Dns, супермаркет цифровой техники — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы умеете и хотите работать то только очень напряженный график - практически всегда я на работе. По обеспечению всем необходимым проблем нет. Коллектив на отлично. Управляющий очень трезвомыслящий человек. По карьерному росту и соц. пакету слабовато но меня это не интересует, я вкалываю и получаю достойную оплату

Компания хочет стать лидером на рынке в Чебоксарах, и я думаю мы бы этого добились, если бы не пришел на смену опытному территориалу - мальчик которому одели корону на голову. Если бы не он, то открылось бы еще 1-2 магазина точно и в самых ходовых местах. поменял управленческий состав в 3 магазинах. уволил несколько продавцов (причем хороших), пару кладовщиков. Он думал на их место всегда найдуться лучше. в итоге пришли новые продавцы, которые не могут понять отличия WiFi маршрутизатора от WiFi точки доступа. Продажи сразу упали у всех магазинов. Все!!! Нету хороших кадров - все хорошие продавцы - уже работают в других компьютерных компаниях и все прекрасно общаются с ДНСовцами и работать в ДНС никогда не пойдут. А студенты только закончившию ВУЗ - пришедшие на смену уволенному составу , портят репутацию днс. О чем и пишут на форумах http://forum.na-svyazi.ru/?showtopic=792979 Что продавцы ничего о товаре не знают и хамят клиентам. От части чего и упали продажи. Чтобы оправдаться перед начальством Адель начал затевать перестановку витрин и перестановку товара. Типа ребята переставляли витрины - продавать времени мало было. От части это правда - перестановка была. Но пользы 0. Шило на мыло. Заставляли работать после рабочей смены и продолжают по сегодняшний день. зарплата упала на 4-6 тыс. выходит около 14-18 у продавцов с 3 рангом,и 16-20 у продавцов с 4 рангом. продавцы сами уже хотят увольняца - когда премия - сменилась на депремию, мотивация стала - демотивацией. требуют делать больше - а получать меньше. Закроют скоро магазин ДНС в Детском мире. т.к. там самые слабые продавцы, которые скор сами уволятся, а на их место никого не найдут. О ДНС можно целую книгу написать: Жизнь и работа в ДНС изнутри. Именно ЖИЗНЬ и работа в ДНС Показать полностью

А теперь о печальном. Начальство - мудаки, но не все. Управляющий - талантливый молодой парень, сам был кладуном, поднялся. Очень въедливый, про таких говорят "в каждой бочке затычка". Это и плюс и минус. Почти всегда действовал справедливо, но об этом позже. Зам.по отгрузке - "ебень - добрый день"! Володя Шведов! Посажен был на свой стул первым управляющим, по неопытности, или потому что больше некого было посадить и теперь крепко держится за свой стул. Образование - "3 класса церковно-приходской", интеллект на лицо, под сорокет, живет с мамой, льёт как %удалено%. Зам по приемке! Витя Кобцев! Кобец! Любимый персонаж складского эпоса! Терпила по жизни! Даже будучи уже замом получал поджопников от кладовщиков! Без слёз не взглянешь) Посрать не может сходить чтобы не составить для этого таблицу в Экселе. Замом своим поставил угрюмого своего однофамильца, парня разбирающегося в складских делах, но при этом до одури ленивого и наглого, успешно совмещающего в себе презрение ко всем окружающим кроме своего отдела и инопланетянскую непосредственность. Вобщем сложный парень. Есть еще старшие кладовщики, которые тупят как первогодки, но о них даже писать лень. Есть в руководстве и хорошие ребята, которые работают как буфер между кладунами и управляющими, те кого поставили на их места совершенно заслуженно. В целом атмосфера на складе описывается фразой "Не нравится - мы никого не держим!" Попросить могут о чем угодно - лезть ковыряться в мусоре, мерзнуть на загрузке целый день, остаться поработать до 2, 3, 4 утра. Главное все сделать! Многие задачи руководства не поддаются здравому смыслу и логике, но их нужно выполнить. До 2015 по оплате все было зашибись! За месяц плотной работы без косяков можно было получить до 50 тысяч, да и больше. За декабрь, самый напряженный месяц, у меня з/п ушла за 120 тысяч, но правда домой я приезжал часа на 4 поспать и переодеться. В 2015 в декабре всем очень круто порезали переработки, лично я потерял 27 тысяч. Но меня это не сильно расстроило потому что я их получил после увольнения, а все остальные после такого кидалова еще и остались работать. В общем, если вас не пугает отсутствие личной жизни и свободного времени в обмен на адекватную з/п то это место вам подойдет, правда долго ли вы выдержите в таком графике... Показать полностью

Весь день на ногах, перерыв по гудку, видеокамеры на каждом шагу, обед с собой, развозки нет. Но главная проблема - принуждение к переработкам. Всё добровольно, но отказаться нельзя. Задерживались от 2-3 часов, до середины ночи !!! Оплата меньше, чем за основное время, оплата в конце года (!), больше 120 часов (разрешено по ТК) не оплачивают вообще. Больничный стоит 100 р/день. Ни о каком соц. пакете речи даже нет, здесь не слышали о таком слове. Люди - расходный материал, текучка страшная. Работают от безвыходности, пока не найдут др. место.

Самая беда лично в моем опыте это управляющий. Рыба тухнет с головы. В магазине постоянная тикучка персонала. Личные отношения ставит выше должностных. Орет на сотрудников матом и оскорбляет их. Воровство среди персонала процветает, инвента вечно с недочетами ценного склада. В норме оплачивать косяки управляющего из зп персонала. В общем,избегайте магазин в городе Обнинск, улица аксенова

В этой компании творится такой бардак что простого русского языка не хватит что б все описать.Постоянные недостачи по товару и все это висит на сотрудниках, списывают от 1200 до 7000 с человека что куда девается не известно, объяснений не от кого не добьешся условий для работы нет никаких.Сначало все нормально а потом полная ж...а.

Работа для молодых ребят, сильных и активных. Девушкам там работать не стоит, ну только кассиром, или мерчандайзером, если таковая должность есть в регионе. Каждый месяц инвентаризация, причем во время работы магазина, нормально провести ее сложно, так как приходится считать товар и продавать его одновременно. Недостачи за которые платят сотрудники магазина. Качество работы магазина в основном зависит от управляющего и самих работников. Мне в этом плане повезло, так как управляющий адекватный человек с чувством ответственности, да и ребята продавцы некоторые были не валенками. Порадовало отношение к документации, когда вышла замуж, меняла документы, организация сделала мне СНИЛС. Уважаемое руководство, если Вы читаете этот отзыв, настоятельно прошу, повысить оклад управляющим магазина и продавцам в городе Обнинске, а так же набрать полный штат сотрудников. От их отношения к работе зависит качество и прибыль вашей торговой сети в этом регионе!

По истечению пару месяцев, к сожалению, Управляющий магазином перевелся на другой магазин. Пришел другой, умный, очень много знающий человек, реально пытался учить нас правильно работать, хотя у самой не малый опыт в рознице и сотовых ритейлах. К сожалению, вышестоящее руководство попросили его..уйти. Безумно жаль. Назначили управляющим коллегу, но и ему не дали работать, найдя нужную формулировку. ЗП действительно вся белая, но..каким образом ее считают - не понятно. Плана на сотрудника нет, есть только план магазина. Оклады разные. Как расчитывается kpi - та еще головоломка. Приемка. Решили значит в нашем магазине упразднить должность кладовщика. И...в срочном порядке всех сотрудников бросили приемкой заниматься, толком не обучив как это делается в 1с. Естественно косяки. Меня, кстати тоже "попросили" уволится. Так как бухгалтерия все никак не могла выровнять кассу, требуя провести возвратный чек, который почему-то оказывался совсем и не возвратным и соответственно сумма повисала минусом на кассе. Кстати, смешно...минус всего 2800. Но проще было сказать, что их украла я) Далее придумали сказку якобы я разбила какую-то расходку и выдала товар клиенту, который товар не получил. Для начала бы хоть научили за полгода как расходки разбивать, до сих пор не знаю как это делается. В итоге на данный момент весь мой коллектив был..."попросили" по собственному, для каждого своя причина. Мне нравилась работа, отличные отношения в коллективе. Вышестоящее руководство все че-то мутить и сами не знают чего хотят. Показать полностью

Нарушения трудового законодательства Карьерный рост построенный на личных взаимоотношениях

Нооооо! О чудеса. Наступил 2015 год, кризис. Видимо верховным пришло распоряжение что надо увеличивать доходы компании. А как это сделать? Давайте по пунктам: 1) экономим на зп персонала. как? очень просто. ставим повышенные планы и меняем мотивацию. если раньше в апреле план был 1,4кк, сейчас получи 1,8кк. что автоматически режет твою премию с 15труб в среднем до 11труб в среднем. понятно, раньше план делал 130-140%(бегал за всемми покупателями, удовлетворял их и получал норм), а сейчас дай боже делать будешь 100%. Накладывается кризис, денег у людей нету после НГ все слили свои накопления, потому что реально не знали что с рублем будет. и всеее, в марте уже тухляк. менеджер делает 1,2ляма при плане 1,6-1,8лямов. ну и премия уже ниже 10 может упасть. 2) ну планы продаж увеличили, покупателей стало меньше. давайка мотивируем продавцов, сделаем так, чтобы ранги им снимались если они не выполняют планы. я был на ранге 4, чтобы его получить надо как минимум 3 месяца продавать 120% от плана и еще постоянно подлизывать управляющему, чтобы он территориальному за тебя словечно замолвил. если управляющий нормально к тебе относится, он запрягется и продвинет тебя, у меня 1,5года не получалось подняться потому что управляющие менялись как перчатки каждые 3-4 месяца, да и не жополиз я. Но спустя 2 года я все таки добился 4 ранга. А это как ни как 2,5трублей сверху к окладу. И тут вот 3 месяца летних мы планы не делаем и нам готовят снижать ранги. Тобишь зп и так упала до 23-25трублей дак еще и минус 2500 за ранг. и тут мы уже к 20труб приближаемся как в каком-то салоне сотовой связи. при том что объем работ больше а персонала меньше. 3) и наконец самое главное что стало причиной недовольства и увольнением. Начали вводить дополнительные услуги! Да, чем ДНС был лучше эльдо и мвидео, народ даже приходил к нам и радовался что им по ушам не гуляют со всякими допгарантиями и установками ПО... Справедливости ради скажу, допуслуги в ДНС хорошо дают менеджеру к премии и это главный способ сейчас заработать в этой компании. Это впринципе нормально, можно продать допов на 50трублей и получить с них 20%. Круто! Но проблема в том, что ты сам все это делаешь. тоесть грубо говоря продал ноут и сам на него ПО ставишь на 1600руб в кассу. Тратишь на это минут 40, периодично отвлекаясь на других покупателей. Тебе же план надо делать правильно? Пока ты ставишь ПО, другие менеджеры продают и сьедают твой пирог. Ну так вот представьте какой объем работы надо сделать, чтобы заработать 10труб к премии на допах. Специального человека под это нету, а управляющий криворукий алеша, ничем не помогает, сидит чаи гоняет или уезжает по делам. вывод: раньше ты шабашками мог заработать те же 10трублей в месяц, а теперь будь добр на работе все это делай, только в объеме в 5 раз больше, чтобы получить столько же, да еще и терять в продажах многое. про порядок на витрине я промолчу. 4) Хорошо. Теперь еще замотивируем сотрудника. Сделаем план еще по допуслугам и допгарантиям. 9к на допуслуги и 3труб на допгарантии. Вроде не много, на самом деле мало. Но читаем предыдущий минус и понимаем бредовость. В итоге не выполнил еще минус ранг. В итоге, дорогие мои, желающие поработать в ДНС учтите что ваш ранг может упасть до 1го и это оклад 7000рублей. премия с продаж будет в районе 10000рублей. с допуслуг ну если вы будете ипошить как папакарло максимум 10000руб. ну получаем 27трублей. ладно ранг 3 будет у вас(все продавцы на нем изначально, если устроились и прошли тесты) то будет зп 30-35. Но не забываем про самодурство управляющего, который может штрафы долбить за пыль, дыры на витрине, за невыставленный товар, при желании 1000в день можно с любой витрины оштрафовать. Плюс переоценки приходят прямо в течении дня и разницу в сумме платит владелец витрины(а не волнует что планшет подоражал на 1000руб в течении рабочего дня, ты был на работе и не сделал переоценку). Ну в общем вы понимаете куда я клоню? Сейчас еще и симки билайн будет ДНС продавать и по ним план какой нибудь выставят, а не выполнишь опять оштрафуют наверняка. Вывод: в 2011-2014г ДНС была замечательная контора. Да было сложно, потому что реально делаешь ВСЕ по магазину. Но был выхлоп 27-35труб плюс шабашки 10труб(тут еще от активности зависит, можно и больше). А теперь переведите вот эти 40-45труб суммарные по курсу 30рублей за бакс в те года, и сейчас ЗП в ДНС 35труб в 65рублей за бакс. И понимаете, что вас где-то глубоко в душе наедают. Плюс прессинг сверху и отсутсвие денег у покупателей, общий спад покупательной способности. В итоге доход просто упал раза в 3, а давление и спрашивают с тебе раза в 2 больше. И так было не легко, а стало вообще не выносимо. Прощай ДНС, ты была хорошей компанией с очень хорошим коллективом и очень(ОЧЕНЬ) низкой текучкой кадров. Все дружили и знали друг друга как семью. А все превратилось в очередное эльдорадо с грызущимся коллективом и неадекватным руководством, плюс текучка. Прощай. Показать полностью

Магазины не убраны! Пообедать и отдохнуть персоналу не где! Кондиционеры не работают! Хищение продукции и личных вещей персонала не как не преследуется, т.к видео наблюдение не производится!( но муляж присутствует )Коллектив не дружный! Управляющие - вчерашние продавцы (воры)! После инвентаризации сотрудники остаются на 40% без зарплаты!Текучесть кадров велика! Более высшее руководство решает проблему компенсации своих убытков за счет продавцов и кассиров! Но присутствуют охранники, которые, не понятно, что блюдят! Они в виде интерьера! И не отвечают не одной копейкой за пропажу товара! Всей душой, желаю, детям директоров этой фирмы получать такую же зарплату всю жизнь как продавцы и кассиры в этой фирме! Всего Вам доброго!)

1) Руководство - на вас будут ездить. Вы будете грузчиком, кассиром, кладовщиком, сервисным специалистом и ещё открывать магазин, закрывать, сдавать инкас, строить магазины и все это за среднюю зп по городу. Если вы стукач то карьерный рост вам обеспечен

рабский труд, Переоценка по 700+ каждый день, все вешают на сотрудников, руководство просто ублюдки, особенно тот кто приперся с другого города

переработки работа по 12-14 часов задержки после работы - как норма вызов с выходных без предупреждения "командные" штрафы за чужие ошибки скачущий график (например 8 дней без выходных, выходной, рабочий, два выходных) администратор - царь магазина, воротит свои порядки физически тяжело - 12 часов на ногах без возможности присесть сам себе продавец-мерчендайзер-грузчик-еще черте что дедовщина

Большое время работы

Устроилась недавно, пока не знаю

Присоединяюсь ко всему выше сказаному....+ товар который гуляет у них по всей россии.. приходит некомплектация. люди берут дорогие товары ,а там половины нет. продовал телевизор за 66 т.р. в нем небыло не пульта не 3d очков. не знаю как но продал. руководство довольное...уроды. а изменить этого не хотят или не могут. там же на верху похлеще уроды сидят.

Минусы всегда есть в любой работе. Перечислять не буду, потому что уж очень явных, существенных не было. Ушла просто на более высокую зарплату.

Отсутствие всего что необходимо для магазина чтоб он как то процветал... Мотивация ужасная, отсутствие рекламы, управляющий магазина более или менее адекватный человек, но территориальный, извините, осел! Не понимаю почему так стремился туда попасть... Еще очеееееень экономная компания!!!!!!!! Разумная экономия должна быть, а не так чтоб складывалось ощущение что в сарае работаешь)))

Ни чуть не лучше и не хуже чем остальные компании на этом рынке. А свинское отношение, о которым тут многие говорят, чаще всего люди сами заслуживают. Если кому-то что-то не нравиться всегда можно найти другую работу, а не вопить, что весь мир говно!!!

Самый главный недостаток это начальство,хуже этих тупых уёбков я не встречал,за каждую мелочь штрафуют,установили камеры везде где можно,не успел присесть,а тебе уже штрафак прилетает!Каждый месяц штрафы и инвентаризация набегает более 10 тыс.Мотивация мутная какая-то....ты либо дох...я получаешь,либо не получаешь них..я!Вообщем если у вас нет опыта работы в продажах туда даже не суйтесь,больше 10-15 тыс вы не заработаете!