Digital Mind — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование. Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития. Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки. При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано! Для чего звонили не понятно. Слишком много пафоса. В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а создают видимость.

Проработала почти 2 месяц. Ужасная компания, нет ни одного профессионала!!! Постоянная суета, постоянные проблемы с людьми... Из-за этого много лишней работы, которую на тебя постоянно хотят повесить!!!!! Все задерживаются до 20-21 (в том числе и я), хотя рабочий день до 19. И это считается нормально. Если ты хочешь уйти тебя спрашивают: "Куда ты собралась?" Бред! Зарпалата черная. За ту работу, что делала она явно мала. Огромная текучка кадров, за 2 неполных месяца сменилось человек 10, наверное. Это при коллективе в 25 человек! :)

Первое- на собеседовании крайне некомпетентная,надменная, и внешне отталкивающая hh, говорит заведомо ложную информацию о компании. Сотрудники компании, несмотря на подавляющее количество молодежи,озлобленные, надменные,хамовитые товарищи,которые толком не ориентируются в своей профессии. Руководство - отдельная песня! Сплошное кидание своих клиентов! Для сотрудников- сидение на работе до 00.00, при этом не дай боже на следующий день тебе опаздать на 15 минут,будешь писать " объяснительную". Отвратительная контора! Не советую никому туда даже приближаться!

Тесный офис, все сидят друг на друге! Переговорной комнаты нет, собеседование проходило за столом, который располагается между ресепшн и той частью, где сидят, прижавшись друг к другу, сотрудники. Т.е. любопытные сотрудники, во время прохождения интервью, постоянно крутились рядом, что очень отвлекало, задавались некорректные вопросы, на ресепшн нахамили (видимо, секретарь считает себя Богиней сарказма). В общем-то говоря - шаражка! Непрофессионализм hr, скудный офис, хамство - все это ждет того, кто планирует сюда устроиться.

Руководство абсолютно неадекватное! Постоянное унижение и втаптывание в грязь сотрудников - это норма. Отношение к сотрудникам как к мясу. Все работают допоздна, график ненормированный. Абсолютно не налажен процесс работы, поэтому на сотрудника сваливаются всевозможные дела, которые он вообще не обязан делать, как итог - суматоха, неразбериха. Дикая текучка.ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА, ЧТО БЫ ВАМ НЕ ПООБЕЩАЛИ.

Если вы менеджер (по продажам или аккаунт) - не идите сюда ни в коем случае. Даже, если на рынке нет других вариантов. Даже, если на руководителя. На золотые горы денег. На что угодно. Не идите. Вы не получите ничего. Абсолютно. Зарплата маленькая. Бонусов не будет. Никогда. Если заработаете - порежут. Если уволитесь - не выплатят. Про отпуск забудьте. Настроение коллектива и руководителей- мат, ор, ругань, опускание и полоскание, постоянное недовольство. Работа с клиентами - только наеб.  Вам придется оправдываться перед клиентом, которого вы привели, почему ничего не делается и нет результатов - да потому что никто здесь ничего не делает. Вообще. Зп (если ее можно так назвать) черная, никаких соц пакетов и т.д. Не идите сюда!

1. Отсутствие регламента "передачи дел" новому сотруднику. 2. Неумение руководства ставить задачи. Слабый менеджмент. 3. Средний рабочий день с 10.00 до 22.00. 4. Переработки не фиксируются и не оплачиваются. 5. Нехватка профессиональных ресурсов на всех фронтах. 6. Зарплата в конверте. *** 7. Несоблюдение деловой этики на уровне высшего руководства. 8. Хаос в документообороте, беспорядок в бухгалтерии. 9. Офис в подвальном помещении. *** Бонусная часть оплаты труда зафиксирована только устно. После того, как уволился, бонус за 2! месяца не получил - сказали, "плохо работал".

ВНИМАНИЕ: договор по совместительству! Текучка ужасная. 3 месяца - уже срок. Если выйдете сюда - испортите резюме только. Такая же история: после увольнения мне не выплатили зп за отработанное время. Бонус - миф, выдуманный для собеседований.

На собеседовании спросили что бы я мог предложить нового, я предложил свой вариант одной из новинок, на что мне сказали что это уже используется у них всеми клиентами. По факту же проверив сайты их клиентов был ничуть не удивлен что никто не использует предложенный мною инструмент. В целом сложилось впечатление что ребята зовут на собеседование, а по факту лишь хотят получить от тебя информацию о том как им дальше действовать. Дают тестовое задание по своим клиентам. И все бы ничего, но задание дает человек занимающий должность на которую вы претендуете, вакансия нигде не размещена официально о чем HR очень странно говорит что мол это такая секретная вакансия у них.

Реальный отзыв работника. Проставила адекватные оценки работодателю которые заслужили. Минусы: - Скрытая ненависть между отделами - Все что в других отзывах правда, кроме выплаты зп. - Текучка - Напыщенное начальство (представляю как ухмыляются мол я чушь пишу) - Неумение передавать дела (из-за текучки персонала полная неразбериха) - Клиенты передаются по 8 раз за пол года и негатив возрастает ( На собеседование был задан вопрос: "Сколько ушло от вас клиентов за последний год?" Получив ответ: что все только довольны и увеличивают бюджеты, но вот прошла неделя и услышала "теперь клиент полностью отвалился" и это продолжалось все месяцы работы - Работа в стиле: " Слей бюджет " - Задачи, которые напрямую не относятся к работе ставятся в режиме "разберетесь сами" - Переработки постоянные ,смотрят криво и обсуждают если ушла вовремя. - З/п один раз в месяц !!!

Конторе около года Руководство полный неадекват Никакого нормированного графика, заставляют сидеть в офисе допоздна Зарплата черная, в конверте, соответственно, влегкую кинут Итоговая ЗП - ниже среднего по рынку, есть штрафы По этой шараге налоговая плачет Находятся в подвальном помещении HR лживая Не советую туда даже ходить

Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки. Ответ был "ожидания не совпадают с реальностью".

ЗП в конверте, в случае конфликта (которые бывают) вы абсолютно не защищены. Работа строится на сливании бюджета. Постоянные переработки, при этом не дай бог утром опоздать на 3 минуты (даже если ты не работаешь с клиентами и не ходишь на совещания) - угрожают объяснительными и штрафами. Бессмысленная муштра. Система адаптации новых сотрудников практически отсутствует. В опенспейсе постоянно очень шумно: продажники сидят вместе со всеми, начальство регулярно приходит поругаться и поорать матом. Коллектив молодой, но большая часть общается очень надменно и хамски. Текучка огромная.

Ненависть между отделами. Руководство мнит себя непонятно кем, пришлось поставить на место. Единственное, что могут - это делегировать свои проблемы на новых сотрудников. Не советую даже связываться, профессионалы все ушли из компании.

Лохотрон. Мне не выплатили зарплату при увольнении!!! Не ходите сюда работать. НИКОГДА. Вас буду постоянно иметь, заставлять делать 10 дел, будите задерживаться до ночи, а потом вас кинут с зарплатной! Хотя на собеседовании вам буду рассказывать как там все замечательно. НЕ ВЕРЬТЕ!

Проработал в компании полтора месяца. Уволился. Зарплату не выплатили. Бонус, как я понял, миф в этой конторке.

- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву. - Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах. - Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП. - У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы) - Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону. - Из молодых сотрудников выжимают все соки. - Переработки - Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать. - Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе. - Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.

Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп

Большая текучка кадров. Коллектив хоть и молодой, но довольно озлобленный и негативный. Лишний раз никто не поздоровается, куча сплетен за спиной. Рук-во некомпетентное. Общение в компании строится исключительно на матах и криках со стороны рук-ва.

Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.

Рабочие места аккаунт менеджеров находятся рядом с отделом продаж, поэтому очень часто работе мешает шум и гам. В целом, атмосфера довольно шумная, не без мата :) Бонус, скорее всего, всегда будет меньше оклада и к нему стоит относится как к чему-то приятному и неожиданному, нежели настраиваться как на весомый доход. Финансовый отдел отдельная жуткая история из страшных снов. На мой взгляд, ошибка в том, что коллеги не работают как часть команды, не пытаются помочь работе менеджерам, а так же ведут себя очень надменно, что зарождает нежелание работать совместно.