Добавить отзыв Найти отзыв

Детский Мир, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.71) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Детская одежда

8-800-250-00-00 (горячая линия - пн-вс 7:00-22:00)
Москва, Сокольническая площадь, 9а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Детский Мир, сеть магазинов детских товаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Читаю все отзывы и всех вас девочки и мальчики очень понимаю!(Очень жаль,что не зашла на этот сайт раньше. Никогда бы никому не посоветовала это место работы! Я начала работать с 15 лет,сначала подработки,потом официальная работа,работала в других городах,но такого никогда не видела!Самое отвратительное руководство! Могут материть,оскорблять,выживать из коллектива,сокращать часы,сплетничать за глазами. Требуют правильных стандартов обслуживания,хотя сами могут не выполнять их,спорить с покупателями,материть их за глаза,грубить при конфликтных ситуациях,оооочень много уходит недовольных покупателей!!! Мне интересно,Московское руководство обращает внимание на такую текучесть кадров??? В Ваших филиалах,творится бес предел!!! Продавцы,склад,кассиры,все умнички и молодцы,а вот Управляющие,старшие кассиры и менеджеры,просто ужас!!! Город указан не верно,во избежании сплетен очередных....предпочитаю остаться ананимом.
Очень хорошие продавцы!
Полностью согласна с отзывом.Я работаю в компании с 2008 года.За этот период сменилось несколько генеральных директоров,управляющие менялись через год-полтора,среди простого персонала огромная текучка.Штат сократили уже больше некуда,продавец обязан выполнять работу по выкладке,консультировать покупателей,что собственно и входит в его обязанности,но в любой момент его могут"дёрнуть"на кассу.В итоге человек бросает недоделанную работу,за что потом его же отчитают.Физическая нагрузка огромная,в отделе крупногабаритного товара работают одни женщины,которым приходится таскать коробки с манежами,кроватями,колясками и прочим товаром,весящим 10 и более кг.О технике безопасности не может быть и речи,постоянные синяки и ссадины!Постоянные кражи,за которые вычитают из з.п.О моральной обстановке:постоянное давление со стороны руководства,угрозы о лишении премии,матершина просто достали! Сил терпеть больше нет.Это не Детский мир,это АД!!! БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!!
Рядом с домом,полный соцпакет.
Открыв магазин работали нормальные и адекватные люди, умеющие работать с человечностью и весь штат был укомплектован и товар был выставлен в зале., но при смене территориального управляющего отношение к персоналу стало как к говну , начальство ёбнутое и тупое , другого слова не подберешь, коллектив друг друга все обсуждают. Сейчас в ДМ Орск творится ужас. Люди которые открывали этот магазин и хотели в нем работать, давно разбежались, их просто выжили. Про зарплату я вообще молчу, она с каждым днем только уменьшается, а работы с каждым днем только прибавляется. Начальство и вышестоящее руководство относится к сотрудникам как к скотине, которая должна пахать с утра до ночи. А по поводу руководства( из стареньких осталась лишь мтз Кугот Надежда,которая любит рассказывать сказки, как все будет хорошо и замечательно и как здорово работать в этой компании - НЕ ВЕРЬТЕ!!!!!! С первого взгляда она кажется милой и приветливой дамой, которая наобещает вам золотые горы, а за вашей спиной потом будет вас опускать ниже плинтуса. И именно с ее подачи многие ушли, просто так она пробивает путь к славе и карьере. Так что если хотите пощекотать себе нервы или вам не хватает адреналина - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!!!!
Хотите чтоб вас унижали идите работать в Детский мир!
ПАЗОР!Хотелось бы посмотреть в глаза директору ОАО "Детский мир -Центр".Четвертый год, я нахожусь в декретном отпуске и не разу не получали новогодних подарков с работы.Оказывается в нашей "канторе" не положено дарить подарки "декретникам",Но при этом в нашей организации существует благотворительный фонд....Где Ваша совесть?
зарплата оплачивается во время
Ужасное отношение директора к коллективу, ходит еще и стравливает коллектив против друг друга, всеми силами стараеться что бы люди увольнялись.... график работы ужасный, выходные не дает, да еще и выходные звонит вызывает на работу... переработка не отплачиваються, со старым директором все былона много проще, такого в коллективе не было... премии лешает без обьяснения причин, на подпись документы ни какие не дает, говорит не надо... странно как то!!! Как руководитель она ни какая, как она еще умудрилась пройти собеседование..!!!? Все делает в тихушу, не уже ли ни кто из начальство не читает эти отзывы... очень жаль... ни кто из начальство просто не видит как она общаеться с персоналом и что она в магазине маркетанит... г.Балаково Саратовская обасть....
Коллекти отличный
Написала заявление на увольнение, отдала директору, так в последний день она скандал завела что не видела его, тварь, я на больничном официальном, но я работала все это время,т.к. я ответственный человек, и не могу бросить своих коллег, разбирать все это одним. А она начала орать что уволит по статье, хотя я с температурой торчала там почти сутками. Зарплаты платят только оклад 9000, все остальное высчитывают. Я посоветовалась с юристом, и иду писать заявление в прокуратуру. Пусть их с проверками вздрючат. Посмотрим как они забегают. ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ В ЭТОТ АД, ВАМ НЕ БУДУТ ТАМ ПЛАТИТЬ,А БУДЕТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ,ТАК УВОЛЯТ ПО СТАТЬЕ
Их нет.
Инвентаризационные вычеты просто грабительские. Руководство зомбированое, разговаривают словами которые услышали на тренингах, из за этого, видимо им мало кто верит.Задвигают высокие идеи, а как их исполнять - решайте сами, потом отчитаетесь о проделанной работе, а мы подумаем поощрить вас или слить, дабы жопу свою прикрыть перед вышестоящим начальством. На момент моего увольнения из магазина ушло около 40%сотрудников, и ни сколько из за инвента, сколько из за отношения к персоналу. Перспективы карьерного роста есть, все реально, только если работаешь продавцом в зале устаешь физически, а чуть выше поднимаешся - морально, и еще не известно, что тяжелее. На любой должности приходится выполнять работу за себя и за того парня. Еще по поводу ЗП, она конечно вовремя, только никогда не знаешь сколько тебе заплатят, а в расчетных листах вообще черт ногу сломит.
ЗП белая, соц пакет, коллектив
Полностью согласна с высказываниями!Все действительно так! Детский мир, г. Подольск Отвратительное отно
Не указаны
Это просто шок терапия. Отношение наплевательское. Без вашего ведома ставят подработки, и потом только попробуй заикнись что ты не можешь выйти, сожрут с го-ом!Супервайзер- это нечто!Ей наплевать на людей, наплевать на условия в которых работают. Все, кроме управляющей, для нее рабы и у них нет прав. И она это в открыто говорит. В магазине Мега-Химки (Детский мир). Не приведи вас Господи там работать! Управляющая там Горюнова. Жутко подлая и неприятная женщина. Вечно на всех орет, и вечно у нее все кругом виноваты. Постоянно грозит увольнениями, по любому поводу. Ее все боятся. На магазин ее по фиг, но после проверки, которая проходит не гладко, летят головы с сотрудников, причем всех подряд без разбору. Еще там есть менеджер зала- Кащеева. Та похлеще управляющей, не однократно сотрудников доводила до слез, при том что она менеджер зала, то свой нос сует везде и учит всех подряд, очень любит приходить на склад и смотреть что там делают менеджеры отвечающие за приемку, если что, бежит к управляющей. Докладывать и жаловаться. Очень конфликтная и совершенно не сговорчивая. Не верьте зарплате 30 000-40 000р. Больше 25-27 вы не будете получать. При этом у вас будет очень мало свободного времени, а каждая смена для вас будет, как очередной бой. С массой затраченных нервов и сил, и все бес толку. Компания вас ценить не будет, их девиз- НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ! Даже если вы будете пахать как папа Карло, спасибо никто не скажет, а при любом удобном случае вас просто уволят. Чуть не забыла, у них политика увольнять всех старых сотрудников, неважно как хорошо они работают.
Кому не хватает острых ощущений, приходите сюда. Хорошая встряска вашим нервам. Зарплата во время.
первое :коллектив не сплоченный. второе:директор просто ужасный Батырева Ирина Владимировна третье:постоянно ругани при покупателе и обзывание. четвертое:сам директор и зам сидят в своей коморке хотят болтать по телефону и больше ничего не делать. пятое:ужасный график работы шестое:при обнаружении просрока лишение административной надбавки. седьмое:вынуждают покупать подарочные карты и проводить после покупателю чтоб выполнять план. восьмое:постоянно говорят иди решай сам почему цены не соответсвуют , а после орут почему лезешь не туда куда надо. девятое: бьет по голове продавцов, есть липовые бонусные карты с которых списывают баллы десятое:ребят это самая худшая фирма не советую туда идти огребете по полной программе!
вовремя выплачивают зп
в офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает жополизание, фаворитизм, лицемерие , стукачество. Если людей продвигают вверх ( в компании"есть карьерный рост"), то по любой причине (любовница, подружка, по блату и т.д.), но не по профессиональным качествам. З/П не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис.. а щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает, а мы будем премии получать). Хотя извесно что и в кризис некоторые получали миллионные компенсации и премии. Любят недоначислять, задерживать часть з/п.
Белая з/п, ДМС
Все это конечно уже по 105 кругу пишется,жалуется,обсуждается и т.д То,что в Дет.мире происходит и причем по всем ДМ давно не новость! Товарищ Чирахов,он же ген.дир, к сожалению не в состоянии проконтролировать свои 400 магазинов))))наплодил как говорится,а воспитанием не занимается)))да и не интересно ему это-главное баблосики капают в карманчик и ладно!Региональные директора тащат своих знакомых,те своих,те других и т.д вот и выходит дедка за репку-бабка за дедку-внучка за бабку и пошло поехало))))Людей сажают разношерстных на должности,никто за ними не приглядывает,ни контролирует вот и выходит беспредел,самосуд,зона и т.д Так и хочется сказать-СТАЛИНА НА ВАС НЕТ,ТВАРИ!!!
-----------------
Настоящее кидалово! Новые мотивации для уменьшения зарплаты персоналу! Открылись после ремонта в школьный сезон, вкалывали без выходных и получили чистыми 24000! Ночные не оплачивают нормально - двойной тариф! Говорят *Вы же не работаете с покупателями, значит не приносите прибыль!* При этом дважды вычли административную премию - за *брак*, не списанный вовремя, а затем - за инвентаризацию! Местные продавцы / то бишь русские и москвичи/ собираются увольняться. А набранные косноязычные, плохо говорящие по-русски продавцы Вам прибыли не принесут! А жаль! В МЕГА-Химки прекрасный коллектив..... был..... В общем компанию первым номеров в черный список!!!
Белая зарплата,
Мой отзыв удалили. Напишу ещё раз. З/п в компании белая, но её не повышали у же года 3-4, обязанностей и работы постоянно прибавляется, причём по моим наблюдениям, кто меньше работает, тот больше получает. Насколько мне известно (информация достоверная) недавно в 2011 г. всё руководство в т.ч. начальники подразделений получили 13 з/п (премия за выполнение бонусного плана). Отношение к сотрудникам со стороны начальства неуважительное и даже хамское , вплоть до оскорблений. Реально перспективы имеют в компании: жополизы, стукачи, лицемеры и подхалимы, ну и естественно устроенные по-блату.
Белая з/п
Ну, начнем. Начну с того, что "работая по ТК", на руки, за 3 месяца мне не выдали никаких документов на подпись, кроме " журнала безопасности ". Трудовой договор мне на руки не выдали, да и вообще он не был подписан мной, не знаю, как такое возможно, ведь это ОАО. Толком о заработной плате мне не сообщили, сказали только то, что возможно. Оплачиваются только те часы, который прописаны в договоре. Все остальное, как мне сказала Светлана (заместитель директора): "Это ваше желание, ваше стремление", т.е. график работы по 12 часов каждый день, это мое желание. Заместитель Светлана- это вообще трындец. Никогда никого до конца не дослушивает. Вечно ищет какие-то недочеты в сотрудниках, то не то и то не так. Вечно агрессивная, недовольная. Из-за нее не было желания выходить на работу. С коллективом повезло, слава богу. Постоянные поставки, которые некуда девать, бедные ребята менеджеры лазили на невероятную высоту по коробкам, что бы достать упаковку нужных нам, девочкам, на продажу памперсов. Это же опасно! Где стремянки? где лестницы? Парни на такую высоту ползают! Охранники не следят за залом. Я лично приносила выпитые соки и съеденные шоколадки! И кто это оплачивает? Конечно же работники дм! Я не довольна работой в этом месте и никогда бы никому не посоветовала туда идти!
Директор магазина Татьяна Владимировна. Единственный человек, который готов помочь.
Начнем...Нагрузка катастрофическая!!! Пример, должно быть 5 кассиров,а было всего 2.вот и берешь всю нагрузку на себя,постоянно зависала касса и весь удар покупателей тоже на себя!насчет зарплаты...делали банковскую карту 2 месяца,в итоге так ее не дождалась...и за деньгами приходилось ехать в главный офис, извините не ближний свет!Не работал кондиционер в жару!!! А самое главное хочу отметить управляющую этого магазина Ленкову Е.С!!! хамоватая,наглая,толстая ЖАБА! Рот у нее никогда не закрывался, даже на сотрудников,которые были старше нее,позволяла себе орать на людях!!!!Вечно недовольная морда! В первый день моего прихода на работу позволяла в мою сторону колкие слова,а я даже не успела поздороваться!Я не знаю как таких можно ставить в такие должности! До сих пор счастлива,что срулила оттуда во время!!!!с таким отношением не знаю кто у них останется...только если узбеки))Да и еще не могла уволить меня неделю,гоняла туда сюда...то это ей ,то то...Законы не соблюдает!!!!!!!!
Когда была мотивация для кассиров, хорошая зарплата
Укурки какие-то директора.Заплата 10000рублей в месяц Работают одни чурки.Стажёры начинают сдавать экзамены на знание товара,через 10дней работы (500000 единиц товара)Не сдал прощай. В магазинах не менее 4х зам директоров (на...я ?????) Кассиров в 3 раза меньше чем директоров))) Каждый пробегающий е...й зам директора, считает долгом сказать что ты товар поставил не правильно.Я через 3 дня тусовал авто кресла с место на место как карточную колоду. 6 часов вместо нормальной работы я переставлял авто кресла с место на место
их нет
Очень печально что вышестоящее руководство сети детский мир не обращает внимания на многочисленные жалобы сотрудников. По моему мнению для дальнейшего перспективного развития известной торговой сети как раз таки и нужно их ( жалобы) устранять,чтобы были довольны не только покупатели, но и сами сотрудники. нет реальой мотивации,одни пустые слова, зп низкая 11-12 тысяч,к тому же половину зарплаты все равно приходится оставлять на кассе. для комплексности. к тому же бывает что планы ставят одни, а закрывать все равно затавляют намного больше. со стороны компании Нет никакого обучения, когда со стороны сотруднков есть желание к этому. каждый день придумывают новые правила, что не очень удобно((((((
зп выдается во время
График отвратительный, отношение как к крепостным. Прав нет, только обязанности. При необходимости - неоплачиваемые переработки, которые потом никак не компенсируются. Сейчас даже есть возможность карьерного роста, но связано это с бешеной "текучкой", в том числе и среди МТЗ и управов. Супервайзер - это царь, а директор РТП - бог, и позволить в отношении других сотрудников они могут все!!! Вплоть до крика в ТЗ "вы идиоты тут совсем сидите!!!" (и это при покупателях). З/п хватит только на успокоительные и снотворные, а про спокойные выходные дни, проведенные в кругу семьи и друзей, можно мсело забыть. Из отпуска, кстати, тоже выдернуть могут...
Коллектив при открытии
Работу в дм вспоминаю как страшный сон!! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать( в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут кого-то нового, а не повысят отличного "старого" специалиста(( сотрудников не ценят и по филиалам и ртп увольняют тех, которые казалось бы могли вытащить команию из серьезных проблем. Зартплата года три точно не индексировалась. Нереальные сроки исполнения работ Московское головное рук-во компании честно говоря страдает фигней. Новый дир вместо того чтобы подумать о важном возвел во главу угла отсуствие пыли под шкафчиками или где-то там ещё... вообщем компании требуется резкая смена руководства иначе могут пролететь(
пожалуй только белая зп относительно сплоченный коллектив
Пришёл работать в компанию на должность продавца-кассира, продержался всего 2 недели. Положительных сторон никаких, начальство постоянно орёт на подчинённых, в коллективе одни хабалки, помощи никакой не дождёшься от них, каждый сам по себе, некоторые не знают друг друга по имени. Зарплата оооооочень маленькая за такой тяжкий труд. Премию никакую не выплатили, а поскольку оклад всего 9 тысяч, из них заплатили всего 3 тысячи, и то только спустя 3 недели, хотел уже подавать заявление в трудовую инспекцию.
Их нет
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив

15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет