Долина Сетунь, жилой комплекс, ЗАО Дон-Строй Инвест — отзывы сотрудников о работе в компании

Надеюсь скоро в офис вернуться. Пока работала с дома, поняла, что у меня лучший коллектив, веселый, общительный, помогающий. Дома, конечно, тихо, спокойно, время на дорогу тратить не надо, но в офисе каждый день какие-то впечатления новые получаешь.

Зп высокая и стабильно выдают, срок в срок. Офис отличный, столовка хорошая. Есть полис ДМС.

Хороший офис в собственности компании,вам предложат "белую"зарплату в среднем выше,чем на рынке труда,соцпакет и медстраховка

Была на собеседовании по вакансии менеджер по продажам. Офис очень красивый, макеты стоят суперские, чисто, клиентов много было. Понравились кадровики, приятные и сразу видно - профессионалы.

Собственное офисное здание в районе метро Минская В офисе есть столовая, буфет, фитнес-клуб, отделение банка ВТБ В перерыв можно поиграть в настольный теннис, есть кофе-автомат и автомат со здоровым питанием Белая заработная плата, рынку соответствует Есть отличный ДМС полный и ДМС-лайт для тех, кто после испытательного срока выбирает абонемент в фитнес Есть беговой и волейбольный клубы Компания проводит обучающие тренинги и отправляет сотрудников на дополнительное обучение Есть экскурсии на объекты строительства и корпоративный портал с новостями компании и инфо для работы Коллектив в большинстве хороший, дружный и профессиональный Очень интересные проекты, в компании идут в ногу со временем и уделяют большое внимание автоматизации бизнес-процессов Компания интересная, динамичная, креативная

Работал бренд-менеджером. В целом работа не пыльная, разработка буклетов, рекламных компаний и прочего. Конечно, аналитика, статистика. Плюс взаимодействие с другими отделами. В целом по требованиям и заработной плате мне все нравилось.

Застал и новое, и старое руководство. Что хочу сказать - если какие-то и были претензии, то сейчас их не стало. Сейчас зп стабильная и стабильно выдается, работы много, много новых проектов. Намного лучше стала налажена работа между отделами.

Мне повезло работать в этой компании с 2008 по 2010 год. Масса положительных впечатлений. Реально быстрый карьерный рост БЕЗ ВСЯКИХ знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании. Зарплату не задержали ни разу, ежеквартальные премии 20-40 тыс. руб, 13-я зарплата. Здесь упоминают Черкесову Л.Р., она отличная женщина на самом деле, просто на первый взгляд строгая, как и положено менеджеру по персоналу. Идите и устраивайтесь, стабильная организация, больше такой не найдете, если вы конечно настроены на серьезную работу и зарабатывание денег. Я не говорю о зарабатывании миллионов, но свои 50-60 тыщ будете получать стабильно.

Главный плюс - работа в огромной компании. И конечно же все отсюда вытекающие вещи. Во-первых стабильная и высокая зп, во-вторых - постоянное обучение, нет такого понятия, как "стагнация". И компания, и сотрудники постоянно развиваются путем тренингов и решения новых сложных задача.

Поработав здесь, понял, что есть еще чему учиться. Не всегда хватает знаний практических. Поэтому считаю неоспоримым преимуществом компании тот факт, что они готовы обучать сотрудников и отправлять их на обучение куда-то. Понятное дело, что после обучения от сотрудника ожидают реальных результатов. Не все, я так понимаю, это осознают, отсюда конфликты с руководством. Людям кажется, что они обучения прошли чисто для галочки, а руководство берет их на особый контроль и каждый шаг проверяет. Отсюда негатив, но в данном случае я на стороне компании. Если уж на вас тратят время и деньги, то будьте добры показать, что все было не зря.

Огромные возможности. Фирма большая, проекты потрясающие, взять хотя бы Сердце Столицы, я уже не говорю о люксовых жк. Иметь в резюме работу над такими проектами только плюс.

Во-первых, я работаю в юр.отделе и здесь уровень ЗП для Москвы довольно высокий. Во-вторых, по итогам года выплачиваются премиальные, довольно щедрые, если не волынить. В-третьих, мне нравится, что отношения руководитель-подчиненный построены так, что я совершенно спокойно с любым рабочим и не только вопросом могу подойти к начальнику и его решить.

В большой компании большие возможности. Узнаешь много нового, всегда в курсе главных событий отрасли, как следствие, набираешься опыта и знаний. Я со своим багажом знаний, наработанных в дс, везде смогу устроится.

Лично для меня один из существенных плюсов это то, что живу недалеко от офиса. Добираюсь пешком минут за 20. Сам офис тоже хорош, всегда чисто, зимой тепло, а летом кондеры в помощь. В общем, условия на рабочем месте на уровне. Что по коллективу, тут тоже все оптимально, руководство идет на встречу, если нужно и если хорошо работаешь. Иные тут не особо задерживаются.

Опыт в известной компании, стабильные выплаты зп, коллектив. Первые месяцы думала, что возможно работа мне не подходит, к вечеру очень уставала. Но держало, что оплачивают все вовремя и мнение коллег, что нужно подождать и влиться в темп. Так и случилось, время шло и тот объем, который казался огромным стал нормой, даже появились силы по вечерам ходить куда-нибудь. Сейчас уже второй год идет и проблем с загруженностью не возникает, наловчилась.

Дружная команда. Радует, что берут не по блату, а по знаниям. Наверное, поэтому работается комфортно с самых первых дней. Вокруг специалисты, которые если чего помогут и подскажут, так что ассимиляция проходит без нервов. Руководство, кстати, много внимания уделяет корпоративной культуре и именно укреплению коллектива.

Я в отдел продаж полгода назад устроилась. Зарплата вообще средняя, но очень хорошо выезжаешь за счет бонусов. Так что всем кто устраивается в отдел продаж советую быть как можно активнее и соглашаться на все курсы, которые руководители предлагают пройти. В общем, меня все устраивает, с коллегами подружилась, с руководителями вроде тоже.

Рад, что работаю в Донстрое, здесь умеют ценить специалистов с хорошим образованием и приличным опытом работы. И уровень заработной платы соответствует. Плюс в конце года дают хорошие премиальные по результатам. Вообще нравится,что работу оценивают по достижениям, а не как в некоторых фирмах за красивые глаза. Так же ценю руководителей, которые грамотно распределяют и объясняют задачи. Если человек способный, всегда дают шанс проявить себя для получения повышения.

Есть реальные шансы пойти по карьерной лестнице. Все, что надо - работать как следует, не филонить, проходить курсы повышения квалификации, повышать навыки. Я на данный момент упорно тружусь в этом направлении, уверен я своего добьюсь. Повышения хочу не только для увеличения зарплаты, но и чтобы укрепиться здесь. Мне нравится Донстрой как работодатель, нравится перспективы в этой сфере, нравится, что когда называешь свою компанию, все сразу понимают, о какой идет речь.

В первую очередь отмечу, что этот работодатель выполняет все обязанности по ТК перед работниками вовремя и на все 100%. Отдельный момент - уровень заработной платы. У Донстроя он один из самых высоких, по крайней мере по вакансии юриста. Правда за приличное жалование приходится очень много работать. Хотя этот момент заметно облегчается при содействии начальства. Если возникает проблема между отделами, можно самому запросто обратится к руководству любого из подразделений , чтобы уточнить детали. Скажем так, нет излишней бюрократии.

Официальное устройство и полностью белая зарплата. Отпуск, больничный по уходу за ребенком - все оплачивается вовремя. Оформляют полис ДМС, в зимний период это особо актуально, так как в городских больницах своей очереди не дождешься. Кто-то правда его меняет на абонемент в зал. Офис располагается удобно, рядом с метро.