Детский Мир, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.71) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности:
Детская одежда
8-800-250-00-00 (горячая линия - пн-вс 7:00-22:00)
Москва, Сокольническая площадь, 9а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Детский Мир, сеть магазинов детских товаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Нехватка продавцов, консультировать покупателей некому, из-за этого часто скандалы, и просто потеря клиентов. На большинстве товаров нет ценников, а те, которые есть, не соответствуют. Могут с выходного вызвать на работу, даже беременных. Не компетентный, наглый, хамовитый управляющий, который может отчитать очень громко прям на рабочем месте в присутствии ошарашенных покупателей. Очень часто обливать грязью работников, но только за глаза, а один на один даже в глаза не посмотрит.
коллектив, не считая начальства, был прекрасный
Отрицательное все остальное! Компания не желает видеть в своих рядах компетентных работников. А уж кто приходит руководить коллективом, так плакать хочется от жалости - убогие же люди! Образование 5 классов и восемь коридоров. Элементарные тесты на профпригодность сдать не могут)))) смех да и только. Но, унижать рядовых сотрудников, этим убогим (управляющим магазинов), просто в радость. Видимо, таким образом они свою никчемную значимость повышают. Короче, рыба гниет с головы.
Положительная сторона только одна - это бела з/п.
Ужас !Небо и земля,когда начинала работать и что творится сейчас.На данный момент поменялось начальство склада-всех грузчиков уволить самим паллетить паллеты и грузить машины(75% РАБОТНИКОВ СКЛАДА ЭТО ЖЕНЩИНЫ)-Это главная программа начальника."В целях экономии"не выводитьлюдей на работу сменами,но за свой счет,хотя на складе есть работа(простой машин оплачивается в евро).Такое ощущение,что руководство в офисе не в курсе давно,что происходит на складе.И попробуй поспорь-пиши заявление на увольнение,много старых кадров,которые работали по много лет уже уволились,текучка стала страшная.Какая может быть производительность труда.
Из положительных черт остался только дружный наш коллектив,который работает на износ
фирма-может и долбанная-но издевательство со стороны управляющих до сих пор садисткая-куда только смотрят супервайзеры-не обученное быдло управляет работниками в правовом государстве-где можно подать на них иск-люди пришли работать и зарабатывать-их пытают после учетов на детектори-куда смотрит государство-налоговая отдыхает-зарплата по черному
нет их-положительных сторон
ПАЗОР!Хотелось бы посмотреть в глаза директору ОАО "Детский мир -Центр".Четвертый год, я нахожусь в декретном отпуске и не разу не получали новогодних подарков с работы.Оказывается в нашей "канторе" не положено дарить подарки "декретникам",Но при этом в нашей организации существует благотворительный фонд....Где Ваша совесть?
зарплата оплачивается во время
Ужасное отношение к работникам..Лишают премий,которые заработать надо своим трудом..От обещанной белой З/п..только шиш с маслом!От организации ждала лучшего..но как многие сотрудники говорят,такое только в Фантастике происходит.В других магазинах как в другом измерении-всё по другому.Очень жаль что не получилось работать в Детском Мире..и виной всему являются некоторые люди,которые очень много на себя берут.Продавцов мало,но все адекватные люди!
Остались ещё в компании нормальные люди работать!
если изначально вы бедняк и идете работать на буржуев почему вас удивляет такое отношение к вам у вас нет денег поэтому вас будут опускать на каждом шагу сидеть нельзя и гнать пинками под жопу чтоб скорей бегал а не нравится уходи
деньги
Не понятно кто занимается подбором персонала на руководящую должность.Директор магазина неадекватная дама,до этого наверное на рынке торговала,появляется на рабочем месте только по праздникам,все тянет заместитель.В магазине бардак,кассиры вечно отсутствуют,продавцы зато обязаны делать все и сразу.
Хороший торговый центр.
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
По вопросам экономической безопасности и безопасности магазинов
Аскеров Михаил Георгиевич
8 (495) 781-08-08 (доб. 21-76)
[email protected]
нету
Оговорюсь сразу,что работала в цо...Работать мне там очень нравилось и эта компания мне дала толчек по жизни,но опять же все зависит от людей в ней работающих.Часто приходилось общаться с сотруюниками магазинов и видит Бог,как мне их было жалко.Люди там многие действительно вкалывают,но труд их не ценится никем.з/п мизер.И ее стараются урезать еще меньше.Девиз компании-НЕТ НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ.Текучка бешеная(даже не представляете).Что в цо жизнь не сахар,а про магазины я вообще молчу...Не советую туда идти.хотя найдутся мазахисты...
белая з/п,суперский коллектив(не без крыс правда),з/п вовремя,полный соц.пакет.
Расскажите пожалуйста о дет мире на вернадского, д.37. Хочу туда на работу. Но почитав здесь отзывы о всей сети...засомневалась. Откликнитесь, пожалуйста, кто там работал или работает.
Отвратительная компания!!!! В ЦО даже не текучка, а бегучка!!!
Показатели дурацкие: комплексность, удовлетворённый спрос, планы - небесные. Программа старая Домино. Вообщем полный бардак!!!!
Нет
Итак из отрицательных сторон: манерный, отвратительный, глупый охранник, который по своему виду, карлика на деревянной лошадке не догонит. Самое интересное, зарплата: при графике 5/2(дневные и вечерние смены 10-19 ,13-22), ваш оклад составляет 9000₽(да-да не удивляйтесь) и АДМИНИСТРАТИВНАЯ премия(9000₽), которая полагается каждому сотруднику, если он не будет косячить(Хамить покупателям,воровать, опаздывать, ну и любой косяк, который могут на вас повесить за просто так) и процент от выручки магазина за месяц(то есть, у вас нет личных продаж) выходит в несезон вы будете сосать лапу. И вводиться, система бонусов для продавцов(чем больше стаж, соответственно тем больше бонус(какой бонус неизвестно)).Еще вам надо оформить медицинскую книжку, от Дет. мира , цена мед. книжки будет возмещена после 3 месяцев работы в нем. Без военного билета не берут. Зам директора и директриса, приятные(сугубо 1ое впечатление) . Странно, но это 2й дет. мир в котором директор-женщина. Надо ли оно вам, решайте сами.)
Это просто отзыв, что бы вы соискатели не тратили свое время на собеседование, так как решает, кто будет работать отдел кадров. А на собеседовании смотрят Русский вы, или нет( грубо говоря).
нереальные сроки для исполнения работ (такое ощущение что они постоянно спохватываются!!)
нереально большие нагрузки (то что выпоняет 1 чловек должны выполнять хотя бы трое!!)
нет заинтересованности в ценных сотрудниках
нет ни материальной ни моральной мотивации
высшее рук-во не знает что творит и не задумывается о последствиях управленческих решений
белая зп
у меня был добродушный коллектив
Находясь в декретном отпуске 6 мес, ни разу не получала пособие по уходу за ребенком, т.к важные документы и справки организация почему-то теряет( хотя они были предоставлены в срок и даже не однократно) . Если в ближайшее время вопрос о выплате пособия не решится, придется подавать в суд!
Дружелюбный коллектив, зп
но Старший менеджер Катерина Евгения просто чмо последнее. Разведенка оставшаяся с ребенком, ненавидящая мужской пол. А так же ее приспешница Лыкова Ирина, не имеющая собственного слова а идущая на поводу. Не советую устраиваться туда Менеджером По Товару пока эта неудовлетворенная разведенка Катерина там работает!
Много хороших людей в коллективе,
работать не возможно начальство неодекватное каждый раз придумывают новые правила вызывают работать в свои выходные , новый директор магазина просто хочет выслужиться за счет ниже стоящих людей в магазине в общем
_________
В этой организации ты всего лишь винтик в большом механизме, никто тебя толком не слушает. Отношение высшего руководства как к скоту. Огромная текучка кадров, новичков ничему толком не учат. В итоге неквалифицированные работники, директора-самодуры. в магазине хаос- крайних не найдешь, так как никто ничего не знает и не хочет. Мотивация компании- пашите как лошади, помалкивайте и будет вам высокая зарплата. Карьерного роста не дождешься.
Полностью белая зарплата, своевременный отпуск. В целом неплохо.
1.Коллектив так себе,но есть и хорошие сотрудники.2.Начальство менеджеры и управляющая злые, если их бесить.3.У нас 5 раз из раздевалки деньги у коллег девочек пропадали ( лучше ценные вещи с собой носить или дома оставлять).4.Немного вычитают на кражи, раскидывали на весь магазин ( от 1000 до 3000 выдирали и зарплаты ) но ведь цена разве не покрывает убытки магазина странно ??!.Наверное ,чтобы продавцам меньше платить зарплату это минус.5.Маркировщиков товара стабильных нет, часть товара сами маркировали.6.Покурить по записи ходить и строго по расписанию.7.Консультировать покупателя по всему залу , а не одной секции.8.Текучка кадров не жудкая, но присутствует.9.Работают русские,узбеки,дагестанцы как приезжие так и не только.10.Если отпросился нужно отрабатывать, зависеть на сколько суток отпросился.11.Если тайный покупатель придёт, проверит можно и без работы остаться можно, уволят ! или накажут рублём.
Красивый магазин детство напоминает.Некоторые товары супер.По уютному.Форму новую выдавали, для работы это +.У нас была более или менее нормальное помещении для обеда и раздевалка.
Хороший магазин только зарплату заплатили тысячу за месяц.Договаривались о 15-ти.Потом ещё просили поработать без зазрения совести.Устраивался через подрядную организацию-ТорГрупп.Трудоустройство длилось 3 месяца,не удивлюсь если до сих пор кто-нибудь получает деньги вместо меня((((((
Сам проект не плохой,нужный.
вообще с нового года проблемы сзарплатой: 1.не дают вовремя. 2 . суммы перечисленные в банк не совпадают с суммами в расчетках. 3. могут забыть начислить зарплату.4. могут дважды вычесть подоходный налог. 5. могут не оплатить больничный . 6. могут выплатить отпускные когда ты отгулял отпуск иуже несколько дней на работе. 7. могут неоплатить праздничные дни это уже впорядке вещей. 8. могут 2 раза вычесть один и тот же больничный , и будут орать в (бугалтерии казани у нас кстати она) что это мы слипые а них программа неправильно считает . спрашивается а накой черт учится на бугалтера если считать не умеешь. 9. а эпогей всего то что спеной у рта будут доказывать что они не правы пока носом не пихнешь. руководство не знает как управлять персоналом. персонала нет больше, брать не хотятЭ а когда хотят не кто не идет или увольняется не доработав месяц. грязь бордак неразбериха . хамское отношение начальства к персоналу. соц пакет полностью отсутствует.
хороший коллектив, но не начальство. Вообще положение работников зависит от руководителя нам не повезло . другим повезло больше насколько я знаю общалась с другими работниками других магазинов.
15 ноя | Пятница
Аноним
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко погов...
15 ноя | Пятница
Аноним
Из минусов - отсутствие удаленного формата.
Достойные условия труда и заработная плата, главное - своевременная
Хороший коллектив