупые имбицилы Это полная помойка Не идите туда ни в коем случае

Их вагон и маленькая тележка. Начнём с главного - 1) я продавец - кассир (по крайней мере устраивался) вы тут работаете за всех (грузчик, продавец, кассир). Вы обязаны защищать вещи, делать переоценку, вытаскивать все в зал, помогать клиентам, работать на кассе. 2) У вас будет час на обед (2 раза по пол часа), но как говорил наш директор - можно пожрать и быстрее и не чего сидеть там по 30 минут. Работал я 2/2 по 12 часов, это лишний раз не присесть, не сходить в туалет, если вы не приходите (когда вас зовут по громкоговорителю), начинается много вопросов где был? Чего делал? По чему так долго шёл? И т.д. 3) когда делаешь переоценку не дай бог тебе что то не найти, потом могут списать с твоей зп. 4) если ты заболел и не отработал свои часы, тебе заплатят только по белой зп, не премий не чего тебе не видать и за место того что бы получить 27т.р. (как они обещают) ты получишь от силы 6-8 т.р. в зависимости сколько ты проболел. 5) на кассе всегда нужно предлагать взять рево (рассрочку), подарочные карты, участвуйте (помощь детям) если не проговорил будут тоже косо смотреть и ещё рево должен предлагать в торговом зале, если тебя клиент посылает, ты все равно должен ему предлагать и договорить до конца весь заученный текст!!! 6) передвигать с место на место стойки (5-10 кг.) Люди писать много и долго, если хотите быть рабами и получать за это копейки, Вам сюда!!! Если есть возможность найти для себя хотя бы работу курьера - идите в курьеры, только не сюда. Показать полностью

"Рабство" отменили в 1861 году скажете вы. А вот и нет! Детский мир, казалось бы, магазин для детишек, но держит всех своих сотрудников в рабстве. Это касается абсолютно всех отраслей. Я работала оператором горячей линии. Так вот коротко об ужасном: - Зарплата в среднем 10 тысяч рублей - На тебя без остановки орут неадекватные клиенты - Работаешь по 12 часов в день - Перерывов нет, ты должен не отрывать задницу от рабочего места, ходить под себя и умирать с голода. Потому что всегда большой поток звонков. И ты не имеешь права даже сходить в туалет, сразу штраф. Сидишь иногда и по 5-6 часов без отрыва. - Больничные не оплачиваются, ещё и принудительно заставляют выходить на "подработку". Отпусков нет. - При всем этом ещё и должен быть бодрый и счастливый голос, иначе штраф. - За каждое не верное слово штраф. - Не справляешься - значит ты слабый раб - уволен. Часто на горячую линию звонят сотрудники розничного магазина, чтобы пожаловаться на свое руководство. Их тоже очень жаль. То в них директор кидает какой либо предмет. То директор их сталкивает со стремянки, то кинули с зарплатой, то ещё что. Обращаются как с собаками. И это каждый день... Каждый, абсолютно каждый, кто звонит на горячую линию, хочет наораться и высказаться. Сидишь и хаваешь эти истерические крики, маты и оскорбления по поводу того, что не привезли пюрешку, ребёнок голодный, о боже, чем кормить ребенка. Или разница в цене на один рубль и надо гланды порвать, чтобы донести эту информацию до оператора. Катаешь километровую жалобу по телефону, потому что на клиента косо посмотрели в магазине. Задерживается доставка на пару часов, надо же каждую минуту звонить и орать, спрашивая когда доставят подгузники, ребёнку ж некуда срать. И если тебе плохо тебя все равно не отпустят ни домой и не в больницу, даже если ты потеряешь сознание или умрёшь. За то что умер, ещё и штраф дадут полюбому. Обед строго в отведённое время и каждый день в разное время чтоб не расслаблялись и тренеровали выдержку. Если тебя задержал звонок и ты пропустил обед, то все, сиди голодный до конца дня. Убийственно устают глаза, горло, шея, спина и жопа. Домой идёшь как зомби, как будто из тебя все высосали. Работая там, хотелось выстрелить себе в бошку прямо на рабочем месте. Про коллектив ничего не могу сказать, даже перекинуть я парой слов нет времени, нет ни секунды передышка между звонками. Слышны только стоны операторов. Ужасные и не человеческие условия за гроши. Но жизненная ситуация заставила пойти туда работать. Если и есть ад на земле, то он в детском мире! Руководству плевать на сотрудников, на сервис, на клиентов и на законы! В общем, не советую идти работать в детский мир, поберегите свое здоровье и нервы. Показать полностью

С момента увольнения прошло полгода, но до сих пор я не могу забыть этот ужас. Поэтому решила написать и поделиться своими впечатлениями от работы в " Детском мире" в Железнодорожном на Маяковской 12 а. При приеме на работу предлагали соц.пакет, оплату больничных , отпуск, 9- Ти часовой рабочий день и обеденный час. В итоге: я приходила на работу за 40 минут до начала работы. Обеденный перерыв длился 25 мин., уходила с работы в 12 , а то и 2 часа ночи, хотя рабочий день длился до 22:00.Приэтом дополнительные рабочие часы не оплачивались. Устраивалась в магазин на должность кассира- продавца, в итоге я была мерчендайзером, грузчиком, продавцом, кассиром, уборщицей дела газеты для магазина, выполняла функции менеджеров и всё это за 28 000 р., но если коллектив не проходил тайного покупателя, то з/ п сокращалась до 15 тысяч рублей. Но самый большой недостаток в организации это руководитель. Таких %удалено% на своем жизненном пути я не встречала.(ФИО), дама с виду милая, красивая, вызывающая при первом знакомстве только положительные эмоции, оказалась настоящей тираншей. Сотрудников она не ценит, на коллектив ей наплевать из-за за этого была непрекращающаяся текучка на рабочих местах ( за три месяца, что я проработала на рабочем месте сменилось 18 сотрудников!) все оттуда уходили в диком ужасе, от всего происходящего. Когда у работников случались форс мажорные ситуации в личной жизни( будь то болезнь ребенка ,либо смерть близкого человека) и просили взять отгул или больничный на насколько дней, (ФИО) отвечала , что это для нее не важно, а важно то, что бы делались планы на работе и не отпускала людей ни на больничный , ни на похороны ( с фурмолировкой" не хотите работать, пишите заявление на увольнение! Незаменимых людей нет!) Вот работники и уходили, не желая быть в рабстве у этой меркантильной особы. В принципе о "Детском мире " можно говорить очень долго, но ничего хорошего от этого Вы не услышите. Показать полностью

Рыба гниет с головы.Так же в этом магазине .Отработала 2 месяца и бежишь от директора без оглядки .Орёт на сотрудников не соблюдая дистанцию .Говорит одно ,потом другое .Наваливает на тебя все задачи сразу .В лицо ничего не скажет (будет обсуждать за спиной).Все не хотят работать с Салтыковой В.П. .Не ходите туда работать ,поберегите нервы!Не кому нет дела до вас !

Неадекватная ТУ ( территориальный управляющий) общается с персоналом как с говном, будто бы там все так держу ся за эту работу, очень хотелось бы что бы им сделали тренинг по чувству такта в персоналу