Детский Оптовый Центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
(495)-981-83-70, (495)-981-83-71
Москва,
: Производство и продажа товаров для новорожденных.
Все хорошо
Работаю в отделе кадров, постоянно приходят устраиваться на работу бывшие сотрудники , как менеджеры так и кладовщики и грузчики! Еще очень много сотрудников просятся из конкурирующих организаций!
Девушки - коровушки уймитесь, занимайтесь спортом, следите за модой и будете выглядеть так же как и Елена Прекрасная. А она, я ее видел, выглядит просто отпадно. А завидовать и писать такие вещи некрасиво.
Далеко добираться для меня
Был на собеседовании, компания хорошая, перспективная. Отдел кадров очень грамотно проводил собеседование, понятно, что с коллективом ведется работа. Специалисты высокого класса. У плохих руководителей не может быть таких отличных специалистов! Да и по отзывам ,ДОЦ держит высокий рейтинг на рынке! Считается динамично развивающейся компанией! Видимо пишут отзывы низший состав, интеллект соответствующий.
Я поняла кто это все пишет. Видимо у тебя все так хреново , конечно ты же не отдыхаешь теперь за границей, и не ездишь в загранкомандировки за счет фирмы, да тут еще большая неприятность у тебя - уголовное дело на тебя завели. Воровать меньше надо.
Как покупатель могу отовариться у них всем нужным! ассортимент супер! Только грузят долго! Но всё равно с ними работаю 8 лет! Скоро переедут на новые склады! менеджеры и руководство отзывчивое, кассиры-профи! Грузчики матеряться везде,не только у них! Дисциплина хорошая
Нет отрицальтельных сторон
Ирину Викторовну, знаю как порядочного, честного,грамотного и компетентного профессионала. Под ее руководством были реализованы не один успешных проектов, она умеет грамотно ставить задачи и находить правильные решения. Все кто пишут здесь о ней не правду и клевету, перестаньте пачкать своими грязными лапами доброе и честное имя Ирины Викторовны! Вы .... не достойны произносит ее имя. Мне не известны причины увольнения ее с работы, но я знаю она без достойной работы не останеться. А эту компанию и тех кто занимается клеветой ждут неприятности...!
Если бы в этой компании все было бы так плохо как вы пишите, разве работало бы в этой компании столько народу. У них насколько я знаю только в опте человек 300 и в рознице около 1 тысячи человек. Компания достаточно успешно и быстро развивается. Если кому то завидно, зачем время терять на негатив, нужно развиваться также (если ума хватит).
Кого ж я так достала!!!
Господа несколько промахнулись, мне 110 лет, а выгляжу на 60!!!
И еще, я не Баба Яга, я Мальвина!!!
Кто не верит, приглашаю в отдел кадров удостовериться.
И прекратите заниматься глупостями, просто надо работать, честно работать.
Руководители компании искренне ценят сотрудников, которые умеют и хотят работать.
прочитал отзывы и в непонятках. работаю на фирме 6 лет. я доволен всем зарплата вовремя, руководители фирмы очень хорошо относятся к сотрудникам. Если увольняют по справедливости штрафы есть по справедливости за дело. сотрудники давольны есть столовая зарплата достойная в других фирмах такой зарплаты нет и не платят.нас устраивает все в нашей фирме и я рад что работаем.
если бы была такая плохая компания, как пишут в отзывах, то было бы море вакансий. Вакансий практически нет, за исключением подбора персонала на вновь созданные должности. По внешности судить о человеке (как пишут о Наре Александровне) может только идиот или кретин, который естественно не мог задержаться в фирме из за своих умственных способностей. Грязь на фирму льют обиженные, которые не умеют работать и естественно были уволены, но к сожалению бездари считают себя самыми умными и очень обижаются на правду.
Для кретинов объясняю, что свобода слова - это не желчью брызгать, а выражать свою точку зрения. Если уж вспомнила про права, то вспомни и про ответственность. Дагестанцы- это россияне, а оттенок кожи не должен влиять ни на что. За твои высказывания можно и на зону попасть за разжигание межнациональной вражды. Определить IP адрес не так уж и сложно. Кстати дагестанцев работает не более 5% от общего числа работающих.Тех людей которые хотят и могут работать никто не увольняет, а продвигают на вышестоящие должности. Пример тому - из секретарей вышел ни один менеджер, из кладовшиков вышло множество менеджеров и товароведов. Так что надо признать, что ты уволена по делу и перестать лить грязь на хорошую и развивающуюся фирму.
нет
денежные премии
30 дек | Вторник
Мария
30 дек | Вторник
Оксана
30 дек | Вторник
Ларина
